# data[].attributes.body
Hur går jag deltagarna att växa- bidra positivt

# data[].attributes.body
För att växa i min roll som lärledarroll tror jag vi fått de verktyg vi kan behöva för att förbättra arbetslaget. Sen handlar det om ledarskap och ge oss förtroendet att leda laget för att öka kvaliteten i det pedagogiska arbetet.

# data[].attributes.body
Om man är ensam i lärledarrollen, vem kan man bolla med?

# data[].attributes.headline
Vad händer om chefen inte är förankrad i idén om kollegialt lärande men ändå tänker sig att vi ska fungera som  lärledare(enligt egen definition)?

# data[].attributes.subject
Vad händer om chefen inte är förankrad i idén om kollegialt lärande men ändå tänker sig att vi ska fungera som  lärledare(enligt egen definition)?

# data[].attributes.headline
Fortsatt samarbete med övriga arbetslagsledare på skolan!

# data[].attributes.subject
Fortsatt samarbete med övriga arbetslagsledare på skolan!

# data[].attributes.headline
Fortsätta upplägget med lärledarträffar i kollegiet i samarbete med arbetslagsledarna.

# data[].attributes.subject
Fortsätta upplägget med lärledarträffar i kollegiet i samarbete med arbetslagsledarna.

# data[].attributes.body
Inplanerad tid för reflektion.
Medvetet träna på verktyg vi fått med oss från lärledarkursen.

# data[].attributes.body
Firo passar bra för mitt arbetslag.Gruppen befinner sig i en tidig fas där det är oklart vem dom styr båten och vart vi ska. Flera känner inte att de tillhör gruppen och vad som får sägas på våra möten. Vi är inte nära varandra på mötet, men har ändå hittat varandra som kollegor och börjar kunna samarbeta.Vi är ett stort lag på 10 personer .

# data[].attributes.headline
En återblick över de verktyg vi lärt oss, kortare sammanfattning

# data[].attributes.subject
En återblick över de verktyg vi lärt oss, kortare sammanfattning

# data[].attributes.headline
Hur får man sin chef att hålla sig till ämnet /uppgiften istället för att komma med nya uppdrag som ska "rymmas" inom tex ett AL möte/  Lärledarmöte?                                  På vilket sätt bör man hantera kollegor som för det mesta "passar" när alla ska bidra i olika samtal ?                                                                    

# data[].attributes.subject
Hur får man sin chef att hålla sig till ämnet /uppgiften istället för att komma med nya uppdrag som ska "rymmas" inom tex ett AL möte/  Lärledarmöte?                                  På vilket sätt bör man hantera kollegor som för det mesta "passar" när alla ska bidra i olika samtal ?                                                                    

# data[].attributes.body
Hur hanterar vi bäst lärledargruppen när strukturen ändras när deltagarna varierar?

# data[].attributes.body
Hur gör vi när vi inte har chefen med på tåget

# data[].attributes.headline
Jag behöver komma vidare med min grupp när det gäller det gemensamma ansvaret för kollegialt lärande. Jag fastnar just nu i att vara tydlig med mål och struktur för våra möten, men skulle vilja att vår grupp blev mer handlingskraftig och att alla tog mer av ansvaret när vi jobbar ihop. Antar att det handlar om förväntningarna på mig...

# data[].attributes.subject
Jag behöver komma vidare med min grupp när det gäller det gemensamma ansvaret för kollegialt lärande. Jag fastnar just nu i att vara tydlig med mål och struktur för våra möten, men skulle vilja att vår grupp blev mer handlingskraftig och att alla tog mer av ansvaret när vi jobbar ihop. Antar att det handlar om förväntningarna på mig...

# data[].attributes.headline
Tillbakablick på vad vi har gjort hittills

# data[].attributes.subject
Tillbakablick på vad vi har gjort hittills

# data[].attributes.headline
Jag önskar att få träna på de olika verktyg som vi fått med oss. 

# data[].attributes.subject
Jag önskar att få träna på de olika verktyg som vi fått med oss. 

# data[].attributes.body
Önskar få samla dessa verktyg i en slags metodbank med korta förklaringar om hur de går till och vad man kan använda dem till.

# data[].attributes.headline
Om möjligt. En kort sammanfattning av samtliga verktyg, tillbakablick. 

# data[].attributes.subject
Om möjligt. En kort sammanfattning av samtliga verktyg, tillbakablick. 

# data[].attributes.body
Jag behöver ett ansvarsområde/grupp som jag handleder.

# data[].attributes.headline
öva på all verktyg som jag har lärt mig här på en grupp

# data[].attributes.subject
öva på all verktyg som jag har lärt mig här på en grupp