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Abilità e competenze:
-Effettuare planning accurati sulle tempistiche lavorative e le modalità.
-Mediare tra tutti i membri del team assicurando un buon ambiente lavorativo, creando così un empowerment del team stesso.
-Gestire I budget, le scadenze e la logistica di ogni azione.
-Saper lavorare in team.
-Avere una buona capacità di comunicazione.
-Avere una buona padronanza del Problem solving.
-E chiaramente, conoscere il mercato con cui mi devo approcciare.

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Competenze:
- gestione del budget
- gestione delle risorse e del tempo
- gestione delle risorse umane

Abilità:
- comunicazione
- relazionale
- leadership
- problem solving

Atteggiamenti:
- team work
- precisione, determinazione
- empatia
- gestione del tempo

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Gaia Trentin - Fashion Marketing Specialist

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Gaia Trentin - Fashion Marketing Specialist

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COMPETENZE:

conoscenze nell’ambito della comunicazione e del marketing

conoscenza del settore moda, compresi trend, attori chiave, dinamiche del mercato..

pianificazione strategica: capacità di sviluppare strategie di marketing efficaci per promuovere un prodotto, brand, azienda in questo settore

conoscenze del marketing digitale, social media e piattaforme e-commerce

gestione delle relazioni pubbliche (con media, influencer, blogger..)

creatività: sviluppare idee innovative e originali per pubblicizzare un prodotto

curiosità: essendo il settore moda in costante evoluzione, è importante mantenere un apprendimento continuo e restare aggiornati su nuove tendenze e strumenti di marketing nel settore

ABILITA’:

capacità di captare i trend e restare sempre al passo con le esigenze del mercato

capacità di osservazione e analisi

capacità di comunicare e mantenere relazioni positive con i vari attori

capacità di lavorare in team

ATTEGGIAMENTI:

leadership

open-minded

multitasking

gestione dello stress

team-building

affidabilità

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Vianello Veronica - Responsabile comunicazione

# data[].attributes.subject
Vianello Veronica - Responsabile comunicazione

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Competenze:

Conoscenza dell'azienda, della sua storia, dei suoi obiettivi, del settore in cui opera;

Ottima conoscenza dei media e degli organi di informazione a livello locale, nazionale ed anche a livello internazionale;

Conoscenza delle tecniche di marketing per la realizzazione di  piani strategici e piani di comunicazione;

Abilità:

Capacità di tessere relazioni con aziende partner, organi di informazione, comunità, società, gruppi politici e altri organi esterni;

Capacità di gestire una squadra di lavoro con successo e in modo efficace;

Capacità di time management;

Capacità di comunicazione coerente con l’azienda e gli obiettivi prestabiliti;

Capacità di coinvolgimento.

Atteggiamenti:

Team work;

Spirito di iniziativa ed intraprendenza;

Determinazione ed ambizione;

Leadership;

Problem solving;

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competenze: ottime capacità di relazione con le altre figure e di comunicazione. Buona organizzazione degli obiettivi, compiti, scadenze e della strategie da segue. conoscenza del mercato e dei trend
abilità: capacità di coordinare un team, capacità di organizzazione, creatività, saper organizzare un piano strategico di comunicazione
atteggiamenti: disponibilità, problem solving, empatia, affidabilità, responsabilità, creatività, multitasking

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Competenze :

- pianificazione e gestione delle risorse umane
- collaborare con i dirigenti
- eseguire la gestione di un progetto
- gestione dei costi e rischi

Abilità :

- leadership
- comunicative
- cura per i dettagli
- Problem solving

Atteggiamenti :

- team working
- gestione stress
- capacità di ascolto
- orientamento ai risultati

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Responsabile marketing

COMPETENZE:
- approfondita conoscenza del mercato di riferimento e dei principali strumenti di marketing digitale
- solida cultura economica e finanziaria
- padronanza delle tecniche di scrittura e di marketing

ABILITÀ:
- intrattenere relazioni con il pubblico e i clienti
- capacità di coordinare il lavoro con il team
- timetable efficace e gestione delle scadenze

ATTEGGIAMENTI:
- problem solving
- efficenza, affidabilità e curiosità
- leadership
- spirito di iniziativa, di innovazione e di adattamento

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Bergamo Ambra - Responsabile del marketing digitale

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Bergamo Ambra - Responsabile del marketing digitale

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Competenze:
- strategie di marketing
- conoscenze dei canali digitali
- analisi dei dati
- copywriting e content creation
- gestione dei progetti
- competenze tecniche
- creatività e pensiero innovativo
- capacità di gestione del budget

Abilità:
- di comunicazione
- analitiche
- di adattamento
- di leadership
- di relazione
- di problem solving
- di gestione del prodotto

