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1. Se da un enfoque sistematico para cumplir y establecer los objetivos de calidad para toda la empresa.
2. Satisfaccion total del cliente interno y externo.

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Caracteristicas:
1. Empleados a largo plazo.
2. Desarrollo de carreras no especializadas.

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Caracteristicas:.
Se da la racionalizacion de la administracion con base en la toma de decisiones.
2. Surge un modelo de simulacion de conducta.

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Caracteristicas:
1. El punto basico de la administracion son los sistemas.
2. Surgen tecnicas de sistemas.

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Caracteristicas:
1. Se enfoca desde el punto de vista social o relaciones intercultuirales.
2. Se da el metodo experimental de Durkheim.

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Caracteristicas:
1. Aplicacion del proceso administrativo.
2. Se establece y aplica un orden logico de las actividades mediante la aplicacion del proceso administrativo.

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Caracteristicas:
1. Los objetivos de la empresa son correlacionados con los del trabajador, por medio de su participacion en la fijacion  y logros del mismo.
2. Se da el mejoramiento de los sistemas de planeacion y relaciones humanas.

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Escuela del Comportamiento                           Humano.

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Escuela del Comportamiento                           Humano.

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Caracteristicas:
1. Se deduce que no son los factores materiales, si no que psicologicos y sociales los que contribuyen mas al incremento de la productividad del trabajo.
2. Se define el trabajo como una actividad importante en el hombre, asi como el reconocimiento de la importancia de las relaciones sociales e individuales.

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Caracteristicas:
1. Condiciona el ambiente del trabajador para aumentar la eficiencia en la produccion.
2. Mejora las condiciones fisicas del trabajador cuando mejoran las condiciones del ambiente labora

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Caracteristicas:
1. Orientacion practica de la administracion, se fundamenta la toma de decisiones en la experiencia sugerida por el pasado reciente.
2. Se determina que la administracion es en medida considerable que se aprende con ayuda de la practica que de la teoria.

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Caracteristicas:

1. Se racionalizan la mano de obra y el ahorro de materiales con el fin de incrementar utilidades.
2. Se desarrollan metodos mas perfectos de estudio y organizacion de los procesos de trabajo en la produccion , especializacion de los obreros asi como el sistema de salarios.

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Principios de la administracion Cientifica.JPG

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VIDEO

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Introducción a las teorías administrativas