# data[].attributes.body
1. 공차

2. 貢茶는 바칠 공, 차 차의 뜻으로 중국 황실에서만

맛 볼 수 있던 프리미엄 퀄리티의 차(茶)를 바친다는

의미를 지니고 있습니다.

중국 황실에 진상하던 대만의 프리미엄 잎차를 신선하게 우려낸 차, 그것이 바로 공차랍니다.

3. 공차는 고객들에게 만족스러운 경험을제공하는 브랜드가 되기 위해 노력하고 있습니다.특히 공차가 지향하는 ‘일상 생활 속에서 매일 즐기기 좋은티(Tea) 브랜드’로 거듭나기 위한 유 · 무형의 브랜딩 작업을 통해 고객에게 친근하게 다가가고 있습니다.

4. 모름

5. 2006년

6. 1) 식음료 프랜차이즈업 2) 공차의 브랜드 이름은 바칠 공(貢), 차 차(茶)로 중국 황실에서만 맛 볼 수 있었던 프리미엄 퀄리티의 차를 바친다는 의미를 지니고 있습니다. 브라운은 펄, 레드는 Tea의 레드 색상을 의미합니다. 3) 2006년 대만 카오슝에서 시작된 공차는 최고 품종 찻잎으로 만든 오리지널 차를 중심으로 다양한 시도와 조합을 계속하며 현재 17개 지역, 900 여개 매장에서 줄을 서서 먹는 글로벌 티(Tea) 음료 전문 브랜드입니다.

7. 대만, 싱가폴, 홍콩 등을 여행하는 사람들을 통해 국내에도 알려지면서 2012년 여름 1호점 홍대점을 선보이게 되었습니다. 공차는 직접 우려낸 차를 베이스로 한 밀크티에 타피오카 펄을 넣어 차 문화에 새로운 돌풍을 일으켰습니다. 2015년 10월 1호점인 하라주쿠 오모테산도점을 오픈한 이후 2016년 5호점까지 연달아 오픈했습니다. 공차의 차별화된 경쟁력인 개인별 맞춤 음료를 제공하는 커스터마이징 주문 시스템과 토핑을 추가하는 제조방식은 차(茶) 문화에 익숙한 일본 소비자들의 마음을 사로 잡았습니다 커피 일색의 지루한 음료 시장에서 차별화된 컨셉과 메뉴로 새바람을 일으키고 있는 공차는 아시아를 넘어 전세계인의 사랑을 받는 Tea 브랜드입니다.

8. 모름

9.

- 점포개발 담당자로서 도덕성, 적극성,

전문성, 협상력, PT능력, 팀워크를 겸비한

개발 실무자

- 기본 적인 부동산 관련 법규 및

기본 법률 지식 소유자

- 동종업계 경력자 우대

- 공인중개사/부동산 관련 자격증 등

보유자

- 부동산관련 학과 전공자

- MS Office(엑셀, 파워포인트 등)

원활한 사용 가능자

- 자차보

10. 위와 동일

# data[].attributes.body
1. 삼성전자

# data[].attributes.body
한 대표는 이날 선호하는 인재상에 대한 질문에 "(네이버는) 장기간 프로젝트 속에서 힘든 일을 많이 하고 샘플이 없는 일을 해야 하므로 우리만의 장점을 어떻게 풀어내야 하는지 고민하는 업무가 많다"고 운을 뗐다.

이어 "혼자 풀 수 없는 문제가 많은 만큼 옆 사람을 잘 설득할 수 있는 능력이 필요하다"며 "하고 싶은 일을 마음껏 할 수 있는 것과 예의를 갖추지 않고 정말 마음대로 하는 것은 달라서 구분돼야 한다는 얘기"라고 말했다.

또 창의적인 인재에 대해 "커뮤니케이션에 능통하고 창의적인 인재를 많이 말하는데, 창의적이라는 게 '내 마음대로 다한다'는 것은 아니다. 훈련이 잘 돼 있다는 것이 전제돼야 한다"고 말했다.