Atteggiamenti:
- mentalità orientata ai risultati
- orientamento al cliente
- pensiero creativo e innovativo
- orientamento al team e alla collaborazione
- orientamento al migliorare continuo
- curiosità e desiderio di apprendimento

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Girotti Stefano - Produttore video e pubblicitario

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Girotti Stefano - Produttore video e pubblicitario

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Conoscenze:
- Utilizzo degli strumenti(camera, luci ecc..)
- Teorie e storia della pubblicità
- Utilizzo tecniche di ripresa

Abilità:
- Capacità di pubblicizzare qualsiasi prodotto
- Storytelling
- Far emozionare
- Gestione Budget
- Contatto con il cliente

Atteggiamenti:
- Flessibilità
- Cooperazione con il cliente
- Creatività
- Sinergia con i soggetti ripresi

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CONOSCENZE:

Conoscenza generale del contesto in cui ci si muove (cultura, tendenze, arte..)

Conoscenza settore evento

Conoscenza strumenti che servono per la comunicazione e pubblicazione

ABILITÀ:

capacità organizzative

decision making

gestione budget

capacità di sviluppo del progetto

lavorare in gruppo

ATTEGGIAMENTI

problem solving

affidabilità

assertività

gestione dello stress

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Competenze:
-capacità di scrittura e conoscenza  della stilistica linguistica
-capacità di presentare argomenti complessi in modo comprensibile.
-metodo di lavoro accurato e alta consapevolezza della qualità

Abilità:
-capacità di presentare argomenti complessi in modo comprensibile
-pensiero creativo

-capacità di giocare con concetti e parole
-capacità di sintesi e di invenzione verbale

Atteggiamenti:
-curiosità
-flessibilità
-collaborazione

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abilità:
-abilità creative
-abilità di design visivo
-abilità tecniche

competenze:
-gestione del progetto
-comunicazione efficace
-pensiero strategico
-conoscenza delle tecniche e strategie pubblicitarie

atteggiamenti:
-creatività e curiosità
-attenzione al dettaglio
-collaborazione e leadership
-adattabilità e flessibilità

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Diletta Bergamin - Communication Manager

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Diletta Bergamin - Communication Manager

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Competenze: saper gestire un progetto richiesto, conoscere le teorie e pratiche pubblicitarie della comunicazione, ed avere  padronanza dell'utilizzo di tutti i canali di comunicazione. Conoscere e saper utilizzare i software (basi essenziali). Sapere le tecniche del marketing e della scrittura.
Abilità: saper dirigere, ascoltare ed indirizzare i colleghi nel processo lavorativo e creativo di un Team, saper capire le esigenze dei consumatori e avere creatività, saper gestire i fondi a disposizione ed essere sempre aggiornati sull'attualità.
Atteggiamenti: avere capacità comunicative, saper pensare in modo aperto e positivo, riuscire a risolvere i problemi in modo intelligente ed educato ed essere in grado di additassi davanti alle situazioni che si presentano.

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COMPETENZE:

Gestione della comunicazione di progetto

Pianificazione e gestione delle risorse umane

Gestione dei costi

Gestione dei rischi

Competenze di Budgeting

Analisi dei dati

Conoscenza di principi giuridici e finanziari.

ABILITA':

Abilità comunicative

Abilità di leadership

Gestione del tempo

Risoluzione di eventuali problemi o rallentamenti

Abilità di negoziazione nelle trattative

Precisione e cura per i dettagli

Conoscenza degli strumenti a disposizione

ATTEGGIAMENTI:

Leadership,

Team Building

Team Working

Spirito di Adattamento

Gestione dello stress

Problem Solving

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Giulia Dalessandri - Responsabile del Marketing Digitale

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Giulia Dalessandri - Responsabile del Marketing Digitale

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Conoscenze:
- Politiche aziendali
- Neuromarketing
- Tecniche di social media marketing/campagne pubblicitarie online
- Valutazione strategia su web
- Analisi dei dati web
- Gestione dei media

Abilità:
- Analisi delle tendenze e della concorrenza
- Individuare nuove opportunità
- Pianificazione di campagne e strategie
- Posizionamento del marchio

Atteggiamenti:
- Problem solving
- Lavorare in team
- Gestire lo stress
- Spirito di iniziativa
- Organizzazione

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Il tour manager è una figura fondamentale nell'organizzazione e nella gestione di un tour di artisti o gruppi musicali. Le abilità, le competenze e gli atteggiamenti necessari per questa figura professionale possono includere:

Competenze:

