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Attività sul sogno

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130 BN A4 Il mio nome è...DINAMICA ASSISI

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▶ INTRO PP
▶ SOGNO DI MARIO OPERTI (dare la possibilità ai giovani di potersi realizzare, dando concretezza al proprio sogno, attraverso specifici strumenti)
▶ MOTTO POLICORO
▶ Gli AdC sono dei giovani che hanno il compito di formarsi (per fornire un servizio mirato) e aiutare i giovani nell'accompagnamento al lavoro.
Questo lavoro di accompagnamento al lavoro consiste nell'orientamento, affiancamento nello sviluppo dell'idea progettuale del giovane, organizzazione di corsi di formazione, supporto nella ricerca del lavoro, laboratori sul cv, progetti con i giovani.

presentazione nostra

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Il Progetto Policoro è il sogno di don Mario Operti per i giovani disoccupati del Sud. Questo sogno è diventato realtà, germogliando come speranza nei cuori di tanti giovani del Paese. Il Progetto nasce dall'esigenza di dare una concreta risposta al problema della disoccupazione.
Si fonda su tre principi cardine: GIOVANI – VANGELO – LAVORO

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«Non esistono formule magiche per creare lavoro, occorre investire nell’intelligenza e nel cuore delle persone»

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«Non esistono formule magiche per creare lavoro, occorre investire nell’intelligenza e nel cuore delle persone»

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LAVORO
Secondo Bellah, sociologo americano, il lavoro può assumere nella vita delle persone tre significati principali:

“il lavoro come impiego”: è considerato come un modo per guadagnare e avere sicurezza e supporta l’identità attraverso il consolidamento economico

“il lavoro come carriera”: vede l’identità delle persone affermarsi attraverso il successo e il prestigio sociale

“il lavoro come desiderio”: costituisce un ideale inseparabile della persona ed è fondante per la sua identità

Se il lavoro è parte fondante dell’identità dell’individuo, rappresentare se stessi in un curriculum efficace può divenire una fonte primaria di riflessione sul proprio percorso professionale.

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Roberto Benigni   Costituzione Italiana   Art 4

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Elaborazione della propria idea d'impresa sulla base dei loro sogni.

▶Ognuno ha un colore per il proprio gomitolo, che sarebbe il proprio sogno.
▶Questi gomitoli si mettono in una cesta e si mischiano.
▶Ognuno prende un gomitolo diverso dalla cesta che è il sogno di un altro.
▶Prende l 'estremità del gomitolo e lo da una terza persona
▶ questa terza persona la da al proprietario
oppure il gomitolo passa da persona a persona finché non arriva al destinatario del sogno
▶ si andrà a formare una rete, creandosi si dei legami, delle strade e persone che ci aiuteranno nella propria vita, ma anche degli ostacoli al passare il gomitolo, identificato come gli ostacoli a realizzare il proprio sogno.

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= un'attività economica organizzata professionalmente, finalizzata alla produzione o allo scambio di beni o di servizi.
L'organizzazione dell'impresa privata è finalizzata alla massimizzazione dei profitti. Per raggiungere questo obiettivo l'impresa è spinta alla riduzione dei costi e all'ottimizzazione dell'utilizzo delle risorse scarse.

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= è colui che organizza i fattori produttivi (lavoro, capitale) e si assume il relativo rischio economico dell'impresa. Egli agisce nell'interesse dell'impresa e nelle piccole imprese può coincidere con la figura del manager. Quando, invece, la proprietà è divisa tra più soggetti l'impresa assume la forma di società.

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L’impresa produce beni e servizi, ossia i mezzi idonei a soddisfare i bisogni dei consumatori.
I beni sono “le cose materiali” che ogni uomo vuole possedere  per soddisfare un proprio bisogno.
I servizi, invece, sono delle “prestazioni” e quindi delle “cose immateriali” che vengono offerte per soddisfare un bisogno.

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1= Fabbricare, creare attraverso la lavorazione, la trasformazione di una materia prima
2= Trasferire la proprietà di un bene o di un diritto dietro il corrispettivo di un prezzo, esercitare un commercio

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L’imprenditore, come dice Pier Luigi Celli, esce dal solco: etimologicamente, delira. È visionario, non perché veda come un folle quello che gli altri non vedono: ma perché vede ciò che gli altri non vedono e sa come condurli a realizzarlo. L’imprenditore, dunque, dice Schumpeter è leader. Leader di innovazione. Non semplice gestore del processo ma vero e proprio creatore di nuove cornici interpretative. È colui che supera i limiti del possibile. È la forza della distruzione creativa. È rivoluzionario.

