# data[].attributes.attachment_link.description
Tulevaisuuden sosiaali- ja terveyskeskus -ohjelmaan päätavoitteeksi on listattu saada palveluihin yhdenvertaista saatavuutta, jatkuvuutta ja oikea-aikaisuutta. Ohjelma pyrkii siirtämään toiminnan painotusta ehkäisevään ja ennakoivaan työhön, varmistamaan palveluiden laadun ja vaikuttavuuden sekä vahvistamaan palveluiden monialaisuutta ja yhteen toimivuutta. Edellä mainittujen tavoitteiden on mahdollista toteutua, mutta myös kustannusten kasvu voi alkaa näin taittumaan.

# data[].attributes.headline
Lean terveydenhuollossa - ei vielä vahvaa tutkimusnäyttöä

# data[].attributes.subject
Lean terveydenhuollossa - ei vielä vahvaa tutkimusnäyttöä

# data[].attributes.headline
Lisää julkaisuja verkoston kirjahyllyyn 

# data[].attributes.subject
Lisää julkaisuja verkoston kirjahyllyyn 

# data[].attributes.body
Kootaan alle julkaisuja yhteiskehittämisen ja implementoinnin teemoista (toive 3.11. verkostotapaamisessa)

# data[].attributes.headline
#mokaonlahja Virheistä pitäisi oppia, mutta kuka kertoisi tähän kehittämistyöhön/ kokeiluun  liittyvän mokan ja sen, mitä siitä opittiin? 

# data[].attributes.subject
#mokaonlahja Virheistä pitäisi oppia, mutta kuka kertoisi tähän kehittämistyöhön/ kokeiluun  liittyvän mokan ja sen, mitä siitä opittiin? 

# data[].attributes.body
Miten olisi toimimattomien kokeilujen tapahtuma tai hukkaan heitettyjen hankkeiden seminaari? Millainen olisi hyvä tapa nostaa asiaa viestinnällisesti esiin? #mokaonlahja

# data[].attributes.headline
Innovaatio -ja strategiaverkoston aamumiglaukset ennen varsinaista tapaamista, seuraavan kerran 9.2.2022

# data[].attributes.subject
Innovaatio -ja strategiaverkoston aamumiglaukset ennen varsinaista tapaamista, seuraavan kerran 9.2.2022

# data[].attributes.body
Varaa oma keskusteluteema tai hyppää mukaan muiden keskusteluihin. https://docs.google.com/document/d/17jE2u64bkvcKlunDqp9vf5AYGUj4EyWskAtu_7alFuw/edit#

# data[].attributes.body
Yhteistyömalli, joka lisää ammattikorkeakouluopiskelijoiden innovaatio-opinnoissa tuottamien ideoiden ja tulosten näkyvyyttä ja hyödynnettävyyttä työelämässä Innokylän tarjoamien palveluiden, innovaatioyhteisön ja työvälineiden avulla.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Arvioinnin tulokset tiivistettynä **

Metropolia AMK:n opettajille 1/2017 järjestetyssä Innopajassa pohdittiin, millaisia työvälineitä heillä on käytössään Innovaatio-opintojen ohjaamiseen ja tulosten näkyväksi tekemiseen. Pajatyöskentelyn pohjalta voidaan todeta, että erilaisia työvälineitä on käytössä, mutta minkään välineen systemaattinen hyödyntäminen innovaatio-opinnoissa ei toteudu. Tehostusta tarvittaisiin ideointivaiheeseen ja asiakkaan osallistamiseen prosessiin. Arviointivälineet mainittiin myös kehitettävien asioiden listalla. Käytössä olevat sähköiset välineet eivät tue asiakkaan osallistumista kehittämisprosessiin.

Ensimmäisen infotilaisuuden aikana (6/2017) Kesäopintojen työtilaan oli liittynyt n. 50 opiskelijaa, loput reilu 20 opiskelijaa liittyi työtilaan seuraavien parin päivän aikana. Teknisesti työtilaan liittyminen ei tuottanut ongelmia. Samoin Opiskelijaryhmät perustivat verstaat (13 kpl) seuraavan viikon aikana innovaatioprojekteilleen.

Opettajat tekivät opiskelijoiden ohjausta verstaiden alla vaihdellen. Opiskelijoiden toimintaa verstaalla saattoi seurata päivittyvien päivämäärien kautta. Muutamalta työelämätahon edustajalta oli tullut positiivista palautetta kehittämistyön avoimuudesta ja seuraamismahdollisuudesta verstaalla.