Organizzazione: il tour manager deve avere un'ottima capacità di organizzazione per gestire tutti gli aspetti del tour, dalla pianificazione alla logistica.
Conoscenza del settore: deve avere una buona conoscenza del settore musicale, delle tendenze e delle dinamiche del mercato.
Abilità di negoziazione: deve essere in grado di negoziare accordi vantaggiosi per l'artista o il gruppo, come contratti con le case discografiche, gli organizzatori di eventi e i fornitori di servizi.
Gestione finanziaria: deve avere una buona conoscenza della gestione finanziaria per monitorare i costi e il budget del tour.
Conoscenza dei contratti: deve avere una conoscenza approfondita dei contratti per la gestione di tutte le attività legate al tour.
Abilità:

Leadership: deve avere una buona capacità di leadership per gestire il team di lavoro e gli artisti durante il tour.
Comunicazione: deve essere un comunicatore efficace, sia con i membri del team che con l'artista e gli stakeholder del tour.
Soluzione di problemi: deve avere la capacità di risolvere eventuali problemi durante il tour in modo rapido ed efficace.
Creatività: deve essere in grado di creare soluzioni creative e innovative per migliorare l'esperienza del tour per l'artista e il pubblico.
Gestione dello stress: deve avere la capacità di gestire lo stress e le situazioni impreviste durante il tour.
Atteggiamenti:

Orientamento al risultato: deve avere un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi prefissati per il tour.
Passione: deve avere una forte passione per la musica e per l'industria musicale.
Flessibilità: deve essere flessibile e adatt

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Pier Francesco Tosato - corporate communicator 

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Pier Francesco Tosato - corporate communicator 

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Competenze:
- conoscenza della comunicazione
- abilità di scrittura
-conoscenza dei media
- abilità relazionali
Conoscenza dei mercati e dei prodotti
Abilità:
- comunicazione persuasiva
- capacità di analisi
- gestione del tempo
- capacità di problem solving
Atteggiamenti:
- orientamento ai risultati
- capacità di ascolto
- creatività
- flessibilità
- autenticità
- capacità di lavoro in team

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Competenze e abilità: Gestire un progetto, Pianificare risorse e spese, Gestire la logistica della produzione, Gestire e risolvere eventuali problematiche.

Conoscenze essenziali: tecniche pubblicitarie e di progettazione, economiche, linguistiche e legislative dell'ambito

Attitudini: Organizzazione, abilità nella comunicazione, Puntualità, Precisione, Team working, Capacità relazionali.

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SCHIAVON GIOVANNA - Responsabile della comunicazione

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SCHIAVON GIOVANNA - Responsabile della comunicazione

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Competenze:
-conoscere le tecniche comunicative sia digitali che non
-analisi dati e statistiche
-conoscenza del mercato e tendenze
-pianificazione strategica
Abilità:
-saper comunicare chiaramente
-saper utilizzare i social media
Atteggiamenti:
-spirito di iniziativa
-saper lavorare in team

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Competenze / abilità: forte capacità di comunicazione e di relazioni interpersonali, saper pianificare e organizzare, capacità di stabilire obiettivi e di sviluppare piani dettagliati. Il manager di eventi deve essere in grado di pianificare ogni dettaglio dell'evento, dal budget alla scelta del luogo, dall'organizzazione del programma all'acquisto delle forniture. Avere creatività per rendere l'evento memorabile e unico.

Atteggiamenti: problem solving (saper affrontare imprevisti per mantenere alta la soddisfazione dei clienti), teamwork, leadership (saper motivare il team mantenendo un ambiente di lavoro positivo), empatico, estroverso, flessibile, sviluppo di un atteggiamento critico.

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Martina Busana - Manager della comunicazione

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Martina Busana - Manager della comunicazione

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Competenze:

Definizione strategie e piani di comunicazione

Padronanza dei canali di comunicazione

Conoscenza strumenti di analisi

Tecniche di marketing

Tecniche di scrittura

Abilità:

Capacità di coordinare un team

Conoscenza delle lingue

Capacità di organizzazione

Creatività

Atteggiamento:

Leadership

Problem solving

Gestione stress

Abilità comunicative

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Giulia Malvich - Digital Marketing Strategist 

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Giulia Malvich - Digital Marketing Strategist 

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Competenze:

conoscere e comprendere le esigenze del cliente

analizzare il mercato

pianificare le strategie

conoscenza di diverse piattaforme

nozioni di SEO

Abilità:

gestione dei progetti

idee creative

gestione delle scadenze

conoscenza e uso lingue straniere

gestione del budget

conoscenza software grafici

elaborazione di report

Atteggiamenti:

relazione con il cliente

problem solving

teambuilding

leadership

gestione dello stress

multitasking

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Conoscenze e competenze:

conoscenze di tecniche di marketing, comunicazione e neuromarketing

conoscenza del funzionamento esecutivo del processo

conoscenza del mercato di riferimento

conoscenza notizie di campo con costanza quotidiana

conoscenza di tecniche di brainstorming e creative

conoscenze matematiche

conoscenze strumenti e tool per campagne adv

conoscenze culturali e artistiche

competenze comunicative

competenze multilinguistiche

Abilità:

saper fare brainstorming

sapere comunicare chiaramente ad un team

saper analizzare e comprendere i dati forniti

saper utilizzare tool grafici (anche basilari)

saper attuare strategie di marketing, comunicazione e neuromarketing

budget management

atteggiamenti:

problem solving

leadership

atteggiamento critico e autocritico

saper ascoltare

team working

avere autocontrollo e saper gestire lo stress

saper imparare

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Zancanaro Beatrice - Responsabile marketing e comunicazione

