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Como surgió: Surgió a partir de la segunda guerra mundial como una necesidad para que los trabajadores no se lastimaran con las maquinarias. Comenzó como un estudio en Polonia y se fue aplicando en Alemania y estados Unidos.

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Ergonomía concepto OMS: Es la ciencia que trata de obtener el máximo rendimiento, reduciendo los riesgos de error humano a un mínimo, al mismo tiempo trata de dismnuir la fatiga y eliminar en tanto sea posible los peligros para el trabajador.
Para que las personas puedan adaptarse e interactuar entre ellas en un sitio de trabajo, además, incentiva y optimiza totalmente los elementos básicos de trabajo, la parte humana, de maquinaria y el ambiente de trabajo.

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Ejemplos de ergonomía: en el trabajo
Brillo y tamaño de letra adecuado.
Orientación de la pantalla.
Distancia de la pantalla.
Espacio de trabajo ordenado y accesible.
Altura del teclado.
Altura de la silla.
Tiempos de descanso visual.
Uso de ordenadores portátiles.
Según el método LEST, las condiciones ambientales ideales serían
Tipo de trabajo	Temperatura Óptima	Grado de Humedad
Intelectual o físico ligero sentado	18º a 24º	De 40% a 70%
Intelectual o físico ligero de pie	17º a 22º	De 40% a 70%
Trabajo duro	15º a 21º	De 30% a 65%
Trabajo muy duro	12º a 18º	De 20% a 60%

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Ergonomía física: La ergonomía física en el trabajo, en concreto, se preocupa de las características anatómicas, antropométricas, fisiológicas y biomecánicas del usuario en tanto que se relacionan con la actividad física, así como el análisis de los factores ambientales y su influencia sobre el desempeño de los humanos.