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Importancia del liderazgo carismático en la educación. 

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Importancia del liderazgo carismático en la educación. 

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El liderazgo educativo consiste en influir y motivar a todos en la escuela para que colaboren en pos de objetivos comunes de crecimiento.

https://www.21kschool.com/pk/blog/importance-of-leadership-in-education/#:~:text=Educational%20leadership%20is%20based%20on,growth%20and%20inspiring%20curricular%20innovation

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1. Martin Luther King Jr. Fue un activista social que lideró el Movimiento por los Derechos Civiles en los Estados Unidos en la década de 1950 contra la opresión de los ciudadanos afroamericanos.

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Ventajas

La productividad del equipo aumenta gracias a la motivación del líder.

El equipo se siente tan unido a su líder que da lo mejor de sí, consiguiendo objetivos que de forma individual difícilmente hubieran logrado.

Se genera un buen ambiente de trabajo y la actitud de los miembros del equipo es colaborativa.

La definición de los objetivos es clara.

Desventajas

El líder puede llegar a ser manipulador, lo que hará que su equipo lo siga sin cuestionar sus decisiones.

Puede convertirse en una persona egocéntrica que sólo utilice a su equipo .

Al convertirse en una figura admirada, pueden sentir que no están a la altura de lo que se espera de ellos.

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Es la capacidad de influir en un grupo de personas para lograr objetivos comunes, motivando los y guiándose hacia su consecución

Según John C Maxwell, liderazgo es la habilidad de influir y guiar a otros hacia el logro de un objetivo común .

Warren Bennis : Es la capacidad de crear una visión compartida inspirar a otros hacia su propio logro.

Vince Lombardi: liderazgo es la capacidad de inspirar y guiar a un equipo a través de la comunicación, la motivación y la dedicación al trabajo en equipo.

https://juegosdeliderazgo.com/15-conceptos-de-liderazgo-segun-autores-de-alto-reconocimiento-mundial/

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Los líderes educativos influyen en la forma en que aprenden los estudiantes. También influyen en las condiciones en que lo hacen fomentando el crecimiento docente e inspirando la innovación curricular.

https://www.21kschool.com/pk/blog/importance-of-leadership-in-education/#:~:text=Educational%20leadership%20is%20based%20on,growth%20and%20inspiring%20curricular%20innovation

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2. Indra Nooyi. Constantemente clasificada entre las mujeres más poderosas del mundo, Nooyi es la directora ejecutiva de PepsiCo. Es elogiada como una persona respetuosa que muestra las cualidades ideales de una líder carismática.

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1.  Autocrático: se caracteriza porque una sola persona toma las decisiones y controla al grupo, incluyendo a los demás solo para cumplir tareas o necesidades.

2.  Participativo o democrático: fomenta la colaboración, valora las opiniones del equipo y reparte responsabilidades, aunque el líder conserve la decisión final.

https://asana.com/es/resources/leadership-styles

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3.  Laissez-faire o delegativo: Da total libertad al equipo para decidir, con poca orientación y mínima participación del líder.

4. Visionario: Se basa en una visión clara a largo plazo que inspira y motiva, siendo útil en momentos de cambio, aunque pierde eficacia cuando el equipo también tiene experiencia e ideas propias.

https://asana.com/es/resources/leadership-styles

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5.coaching desarrolla las habilidades del equipo para alinearlas con los objetivos, combinando apoyo y autonomía, aunque mal aplicado puede caer en microgestión.

6.Transformacional: lidera con confianza y respeto del equipo y empodera a los demás.

7. Transaccional: lidera usando un sistema de compensas para motivar a los miembros del equipo.

https://asana.com/es/resources/leadership-styles

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8. servidor: se centra en apoyar y desarrollar a los colaboradores, fomentando su crecimiento y la camaradería, en contraste con estilos basados en poder o dominación.

https://www.esan.edu.pe/conexion-esan/liderazgo-de-servicio-un-enfoque-a-favor-del-desarrollo-integral-del-colaborador#:~:text=%C2%BFEn%20qu%C3%A9%20consiste%20el%20liderazgo,antes%20que%20nada%2C%20un%20servidor.