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Zancanaro Beatrice - Responsabile marketing e comunicazione

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CONOSCENZE:
- nozioni sul marketing e sulle strategie;
- conoscenze dei mezzi online e offline;
- conoscenze del mercato di riferimento;
- conoscenze sulla psicologia dei consumi;
- nozioni generali sul copy.

ABILITA:
- capacità di coordinare un team;
- buona capacità di comunicare;
- capacità informatiche;
- saper organizzare un piano strategico di comunicazione;
- saper gestire un brand;
- valutazione rischi e vantaggi (economici e non);
- public speaking.

ATTEGGIAMENTI:
- team working;
- leadership;
- problem solving;
- efficenza;
- affidabilità.

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Copywriter pubblicitario

Competenze: conoscenza della storia della pubblicità, conoscenza delle fasi di un piano strategico pubblicitario, conoscenza approfondita delle lingue, conoscenza della grammatica delle lingue, conoscenza generale delle culture, conoscenza delle tecniche pubblicitarie, conoscenza dei programmi di elaborazione testi.

Abilità: analizzare le tendenze culturali, saper mettere in pratica la conoscenza dei programmi per la realizzazione dei progetti, abilità nel gestire momenti di crisi aziendale, saper prendere l’attenzione, saper costruire un messaggio chiaro e comprensibile, capacità di persuasione, individuazione delle esigenze del cliente, saper creare umorismo, saper comunicare in modo chiaro.

Atteggiamenti: essere propositivo, saper lavorare in gruppo, essere propenso a non abbattersi e risolvere i problemi, non andare in ansia durante i momenti di difficoltà, avere autostima, essere aperto a nuove idee e stimoli esterni, non avere un atteggiamento di giudizio.

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Giulia Bernardi - Addetta alle Public Relations

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Giulia Bernardi - Addetta alle Public Relations

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Competenze

marketing

psicologia dei consumi

pubblicità

comunicazione pubblica ed d’impresa

organizzazione eventi

attività di ufficio stampa

Abilità

pianificazione e organizzazione

aggiornamento e innovazione

gestire i rapporti interpersonali

teamwork

conoscenza delle lingue straniere

Atteggiamenti

empatia

flessibilità

problem solving

gestione dello stress

creatività

public speaking

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competenze:

1. conoscenza della lingua inglese

2. conoscenza mercato di riferimento

3. capacità di organizzare personale

4. analisi a livello internazionale dei mercati più attivi

5. problem solving

abilità:

1. gestione prodotti nello spazio fieristico

2. capire intenzionalità della clientela

atteggiamenti:

1. loquacità e gentilezza

2. cura delle persone

3. dimostrare interesse

4. spirito di adattamento

5. gestione stress

6. controllo delle situazioni

7. mindset internazionale e cosmopolita

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Luca Mazzucato - Responsabile della comunicazione

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Luca Mazzucato - Responsabile della comunicazione

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COMPETENZE:

Pianificazione strategica della comunicazione

Gestione di budget e risorse

Conoscenza delle tecniche di comunicazione digitale e offline

Conoscenza del mercato e delle tendenze di comunicazione

Capacità di analisi dei dati e di interpretazione delle statistiche

ABILITÀ:

Capacità di scrivere e comunicare in modo chiaro e persuasivo

Abilità nella gestione dei social media e dei contenuti online

Capacità di pensiero creativo e innovativo

ATTEGGIAMENTI:

Capacità di adattamento al cambiamento

Spirito di iniziativa e di innovazione

Capacità di lavorare in team

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Dassie Chiara - organizzatrice di eventi 

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Dassie Chiara - organizzatrice di eventi 

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Competenze:
Conoscenza del mercato, conoscenza di mezzi e strumenti per la promozione dell’evento, conoscenza del pubblico, conoscenza dei trend, norme di sicurezza

Abilità:
Capacità organizzative del lavoro, coordinazione del gruppo di lavoro, capacità di relazionarsi con gli altri, gestione del budget

Atteggiamenti:
Empatia, affidabilità, responsabilità, problem solving

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Direttrice creativa

Competenze:

-tecniche pubblicitarie e di progettazione grafica

-conoscenza strategie di marketing

-Competenza in materia di consapevolezza ed espressione culturali.