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"Il valore di un'idea sta nel metterla in pratica".
- Thomas Alva Edison
Trovare l'idea è sicuramente la prima difficoltà che il potenziale imprenditore incontra sul suo cammino. Naturalmente non esiste un percorso definito che porti ad una nuova idea, ma sicuramente si può preparare un terreno favorevole alla sua individuazione, adottando uno spirito d'osservazione e di critica costruttiva e sviluppando la propria curiosità. Come?

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https://www.ionos.it/startupguide/gestione/domanda-e-offerta/

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Il business plan per l'avvio di un'impresa dovrebbe sempre basarsi su un'attenta analisi di mercato. La corretta valutazione di domanda e offerta rappresenta la base di un'idea imprenditoriale promettente. Il business plan svolge inoltre un ruolo importante anche nella ricerca di potenziali finanziatori. Un business plan dettagliato è infatti un requisito necessario per ottenere prestiti e investimenti, in quanto serve a convincere i potenziali interessati della validità e concreta fattibilità della vostra idea. Dato che i contenuti di un business plan sono piuttosto dettagliati, essi dovrebbero essere suddivisi in una componente qualitativa e una quantitativa. Questa suddivisione è la base per garantire una corretta struttura del business plan.
https://www.ionos.it/startupguide/avvio/struttura-business-plan/

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In quanto aspiranti imprenditori il business plan è utile in primo luogo a voi stessi. Tuttavia fondare una nuova azienda spesso prevede un aiuto finanziario da parte di istituzioni esterne. Di conseguenza un business plan mira anche a rappresentare in modo significativo il progetto. I seguenti stakeholder richiedono la presentazione di un business plan e lo usano come base per le decisioni:

Banche e investitori: le banche e gli investitori decidono sulla base del vostro business plan se concedervi o meno un prestito

Stato: lo Stato potrebbe erigersi a garante dei fondi che richiedete alla banca o concedervi un prestito a fondo perduto.

Partner: anche ai potenziali partner interessa ovviamente il business plan, dal quale possono meglio valutare l’idea progettuale.

Come fare un business plan
Gli aspiranti imprenditori elaborano per iscritto le proprie idee nel business plandocumentandone la pianificata implementazione: sulla base del business plan si può verificare la fattibilità delle idee imprenditoriali prima di metterle effettivamente in atto. Inoltre esso crea una sorta di percorso guidato nelle fasi di fondazione del progetto e spesso accompagna le neonate aziende anche negli anni successivi. Il business plan assolve le seguenti funzioni:

Verifica della fattibilità e convenienza economica: con la realizzazione di un business plan potete verificare quanto la vostra idea possa di fatto essere messa in pratica. Il fine di questa verifica è stabilire la fattibilità (è davvero possibile mettere in atto la mia idea?) e convenienza economica (vale la pena farlo?).

Documento informativo: i potenziali finanziatori, come per esempio investitori, istituzioni per lo sviluppo e banche, richiedono un business plan per prendere decisioni in merito al progetto. Ma il piano aziendale è anche un documento decisivo per potenziali partner del progetto.

Tabella di marcia: un business plan è uno strumento di supporto sia prima che dopo la fondazione dell’azienda, fungendo da guida alla realizzazione delle varie fasi. Come una tabella di marcia, il business plan indica gli obiettivi futuri e tiene conto dei nuovi sviluppi.

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Gli errori più comuni nella redazione del business plan✅

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Gli errori più comuni nella redazione del business plan✅

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Per un business plan i fondatori di un’impresa hanno bisogno di molto tempo e pazienza. Occorre infatti che determinate condizioni vengano soddisfatte, altrimenti si verificano rapidamente errori che scoraggiano i potenziali finanziatori.

Fondamentalmente per il successo a lungo termine dell’impresa è cruciale che il fondatore sia convinto al 100% della propria idea e che trasmetta il proprio entusiasmo. Questa convinzione ha un effetto molto persuasivo e positivo sulle negoziazioni con investitori e sponsor. Se non presentate bene il vostro business plan, sarà difficile ammaliare gli altri con la vostra idea. Altri errori che rendono difficile il successo del vostro business plan possono essere:

Mancanza di una struttura unitaria e organizzata: senza un concetto strutturato e organizzato, qualsiasi imprenditore incontrerà difficoltà nel convincere potenziali finanziatori, a prescindere dalla validità dell’idea.

