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Este tipo de emprendimiento busca desarrollarse y generar valor en tres frentes, El social, el ambiental y el económico

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Social: lo primero de este impacto es identificar los problemas de la sociedad e intentar contribuir de forma positiva en estos, al igual que generar valor y pensar siempre el el desarrollo humano de todos los colaboradores y clientes

Ambiental: este impacto consiste en tener especial atención a que todos los procesos y actividades del emprendimiento estén alineados con la preservación, cuidado y reparación del medio ambiente

Económico: esto se refiere tanto a que tenga una retribución económica, tanto que esta tenga un beneficio para la empresa y para la sociedad y a todos los que participan directa o indirectamente de la empresa

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Es aquel que busca como toda empresa satisfacer una necesidad y generar ganancias en el proceso, pero sin afectar ni comprometer el ambiente y a las futuras generaciones, teniendo un equilibrio entre estas dos practicas

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Emprendimiento social e Innovación social

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Emprendimiento social e Innovación social

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El emprendimiento social consiste en los propis ciudadanos transformando instituciones para resolver problemas sociales y de sustentabilidad.

La innovación social es crear soluciones duraderas, efectivas y de alto valor para mejorar la vida de comunidades necesitadas

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¿Qué elementos integran el emprendimiento social?

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¿Qué elementos integran el emprendimiento social?

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Creación de valor compartido: se refiere la ganancia de dinero

Circunstancia empresarial: Es el momento y el lugar para realizar el emprendimiento

Innovación social: se refiere a hacer cosas que no se han visto antes

Proactividad: Es la actitud de tomar la iniciativa y responsabilidad de acciones para la mejora

Riesgos: son las decisiones que se toman sin saber exactamente sus resultados posibles

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¿Cómo se está generando innovación social?

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¿Cómo se está generando innovación social?

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la innovación social se esta generando por medio de pensar en la persona, si son capaces de ponerse en sus zapatos, entonces son capaces de generar ideas disruptivas que ayuden a cumplirlos

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Si bien podrían emprendimiento e innovación social podrían ser conceptos parecidos, la diferencia recae en que el emprendimiento nos habla de la transformación de sistemas mientras que la innovación esta enfocada en crear

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Dentro de una organización se busca emprender e innovar en cuestiones que beneficien a dicha organización

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¿Cuáles son las habilidades de un intraemprendedor?

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¿Cuáles son las habilidades de un intraemprendedor?

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Para empezar tiene que tener la iniciativa de empezar un proyecto. Otro primordial es la creatividad y el análisis critico para poder ver en que aspectos podría mejorar la organización y como hacerlo. y como segundos para poder desarrollarla se necesita perseverancia y responsabilidad

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¿Qué ventajas tiene el emprendedor “hacia dentro de la empresa”?

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¿Qué ventajas tiene el emprendedor “hacia dentro de la empresa”?

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Lo primero es que ya conoce la dirección hacia donde esta alineada la empresa, lo que hace mas sencillo enfocar la idea innovadora. el segundo es que puede encontrar apoyo dentro de la organización para que así todos puedan ganar

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un agente de cambio es cualquier persona que tenga tanto las habilidades como la voluntad de hacer cambios necesarios para el bien de toda la sociedad

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¿Cuáles son las características de un agente de cambio?

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¿Cuáles son las características de un agente de cambio?

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El primer lo vuelvo a decir seria la empatía, es 100% necesaria para poder identificar los problemas sociales que necesiten resolverse. A demás de esto tienen liderazgo y compromiso para tener la voluntad de seguir con el proyecto e inspirar a los demás para empujar hacia el mismo lado.

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¿Cuáles son las características de un agente de cambio?

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¿Cuáles son las características de un agente de cambio?

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el primero es la empatía, la cual es 100% necesario para identificar los problemas sociales que realmente necesitan ser solucionados. Lo siguiente es el liderazgo y compromiso, para tener la voluntad de mantener el proyecto e inspirar a otros para así empujar todos hacia el mismo propósito

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¿Qué es el paradigma de “Agencia de cambio”?

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¿Qué es el paradigma de “Agencia de cambio”?

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Para empezar implica conocerse e identificarse como un agente de cambio. es conocer tus motivaciones, habilidades y talentos que son fundamentales para poder ser un agente de cambio en la sociedad. Así que es el punto de inicio, el conocerse y saber que puedes hacer un cambio real

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Lectura: Conceptos Básicos del emprendimiento

Ocampo Eljaiek, D. R. (2016). El emprendimiento social, en la formación integral. Revista Escuela de Administración de Negocios, (81), 175–190. https://doi.org/10.21158/01208160.n81.2016.1554

Manzanilla, V. H. (2023, julio 26). Qué es el emprendimiento de Triple Impacto + Ejemplos. Recuperado el 2 de febrero de 2024, de Emprendedor Growth Model website: https://metodoegm.com/emprendimiento/emprendimiento-de-triple-impacto/