Abilità:

-comprendere le richieste del cliente, -capacità di coordinamento e creative

-gestione del progetto e delle scadenze

Atteggiamento:

-Problem solving

-buon senso critico e spirito decisionale

-multitasking

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 M.Maddalena Casarin- direttrice creativa 

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 M.Maddalena Casarin- direttrice creativa 

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COMPETENZE: conoscenze di strategie di marketing e di tecniche pubblicitarie e grafiche, conoscenza dei scogli media e dei prodotti.
ABILITÀ: leadership, capacità ad interagire con i clienti, public speaking.
ATTEGGIAMENTI: problem solving e mindset di squadra

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Zago Martina- responsabile del marketing

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Zago Martina- responsabile del marketing

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Competenze:
- conoscere i bisogni dei consumatori
- conoscenza analisi di mercato
- marketing mix
- competenze digitali

Abilità:
- gestire progetti strategici
- ascolto dei consumatori

Atteggiamenti:
- disponibilità
-problem solving

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conoscenze:

conoscenze dei software di grafica

conoscenze di tecniche e forme espressive differenti

conoscenze delle tendenze contemporanee, socio culturali

conoscenze artistiche

conoscenze dei media

abilità:

ideare ed elaborare la parte visiva di contenuti vari

sviluppare visual concept

capire bisogni del pubblico

suscitare i feedback desiderate

atteggiamenti:

creatività e spirito di iniziativa

curiosità

leadership

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Competenze e Abilità: agire con senso di affari, assumere la responsabilità della gestione di un’impresa, gestire il rischio, gestire un gruppo, tenere rapporti con i clienti, sviluppare i piani aziendali, instaurare un clima di fiducia.

Atteggiamenti: positivo, creativo, gestione dello stress, responsabile, oggettivo, comprensivo e flessibile.

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Martina Morello - Responsabile della Comunicazione

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Martina Morello - Responsabile della Comunicazione

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Competenze: conoscenza e avere padronanza di tutti i media, doti comunicative e relazionali, capacità di scrittura di contenuti, competenze in storytelling, gestione budget
Abilità: saper pianificare una strategia di comunicazione efficaci per risaltare le volontà dell'azienda
Atteggiamenti: avere atteggiamento strategico e creativo, capacità di coinvolgimento

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Cristina Serafini: responsabile della comunicazione e marketing

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Cristina Serafini: responsabile della comunicazione e marketing

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-CONOSCENZE:
conoscenza approfondita delle tecniche di marketing, sia tradizionali che digitali, e dei principi base dell’economia e della strategia d’impresa
-ABILITÀ:
saper gestire la comunicazione di un'azienda, pianificare strategie comunicative efficaci per realizzare campagne di comunicazione al fine di promuovere l'azienda;
-COMPETENZE:
padronanza di tutti i canali di comunicazione, capacità di scrittura, doti comunicative e relazionali;

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competenze:
-conoscenza delle strategie comunicative
-conoscenza del marketing
-conoscenza degli strumenti di analisi de mercato
-conoscenza delle tecniche pubblicitarie

abilità
-saper ascoltare e capire le esigenze del cliente
-leadership
-capacità di coordinare un team
-conoscenza del pacchetto adobe

atteggiamenti:
-problem solving
-capacità organizzative
-atteggiamento creativo

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Competenze: conoscenze visive, linguistiche, comunicative, psicologiche
Abilità: saper studiare il target, persuaderlo e convincerlo
Atteggiamenti: energici, positivi e di problem solving

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Conoscenze: mondo della comunicazione, della produzione e commerciale; tecniche economiche e finanziarie; le caratteristiche del prodotto/prodotti; tecniche di marketing; conoscere il mercato attuale

Abilità: sapere gestire e creare un piano di marketing; coordinare le varie divisioni dell'azienda; avere un pensiero critico; sapersi relazionare con i dipendenti e con i clienti; saper risolvere un problema

Atteggiamenti: leadership, gestione del tempo e della mente, abilità comunicative

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conoscenze: conoscenza completa del pacchetto adobe, conoscenza delle varie attività grafiche e strategiche.
abilità: saper sfruttare la creatività e il bagaglio di conoscenze in campo grafico. saper capire il cliente e soddisfarlo
atteggiamento: diplomatico, gentile e disponibile. e sicuro del proprio operato

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Conoscenze:
- conoscenza del settore/ambito di lavoro (moda,arte, ecc..)
- conoscenza del mercato e dei trend
- pianificare strategie
- norme di sicurezza e giuridiche
- nozioni del marketing
ABILITÀ:
- capacità di coordinare un team
- capacità di organizzare e gestire progetti
- capacità di promuovere
- capacità di relazionarsi e empatizzare con chi mi commissiona il lavoro
ATTEGGIAMENTI:
- problem solving
- lavoro in team
- leadership e responsabilità
- valutazione dei rischi e vantaggi