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9. Motivacional: se centra en inspirar a los equipos mediante el propósito, el crecimiento y la pertenencia, en lugar de solo la autoridad o las recompensas.

10.Situacional: el líder tienen a su cargo equipos conformados por personas con distintas habilidades, creencias y motivaciones, adapta los esfuerzos de dirección y conseguir resultados con mayor eficacia.

https://www.culturemonkey.io/employee-engagement/leadership-motivation/#leadership-motivation-definition

https://www.anahuac.mx/blog/liderazgo-situacional-estilos-que-los-directivos-deben-conocer#:~:text=En%20la%20teor%C3%ADa%20del%20liderazgo,conseguir%20resultados%20con%20mayor%20eficacia.

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11.Carismático: es aquel en el que el líder es capaz de motivar e inspirar a sus seguidores para que éstos den lo mejor de sí mismos y aumenten su compromiso y lealtad.

https://es.eserp.com/articulos/liderazgo-carismatico-que-es-ejemplos-ventajas-y-desventajas/

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Es capaz de empatizar con las situaciones de los demás.

Genera confianza con su trabajo en equipo, permitiendo el respeto mutuo en cualquier actividad.

Tiene esa capacidad de saber como motivar motivar al grupo, creando iniciativa necesarias para fomentar la creatividad

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Es competente para asumir riesgos y un talento para resolver conflictos

Logra de manera efectiva conseguir que todos los miembros del equipo se involucren en la consecución de los objetivos

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El carisma personal es una capacidad que muchas personas tienen por naturaleza pero que, además, trabajándolo adecuadamente, se puede asumir e integrar en las características de cualquier profesional. Además, si se potencia adecuadamente, esta característica puede influir muy positivamente en la vida profesional y personal, ayudando a desenvolverse en ciertas situaciones.

La realidad es que un liderazgo carismático bien trabajado y potenciado, es la clave y la llave maestra para poder abrir muchas puertas y facilitar el camino al éxito.

En eserp formamos profesionales capacitados y especializados en aquellas áreas que más os interesan, no sólo ofreciéndoos el conocimiento de nuevos conceptos, sino ayudándoos a desarrollar aquellas características que son fundamentales para vuestro éxito laboral. Por ello, con nuestro MBA cumplirás con todas tus expectativas y obtendrás todo aquello que necesitas para poder encaminarte adecuadamente hacia el éxito.

¿Qué es el liderazgo carismático? Características clave

El liderazgo carismático es aquel en el que el líder es capaz de motivar e inspirar a sus seguidores para que éstos den lo mejor de sí mismos y aumenten su compromiso y lealtad. Además, sabe empatizar con los miembros de su equipo, creando una relación de confianza y seguridad, para lograr el máximo rendimiento de forma conjunta e individual.

Sus principales características son:

Empatía

Confianza

Amabilidad

Respeto

Capacidad para saber motivar al resto del equipo

Capacidad para asumir riesgos

Capacidad para resolver conflictos

Entusiasmo

Iniciativa

Capacidad para generar admiración en las personas que están a su alrededor

Creatividad

Capacidad para conseguir que todos los miembros del equipo se involucren en la consecución de los objetivos

Asertividad

Pasión

Ejemplos de liderazgo carismático en la historia

A lo largo de la historia se han dado casos de ejemplos de liderazgo carismático que, visto con perspectiva, resultan sorprendentes.

Es el caso, por ejemplo, de Martin Luther King. El activista social que ejerció un liderazgo carismático con su compromiso por la no violencia y los derechos civiles de Estados Unidos en los años 50. O Nelson Mandela, quien fue capaz de inspirar a multitud de personas para que siguieran sus ideas y poder luchar por la igualdad y la justicia social.

Pero no sólo la historia cuenta con líderes carismáticos, sino que en los años más recientes también se han dado casos importantes de este tipo de líderes capaces de mover masas.

Por ejemplo, Malala Yousafzai, quien con tan sólo 15 años ya era una gran luchadora que recibió un disparo en la cabeza cuando iba en el autobús escolar. Ella se ha convertido en una de las líderes carismáticas más valientes e importantes de la época actual por su defensa por los derechos de las mujeres. O, también, Steve Jobs, todo un genio de la tecnología que impulsó a sus seguidores a pensar diferente y asumir enfoques revolucionarios y creativos.