Mancanza di conoscenza del settore: solo chi conosce il mercato nel quale si muoverà con la propria azienda può sviluppare con successo il proprio business e adattarsi a rapidi cambiamenti. Il business plan dovrebbe pertanto trattare il tema della concorrenza.

Ingenuità: molti approcciano la creazione di un nuovo business in maniera troppo superficiale. Chi redige il business plan deve chiedersi quali capitoli del piano aziendale risulteranno particolarmente interessanti per i potenziali investitori. Credere che dopo il complicato avvio dell’impresa tutto funzionerà da solo porterà presto o tardi a grandi delusioni.

Errori ortografici e grammaticali: come per le candidature e i curriculum vitae, se il business plan presenta errori grammaticali o di ortografia, ciò avrà un impatto negativo nella valutazione da parte di terzi. Vi raccomandiamo perciò di controllarlo accuratamente più volte e di farlo revisionare anche da terzi.

Mancata o errata gestione del tempo: un business plan deve essere meticoloso fin nei minimi dettagli, quindi la gestione del tempo è particolarmente importante. Ci dovrebbe essere sempre abbastanza tempo per la ricerca, la scrittura e la correzione, perché ogni sezione richiederà più tempo di quanto inizialmente pronosticato. Perciò è consigliabile prevedere un lasso di tempo molto ampio.

Mancanza di senso della realtà: accanto ai molti aspetti positivi e alle innumerevoli idee che ogni nuova impresa porta con sé, occorre anche occuparsi delle eventuali debolezze e difficoltà del piano aziendale. Soltanto chi lavora al proprio scopo in modo realistico è in grado di porre rimedio agli eventuali errori (che d’altra parte sono assolutamente normali), ricavandone uno stimolo positivo.

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In quanto aspiranti imprenditori, il business plan è utile in primo luogo a voi stessi, ma soprattutto per rappresentare in modo significativo il progetto da presentare agli altri. Gli stakeholder, infatti, richiedono la presentazione di un business plan e lo usano come base per le decisioni:

Banche e investitori decidono sulla base del vostro business plan se concedervi o meno un prestito

Stato potrebbe erigersi a garante dei fondi che richiedete alla banca o concedervi un prestito a fondo perduto.

Partner sono interessati ovviamente al business plan, dal quale possono meglio valutare l’idea progettuale.

Sulla base del business plan si può verificare la fattibilità delle idee imprenditoriali prima di metterle effettivamente in atto. Inoltre esso crea una sorta di percorso guidato nelle fasi di fondazione del progetto e spesso accompagna le nuove aziende anche negli anni successivi. Il business plan assolve le seguenti funzioni:

Verifica della fattibilità e convenienza economica: il fine di questa verifica è stabilire la fattibilità (è davvero possibile mettere in atto la mia idea?) e convenienza economica (vale la pena farlo?);

Documento informativo: i potenziali finanziatori, come per esempio investitori, istituzioni per lo sviluppo e banche, richiedono un business plan per prendere decisioni in merito al progetto;

Tabella di marcia: un business plan è uno strumento di supporto sia prima che dopo la fondazione dell’azienda, fungendo da guida alla realizzazione delle varie fasi. Indica gli obiettivi futuri e tiene conto dei nuovi sviluppi.

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Pillole di conoscenza 💊
Quando pensiamo al mondo degli affari, ci vengono in mente parole come “impresa”, “imprenditore”, “società”, “azienda”; sebbene queste vengano spesso utilizzate come sinonimi, lo stesso non vale per la legge italiana.🗂
Allora cosa cambia?🧐

L’impresa deriva dallo svolgere un’attività commerciale che sia economica, professionale e organizzata da parte dell’imprenditore. Il concetto di azienda identifica invece l’organizzazione di persone e beni economici da parte dell’imprenditore per l’esercizio dell’attività d’impresa. Dunque l’azienda, giuridicamente parlando, è lo strumento attraverso il quale l’imprenditore svolge la propria attività e quindi il suo patrimonio.
La società invece riguarda sostanzialmente la natura del soggetto imprenditore e quindi l’organizzazione dell’impresa.
ℹ️ Per maggiori informazioni, attendi il post della prossima settimana!
Contattaci per qualsiasi dubbio ⁉️📲

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1) IMPRESA INDIVIDUALE

L’impresa individuale è la forma giuridica più semplice perché non prevede particolari adempimenti: solo l’apertura di una partita IVA.

