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Ces ressources font parties de la semaine thématique "Compétences culturelles". Restez à l'affût sur OrientAction dans les jours à venir pour plus d'articles thématiques ou inscrivez-vous à notre infolettre hebdomadaire OrientAction en bref pour recevoir les publications thématiques.

L'immigration est un projet colossal, même dans une culture accueillante pour les immigrants, comme c'est le cas au Canada. Cet article présente certains aspects que devraient connaître tous les gens qui envisagent d'immigrer vers le Canada ou qui s'y sont établis récemment.

Vous avez immigré au Québec, vous avez un permis de travail et vous avez des questions concernant votre emploi? Le site de la CNESST est votre porte d'entrée au Québec pour vous familiariser avec vos droits et vos obligations en matière de travail.

S'établir dans un nouveau pays peut être une expérience exaltante, mais peut également comporter son lot de défis. Nos services gratuits ont pour but de vous aider à faire une transition tout en douceur dans la vie de tous les jours au Canada. Sur cette page, vous trouverez des ressources qui peuvent vous aider à chercher un emploi, à trouver un logement, à obtenir des soins de santé, à parfaire vos compétences linguistiques et à accéder à d'autres services.

BAnQ propose des ressources pour vous accompagner dans votre installation au Québec. Vous trouverez ici notamment ce qu'il faut pour bien apprendre le français, comprendre les services de santé, d'éducation ou d'emploi, et connaître l'histoire et la culture du Québec et du Canada.

Vous trouverez sur ce site du gouvernement du Canada une foule de renseignements pour les travailleurs étrangers au Canada.

Immigrant Québec est le premier média d'information spécialisé sur l'immigration au Québec. Depuis plus de 15 ans, ce site propose des outils innovants qui aident les personnes immigrantes à faire des choix éclairés dans leur processus d'immigration et d'intégration.

Sur ce site du gouvernement du Canada, vous pouvez chercher des organismes offrant des services gratuits aux nouveaux arrivants au Canada. Vous pouvez faire votre recherche par types de services ainsi que par régions.

La CITIM est un organisme communautaire à but non lucratif qui a pour mission de contribuer à l'inclusion socioprofessionnelle au Québec des personnes immigrantes francophones nouvellement arrivées.

Créé en 1990, le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux (CICDI) offre un service d'information et d'aiguillage aux particuliers et aux organisations dans le but de promouvoir la reconnaissance des diplômes d'études et des titres professionnels pour quiconque souhaite travailler ou étudier au Canada ou à l'extérieur du Canada.

Trouver du travail est souvent une priorité absolue pour les nouveaux arrivants au Canada, et cela leur demande généralement du temps et des efforts. Même si vous avez des années d'expérience professionnelle à l'étranger, vous pourriez constater que le marché du travail canadien fonctionne différemment à bien des égards.

Avons-nous oublié quelque chose? Laissez un commentaire ci-dessous ou envoyez-nous un courriel à admin@orientaction.ca si vous avez des informations qui pourraient nous aider à rendre cet article encore meilleur!

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Nouveaux arrivants : 10 ressources pour les soutenir dans leur intégration socioprofessionnelle - OrientAction

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Temps de lecture : 2 minutes Ces ressources font parties de la semaine thématique "Compétences culturelles". Restez à l'affût sur OrientAction dans les jours à venir pour plus d'articles thématiques ou inscrivez-vous à notre infolettre hebdomadaire OrientAction en bref pour recevoir les publications thématiques.

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Ces ressources font parties de la semaine thématique "Compétences culturelles". Restez à l'affût sur OrientAction dans les jours à venir pour plus d'articles thématiques ou inscrivez-vous à notre infolettre hebdomadaire OrientAction en bref pour recevoir les publications thématiques.

Au Canada, chaque province et territoire administre son propre système d'éducation. Nous vous proposons ici 4 ressources où vous trouverez une foule de renseignements utiles afin de bien informer vos clients qui désirent venir étudier au Québec.

Cette section du site Québec.ca (gouvernement du Québec) permet de trouver tout ce qu'il faut savoir au sujet des démarches pour venir étudier au Québec.

On retrouve sur ce site une panoplie de renseignements utiles pour les immigrants qui veulent s'installer au Québec. Ils y trouveront de l'information sur les permis et les visas, sur le logement, sur le système de santé, etc. Une section du site est consacrée aux renseignements sur les études au Québec.

