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Frederick Winslow Taylor precursor de la teoría de la administración científica

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Teoría de la administración científica (1890)

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Teoría de la administración científica (1890)

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La búsqueda de la eficiencia se inició con el estudio de la manera en que los gerentes pueden mejorar las relaciones entre las personas y las tareas. El concepto de especialización y división del trabajo se mantiene como la base para diseñar las tareas que se deben llevar a cabo en las organizaciones modernas. Novedades como la producción esbelta y la administración de la calidad total se consideran avances de los primeros postulados de la administración científica, establecidos por Taylor y los Gilbreth.

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Max Weber y Henri Fayol fueron los dos máximos precursores de esta teoría

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Teoría de la gestión administrativa (1896)

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Teoría de la gestión administrativa (1896)

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Es el estudio de como crear una estructura organizacional y un sistema de control que permitieran obtener eficiencia y eficacia elevadas. La estructura de la organización es el sistema de relaciones laborales y de mando que controla la forma en que los empleados utilizan los recursos para alcanzar las metas de la organización. Dos de las primeras teorías sobre la creación de sistemas eficientes de administración fueron concebidas por: Max Weber y Henri Fayol.

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Mary Parker Follett fue una de las precursoras de esta teoría pero en esa época su obra fue ignorada. Los precursores de la época fueron Maslow y McGregor.

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Teoría del comportamiento administrativo (1920)

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Teoría del comportamiento administrativo (1920)

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Es el estudio de cómo deben comportarse los gerentes para motivar a los empleados y alentarlos para que logren altos niveles de desempeño y se comprometan a alcanzar las metas de la organización. Los investigadores han descrito muchos estudios sobre la conducta de los gerentes, entre ellos las teorías X y Y. Las conductas que defendía Mary Parker Follett no expresaban los modos de comportamiento aceptables de los gerentes de la época, de modo que su obra fue ignorada.

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Frederick Taylor fue también el precursor de esta teoría

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Teoría de la ciencia de la administración (1950)

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Teoría de la ciencia de la administración (1950)

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El enfoque de la teoría de la ciencia de la administración ofrece técnicas cuantitativas rigurosas que otorgan a los gerentes mayor control sobre el uso de los recursos en las organizaciones para producir bienes y servicios.

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Daniel Katz, Robert Kahn y James Thompson fueron los principales precursores de la Teoría del entorno organizacional

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Teoría del entorno organizacional (1960)

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Teoría del entorno organizacional (1960)

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La importancia de estudiar el ambiente externo de la organización se hizo patente en la década de 1960 con la formulación de la teoría de los sistemas abiertos y la teoría de las contingencias. Uno de los aspectos más importantes de la investigación contemporánea de la administración es descubrir métodos para que los gerentes mejoren el aprovechamiento de los recursos de la organización y pueden competir en el ambiente globalizado.

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Gareth, J. (2019). ADMINISTRACION CONTEMPORANEA CON CONNECT (10.a ed.). McGraw-Hill Sa de Cv.