Caratteristiche:

– L’imprenditore individuale ha una responsabilità illimitata nei confronti dei creditori e ne risponde con tutti i suoi beni, anche quelli personali.

– Non è richiesto un capitale sociale minimo per avviare l’attività.

– È sufficiente la semplice iscrizione alla Camera di Commercio della provincia in cui ha sede l’impresa individuale.

– Semplicità della tenuta della contabilità.

– Non c’è l’obbligo di redazione del bilancio.

– Spesso hanno una limitata affidabilità creditizia.

– Costi di gestione limitati.

Quando è consigliata:

– per attività che non richiedono grandi investimenti

– per attività che comportano rischi limitati

– per attività che non creano ingenti utili netti.

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2) SOCIETÀ DI PERSONE

Le società di persone sono le più semplici ed economiche e per questo sono generalmente preferite dalla piccola impresa. Le società di persone sono:
1) Società semplice (s.s.)

2) Società in nome collettivo (s.n.c.)

3) Società in accomandita semplice (s.a.s.)

Caratteristiche:

– Nella società semplice (s.s.) e nella società in nome collettivo (s.n.c.), ogni singolo socio risponde verso i creditori con tutti i beni, anche quelli personali.

– Nella società in accomandita semplice (s.a.s.), i soci accomandatari (che sono quelli che amministrano la società) rispondono verso i creditori con tutti i beni, anche quelli personali, mentre i soci accomandanti rispondono verso i creditori entro i limiti della quota di capitale che hanno conferito.

– La società semplice (s.s.) può avere come oggetto solamente:

–                 la gestione di immobili,

–                 le attività professionali in forma associata,
–                 le attività di tempo libero

–                 le attività agricole.

Mentre la società in nome collettivo (s.n.c.) e quella in accomandita semplice (s.a.s.) possono esercitare anche imprese commerciali.

– Non è richiesto un capitale sociale minimo per avviare l’attività.

– La costituzione della società di persone avviene per atto pubblico in presenza di un notaio, tranne che per la società semplice (s.s.) per la quale non è necessaria alcuna scrittura se non nel caso in cui i soci conferiscano nella società beni immobili.

– Le decisioni dei soci possono essere prese anche informalmente senza la necessità di convocare un’assemblea dei soci.

– Obbligo di redigere un rendiconto annuale: si tratta di un vero e proprio bilancio che tuttavia non è reso pubblico come invece è richiesto alle società di capitali.
– La tassazione fa riferimento ai soci, cioè alla parte di reddito prodotto e proporzionale alla quota di capitale che i soci hanno conferito.

– Le società di persone possono scegliere la contabilità semplificata.

Quando è consigliata:

– per attività che non richiedono grandi investimenti

– per attività che comportano rischi limitati

– per attività che non creano ingenti utili netti.

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3) SOCIETÀ DI CAPITALI

I due tipi principali di società di capitali, la società per azioni (s.p.a.) e la società a responsabilità limitata (s.r.l.).

Nelle società di capitali l’elemento patrimoniale prevale rispetto a quello personale, nel senso che il socio pesa per la quota di capitale sottoscritta e non per le sue doti personali, come invece accade nelle società di persone. Le società di capitali hanno il vantaggio di separare nettamente il socio dalla società, la quale è dotata di personalità giuridica, ed i creditori non possono rivalersi sul patrimonio personale del socio.
Caratteristiche:

– La s.r.l. e la s.p.a. rispondono delle obbligazioni sociali (debiti) con il loro patrimonio, mentre la responsabilità del socio è limitata alla quota di capitale sottoscritta o ai beni conferiti e tutto il resto del suo patrimonio è salvo.

– Nella s.p.a. vi è una separazione netta tra proprietà e amministrazione, e per questo la legge prevede, tra l’altro, un organo obbligatorio di controllo sulla regolarità della gestione e sulla contabilità (collegio sindacale).

– L’amministratore può anche non essere socio della società, in tal caso, il socio concorrere solamente alla nomina dell’organo amministrativo esprimendo il proprio voto in assemblea.