아울러 한 대표는 요즘 '데이터를 읽는 능력'이 있는 인재에 관심이 간다고 했다. 그는 "(현 사회는) 굉장히 많은 데이터가 생성되고 새로운 모델 사업을 만드는 것도 사람이 하는 만큼 한 사람의 전지전능한 인사이트(안목) 보다는 이용자들의 움직임을 데이터로 읽는 사람이 필요하다"고 말했다.

그러면서 좋은 능력을 갖추기 위한 '코스'보다 다양한 경험에 주목하라고 조언했다.

그는 "직원을 뽑을 때 전공을 따지지 않고 '무엇을 했느냐'를 중심으로 본인의 다양한 경험을 담은 자기소개서를 더 중요하게 본다"고 전했다

# data[].attributes.headline
내가 갖추어야 할 능력

# data[].attributes.subject
내가 갖추어야 할 능력

# data[].attributes.body
채용정보에맞춰가면노략할것

# data[].attributes.body
네이버에서원하는학업과경력을쌓으면됨
사실은잘모르겠음

# data[].attributes.body
7.8못찾겠음

# data[].attributes.headline
1. 엔씨소프트2. 현실감 있

# data[].attributes.body
1. 엔씨소프트
2. 현실감 있는 그래픽
3. 4차산업혁명 AI
4. 진정성있는 인재 열정적인 인재 끈임없이 도전하는 인재를 선호
5. 1997년
6.한국경제가 짧은 시간 안에 고도성장을 할 수 있었던 것은 기업과 사람이 있었기에 가능했다. 특히 이들 기업가들은 독특한 경영이론과 기법들을 창안했으며 한국의 기업풍토에 적합한 비즈니스 모델과 경영이론들을 선보이기 시작했다. 삼성을 창업한 이병철은 인재제일주의를, 현대의 정주영은 생산의 혁신을, LG의 구인회는 인화모델을 각각 창안해 냈다.
7. 영역을 높혀 인재양성에 집중
8. 못찾겠어요.
9. AI기반그래픽스기술, 신호합성기술, 언어모델링 등
10. 프로젝트 관리, 스토리보드, 컴퓨터 프로그래밍

# data[].attributes.body
대표:한성숙
주요서비스:온라인 검색포털,모바일 메신저 플랫폼
주요사업:온라인 광고 및 콘텐츠 사업

# data[].attributes.body
1999년6월

# data[].attributes.headline
1. 무신사스토어2. 

# data[].attributes.body
1. 무신사스토어

2.  국내 최대 규모의 온라인 편집샵이며 대한민국의 10번째 유니콘 기업. 무신사는 700만 회원과 5,000개 입점 브랜드를 보유한 온라인 패션 플랫폼입니다. 고객에게 최상의 쇼핑 서비스를 제공하고, 입점 브랜드의 성장을 지원하는 것을 목표로 합니다.

3.  모름

4. 관심 분야에 대한 열정을 갖고 있는 사람, 포트폴리오

5. 2003년

6. 700만 명의 회원들이 선택한 패션 스토어, 패션의 모든 것을 만날 수 있는 패션 플랫폼, 무신사 만의 특별한 브랜드 마케팅, 최상의 쇼핑 환경을 제공하는 IT 기술, 브랜드로 성장하는 무신사

7. 의류 뿐만 아니라 가방, 악세서리 등 다양한 상품을 취급한다. '우신사'라는 여성 전용 쇼핑몰도 따로 존재한다. 2003년 패션 인터넷 커뮤니티로 시작한 무신사는 웹 매거진으로 사업을 확대하였고, 2009년 이커머스 사업을 시작했다. 이후 여성전용 플랫폼 우신사를 론칭했고, 자체 PB 브랜드 무신사 스탠다드도 발매했다. 연이어 패션특화 공유 오피스 무신사 스튜디오를 개관했으며, 최근에는 패션 문화 편집공간 무신사 테라스까지 오픈했다. 2017년에는 무신사 자체 브랜드인 '무신사 스탠다드'도 입점했다. 2019년 세계 최대 벤처 캐피탈인 세쿼이아 캐피탈에서 2천억원의 투자를 유치하면서 2조 2천억의 가치를 인정받고 유니콘 기업이 되었다. 약 3,500여개의 브랜드가 입점.

