# data[].attributes.body
Adviseren = Raad geven

# data[].attributes.body
Het doel van adviseren is om de opdrachtgever verder te helpen in zijn specifieke situatie.

# data[].attributes.body
Advies - Adviseur:
probleemanalyse en oplossing, deskundigheid van GZT’er

Adviseur - Adviesvrager:
overtuigingskracht, instemming, vertrouwen = sociale en communicatieve vaardigheden + rollen die je als adviseur kan aannemen: leefomgeving

Advies - Adviesvrager:
acceptatie en implementatie van het advies: leefomgeving

# data[].attributes.body
Beste advies gekregen en in welke situatie?
Het beste advies dat ik gekregen had is dat aan het eind van de dag het enige wat iets uit maakt is dat je er zelf met de uitkomst van je keuzes kan leven.
Advies heb ik gekregen omdat ik moeite had met een aantal keuzes te maken, omdat ik altijd de best mogelijke oplossing wil hebben, wat niet altijd mogelijk is.
De belangrijkste reden dat ik dit advies ten harte neem is omdat de adviseur een goede vriend van mij is, ik deze persoon als intelligent zie en soortgelijke situaties heeft meegemaakt.
Ik heb het contact tussen mij en de adviseur als prettig ervaren.

# data[].attributes.body
-Welke rollen hadden jij en de adviesgever?
Adviseur - adviesvrager

-Wie was verantwoordelijk voor de inhoud en het proces?
De adviesvrager verantwoordelijk voor de inhoud en het proces

-Wat voor type relatie was dit?
gelijkwaardig

Project leefomgeving:
-Welke rol hebben jullie ten opzichte van jullie opdrachtgever?
Adviseur - adviesvrager

-Wie is verantwoordelijk voor de inhoud en het proces?
De adviseur is verantwoordelijk voor de inhoud en de adviesvrager voor het proces

Wat voor type relatie hebben jullie met de opdrachtgever.
Beide verantwoordelijk, maar inspraak van de adviesvrager is groter dan ons.

# data[].attributes.body
Beschrijf nu zo uitgebreid mogelijk het competentieprofiel van een adviseur:

Kennis:

Als adiviseur moet je goed zien en datgene wat gezien wordt goed overbrengen.

Dit gaat verder dan kijken. Zien gaat dieper, je moet bewust waarnemen hoe de adviesvrager naar zijn of haar probleem kijkt.

Persoonskenmerken:

1. zich inleven in de positie van de (interne of externe) klant;

2. verhelderen van de behoefte van de opdrachtgever;

3. in overleg met relevante partijen de klantbehoefte vertalen naar technisch & economisch haalbare oplossingen;

4. kunnen onderbouwen van een advies en de klant hiervan overtuigen;

5. relaties met klanten op een adequate wijze onderhouden

Vaardigheden:

Vragen stellen, luisteren, sensitiviteit, analyseren, beinvloeden, overtuigen, feedback geven en  rapporteren.

Motivatie:
De adviesvrager wil niet alleen advies, antwoord op de vraag maar ook aandacht en interesse. Hij wil gehoord en begrepen worden. Dit vraagt iets van de adviseur.

Advies wordt pas opgevolgd als het wordt geaccepteerd door de adviesvrager. Dus overbrengen-verbinden is essentieel.

# data[].attributes.body
E = K x A [Effect = Kwaliteit x Acceptatie]

Kwaliteit hangt voornamelijk af van je inhoudelijke deskundigheid: heb je genoeg in huis om een optimale oplossing te formuleren voor het probleem van je opdrachtgever? Ben je daarvan overtuigd, dan komt het erop aan te bedenken hoe je je advies geaccepteerd krijgt.

De meeste acceptatie krijg je als je de opdrachtgever actief betrekt bij het formuleren van zijn probleem en het bedenken van de oplossing. Niet alles vanachter je eigen bureau bedenken, maar doelbewust met de opdrachtgever in gesprek gaan. Soms betekent dit dat je niet díe inhoudelijke kwaliteit kunt leveren die je als vakdeskundige voor ogen staat. Dat is soms lastig maar professionals houden in zo'n situatie de Wet van Maier voor ogen.

# data[].attributes.body
https://books.google.nl/books?id=mofmKeNMC6YC&pg=RA1-PA11-IA2&lpg=RA1-PA11-IA2&dq=expertmodel+adviseren&source=bl&ots=H8Hdfh6YhC&sig=hLsXxYBWOAKuTvrhQrWfiYIEMCQ&hl=nl&sa=X&ved=0ahUKEwiyk6qi9OzTAhULBsAKHaNTB6oQ6AEIKTAB#v=onepage&q=expertmodel%20adviseren&f=false