– Le decisioni vengono prese collegialmente, con il diritto di voto che è proporzionale  alla partecipazione al capitale.

– La qualità di socio è trasferibile, per atto tra vivi o in caso di morte, senza modificare il contratto di società.

– La s.r.l. può essere costituita con un capitale minimo di 10.000 euro, mentre il capitale minimo della s.p.a. è di 120.000 euro.
– Prima di costituire la società, ciascun socio deve versare in banca almeno il 25% della quota di capitale che intende sottoscrivere.

– Nella s.r.l. i soci possono conferire denaro, beni, opere e servizi.

– Nella s.r.l. il capitale è suddiviso in quote sottoscritte dai soci, che corrispondono a una percentuale del capitale sociale. Nelle s.p.a. il capitale è suddiviso in azioni.

– In base alle quote o azioni sottoscritte i soci si dividono gli utili e votano in assemblea, a meno che nello statuto siano previsti diritti particolari per uno o più soci.

– Hanno maggiori costi di gestione rispetto alle società di persone.
Quando è consigliata:

– Per attività che comportano un rischio elevato, poiché la responsabilità del socio è limitata alla quota di capitale sottoscritta.

– La s.r.l. è solitamente preferibile per le società composte da pochi soci, da soci con legami familiari, da soci che prestano la loro attività nella società.

– La s.r.l. è più indicata alle piccole imprese, poiché ha una struttura più semplice e più adattabile alle esigenze dei soci.

– La s.p.a. è più adatta alla grande impresa, dove spesso i soci partecipano come soci di investimento.

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3 bis)  LA SOCIETÀ A RESPONSABILITÀ LIMITATA SEMPLIFICATA

È una nuova forma di s.r.l. destinata esclusivamente ai soci con meno di 35 anni di età.
Caratteristiche:
– È vietato il trasferimento delle quote di partecipazione a persone fisiche che abbiano compiuto i 35 anni di età, oppure a soggetti diverse dalle persone fisiche.

– L’atto costitutivo, stipulato per atto pubblico (davanti al Notaio), deve essere quello approvato dal Ministero della Giustizia.
I soci pertanto non possono adattare le clausole alle loro esigenze, come avviene normalmente nella s.r.l.

– Il capitale minimo della società a responsabilità limitata semplificata è di 1,00 euro e non può superare i 9.999,99

– L’atto costitutivo e l’iscrizione nel registro delle imprese sono esenti da spese notarili, da imposta di bollo e da diritti di segreteria, ma sono dovuti l’imposta di registro (168 euro), i diritti camerali (in media 200 euro), i tributi per l’apertura della partita Iva, nonché della tassa d’archivio (di importo variabile, a seconda del capitale, da 3,7 euro ad 13 euro circa).
Quindi il costo di start-up è di circa 380 euro.

– La società a responsabilità limitata semplificata risponde delle obbligazioni sociali (debiti) con il suo patrimonio, mentre la responsabilità dei soci è limitata alla quota di capitale sottoscritta.

Quando è consigliata:

– A chi ha a disposizione pochi capitali e vuole ridurre al minimo le spese di costituzione.

– A una società con unico socio o a base familiare.

– A chi inizia un’attività dal futuro incerto ma vuole garantirsi la limitazione di responsabilità.

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4) SOCIETÀ COOPERATIVE

Le società cooperative sono società a capitale variabile con scopo mutualistico. La loro caratteristica è quella della prevalenza delle finalità mutualistiche nello svolgimento dell’attività, (offrire ai propri soci condizioni di lavoro, prodotti e servizi migliori rispetto a quelli di mercato) e non quella della distribuzione degli utili, che ha carattere secondario.

Si dividono in due categorie: a) a mutualità prevalente, che svolgono la loro attività prevalentemente a favore dei soci oppure ricevono da questi la maggior parte dei beni e servizi necessari per l’attività sociale e sono le uniche a poter godere delle agevolazioni fiscali e b) quelle che non hanno questa caratteristica. Le agevolazioni fiscali sono riservate esclusivamente alle cooperative a mutualità prevalente.

Caratteristiche:

– Nello statuto possono essere adottate le norme sulla s.r.l. o quelle sulla s.p.a., fatta eccezione per alcuni aspetti espressamente regolati dalla legge.
– La società si costituisce con atto pubblico con almeno 9 soci. Può essere costituita con un numero di 3 soci solo se questi sono persone fisiche e si adottano le norme della s.r.l..