Québec métiers d'avenir est un service d'accompagnement personnalisé créé par Éducation internationale pour les personnes qui souhaitent étudier en formation professionnelle et vivre une expérience unique au Québec. Ce site permet, entre autres, d'explorer plus de 100 formations professionnelles offertes dans toutes les régions du Québec et de découvrir les attraits, les formations et les ressources aux immigrants de chaque région.

Ce site permet aux personnes désirant venir étudier au Québec d'en apprendre davantage sur la formation personnelle et technique. Accès Études Québec offre divers services, de la recherche de logement au soutien à la recherche d'emploi.

Avons-nous oublié quelque chose? Laissez un commentaire ci-dessous ou envoyez-nous un courriel à admin@orientaction.ca si vous avez des informations qui pourraient nous aider à rendre cet article encore meilleur!

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Étudiants étrangers au Québec : 4 ressources pour bien les guider - OrientAction

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Au Canada, chaque province et territoire administre son propre système d'éducation. Nous vous proposons ici 3 ressources où vous trouverez une foule de renseignements utiles afin de bien informer vos clients qui désirent venir étudier au Québec.

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Les questions relatives aux élèves internationaux (FGJ, FGA et FP) doivent être transmises à l’adresse courriel d’Éducation Internationale: appuiconseil@education-internationale.com

Aussi, le MIFI nous indique que les établissements qui ont des doutes sur l’information transmise par un élève ou des questionnements relatifs à un dossier spécifique peuvent s’adresser au Service-conseil aux candidats à l'immigration du MIFI. Il s’agit d’une adresse qui a été créée seulement pour les partenaires (les CSS/CS, et les établissements d’enseignement) pour répondre aux demandes des établissements selon les règles d’immigration. scci.quebec@mifi.gouv.qc.ca

MIFI suggère d’ajouter la mention URGENT dans l’objet du courriel si nécessaire.

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Explication sur les documents nécessaires et recommandés pour les élèves nés hors du Canada

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Réforme des programmes d’immigration au Québec - Éducation internationale

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Le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) a revu les programmes d’immigration économique pour répondre aux enjeux de main-d’œuvre, soutenir le développement économique et renforcer la vitalité de la langue française sur l’ensemble du territoire. Voici un résumé des points de la réforme qui peuvent toucher les étudiant-e-s étrangers en formation …

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Réforme des programmes d’immigration au Québec - Éducation internationale

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Le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) a revu les programmes d’immigration économique pour répondre aux enjeux de main-d’œuvre, soutenir le développement économique et renforcer la vitalité de la langue française sur l’ensemble du territoire. Voici un résumé des points de la réforme qui peuvent toucher les étudiant-e-s étrangers en formation …

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Éducation Internationale | Internationalisation de l'éducation au Québec

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Éducation Internationale est le représentant officiel à l'international des commissions scolaires du Québec afin d'internationaliser le réseau depuis 2001.

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On veut connaitre votre opinion

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Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux

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Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux

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Renseignez-vous sur le système d'éducation de la province du Québec, Canada!

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Échelle québécoise des niveaux de compétences en français

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Échelle québécoise des niveaux de compétences en français

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Accueil de la clientèle immigrante (SARCA)

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Accueil de la clientèle immigrante (SARCA)

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Au Québec, des professions et des métiers sont réglementés. Cela veut dire que, pour exercer ces professions et ces métiers, il faut respecter certaines conditions. C'est le cas, par exemple, des professions et métiers suivants : technicien dentaire, travailleur social, grutier, électricien.

Lors d'un choix de carrière, il est conseillé de se renseigner sur les conditions d'accès à un métier ou à une profession.

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Connaître les professions et les métiers réglementés

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Au Québec, des professions et des métiers sont réglementés. Cela veut dire que, pour exercer ces professions et ces métiers, il faut respecter certaines conditions. C'est le cas, par exemple, des professions et métiers suivants : technicien dentaire, travailleur social, grutier, électricien.

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Voici notre collection de guides pratiques pour vous accompagner dans votre immigration et votre nouvelle vie au Québec. Cliquez sur le guide de votre choix pour en savoir plus sur son contenu et pour demander le téléchargement gratuit.

Bonne lecture !