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Leoncin Rebecca - Responsabile comunicazione 

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Leoncin Rebecca - Responsabile comunicazione 

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COMPETENZE: padronanza di tutti i canali di comunicazione, capacità di scrittura, doti comunicative e relazionali;
ABILITÀ: saper gestire la comunicazione di un'azienda, pianificare strategie comunicative efficaci per realizzare campagne di comunicazione al fine di promuovere l'azienda;
ATTEGGIAMENTI: essere una persona ambiziosa, avere un pensiero strategico in grado di appassionare e coinvolgere.

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Giulia Gosetto- manager della comunicazione d'impresa

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Giulia Gosetto- manager della comunicazione d'impresa

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competenze:
- aziendali
- sull'utilizzo dei media
- sulle tecniche di comunicazione strategica
- lavorare in team
abilità:
- relazionali con clienti e colleghi
-gestione del team e del processo comunicativo
- creare e pianificare strategie di comunicazione
atteggiamenti:
- leadership
- intraprendenza
- sicurezza
- decisone
- ambizione
- saper ascoltare le idee
- strategic mindset

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Competenze: saper lavorare in team accettando le opinioni e consigli altrui, sviluppando una buona capacitá relazionale.

Abilità: sviluppare la capacità di comunicare in modo efficace, saper organizzare le varie attivitá e adattarsi ai vari cambiamenti del mercato.

Atteggiamenti: risolvere le situazioni critiche nel modo più corretto e sviluppare un pensiero critico.

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-competenze tecniche nel campo della progettazione visiva e comunicativa
-conoscenza dei principali software di grafica
-capacità di coordinamento di un gruppo
-capacità organizzative e di project management
-capacità comunicative
-intraprendenza e versatilità
-concepire e sviluppare idee
-gestire la realizzazione del progetto e assumere la leadership del team di grafici e creativi

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Conoscenze:
- comunicare tramite media tradizionali e digitali
- analizzare procedure elettorali
- conoscere il sistema elettorale e il funzionamento istituzionale
- monitorare i dati passati e quelli in corso delle campagne elettorali
- conoscenze e nozioni del marketing
- Capacità di copy
- Comprendere e conoscere le giuste
tempistiche per le campagne elettorali
- Conoscere e continuare a studiare il contesto politico attuale e quello storico

Abilità:
- rapportarsi e mantenere relazioni con politici
- coordinare campagne pubblicitarie off-line e on-line
- intrattenere relazioni pubbliche
- gestire le attività di raccolta fondi
- influenzare il comportamento di voto

Atteggiamenti:
- essere in grado di coordinare
- Lettura continua di giornali e informasi riguardo le proposte
- comprendere l'indice politico dell'elettorato da una analisi sociale
- avere una fitta rete su cui appoggiarsi
- distacco professionale dai propri valori politici e fede politica per un lavoro professionale

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Bruccoleri Lorenzo - Responsabile Marketing

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Bruccoleri Lorenzo - Responsabile Marketing

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Competenze:

1. Conoscenza approfondita del mercato di riferimento

2. Capacità di elaborare una strategia di marketing efficace.

3. Conoscenza dei principali strumenti di analisi del mercato

4. Esperienza nella gestione di progetti marketing

5. Capacità di coordinare un team

6. Conoscenza dei principali strumenti di marketing digitale.

Abilità:

1. Capacità di analisi e di interpretazione dei dati

2. Capacità di comunicare efficacemente

3. Abilità nella pianificazione e nell'organizzazione

4. Abilità nella gestione del budget di marketing.

5. Capacità di innovare e di adattarsi ai cambiamenti del mercato.

6. Abilità nella gestione di progetti di marketing multi-canale.

Atteggiamento:

1. Leadership

2. Problem Solving

3. Multitasking

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Conoscenze:
-conoscere l’ambito pubblicità
-conoscere e capire i comportamenti del seguito
- conoscere e saper utilizzare software di grafica
- conoscenza di strategie di marketing
Abilità:
-capacità di analisi
-Problem solving
- capacità di relazionarmi con gli altri
-capacità di comunicare
-sapersi adattare ai cambiamenti
Atteggiamenti: avere sempre un atteggiamento propositivo all’imparare al essere al passo con i trend, essere sempre pronto a essere a contatto con nuove persone , cooperazione

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Competenze: conoscere teorie e pratiche pubblicitarie e saperle applicare adattandole alle proprie esigenze, conoscenze di software grafici, basi giuridiche sulla privacy e copyrighting.
Abilità: capire le esigenze dei consumatori, gestire i fondi, dirigere il processo lavorativo e creativo, indirizzare i colleghi, esaminare le necessità del mercato.
Atteggiamenti: avere una mente aperta e presente, capace di adattarsi a situazioni dinamiche differenti che necessitano di Problem solving, idee innovative e visionarie.

