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"La RS es un modelo de gestión de negocios."

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"La RS es un modelo de gestión de negocios."

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La Responsabilidad Social es una contribución al desarrollo humano sostenible, a través del compromiso y la confianza de la empresa hacia sus empleados y las familias de estos.

Se orienta a mejorar el capital social y la calidad de vida de toda la comunidad.

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Desarrollo Sostenible

Cambio Climático

Anti Corrupción

Agenda de la diversidad

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Económicas

Sociales

Ambientales

Decesiones estratégicas

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Ética y gobierno corporativo

Calidad de vida laboral

Medio ambiente

Clientes y cadena de valor

Comunidad

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Leyes Laborales con Responsabilidad Social en el Siglo XX Chile

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Leyes Laborales con Responsabilidad Social en el Siglo XX Chile

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¿Qué es?

Es el poder de negociación entre empleadores y empleados. Otorgan a los empleados el derecho de formar sindicatos y que participen en actividades tales como:

Huelgas

Pedidos de medidas cautelares

Paros patronales

SIGLO XX

Con la llegada de los movimientos sociales, las manifestaciones y huelgas.

La clase obrera manifestó la necidad de contar con leyes laborales para exigir mejores condiciones de vida y de trabajo.

5 Leyes fundamentales con Responsabilidad Social

1. Ley 4.053 Contrato de trabajo.

2. Ley 4.054 Seguro de enfermedad.

3. Ley 4.055 Accidente del trabajo.

4. Ley 4.057 Organización de sindicato.

5. Ley 4.059 Empleados particulares.

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El Pacto Global es una iniciativa de las Naciones Unidas que busca promover la responsabilidad social corporativa y el desarrollo sostenible en el sector empresarial.

Áreas

Derechos humanos

Estándares laborales

Medio ambiente

Lucha contra la corrupción

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La OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos) se centran en la promoción de prácticas empresariales responsables y en la contribución de las empresas al desarrollo sostenible.

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¿En que consiste un Indicador Ethos?

El concepto general se desarrolló por la OCDE.

Es una herramienta de autodiagnóstico empresarial, útil en materia de sustentabilidad y responsabilidad social.

Ethos marca pautas para proyectar y dar seguimiento en las acciones de las empresas.

¿Como se aplica?

Se puede aplicaren contextos gubernamentales y empresariales a traves de acuerdos, políticas y leyes que establezcan las medidas de Responsabilidad Social.

¿Su función?

Su función es regular el comportamiento de las empresas siendo responsable de sus acciones y el impacto que generan hacia el ecosistema.

Ejemplos

Reporte sostenible de empresas

Acuerdo Escazú (Acuerdo latinoamericano en temas Medioambientales)

Política Exterior Turquesa (Posicionan a Chile como un autor relevante en cambio climático)

Países

Brasil (Creación del instituto Ethos) España (Utilizado par evaluar el impacto de politicas del desarrllo ewgional en areas rurales)

Chile (Utilizado para evaluar el desarrllo territorial y diseñar politicas para las disparidades socioeconómico)

México (Utilizado para evaluar el impacto de las politicas del desarrllo regional en comunidades indigenas)

Empresas

Chile, ARAUCO

Microsoft

Ikea

Natura

Banco Santander

Coca Cola

Google

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Brecha elegida para realizar el taller

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Presentación Actividad Lúdica en Clases

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Aprende con nosotros en está divertida actividad

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Aprende con nosotros en está divertida actividad

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Presentación Actividad Lúdica en Clases.pdf

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¿Qué entendemos por Desarrollo Sostenible?

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¿Qué entendemos por Desarrollo Sostenible?

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El desarrollo sostenible vinculado a la responsabilidad social implica la gestión equilibrada de recursos económicos, sociales y ambientales para satisfacer las necesidades presentes sin comprometer las de las generaciones futuras.