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Zwar ist der Frauenanteil der Abgeordneten zwischen 1990 und 2017 auf 30,9% gestiegen, aber sie sind immer unterrepräsentiert.  Obwohl der Frauenanteil in Vorständen gestiegen sind, ist die Entwicklung nicht schnell genug: sie sind nämlich zwischen 2014 und 2018 von 2,2% gestiegen. Zwar ist der Lohnunterschied gesunken, aber Frauen verdienen immer noch 18% weniger als Männer. Also auffällig ist, dass das Ziel nicht erreicht ist.

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Die Gleichstellung ist immer ein Problem in unserer Gesellschaft. Die Frauen haben viel weniger Rechte als Männer in mehreren Domänen. Es gibt immer diese Unterschiede, obwohl die Frauen im 20. Jahrhundert ihre Rechte gekämpft haben. Wir können diese Unterschiede zum Beispiel mit dem Lohnunterschied bemerken.  Zwar gibt es Fortschritte, aber sie verdienen immer noch weniger als die Männer für die gleiche Arbeit. Tatsächlich sehen wir, dass Frauen immer noch 18% weniger als Männer in Deutschland verdienen. Andererseits sind Frauen also weniger im wichtigen Beruf mit Verantwortlichkeiten. Es gibt nämlich 7,3% Frauen in deutschen Vorständen. Aber Frauenanteil ist zwischen 2014 und 2018 von 2,2 % gestiegen. Dies Problem finden wir auch in anderen wichtigen Domänen wie in der  Politik. In Deutschland sind nur ein drittel der Abgeordneten (= les députes) Frauen.  Abschließend gibt es mehr Fortschritte, um die Gleichstellung zu verbessern, also gibt es immer weniger Unterschiede.

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Zwar verbessert sich die Situation aber es gibt immer noch Ungleichheiten. Zum Beispiel obwohl der Lohnunterschied zwischen Frauen und Männer in Deutschland gesunken ist, verdienen die Frauen immer noch weniger als die Männer.
Auffällig ist, dass heute nur dreizig Prozent der Frauen im Bundestag arbeiten, obwohl der Prozent von zwanzig auf dreizig gestiegen ist. Zwar sind Frauen im deutschen Bundestag unterpräsentiert , aber einige Frauen haben viele Macht, zum Beispiel die Bundeskanzlerin Angela Merkel oder die Chefin der EU-Kommission Ursula von der Leyen. Der Anteil der Frauen, die eine Führungsposition haben, ist zu gering. Aber der Frauenanteil ist von 5,1% auf 7,3% in vier Jahre gestiegen.

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Mathias.D , Quentin.R , Baptiste.P , Mathis.L

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Mathias.D , Quentin.R , Baptiste.P , Mathis.L

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Wir glauben nicht, dass die Gleichstellung von Männern und Frauen dadurch erreicht wurde, dass der Frauenanteil im Deutschen Bundestag, in hohen Positionen in den Unternehmen viel geringer ist als der Männerateil, obwohl der Frauenanteil zwischen 1900 und 2000 gestiegen ist.

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Wir denken, dass Frauen unterrepräsentiert in der Gesellschaft sind. Heutzutage ist zwar die Repräsentation besser, aber sie verdienen immer noch weniger als die Männer. Im ersten Dokument verdienen Frauen 18% weniger als Männer und das ist nich egalitär. Zum Beispiel im neuen Film Teen Wolf hat der Hauptdarsteller eine Rolle ausgeschlagen, denn seine Partnerin verdient weniger Geld als er. Im 2. Dokument auch wenn (= même si) die Frauen immer mehr repräsentiert sind , ist das nicht genug. 2018 sind die Frauen nur 7% auf die Führungspositionen. Im Dokument 3 ist dr Frauenanteil im Deutschen Bundestag von 1994 bis 2017 die von 10% gestiegen, aber es gibt noch Ungleichheiten.

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Wählen Sie eine Frauenfigur unter der gegebenen Liste aus. Stellen Sie ihr Leben kurz vor und erklären Sie, inwiefern diese Frau eine Pionierin ist.
Choisissez une figure féminine dans la liste proposée. Présentez brièvement sa biographie et expliquez en quoi cette femme est une pionnière.

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Angela Merkel (1954-)

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Ursula von der Leyen (1958-)

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"Ich bin eine Quotenfrau" – 40 Frauen brechen im aktuellen stern mit einem Tabu

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Frances H. Arnold (*1956)

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Maryam Mirzakhani (1977-2017)

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Lise Meitner (1878-1968)

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Kathrine Switzer (*1947)

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Walentina Tereschkowa (*1937)

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Hedy Lamarr (1914-2000)

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Clärenore Stinnes 1901-1990

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Maria Schaumayer (1931-2013)

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Ada Lovelace (1815-1852)