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Eleonora Mogno: manager in un’azienda di comunicazione. 

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Eleonora Mogno: manager in un’azienda di comunicazione. 

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Mi piacerebbe sviluppare in primo luogo delle capacità comunicative e quindi lessicali per poter comunicare in modo efficace, poi in particolare vorrei applicare le competenze che riguardano il marketing economico e strategico e in piccola parte anche le competenze grafiche. Infine vorrei sviluppare delle capacità col fine di gestire un gruppo e quindi di leadership e quello che riguarda il mio lato creativo.

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responsabile del marketing digitale:
competenze:
- eseguire ricerche di mercato
- stabilire il posizionamento del marchio
- eseguire l'analisi commerciale
- eseguire il piano di marketing
abilità:
- conoscenza di più lingue
- conoscenza di strumenti digitali
- comprendere i bisogni del cliente
- individuare nuove opportunità
- gestione delle scadenze
atteggiamento:
- problem solving
- leadership
- lavoro in team
- multitasking

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Fashion Marketing Expert/Art director:
Conoscenze: in campo di marketing e comunicazione; in ambito moda; in ambito artistico; in ambito sociologico
Abilità: capacità di lavorare in team, capacità di stare al passo con i trend del momento, capacità di osservazione, capacità di comunicazione con le persone, capacità di problem solving
Atteggiamenti: mentalità aperta, atteggiamento socievole, leadership, atteggiamento propositivo per la cooperazione

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Alessia Savian- responsabile del marketing digitale 

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Alessia Savian- responsabile del marketing digitale 

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COMPETENZE: analizzare le tendenze di acquisto dei consumatori, condurre analisi di mercato e dei concorrenti, ideare piani di comunicazione, elaborare strategie di marketing digitale, pianificare le campagne pubblicitarie, usare il marketing nei social media.
ABILITÀ: capacità di mettere in pratica la parte teorica del mestiere, capacità di intendere il consumatore e il cliente, migliorare la reputazione del brand.
ATTEGGIAMENTI: comunicazione, problem-solving, creatività, adattamento e flessibilità.

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Competenze: comprensione del prodotto, stabilire relazioni commerciali, studiare i livelli di vendita del prodotto
Abilità: utilizzare i software per la gestione delle relazioni con i clienti, contrattare i prezzi, reperire nuovi clienti, gestire i contratti
Atteggiamenti: essere critico nei confronti dei prodotti, mantenere rapporti stabili e professionali con clienti e collaboratori, essere in grado di coinvolgere nel progetto

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Conoscenze:
- Creazione di strategie comunicative
- Redazione articoli
- Stesura testi per i social e proprietà di linguaggio a differenza degli ambiti
- Tecniche di scrittura
- Competenze tecniche dei social e media
-Scrittura i in chiave SEO

Abilità
- Pianificazione
- Ascolto
- Creatività
- Adattabilità e Flessibilità
- Collaborazione

Atteggiamenti
- proattivo
- curioso
- cooperativo

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Michelle Casagrande - Programmatrice e organizzatrice di eventi

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Michelle Casagrande - Programmatrice e organizzatrice di eventi

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Competenze:

norme giuridiche

norme di sicurezza

tematiche

valutare le situazioni

Abilità:

capacità di comunicare

abilità nella gestione del budget

coordinare e pianificare le attività

sviluppare le tematiche

rapportarsi con le persone

Atteggiamenti:

rispettare gli obiettivi

lavorare in sicurezza

mantenere i contatti con gli sponsor

saper risolvere con moderazione eventuali problemi

spirito decisionale

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ESCO è disponibile in 27 lingue e consente alle persone in cerca di un lavoro e ai datori di lavoro di comunicare meglio riguardo a competenze, abilità, qualifiche e occupazioni in qualsiasi lingua europea. ESCO ha l’obiettivo di sostenere la mobilità professionale in Europa e quindi un mercato del…

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Conoscenze: tecniche pubblicitarie e di progettazione grafica e conoscenza di strategie di marketing.
Abilità: rapportarsi con i clienti e comprendere le loro richieste , capacità di coordinamento e creative.
Atteggiamento: saper risolvere con moderatezza eventuali problemi, sviluppare un buon senso critico e spirito decisionale.

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Conoscenze: trasversali in ambito economico, di comunicazione, nel marketing, legislativo, linguistico...

Abilità: utilizzo di tecnologie e software, redigere report, pianificare l'organizzazione aziendale e del lavoro...

