# data[].attributes.body
Identifikasi microsite dari tiap PD, perlu identify pelatihan seperti apa yang ditampilkan saat pembukaan. Apakah kita harus intervensi interface (seperti copywriting dan kategori) di tiap PD?
[Mas Aqsa]

# data[].attributes.body
Mungkin kita bisa melakukan sesi sensitizing di antara waktu terpilih dan memilih pelatihan yang dilakukan, supaya peserta bisa punya guidance dan purpose memilih pelatihan yang mana, bukan karena terdorong motivasi seperti referral

[Mba Monic]

# data[].attributes.body
Mungkin kita bisa menambah qualitative data collection untuk mereka yang melanjutkan pelatihan dan mereka yang tidak menyelesaikan untuk mendapat full picture terkait experience ini.
[Mba Monic]

# data[].attributes.body
Penekanan bahwa kita tidak mengeksklusifkan orang-orang dengan DNA tepat, tetapi kita bobot lebih orang-orang yang tepat untuk skema normal.
[Bu Denni]

# data[].attributes.body
Untuk tes motivasi dan kompetensi dasar, ingin pertanyaannya berjenjang seperti GRE.

[Bu Denni]

# data[].attributes.body
Terkait program skema normal, akan dibuat dan disesuaikan learning path oleh internal KKPE. Filtering juga dilakukan dengan uji sertifikasi kompetensi untuk program lanjutan
[Mba Dwina]

# data[].attributes.body
Terkait consignment fee DP ke LP, kita memang tidak bisa buka ke publik, tapi kita bisa buka ke publik service dan sistem seperti apa yang disediakan DP dengan fee yang mereka tetapkan.
[Mba Dwina]

# data[].attributes.body
Mungkin ini menabrak regulasi, tetapi kita bisa mapping pelatihan ke dua dan seterusnya disesuaikan dengan pelatihan pertama.
[Pak Hengki]

# data[].attributes.body
Insight terkait jarak waktu dari pelatihan pertama ke pelatihan kedua, dan pelatihan kedua ke ketiga, dst. Apakah kita bisa batasi waktu saldo tergantung jeda waktu pelatihan (misalnya 3 bulan) untuk dikembalikan kalau saldo cenderung tidak dimanfaatkan kembali dengan peserta?
[Mas Awal]

# data[].attributes.body
Yang bisa ditracking cuma behavior yang terjadi di website Prakerja. Oleh karena itu kita start dari job search. Tim Ops juga sedang buat collection pelatihan tergantung harga dan pelatihan mana yang meningkatkan kompetensi.
[Pak Hengky]

# data[].attributes.body
Saat daftar kita belum tau user minatnya apa, pilihan di awal kategorinya masih sangat generik dan luas. Mungkin bisa minta bantuan dari tim Monev atau Kemitraan 2, apa apa saja yang mau ditanya. Mungkin bisa dari tanya industri, tanya lagi di bidang apa, tanya lagi kategori apa.
[Pak Hengki]

# data[].attributes.body
Untuk tes minat pelatihan, mungkin kita bisa memanfaatkan histori browsing belanja yang mempengaruhi algoritma.
[Mas Joshua]

Ada network effect yang menyebabkan bubbling information terkait histori browsing belanja. Tentu kita butuh algoritma yang narrowing down choices, tapi apakah kita akan bergantung pada histori belanja begitu? Tidak sesimple menggunakan histori belanja untuk kasus Prakerja
[Mba Meikha]

# data[].attributes.body
Mungkin tes psikometri bisa juga untuk mengukur apakah orang ini punya motivasi untuk belajar. Jadi tes psikometri bisa membantu peserta mengenal diri sekaligus membantu kita untuk memilih DNA yang tepat (membantu selecting)
[Mba Meikha]

# data[].attributes.body
Tim Kemitraan 2 sedang on-going discussion dengan lembaga yang biasa melakukan Psikometri. Filtering pertama selain tingkat pendidikan, kita tanyakan interest mereka apa, setelah filtering awal terkait interest sudah ditanyakan, mereka akan diberikan list pelatihan apa saja yang sesuai, tidak hanya spesifik di satu DP.
[Mas Ryan]

# data[].attributes.body
Terkait bundling, perlu membuat lebih transparan kepada LP terkait fee DP. Ini tidak going public tetapi ketika LP ada yang tanya ke Kemitraan kita harusnya sudah punya template respon dan terms and condition nya
[Bu Denni]

# data[].attributes.body
Affiliate marketing memang sering dilakukan di WhatsApp. Namun ada juga teknik Search Engine Optimization dan Search Engine Marketing, kita bisa membuat hasil googling mengarah ke pelatihan tertentu untuk tampil di halaman pertama. Kita perlu melihat apakah ini masalah dari affiliate marketing atau ada dampak SEO dan SEM.
[Mas Mora]

# data[].attributes.body
Untuk pelatihan ternak lele dan hidroponik tidak usah dipromosikan lagi, walaupun itu pertanian dan cuma sedikit, tapi sudah terlalu banyak yang ikut. Perlu dilihat jangan-jangan marketingnya oleh DP juga, tolong dilihat lagi. Follow up tim Pak Hengki untuk aturan 8M dan “kuota” per batch
[Bu Denni]

# data[].attributes.body
Kasus pelatihan kedua yang harganya lebih mahal tapi penyelesaiannya sedikit, ini karena referral. Semakin tinggi sales (lebih tinggi harga pelatihan) maka semakin tinggi penerimaan agen referral dan pulsa yang diterima peserta. Ini memperburuk skema semi-bansos yang sudah membuat orang “mata duitan”. Tim Pemantauan (tim Pak Cahyo) harus sangat tegas dan kejam kalau di semester ini ada referral harus distop. Referral in any kind is prohibited, langsung larang.
[Bu Denni]

# data[].attributes.headline
Terkait Filtering dan Selecting Penerima

# data[].attributes.subject
Terkait Filtering dan Selecting Penerima

# data[].attributes.headline
Paparan Hasil Análisis Pelatihan Lanjutan

# data[].attributes.subject
Paparan Hasil Análisis Pelatihan Lanjutan

# data[].attributes.body
Analisis ini dilakukan untuk mencari tahu bagaimana karakteristik tau "DNA" peserta yang sukses membeli dan menyelesaikan pelatihan lanjutan. Tujuannya supaya kita bisa petakan orang yang seperti apa yang mendapat bobot lebih besar dan nudging seperti apa yang diberikan untuk pelatihan lanjutan.

# data[].attributes.attachment_link.title
[REV] Analisis dan Profilling Pelatihan Lanjutan