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Voici notre collection de guides pratiques pour vous accompagner dans votre immigration et votre nouvelle vie au Québec. Cliquez sur le guide de votre choix pour en savoir plus sur son contenu et pour demander le téléchargement gratuit. Bonne lecture !

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Vous devrez rapidement vous trouver un logement à votre arrivée au Québec. Il est recommandé de vous trouver d'abord un logement temporaire. Vous pourrez ainsi prendre le temps nécessaire pour évaluer vos besoins.

Pour les premiers temps, rechercher un logement:

loué à la semaine ou au mois;

qui correspond à votre budget;

dans un quartier central;

idéalement meublé.

Pour trouver un logement, vous pouvez:

En vous inscrivant au service d'intégration Accompagnement Québec, une agente ou un agent d'aide à l'intégration (AAI) peut vous accompagner dans votre recherche de logement.

Lorsque vous louez un logement, vous devez signer un bail avec le propriétaire. Le bail est un contrat de location qui indique:

Le bail doit contenir:

Avant de signer un bail, lisez-le très attentivement. Une fois que vous l'avez signé, vous ne pouvez pas l'annuler, à moins d'exceptions. Si vous devez quitter votre logement avant la fin de votre bail, consultez la page Cession d'un bail ou sous-location du site de le Tribunal administratif du logement pour connaître les options qui s'offrent à vous selon votre situation.
Renseignements à donner
Il est possible que le propriétaire du logement vous demande certains renseignements privés, comme vos numéros:

Vous n'êtes pas obligé de donner ces renseignements. On ne peut pas vous refuser la location d'un logement si vous n'avez pas fourni ces renseignements.

Vous pourriez toutefois devoir prouver que vous avez les revenus nécessaires pour payer le loyer.

Pour cela, vous pouvez utiliser les reçus d'une ancienne location ou des factures payées de services publics.
Refus de louer
Un propriétaire ne peut pas vous refuser la location d'un logement en se basant sur des motifs de discrimination comme:

l'origine ethnique;

la couleur;

le sexe;

la grossesse ou la présence d'enfants;

la religion;

l'orientation sexuelle;

l'identité ou l'expression de genre;

la condition sociale.

Si vous croyez être victime de discrimination, communiquez avec le Tribunal administratif du logement du Québec ou avec la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse du Québec .
Acheter une maison ou un condominium
L'achat d'une maison ou d'un condominium (condo) exige beaucoup de précautions.

Vous pouvez vendre ou acheter vous-même une propriété, mais la majorité des transactions se font par l'entremise d'une courtière immobilière ou d'un courtier immobilier.

Lorsque vous avez choisi la propriété que vous voulez acheter, vous devez faire une offre d'achat. Si la personne qui vend la propriété accepte vos conditions, vous devez donner suite à votre offre d'achat. L'achat se conclut par un acte de vente signé devant une ou un notaire.

Si vous achetez une propriété directement d'un entrepreneur en construction ou d'un promoteur immobilier, celui-ci doit vous remettre un contrat préliminaire contenant:

des renseignements sur l'immeuble;

une clause qui vous permet de changer d'idée dans les 10jours qui suivent la signature de votre contrat. Cette résiliation peut comporter une pénalité - qui doit être prévue au contrat - et ne doit pas dépasser 0,5% du prix de vente.

Les logements en copropriété, appelés "condominiums" ou "condos", vous permettent d'acheter un appartement plutôt qu'une maison.

L'appartement que vous achetez vous appartient, mais vous partagez les parties communes de l'immeuble avec les autres propriétaires, comme:

La collectivité des copropriétaires, appelée "syndicat", administre le bâtiment et entretient les lieux communs.

Pour couvrir les dépenses pour l'entretien du bâtiment et les travaux dans les lieux communs, vous devez payer des frais de condos. Ils vous sont facturés tous les mois, en fonction de la valeur de votre condo dans l'immeuble.

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Vous devrez rapidement vous trouver un logement à votre arrivée au Québec. Il est recommandé de vous trouver d'abord un logement temporaire. Vous pourrez ainsi prendre le temps nécessaire pour évaluer vos besoins. Pour les premiers temps, rechercher un logement: loué à la semaine ou au mois; qui correspond à votre budget; dans un quartier central; idéalement meublé.

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Qualifications Quebec - Reconnaissance des acquis et des compétences au Québec

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Avis aux visiteurs

Nous avons à cœur la santé et la sécurité de nos employés, nos clients et nos partenaires.

