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Llamamos hábitos saludables a todas aquellas conductas que tenemos asumidas como propias en nuestra vida cotidiana y que inciden positivamente en nuestro bienestar físico, mental y social. Dichos hábitos son principalmente la alimentación, el descanso y la práctica de la actividad física correctamente planificada.

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Según la organización internacional del trabajo (OIT), el trabajo decente "resume las aspiraciones en relación a oportunidades ingresos: derechos, voz y reconocimiento; estabilidad familiar y desarrollo personal: justicia e igualdad de género". El trabajo decente se sitúa en el corazón de los esfuerzos por reducir la pobreza.

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Es todo suceso repentino, cómo caídas, cortadas, golpes y otros, qué ocurre por causa o con ocasión del trabajo. Están bien accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.

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La ergonomía o estudio de factores humanos según la asociación internacional de ergonomía es una disciplina científica que trata la interacción entre los seres humanos y otros elementos de un sistema; en un lugar de trabajo, en un entorno de trabajo, bajo las condiciones impuestas por las tareas de trabajo.

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La prevención de riesgos laborales (PRL) es la disciplina que busca promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los peligros y riesgos ocasionados a un entorno laboral además de fomentar el desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir los riesgos derivados del trabajo.

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Es un conjunto de medidas empleadas por un sistema protector, normalmente está diseñado e integrado por medidas aplicables en función de lo que se requiera proteger para preservar y garantizar la seguridad de los bienes, de las personas y el estado en su amplio concepto.

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El peligro es una condición o característica intrínseca qué puede causar lesión o enfermedad, daño ala propiedad y/o paralización de un proceso.

Ejemplo:

Piso resbaloso

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Se considera enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral del medio en el que la persona se ha visto obligada a trabajar.

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Un incidente es un suceso acontecido para identificar y controlar las causas de trabajo 1 en relación con este, que tuvo el potencial de ser un accidente, qué ocurre por las mismas causas que se presentan los accidentes, solo que por cuestiones del azar no desencadena lesiones en las personas, daños a la propiedad, al proceso o al ambiente.

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Enfermedad común o EC: son aquellas condiciones de salud alteradas que pueden haber sido adquiridas por malos hábitos, acciones o actividades fuera del trabajo que tienen el potencial de hacerle daño al organismo e incluso en ciertas ocasiones, son expresadas por condiciones genéticas que hacen a una persona más susceptible a algunas enfermedades.

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Factor de riesgo Físico

Se clasifican en: factores ambientales de naturaleza física considerando está como la energía que se desplaza en el medio, qué cuando entren en contacto con las personas pueden tener efectos nocivos sobre la salud dependiendo de su intensidad, exposición y concentración de los mismos.

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Conjunto de elementos, agentes, situaciones, qué encierran una capacidad potencial que con la presencia de una serie de características aumenta las probabilidades de las consecuencias adversas para la salud y el ecosistema.

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Son las características y las circunstancias de una comunidad, sistema o bien que los hacen susceptibles a los efectos dañinos de una amenaza.

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Es un fenómeno, sustancial, actividad humana o condición peligrosa que puede ocasionar la muerte, lesiones u otros impactos a la salud, al igual que daños a la propiedad, la pérdida de medios de sustento y de servicios, trastornos sociales y económicos, o daños ambientales.

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El riesgo se define como la combinación de la probabilidad de que se produzca un evento y sus consecuencias negativas. Los factores que componen son La amenaza

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Está constituido por un conjunto de microorganismos, toxinas, secreciones biológicas, tejidos y órganos corporales humanos y animales, presentes en determinados ambientes laborales, qué al entrar en contacto con el organismo pueden desencadenar enfermedades infectocontagiosas, reacciones alérgicas, intoxicaciones o efectos negativos en la salud de los trabajadores.

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FACTOR DE RIESGO DE CARGA FÍSICA Y PSICOSOCIAL

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FACTOR DE RIESGO DE CARGA FÍSICA Y PSICOSOCIAL

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Provienen de condiciones de trabajo tales como el proceso, la organización, el contenido y el medio ambiente de trabajo, las cuales en interacción con características del individuo y con aspectos extralaborales, determinan condiciones de salud y producen efectos a nivel del bienestar del trabajador y de la productividad de la empresa.

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Son todos aquellos factores que involucran condiciones peligrosas originadas en un mecanismo, equipo, objeto o instalaciones locativas, qué al entrar en contacto con la persona pueden provocar un daño físico de acuerdo con la intensidad, tiempo de contacto.

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FACTOR DE RIESGO DEL MEDIO AMBIENTE FÍSICO Y SOCIAL

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FACTOR DE RIESGO DEL MEDIO AMBIENTE FÍSICO Y SOCIAL

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Son todas las condiciones externas que pueden desencadenar alteraciones en los trabajadores y que normalmente no pueden ser controlados directamente por el empleador

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ACTOR DE RIESGO DE SANEAMIENTO AMBIENTAL

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ACTOR DE RIESGO DE SANEAMIENTO AMBIENTAL

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Son todos los objetos, energía o sustancia sólida, líquida o gaseosa que resulta de la utilización, descompensación, transformación, tratamiento o destrucción de una materia y/o energía que carece de utilidad o valor y cuyo destino natural deberá ser su eliminación.

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Que es un elemento de protección personal EPP 

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Que es un elemento de protección personal EPP 

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Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST: este sistema consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.

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El Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (Copasst) tiene como objetivo la promoción y la vigilancia de las normas de seguridad y salud en el trabajo. 👷Además, es un canal de comunicación entre los funcionarios y el empleador.

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Una emergencia es una situación de amenaza crítica a la vida y es importante saber distinguirla como tal para no alarmarse innecesariamente o no actuar con suficiente diligencia en caso necesario.

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"Son las instalaciones, equipos de trabajo, maquinaria y herramientas que no están en condiciones de ser usados y de realizar trabajo para el cuál fueron diseñados o creas y que ponen en riesgo de sufrir un accidente a las personas que las ocupan".
EJEMPLOS:
·         Suciedad y desorden en el área de trabajo.

·         Cables energizados en mal estado (expuestos, rotos, pelados).

·         Pasillos, escaleras y puertas obstruidas.

·         Pisos en malas condiciones.

·         Escalera sin pasamanos.

·         Mala ventilación.

·         Herramientas sin guardas de protección.

·         Herramientas sin filo.

·         Herramientas rotas o deformadas.

·         Maquinaria sin anclaje adecuado.

·         Maquinaria sin paros de emergencia.

·         Cables sueltos

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Se refieren a todas las acciones y decisiones humanas, qué pueden causar una situación insegura o incidente, con consecuencias para el trabajador, la producción, el medio ambiente y otras personas.

También el comportamiento inseguro incluye la falta de acciones para informar o corregir condiciones inseguras.

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Texto guía del curso. Henao, F. (2015). Riesgos físicos: Ruido, iluminación y temperaturas extremas (2.ª ed.). Ecoe.

Salgado, J. (2002). Higiene y seguridad industrial. Instituto Politécnico Nacional

Mager, J. (dir. ed.). (1998). Enciclopedia de salud y seguridad en el trabajo (vol. 1) (4.ª ed.). Organización Internacional del Trabajo.

Barraza, X., Castejón, E. y Guardinsi seo, X. (2014). Higiene industrial. UOC.