# data[].attributes.headline
Melissa: Maak gebruik van ieders sterke punten

# data[].attributes.subject
Melissa: Maak gebruik van ieders sterke punten

# data[].attributes.body
1 keer in de maand (of twee weken)

# data[].attributes.headline
Vergadering voorzitten + coördineren keuzeproces

# data[].attributes.subject
Vergadering voorzitten + coördineren keuzeproces

# data[].attributes.body
Laat mensen spreken over de inhoud als dat nodig is.

# data[].attributes.headline
Rich: Iemand die monitort wat er speelt binnen het team: hoe zitten we als team erbij, hoe zitten we qua werkdruk, zijn er onderlinge spanningen die aandacht vragen.

# data[].attributes.subject
Rich: Iemand die monitort wat er speelt binnen het team: hoe zitten we als team erbij, hoe zitten we qua werkdruk, zijn er onderlinge spanningen die aandacht vragen.

# data[].attributes.headline
Overkoepelende rollen bij personen beleggen (communicatie, uitvoering, planning en proces)

# data[].attributes.subject
Overkoepelende rollen bij personen beleggen (communicatie, uitvoering, planning en proces)

# data[].attributes.headline
Melissa: Geen verkokering in ons eigen projectteam

# data[].attributes.subject
Melissa: Geen verkokering in ons eigen projectteam

# data[].attributes.headline
11. Melissa: Niet één contactpersoon met opdrachtgever, maar ieder vanuit eigen rol laten spreken

# data[].attributes.subject
11. Melissa: Niet één contactpersoon met opdrachtgever, maar ieder vanuit eigen rol laten spreken

# data[].attributes.headline
Roos: 1 iemand die verantwoordelijkheid draagt voor bepaalde overkoepelende procestaken (planning, contact met opdr. gever)

# data[].attributes.subject
Roos: 1 iemand die verantwoordelijkheid draagt voor bepaalde overkoepelende procestaken (planning, contact met opdr. gever)

# data[].attributes.headline
Leander: Feedback en sturing op ontwikkeldoelen

# data[].attributes.subject
Leander: Feedback en sturing op ontwikkeldoelen

# data[].attributes.headline
2. Leander: iemand die de communicatie tussen de groepen beheert, zodat we enigszins up-to-date blijven over belangrijke stappen die worden gezet (verbinding)

# data[].attributes.subject
2. Leander: iemand die de communicatie tussen de groepen beheert, zodat we enigszins up-to-date blijven over belangrijke stappen die worden gezet (verbinding)

# data[].attributes.headline
Bewaken voortgang (tijd, kwaliteit en geld)

# data[].attributes.subject
Bewaken voortgang (tijd, kwaliteit en geld)

# data[].attributes.headline
Melissa: Schroom niet om inhoudelijke input te geven als je een nieuw perspectief toe te voegen hebt

# data[].attributes.subject
Melissa: Schroom niet om inhoudelijke input te geven als je een nieuw perspectief toe te voegen hebt

# data[].attributes.headline
Lejla: Verantwoordelijkheid spreiden, beleggen en laten waar het is. 

# data[].attributes.subject
Lejla: Verantwoordelijkheid spreiden, beleggen en laten waar het is. 

# data[].attributes.headline
4. Juul: Meer vrijheid en vertrouwen in de subgroepjes. Zoals het nu met Diversity Day ging bijvoorbeeld.

# data[].attributes.subject
4. Juul: Meer vrijheid en vertrouwen in de subgroepjes. Zoals het nu met Diversity Day ging bijvoorbeeld.

# data[].attributes.headline
7. Melissa: Verdeling van rollen, waardoor we gericht vaardigheden kunnen ontwikkelen en iedereen verantwoordelijk maken voor een onderdeel van het GBP

# data[].attributes.subject
7. Melissa: Verdeling van rollen, waardoor we gericht vaardigheden kunnen ontwikkelen en iedereen verantwoordelijk maken voor een onderdeel van het GBP

# data[].attributes.headline
8. Melissa: Gestructureerd aan de slag: iedere meeting heeft een duidelijk doel en een structuur/proces om tot dat doel te komen

# data[].attributes.subject
8. Melissa: Gestructureerd aan de slag: iedere meeting heeft een duidelijk doel en een structuur/proces om tot dat doel te komen

# data[].attributes.headline
10. Melissa: Effectieve en inclusieve besluitvorming (deep democracy?)

# data[].attributes.subject
10. Melissa: Effectieve en inclusieve besluitvorming (deep democracy?)

# data[].attributes.headline
12. Melissa: Verantwoordelijkheidsgevoel bij iedereen voor het gehele project, in plaats van voor een deel van het project

# data[].attributes.subject
12. Melissa: Verantwoordelijkheidsgevoel bij iedereen voor het gehele project, in plaats van voor een deel van het project

# data[].attributes.headline
Beter balans tussen gesprekken over het proces en de inhoud

# data[].attributes.subject
Beter balans tussen gesprekken over het proces en de inhoud

# data[].attributes.body
Tona

# data[].attributes.headline
Lejla: Inhoudelijke discussies worden gevoerd door diegene die verantwoordelijkheid over eindresultaat dragen.

# data[].attributes.subject
Lejla: Inhoudelijke discussies worden gevoerd door diegene die verantwoordelijkheid over eindresultaat dragen.

# data[].attributes.headline
Rich: Duidelijke verantwoordelijkheden belegd. Zorgen dat niet iedereen “overal” van is. Maakt het aanspreken op taken/verantwoordelijkheden makkelijker voor de “bewaker” ook.

# data[].attributes.subject
Rich: Duidelijke verantwoordelijkheden belegd. Zorgen dat niet iedereen “overal” van is. Maakt het aanspreken op taken/verantwoordelijkheden makkelijker voor de “bewaker” ook.

# data[].attributes.body
Merve: en dus ook niet dat je je moet verantwoorden aan iemand als het gaat om taken die je uitvoert

# data[].attributes.headline
Merve: focus op inhoud en kwaliteit ipv proces (proces moet het alleen maar makkelijk voor ons maken en niet een last zijn)

# data[].attributes.subject
Merve: focus op inhoud en kwaliteit ipv proces (proces moet het alleen maar makkelijk voor ons maken en niet een last zijn)

# data[].attributes.body
(wees bewust van je valkuilen en wat je kan laten gaan)