Plusieurs mesures sont mises en place :

Nos services sont offerts par téléphone, courriel ou par vidéoconférence Zoom

Heures d'ouverture : lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30

Vous pouvez nous joindre aussi via Facebook et Messenger

Nos services sont gratuits

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Qualifications Québec - Reconnaissance des compétences au Québec

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Avis aux visiteurs Nous avons à cœur la santé et la sécurité de nos employés, nos clients et nos partenaires.

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Évaluation comparative des études effectuées hors Québec

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Évaluation comparative des études effectuées hors Québec

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Préparer votre demande d'évaluation comparative

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Pour faire parvenir votre demande d'évaluation comparative, vous devez suivre ces instructions.

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Faire reconnaître ses compétences acquises à l'étrange

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Faire reconnaître ses compétences acquises à l'étrange

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c

Qualification

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Faire reconnaître ses compétences acquises à l'étranger

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Procédures à suivre pour démontrer vos compétences à un employeur, un organisme de réglementation ou un établissement d'enseignement.

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Table des responsable de l'éducation des adultes

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Table des responsable de l'éducation des adultes

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TRÉAQ | Table des responsables de l'éducation des adultes du Québec

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Selon les données provenant du document Statistiques de l'éducation - Éducation préscolaire, enseignement primaire et secondaire publié par le ministère de l'Éducation du Québec (MEQ) en 2015, le nombre de personnes inscrites en francisation en 2013-2014, dans les centres de services scolaires, était de 19 091.

Le programme d'études Francisation offert par les centres de services scolaires

Le programme d'études Francisation a pour objet le développement de compétences langagières en français et le développement de la compétence interculturelle. Il s'adresse aux adultes allophones possédant au moins une scolarité de base et qui sont admissibles au service d'enseignement Francisation à la formation générale des adultes.

Le nouveau programme d'études ministériel Francisation est offert depuis janvier 2015. Ce programme est issu du référentiel commun entre le ministère de l'Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion (MIDI) et le ministère de l'Éducation du Québec (MEQ), c'est-à-dire de l' Échelle québécoise des niveaux de compétence en français des personnes immigrantes adultes et du Programme-cadre de français pour les personnes immigrantes adultes au Québec.

La francisation, dans quel but?

Selon le régime pédagogique de la formation générale des adultes :

La francisation a pour but :
de développer chez les adultes, pour lesquels la langue française n'est pas la langue maternelle, les habiletés de base en français oral et écrit, facilitant, pour certains d'entre eux, leur intégration dans la collectivité québécoise tout en préparant leur passage à des études subséquentes ou au marché du travail.

Partage d'outils

Inclusion des familles immigrantes : pour une synergie accrue en éducation des adultes

En mai 2021, le Conseil supérieur de l'éducation (CSE) a diffusé un avis qui formule 18 recommandations visant à sensibiliser le système éducatif et la société québécoise à l'inclusion des familles immigrantes par une amélioration de l'offre de services éducatifs. Afin de bien accompagner ces familles, les acteurs de l'éducation des adultes doivent collaborer et établir des partenariats.

Nous vous invitons à consulter le coffre à outils du CSE. En plus de l'avis, vous y trouverez le sommaire, des capsules vidéo ainsi qu'un napperon qui offre une vue d'ensemble des recommandations formulées dans l'avis.

En janvier 2020, le MEQ a publié le Guide administratif relatif aux dossiers et aux droits de scolarité exigés des élèves en provenance de l'extérieur du Québec à l'intention des commissions scolaires aux fins de subventions. Ce guide complète les règles budgétaires et se veut également un outil pour aider les établissements d'enseignement à établir les critères applicables concernant les droits de scolarité ainsi que les pièces justificatives qui devront être déposées au dossier d'un élève.

En 2019, le Conseil supérieur de l'éducation (CSE) du Québec a publié deux documents préparatoires à l'avis qui devrait paraître en 2020, intitulé provisoirement: La contribution de l'éducation des adultes et de la formation continue à l'inclusion des personnes réfugiées et immigrantes.

En 2018, le service aux entreprises du Centre de services scolaire de la Beauce-Etchemin a colligé une liste d'outils en francisation et la partage.

Une mine de ressources variées et adaptées à divers besoins.