Opiskelijoiden palautekyselyn tuloksia (n=20)
-Innokylää pidettiin kiinnostavana ja mielenkiintoisena työskentelyalustana
-Verstastyöskentely korvasi joiltain osin muuta kirjallista työskentelyä, mutta toisaalta verstas tuntui hankalalta käyttää tällaisessa lyhytaikaisessa projektissa, joka jää kesken. Innovaatioprojektin lopputuotteen levittämistä ja myöhemmin vaikuttavuuden arviointia ei jatketa opintojakson jälkeen.
-Opiskelijoille pidetty tunnin alkuinfo koettiin hyödyllisenä ja riittävänä johdantona Innokylän alustalla toimimiseen.
-Opiskelijat olivat tottuneet pilvipalveluihin, joten osa koki tallentamisen määräajoin hankalana.
-Oppilaitoksen omat käytössä olevat järjestelmät hankaloittivat muutaman mielestä työskentelyä. Ratkaisuna tähän ehdotettiin työskentelyn keskittämistä joko oppilaitoksen sähköisille alustoille tai Innokylään. Toinen vaihtoehto olisi vaiheistaa prosessia jotenkin.
- Ryhmien välinen viestintä tapahtui suurilta osin whatsappin kautta.
-Innokylän työtilojen keskustelujen seuraamista hankaloitti se, että viesteistä, jotka tulivat yhteiseen ryhmään, ei tullut minkäänlaista ilmoitusta sähköpostiin. Kaivattiin myös mahdollisuutta kirjoittaa dokumenttia samanaikaisesti.
-Osa ryhmistä oli käynyt katsomassa muiden projektien tuotoksia ja piti tätä mahdollisuutta hyvänä.
-Opettajien ohjaus näkyi enemmän lähiopetuksessa kuin sähköisellä alustalla.
-Suurimmalle osalla Innokylässä annettu opettajien ohjaus oli jäänyt vaillinaiseksi tai kokonaan saamatta. Ehdotuksena oli, että Innokyläsivua voisi tehdä vasta sen jälkeen, kuin opiskelijaryhmillä olisivat jo ideat kehittyneinä ja lopputuotokset tiedossa.
-Vastauksissa todettiin, etteivät opettajat välttämättä tunteneet Innokylää, eivätkä sen hyödyntämismahdollisuuksia riittävän hyvin.

Palautteiden huomiot pyritään ottamaan syksyn MInno-opintojen suunnittelussa huomioon ja palautteet esiteltiin syksyn Minno-opintojen ohjaajille 18.8.2017 Tämän pohjalta päätettiin keskittyä verstas-työskentelyyn ja ohjaukseen siellä. Työtila toimii projektien kotipesänä ja kunkin innovaatio-opintoryhmän verstaiden koontipaikkana. Keskusteluihin ja tiedonsiirtoon käytetään whatsappia ja muita viestintäkanavia.

Info syksyn 2017 Minno-opintojen ohjaajille pidettiin 18.8.2017. Syksyn innovaatioprojekteille luotiin työtila, jonka käyttöä ohjaajat ja opiskelijat lähtevät kokeilemaan.

Kesäopinnoista poiketen syksyn opinnoissa Innokylä infoja toteutetaan projektiryhmittäin tarpeen mukaan. Tässä vaiheessa panostetaan selkeisiin ohjeisiin sekä opiskelijoille että ohjaajille. Seuraavassa vaiheessa olisi mahdollista laajentaa innovaatioprojektien tulosten näkyvyyden lisäämistä viestinnällisin keinoin.

# data[].attributes.attachment_link.description
Arvioinnin tulokset tiivistettynä ** Metropolia AMK:n opettajille 1/2017 järjestetyssä Innopajassa pohdittiin, millaisia työvälineitä heillä on käytössään Innovaatio-opintojen ohjaamiseen ja tulosten näkyväksi tekemiseen. Pajatyöskentelyn pohjalta voidaan todeta, että erilaisia työvälineitä on käytössä, mutta minkään välineen systemaattinen hyödyntäminen innovaatio-opinnoissa ei toteudu. Tehostusta tarvittaisiin ideointivaiheeseen ja asiakkaan osallistamiseen prosessiin. Arviointivälineet mainittiin myös kehitettävien asioiden listalla.