Ventajas y desventajas de adoptar un estilo carismático

Al igual que sucede en cualquier tipo de liderazgo, las ventajas del liderazgo carismático también tienen, en contraposición, ciertas desventajas que hay que tener en cuenta.

Pero, primero, vamos a explicar las ventajas de ejercer este tipo de liderazgo:

La productividad del equipo aumenta gracias a la motivación del líder.

El equipo se siente tan unido a su líder que da lo mejor de sí, consiguiendo objetivos que de forma individual difícilmente hubieran logrado.

Se genera un buen ambiente de trabajo y la actitud de los miembros del equipo es colaborativa.

La definición de los objetivos es clara, por lo que si se producen cambios en el avance hacia su consecución, los miembros del equipo las aceptan y las integran en su trabajo.

Como hemos dicho, el liderazgo carismático es muy beneficioso y tiene ventajas que son fundamentales para mejorar la motivación y la productividad de los empleados, pero si este tipo de liderazgo no está bien gestionado, puede acarrear desventajas muy importantes. Por ejemplo:

El líder puede llegar a ser manipulador, lo que hará que su equipo lo siga sin cuestionar sus decisiones.

También puede convertirse en una persona egocéntrica que sólo utilice a su equipo para conseguir sus propios beneficios y satisfacer sus necesidades sin pensar en el bien común.

Al convertirse en una figura admirada, puede generar mucho estrés en sus seguidores, ya que intentarán hacerlo todo para satisfacerlo y, si no lo consiguen, pueden sentir que no están a la altura de lo que se espera de ellos. Lo que bajaría su productividad y crearía un ambiente laboral poco adecuado para lograr los objetivos marcados.

Es precisamente por estos motivos por los que es fundamental aprender a gestionar las características del liderazgo carismático.

Cómo desarrollar habilidades de liderazgo carismático

Para desarrollar las habilidades del liderazgo carismático es fundamental cumplir con una serie de pasos. Algunos de ellos son:

La formación es clave. Cuanto más te formes, más visión perspectiva tendrás de cómo gestionar a tu equipo y más técnicas conocerás para llevar a cabo de forma eficiente y eficaz tu trabajo sin perder el rumbo.

Trabaja en la comunicación. Una comunicación clara y concisa es clave en cualquier relación humana.

Cree en ti, en tu trabajo y en tus posibilidades y capacidades. Y nunca olvides que el trabajo en equipo es esencial, sólo no conseguirás ni la mitad de cosas.

Ayuda a los miembros de tu equipo a formarse y desarrollarse profesionalmente.

Impacto en el mundo laboral

Cualquier empresa, por pequeña que sea, quiere entre sus activos a un líder que ejerza el liderazgo carismático y controlado para poder ampliar sus beneficios y mantener un equipo motivado y productivo.

En eserp formamos profesionales capacitados para enfrentarse al mundo laboral y conseguir el éxito a través de sus esfuerzos. Por eso te animamos a que formes parte de nuestra gran comunidad educativa, y seas capaz de conocer y dominar tanto los conceptos que necesitas saber, como las capacidades y aptitudes que debes tener.

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Liderazgo carismático: qué es, ejemplos, ventajas y desventajas

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Descubre cómo el liderazgo carismático inspira y motiva equipos hacia el éxito. En nuestra entrada del blog te respondemos a todas tus dudas.

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Son excelentes comunicadores, capaces de expresar sus ideas de manera clara y persuasiva, y de conectar emocionalmente con su audiencia.

Un líder carismático suele ser visto como honesto, justo y ético, lo que genera confianza y respeto.

Un líder carismático tiene una visión clara y convincente del futuro, que comunica de manera efectiva y motiva a su equipo a trabajar hacia ella.

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Laura Vanessa Montenegro Iguaran 1522210045

Arianna Vanesa Hurtado Vallesta 1522210036

Melisa Rosa Ramirez Doria 1522210056

Diana Carolina Carrillo Gil 1522210015

Yanina Yulieth Lara Andrade 1522210038

Berci Liliana Villar García 1522210080