– Il capitale delle società cooperative è variabile e il valore delle quote o delle azioni può andare da un minimo di 25 a un massimo di 500 euro. In ogni caso nessun socio non può avere quote o azioni per un valore superiore a 100 mila euro.

– L’ingresso di nuovi soci può avvenire in qualsiasi momento e senza particolari formalità, salva l’approvazione da parte dell’organo amministrativo, che deve verificare la presenza dei requisiti previsti dallo statuto.

– Nell’assemblea, i soci non votano in base al capitale sottoscritto ma ogni socio ha un solo voto, salvo casi particolari.

– Per le obbligazioni sociali risponde solo la società con il suo patrimonio, come nelle società di capitali.
– Per quanto riguarda l’amministrazione e il controllo della società, vengono applicate le norme dettate per le società di capitali.

– La maggioranza degli amministratori deve essere scelta tra i soci cooperatori.

– Alle cooperative a mutualità prevalente è limitata la ripartizione degli utili, è vietata la ripartizione delle riserve tra i soci cooperatori, in caso di scioglimento il patrimonio della cooperativa viene devoluto ai fondi mutualistici per la promozione e lo sviluppo della cooperazione.

– Si possono ottenere agevolazioni di natura creditizia, finanziaria e previdenziale e vantaggi fiscali, contributi regionali a condizioni favorevoli, contributi a fondo perduto e finanziamenti agevolati.

Quando è consigliata:

Ad un gruppo di persone che svolgono la medesima attività, o operano nello stesso settore, o producono i medesimi beni o servizi, o vogliono gestire servizi socio-sanitari ed educativi o ricreativi.

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Imprese individuali

Un’impresa individuale è legata alla figura dell’imprenditore, che risponde illimitatamente delle obbligazioni dell’azienda. L’impresa non dispone dunque di autonomia giuridica e il patrimonio corrisponde al patrimonio personale del titolare. Sotto l’ombrello delle imprese individuali ricadono anche le imprese familiari, che differiscono principalmente per il fatto di comporsi dei familiari dell’imprenditore (parentela fino al 3° grado e affinità fino al 2°), i quali hanno diritto di prelazione in caso di cessione.

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Imprese collettive

Tra le società è necessario fare un’ulteriore ramificazione: società di persone e società di capitali. Le società di persone descrivono quelle società in cui le persone prevalgono sul patrimonio, anche da un punto di vista giuridico. Il soggetto giuridico corrisponde perciò ai soci a capo della società, che si fanno carico sia dei diritti che degli obblighi che derivano dall’attività aziendale. Le società di capitali invece girano attorno all’elemento patrimoniale. A costituire il soggetto giuridico non sono i soci a capo della società, bensì la società stessa. Questo non significa però che i soci non si fanno carico di oneri e non traggono vantaggio dai diritti, ma semplicemente che lo fanno in maniera corrispondente alla loro quota di capitale.

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Non sempre è chiaro il significato di espressioni quali «mettersi in proprio», «avviare un’attività autonoma» o «diventare imprenditore».
«Mettersi in proprio» è un’espressione generica che si riferisce a tutte le attività di lavoro non dipendente: si può dire, quindi, che chiunque avvia un’attività lavorativa in forma non subordinata «si mette in proprio».
Più difficile è distinguere l’«attività di lavoro autonomo» dall’«attività imprenditoriale»: in genere, tuttavia, si attribuiscono al lavoro autonomo delle caratteristiche diverse da quelle dell’impresa. Il web rappresenta uno strumento imprescindibile per qualsiasi iniziativa imprenditoriale, poiché consente alle persone e dunque alle imprese di entrare in relazione tra loro: internet non è solo un mezzo di comunicazione, ma è un «canale» che consente alle imprese di essere visibili sul mercato, di promuoversi e di far parte di un luogo d’interazione sociale ed economico.
Il web, dunque, non si deve tradurre in un «sito vetrina» di promozione di prodotti e servizi, ma in una risorsa a disposizione delle aziende che, durante qualsiasi fase del proprio ciclo di vita, devono sfruttare le opportunità della rete per valorizzare il proprio business.
Essere presenti sul web, fare rete è una prospettiva nuova e completamente diversa di fare impresa.