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Francisation - TRÉAQ | Table des responsables de l'éducation des adultes du Québec

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Selon les données provenant du document Statistiques de l'éducation - Éducation préscolaire, enseignement primaire et secondaire publié par le ministère de l'Éducation du Québec (MEQ) en 2015, le nombre de personnes inscrites en francisation en 2013-2014, dans les centres de services scolaires, était de 19 091.

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Admissibilité aux services gouvernementaux selon la situation statutaire des personnes présentes au Québec

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Admissibilité aux services gouvernementaux selon la situation statutaire des personnes présentes au Québec

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Mieux connaitre la réalité de la clientèle

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Mieux connaitre la réalité de la clientèle

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Centre d’expertise sur le bien-être et l’état de santé physique des réfugiés et des demandeurs d’asile (CERDA) fait partie de la direction des affaires académiques et de l’éthique de la recherche du Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal.

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CERDA - Centre d'expertise sur le bien-être et l'état de santé physique des réfugiés et des demandeurs d'asile | Communauté de pratique (CdP)

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Le Centre d'expertise sur le bien-être et l'état de santé physique des réfugiés et des demandeurs d'asile (CERDA) fait partie de la direction des affaires académiques et de l'éthique de la recherche, du Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal. Le CERDA a pour mandat de soutenir les Centres intégrés (CISSS/CIUSSS) mandatés dans l'organisation clinique des services d'évaluation du bien-être et de l'état de santé physique des réfugiés, notamment en fournissant des services-conseils ainsi que des activités de transfert de connaissances. Le CERDA appuie ainsi les efforts concertés afin de favoriser l'accueil et l'intégration des réfugiés et des demandeurs d'asile à la société québécoise. Il veille à ce que les services de santé et les services sociaux soient accessibles, fondés sur les meilleures pratiques et adaptés aux besoins spécifiques de cette clientèle particulièrement vulnérable, pour l'ensemble de la province.

Le CERDA est un acteur clé par sa contribution à titre de rôle conseil auprès du ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS). Il participe à l'élaboration de recommandations fondées sur l'état des connaissances scientifiques et des meilleures pratiques et ce, en plus de son rôle auprès des Centres intégrés mandatés pour l'évaluation des personnes réfugiées. Le CERDA peut offrir un soutien conseil auprès des autres établissements du réseau de la santé et des services sociaux qui sont confrontés aux problématiques reliées à cette population.

De plus, le CERDA travaille en collaboration avec le Centre de recherche Sherpa, Institut universitaire au regard des communautés ethnoculturelles du CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal. Par ces liens de proximité, le CERDA vise à assurer un rayonnement et exercer un leadership auprès des établissements du réseau de la santé et des services sociaux à l'échelle provinciale. Le CERDA contribue au rayonnement aux niveaux national et international des CISSS et CIUSSS par le biais de représentations de l'expertise québécoise en matière de réfugiés et de demandeurs d'asile.

Axes stratégiques

Quatre principaux axes stratégiques représentent les secteurs d'activités
qui évoluent en interdépendance, contribuant au développement et à la réalisation de projets.

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Le CERDA - CERDA - Centre d'expertise sur le bien-être et l'état de santé physique des réfugiés et des demandeurs d'asile | Communauté de pratique (CdP)

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Le Centre d'expertise sur le bien-être et l'état de santé physique des réfugiés et des demandeurs d'asile (CERDA) fait partie de la direction des affaires académiques et de l'éthique de la recherche, du Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal.

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Institut de recherche sur l’immigration et sur les pratiques interculturelles et inclusives 

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Institut de recherche sur l’immigration et sur les pratiques interculturelles et inclusives 

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L’IRIPII contribue au développement et au transfert de pratiques interculturelles et inclusives innovantes au profit des populations minoritaires en situation de vulnérabilité.

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Institut de recherche sur l'intégration professionnelle des immigrants

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AccompagnementPratiques novatrices

Accédez à une expertise axée sur la gestion de la diversité culturelle et l'intégration des personnes issues de l'immigration dans votre organisation.

Recherche appliquée

Nous concevons et menons des projets et des recherche pour vous aider à trouver des solutions novatrices au défi de l'intégration des immigrants.

Transfert de connaissancesSur place ou en ligne

S'outiller pour aider l'intégration socioprofessionnelle des personnes immigrantes et comprendre la diversité culturelle.