8. 모름

9. 스타일리스트, 포토그래퍼, 스타일어시스턴트, 에디터, MD, 마케팅, 편집디자이너, 패션디자이너 등

10. 컴퓨터 활용 능력과 내 개성을 넣은 포트폴리오

# data[].attributes.body
네이버는 미래 기술을 누구나 손쉽게 사용할 수 있도록 기술플랫폼으로서의 변화를 추구하며, 수많은 개인과 다양한 파트너들이 성공이라는 꽃을 피울 수 있도록 경쟁력을 키우며 다가올 미래를 준비하겠습니다.

# data[].attributes.body
네이버(주)는 한국 최대 검색포털 네이버 뿐만 아니라, 전 세계 2억 명이 사용하고 있는 모바일 메신저 라인, 동영상 카메라 스노우, 디지털 만화 서비스 네이버웹툰 등을 서비스하고 있는 글로벌 ICT 기업입니다. 네이버는 인공지능, 로보틱스, 모빌리티 등 미래 기술에 대한 지속적인 연구개발을 통해 기술 플랫폼의 변화와 혁신을 추구하며 세계 각국의 수많은 이용자와 다양한 파트너들이 함께 성장할 수 있도록 노력하고 있습니다.

# data[].attributes.headline
2. 일하기좋은중소기업

# data[].attributes.subject
2. 일하기좋은중소기업

# data[].attributes.attachment_link.description
중소기업, 상공회의소, 일하기좋은, 일하기 좋은 중소기업

# data[].attributes.body
1. 회사명
2. 기업비전 및 전략
3. CEO 인사말 포인트
4. 인재상
5. 설립일
6. 기업 기본정보
1)
2)
3)
7. 사업영역
1)
2)
3)
8. 인사제도
1)
2)
9. 채용정보
10. 내가 갖추어야 할 능력

# data[].attributes.headline
2.'기업은 사람이다'라는 신념을 바

# data[].attributes.body
2.'기업은 사람이다'라는 신념을 바탕으로 인재를 소중히 여기고 마음껏 능력을 발휘할 수 있는 기회의 장을 만든다.

# data[].attributes.headline
3.존경하는 삼성전자 주주 여러분 안

# data[].attributes.body
3.존경하는 삼성전자 주주 여러분 안녕하십니까? 주주 여러분의 가정에 건강과 행운이 함께 하시기를 진심으로 기원합니다.

# data[].attributes.headline
4.도덕성, 고객지향, 책임감, 진취

# data[].attributes.body
4.도덕성, 고객지향, 책임감, 진취적 사고

# data[].attributes.body
5.1969년 1월 13일

# data[].attributes.body
6.
(1)전자제품 생산
(2)정보통신기술 개발
(3)반도체 생산

# data[].attributes.body
7.
1-전자제품
2-컴퓨터
3-통신

# data[].attributes.headline
8.인사평가는 상반기 '역량평가'와 

# data[].attributes.body
8.인사평가는 상반기 '역량평가'와 하반기 '업적평가'로 진행된다. 둘을 합쳐 연말 최종 고과를 매긴다. 역량평가는 승진, 업적평가는 연봉에 큰 영향을 미친다.

# data[].attributes.body
9.모르겠어요

# data[].attributes.headline
10.전자공업 관련 교육을 받는다.<

# data[].attributes.body
10.전자공업 관련 교육을 받는다.