Atteggiamenti: leadership, ambizione, pensiero critico e laterale, creatività, capacità di public speaking, gestione del tempo e del personale, capacità di dialogo costruttivo, intraprendenza....

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Competenze

Conoscere vari settori di mercato

Alfabetizzazione scientifica

Alfabetizzazione multi linguistica

Valutare le situazioni

Applicare tecniche di analisi statistica

Abilità

Realizzare presentazioni

Disporre di un’osservazione critica

Saper analizzare ed interpretare i dati

Atteggiamenti

Serietà

Saper gestire stress

Intrattenere relazioni positive col personale

Essere in grado di comunicare in modo funzionale

Capacità di problem solving

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Competenze:
- conoscenza della grammatica italiana e inglese
- conoscenza della letteratura italiana e inglese
- Conoscenza della cultura nazionale ed internazionale
- capacità di scrittura e proprietà di linguaggio
-  conoscenza del panorama economico, culturale, sociale attuale
- conoscenze cinematografiche e di attualità
- conoscenze storiche

Abilità:
- saper usare una corretta proprietà di linguaggio
- Capacità di fare riferimenti e collegamenti
- capacità di lavorare in gruppo
- capacità di sviluppare un approccio critico alle diverse tematiche
- capacità di gestione e organizzazione
- creatività

Atteggiamenti
- spirito di iniziativa e intraprendenza
- avere un approccio propositivo alle sfide che si presentano
-condividere le proprie idee e saper accettare consigli
- problem solving

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Rachele Piano: organizzatrice di eventi 

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Rachele Piano: organizzatrice di eventi 

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Competenze: conoscenza del mercato- conoscenza degli strumenti per l’organizzazione- conoscenza degli strumenti per la promozione
Abilità: organizzazione- negoziazione- gestione budget - strategia
Atteggiamento: empatia- diplomazia- affidabilità

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Granata Riccardo: responsabile  organizzazione eventi privati e pubblici 

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Granata Riccardo: responsabile  organizzazione eventi privati e pubblici 

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COMPETENZE
- per ideare e programmare gli eventi comprende i bisogni e gli obiettivi degli enti promotori e identifica gli interessi e i bisogni dei possibili soggetti destinatari dell’evento
- è in grado di mantenere e coordinare reti di relazioni complesse e organizzare una comunicazione efficace e mirata in funzione di un’idea o di un’iniziativa specifica
ABILITÀ
- grande abilità espressiva e di comunicazione, che permette all’organizzatore di comunicare su più fronti diversi, potendoli anche relazionare tra di loro.
CONOSCENZE ESSENZIALI
- studio approfondito dei corsi in questione
- italiano e altre lingue se la questione può essere intesa anche all’estero

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Bergamo Sandro - Responsabile strategico della comunicazione

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Bergamo Sandro - Responsabile strategico della comunicazione

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Competenze essenziali
- Fornire consulenza sul miglioramento dell'efficienza dell'immagine del brand
- integrare fondamenti strategici nelle prestazioni quotidiane
- sviluppare strategie aziendali
- capacità di analisi e di interpretazione dei dati

Abilità
- creazione e gestione di un planner
- gestione delle scadenza
- gestione dei rapporti  interni ed esterni
- capacità di aggiornamento quindi adattamento
- gestione dell'immagine del brand

Atteggiamenti
- Leadership
- Problem solving
- Team work
- utilizzo di software

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Debora Bonotto: responsabile della comunicazione 

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Debora Bonotto: responsabile della comunicazione 

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Principi diplomatici, conoscenza dei media, formazione dell'opinione pubblica, grammatica, politiche aziendali

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Sara Daniele - Direttore della pubblicità e del marketing

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Sara Daniele - Direttore della pubblicità e del marketing

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Competenze: conoscenza delle strategie del marketing, progettazione di campagna pubblicitarie, conoscenza delle piattaforme , analisi di mercato e dei competitors, analisi del target di riferimento.
Abilità: abilità nel comunicare con i clienti in maniera chiara e precisa ascoltando le loro richieste, gestire in maniera precisa e corretta la comunicazione dell'azienda di riferimento, essere puntuali nei lavori e rispettare le scadenze
Atteggiamenti: problem solving, curiosità, capacità critica, team working, capacità relazionali e decisionali

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ABILITA' E COMPETENZE: collaborare con i dirigenti, controllare le spese, effettuare la pianificazione delle risorse, eseguire la gestione di un progetto, gestire la logistica, gestire il cambiamento, gestire i bilanci, gestire i conflitti
CONOSCENZE ESSENZIALI: principi di gestione di un progetto, principi di comunicazione. gestione della configurazione di un progetto, processi aziendali
ATTITUDINI: orientamento al cliente e al risultato, capacità di lavorare in team e di collaborare all'interno dell'azienda, attitudine di Problem solving, flessibilità all'adattamento