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IRIPII - Institut de recherche sur l'immigration et sur les pratiques interculturelles et inclusives

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Accédez à une expertise axée sur la gestion de la diversité culturelle et l'intégration des personnes issues de l'immigration dans votre organisation. Nous concevons et menons des projets et des recherche pour vous aider à trouver des solutions novatrices au défi de l'intégration des immigrants.

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InterAction Centre de recherche et partage des savoirs

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InterAction Centre de recherche et partage des savoirs

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Centre Interactions, en partenariat avec l’Université de Montréal, étudie, dans une perspective intersectorielle, la configuration et l’évolution des réseaux de solidarités familiale, communautaire et publique pour répondre à des problèmes sociosanitaires complexes.

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Il nous fait plaisir de vous inviter à participer à une journée portant sur l'inclusion des personnes immigrantes dans les métiers de la construction. L'équipe du Centre de Recherche et de partage des Savoirs interActions organise avec ses partenaires deux journées de rencontre et de mobilisation des connaissances à Montréal et à Québec, les 9 mai et 17 mai 2023.

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InterActions - Centre de recherche et de partage des savoirs

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Il nous fait plaisir de vous inviter à participer à une journée portant sur l'inclusion des personnes immigrantes dans les métiers de la construction. L'équipe du Centre de Recherche et de partage des Savoirs interActions organise avec ses partenaires deux journées de rencontre et de mobilisation des connaissances à Montréal et à Québec, les 9 mai et 17 mai 2023.

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***Le programme Interconnexion est suspendu pour une durée indéterminée***
À la recherche d'un emploi dans votre domaine d'expertise? Le recrutement vous prend beaucoup de temps? Découvrez Passerelle sectorielle, notre nouvelle solution de jumelage virtuelle entre les talents professionnels issus de la diversité et les entreprises montréalaises.

Trouvez un emploi dans votre domaine d'expertise

Grâce aux liens qu'entretient la Chambre de commerce du Montréal métropolitain avec le milieu des affaires, le programme Interconnexion permet aux nouveaux arrivants d'établir un contact privilégié avec les entreprises du Grand Montréal dans le but d'obtenir un emploi dans leur domaine d'expertise.

Des activités d'accompagnement professionnel gratuites!

Entrevues éclair
Au cours d'une seule et même activité, passez desentrevues de 7 minutes avec une dizaine d'entreprises en situation de recrutement dans votre secteur professionnel. Faites valoir en personne vos compétences à plusieurs employeurs et décrochez éventuellement un emploi.

Réseautage
Participez à desactivités de réseautage gratuites avec des professionnels de votre domaine à Montréal. Développez ainsi votre aisance relationnelle et élargissez votre réseau professionnel.

Stage
Réalisez unstage non rémunéré de 4 semaines dans une organisation de la région de Montréal. Obtenez une première expérience de travail québécoise dans votre domaine d'expertise et familiarisez-vous avec le milieu du travail local.

Mentorat express
Lors d'une courte série de rencontres individuelles ou de groupe, bénéficiez desconseils d'un professionnel d'expérience sur votre recherche d'emploi et les stratégies gagnantes à adopter. Récoltez de l'information pertinente sur votre secteur d'activité et enrichissez votre réseau professionnel au Québec.

Visite en entreprise
Faites unevisite de groupe dans une entreprise du Grand Montréal œuvrant dans votre secteur et recherchant des talents. Assistez à des présentations, faites-vous jumeler à des employés ou passez des entrevues éclair.

Relancez votre carrière au Québec!
Depuis sa création en 2011, le programme Interconnexion a suscité la participation de plus de 6 000 candidats et 1 200 entreprises et a obtenu un taux de satisfaction de 90 %.
SUIVEZ INTERCONNEXION sur

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Le programme Interconnexion est suspendu pour une durée indéterminée*** À la recherche d'un emploi dans votre domaine d'expertise? Le recrutement vous prend beaucoup de temps? Découvrez Passerelle sectorielle, notre nouvelle solution de jumelage virtuelle entre les talents professionnels issus de la diversité et les entreprises montréalaises.

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SHERPA (Immigration, diversité et santé)

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SHERPA (Immigration, diversité et santé)

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Les activités de recherche, d’évaluation et de mobilisation des connaissances qui y sont menées sont réalisées en étroite collaboration avec les milieux de pratique et les différents partenaires institutionnels et communautaires et ont comme objectifs l’avancement des connaissances et le développement de meilleures pratiques en matière d’intervention de première ligne en contexte de pluriethnicité.