# data[].attributes.attachment_caption
Opas on tarkoitettu erityisesti kaupunkien päättäjille, kehittäjille sekä muille julkisen sektorin uudistajille. Opas avaa yhteiskehittämistä myös yrityksi

# data[].attributes.attachment_link.description
Tämä opas on tarkoitettu erityisesti kaupunkien päättäjille, kehittäjille sekä muille julkisen sektorin uudistajille. Opas avaa yhteiskehittämistä myös yrityksille, joita kiinnostaa yhteistyö julkisen sektorin kanssa. Oppaassa käsitellään yhteiskehittämistä, sen hyötyjä eri toimijoille sekä tarjotaan käytännön kehittämistyön tueksi yhteiskehittämisen prosessimalli ja työkaluja. Lisäksi tarjotaan esimerkkejä, kuinka kaupunkien yhteistyöllä ja yhteisellä toimintatavalla voidaan tukea uusien innovatiivisten sote-palvelujen syntymistä.

# data[].attributes.body
verkoston tapaamisesta 3.11. poimittua: "Tuossa innovaatiomme, joka tällä hetkellä käytössä sote-ammattilaisen keskuudessa." https://finnhelp.fi/

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Mitä tarjoamme

FinnHELP tarjoaa työnantajasi tuella matalan kynnyksen lyhytkestoista keskusteluapua. Keskustelu on asiakkaan omia voimavaroja ja valintoja arvostavaa ja kunnioittavaa.

FinnHELP-auttajat ovat terveysalan tai sosiaalihuollon ammattilaisia, joilla on kokemusta ensilinjan keskusteluavun tuottamisesta. Kyseessä ei ole psykoterapia -tai terveydenhuollon palvelu. Apua tarjotaan Movendos Oy:n suojatun videoyhteyden avulla.

Käytämme sivustoillamme evästeitä sivuston toimivuuden varmistamiseksi ja mahdollistaaksemme parhaan käyttökokemuksen. Jatkamalla sivuston käyttöä hyväksyt evästeet. Lue lisää.

# data[].attributes.attachment_link.description
FinnHELP tarjoaa työnantajasi tuella matalan kynnyksen lyhytkestoista keskusteluapua. Keskustelu on asiakkaan omia voimavaroja ja valintoja arvostavaa ja kunnioittavaa. FinnHELP-auttajat ovat terveysalan tai sosiaalihuollon ammattilaisia, joilla on kokemusta ensilinjan keskusteluavun tuottamisesta. Kyseessä ei ole psykoterapia -tai terveydenhuollon palvelu. Apua tarjotaan Movendos Oy:n suojatun videoyhteyden avulla. Käytämme sivustoillamme evästeitä sivuston toimivuuden varmistamiseksi ja mahdollistaaksemme parhaan käyttökokemuksen.

# data[].attributes.headline
ESIM. Kutsu yhteiskehittämään: Pohdimme vapaamuotoisesti aihetta xxx, pvä xxx klo. xxx. Jos sinulla on vapaata tule mukaan. Ota yhteys XXX.XXX

# data[].attributes.subject
ESIM. Kutsu yhteiskehittämään: Pohdimme vapaamuotoisesti aihetta xxx, pvä xxx klo. xxx. Jos sinulla on vapaata tule mukaan. Ota yhteys XXX.XXX

# data[].attributes.body
Lokakuussa aloittanut toiminta, johon liittyy järjestötoimijoita lisää tammikuussa 2022. Ohjaajilla käytössä virtuaaliassistentti, jota "koulutetaan" koko ajan..

# data[].attributes.headline
Lisää näkyvyyttä: Voit kirjata käytäntösi Innokylään 

# data[].attributes.subject
Lisää näkyvyyttä: Voit kirjata käytäntösi Innokylään 

# data[].attributes.attachment_link.title
Innokylä on kaikille avoin yhteisen kehittämisen ja tiedon jakamisen ympäristö

# data[].attributes.attachment_link.description
Innokylän on kaikille avoin maksuton kehittämisympäristö. Se tukee kehittämistyötä, jonka tuloksena syntyy erilaisiin toimintaympäristöihin soveltuvia ratkaisuja.

# data[].attributes.body
"Onpa hienoa että kenenkään ei tarvitse odottaa hetkeäkään voidakseen alkaa tehdä maailmasta parempaa." -Anne Frank-

# data[].attributes.body
Kirjoita käytäntösi, ideasi, toimintamallisi lyhyesti ja nosta esiin ydinidea.