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L'Institut universitaire SHERPA mène des recherches sur l'intervention en contexte d'immigration dans le domaine de la santé.

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Accompagnement en orientation scolaire et professionnelle

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Accompagnement en orientation scolaire et professionnelle

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Services d'accueil, de référence, de conseil et d'accompagnement (SARCA)

Les Services d'accueil, de référence, de conseil et d'accompagnement (SARCA) offrent des services de soutien lors de démarches en lien avec un cheminement scolaire, professionnel ou personnel.

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Accompagnement en orientation scolaire et professionnelle

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Services d'accueil, de référence, de conseil et d'accompagnement (SARCA) Les Services d'accueil, de référence, de conseil et d'accompagnement (SARCA) offrent des services de soutien lors de démarches en lien avec un cheminement scolaire, professionnel ou personnel.

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Apprendre le français ou s'inscrire dans une classe de francisation. Offre de cours de français et aide financière.

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Table de concertation des organismes ou service des personnes réfugiées ou immigrantes

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Table de concertation des organismes ou service des personnes réfugiées ou immigrantes

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Soutien aux organismes En savoir plus Soutien aux populations En savoir plus Sensibilisation du public En savoir plus Publications récentes Outils et publications Accueil / intégration Demandeurs d'asile Employabilité Réfugiés Jeunes "Priver les gens de

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Reconnaissance dans les métiers règlementés 

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Reconnaissance dans les métiers règlementés 

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Faire reconnaître ses compétences acquises à l'étranger

Procédures à suivre pour démontrer vos compétences à un employeur, un organisme de réglementation ou un établissement d'enseignement.

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Reconnaissance des études et de l'expérience

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Faire reconnaître ses compétences acquises à l'étranger Procédures à suivre pour démontrer vos compétences à un employeur, un organisme de réglementation ou un établissement d'enseignement.

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Le Réseau des services spécialisés de main-d’œuvr

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Le Réseau des services spécialisés de main-d’œuvr

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Le Réseau des services spécialisés de main-d'œuvre est une organisation sans but lucratif créée en 1999. La mission première de ses membres est le développement de l'employabilité en visant l'intégration, la réintégration et le maintien en emploi de personnes qui ont des difficultés particulières d'insertion socioprofessionnelle. Les membres RSSMO sont accrédités selon des critères rigoureux.

Le RSSMO se distingue par la qualité des services de ses adhérents, leur caractère innovateur et la rentabilité de leurs interventions pour l'économie du Québec. Ses membres offrent gratuitement des services spécialisés de qualité, favorisant ainsi l' intégration durable en emploi de milliers de Québécois.

Nos valeurs

PROFESSIONNALISME
Promouvoir la qualité est au centre de notre façon de faire et le développement de l'expertise de chacun est l'affaire de tous.

LEADERSHIP
Être proactif et à l'écoute pour ouvrir les possibilités de développement et grandir ensemble.

INTÉGRITÉ
Inspirer la confiance par notre fiabilité et notre souci de servir l'intérêt de tous les membres avec impartialité.

COLLABORATION
Faire émerger l'intelligence collective par le partage d'expérience en restant ouvert et inclusif pour accueillir les enjeux liés à la diversité des savoir-faire.

Éthique professionnelle

Les organismes accrédités RSSMO adhèrent à un code d'éthique qui repose sur trois principes fondamentaux:

le respect de la dignité de la personne et de la confidentialité;

la prestation de services responsables;

l'intégrité dans les relations professionnelles.

Des valeurs et des normes spécifiques sont étroitement associés à ces principes. Elles visent à guider les intervenants dans l'ensemble des actes qu'ils posent dans l'exercice de leurs fonctions, et ce, dans un esprit de rigueur et d'imputabilité.

Quelques chiffres

48 organismes membres

93 points de services

14 régions

500 professionnels

700 bénévoles

26 000 personnes aidées chaque année*

Retombées économiques nettes annuelles pour le Québec : 100 000 000 $*

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Le Réseau des services spécialisés de main-d'œuvre est une organisation sans but lucratif créée en 1999. La mission première de ses membres est le développement de l'employabilité en visant l'intégration, la réintégration et le maintien en emploi de personnes qui ont des difficultés particulières d'insertion socioprofessionnelle.