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Varias compañeros y yo hicimos la entrevista a la directora de YMCA, entre todos hicimos la lluvia de ideas para hacer las preguntas de la entrevista.

Me encargue del tercer punto sobre colectivo y análisis de necesidades con otra compañera y la búsqueda de Misión, Visión y Valores.

Y la realización de la infografía.

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Entre todos hemos propuesto preguntas y de ahí se han elegido las definitivas

He realizado en el punto 7 el tipo de proyectos y los he categorizado según Fatova (2018)

He participado en la transcripción de la entrevista

He realizado el punto 7 de la infografía

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En la realización de las preguntas, en la transcripción de la entrevista, el punto 2 y 3 y la infografía. En la posterior revisión hemos participado todas.

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Realización de la entrevista, los modelos del punto siete del trabajo y el punto cinco de la infografia

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Hemos tenido problemas para encontrar los estatutos de YMCA, nos pusimos en contacto con las directora y nos dijo que nos diría algo si podía enviárnosla, estamos esperando a una confirmación.

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Un texto bastante orientativo para escribir nuestro guión de preguntas

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Se nos complicó conseguir los estatuto de la organización h conseguir la cita para la realización de la entrevista

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Me pareció súper enriquecedora hablar con la directora de YMCA Valencia, estuvimos hablando con ella más de 1 hora y se me hizo corto, aprendí mucho con todo lo que dijo.

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Información sobre la organización y los trabajadores que desconocía en un primer momento

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Hemos tenido dificultad para encontrar los estatutos y tener información a nivel autonómico, ya que YMCA es una asociación a nivel mundial

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Gracias al texto pudimos ubicarnos y poder hacer la entrevista de la mejor manera posible y elegir qué preguntas eran más importantes y relevantes.

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Me ha ayudado a conocer las diferentes actividades de la organización y como se complementan entre los trabajadores de YMCA

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He aprendido bastante información que desconocía sobre el funcionamiento y la organización de una asociación

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El texto nos ayudó a guiarnos un poco y saber hacia dónde tirar ya que no teníamos las cosas muy claras

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Para mi sobre todo, me ha venido bien el tener que enfrentarme a la entrevista, hablar con una persona a la que no conozco, tener que quedar con ella y realizarle las preguntas de una manera profesional, me ha gustado mucho y me ha dado herramientas para posibles futuras entrevistas.

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Al principio nos sentíamos un poco perdidos en general, pero poco a poco preguntando dudas hemos entendido mas el trabajo.

Otra dificultad fue que desde la entidad costo concretar una cita para la realización de la entrevista.

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Me ha ayudado para conocer las competencias que se necesitan para formar parte de una asociación y la importancia de una buena coordinación para trabajar en grupo.

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He aprendido sobre el funcionamiento y proyectos de YMCA

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Me parece muy interesante el tener que enfrentarnos a una organización, conocer e investigar sobre esta, tener una conversación cara a cara, pero es verdad que personalmente se me ha complicado un poco esta actividad, ya que tuvimos problemas para ponernos en contacto con la organización y me ha agobiado hasta ultimo momento.

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El trabajar en equipo, ponernos de acuerdo con las preguntas que queríamos hacer, tener en cuenta las opiniones de todos para hacer las partes del trabajo…

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Pienso que nos ha faltado demasiado tiempo para poder abordar bien un trabajo como este, es una actividad muy enriquecedora pero es cierto que el tiempo ha sido muy corto y hemos tenido que ir con excesiva velocidad

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Aportes al desarrollo de preguntas para la entrevista.

Identificaciones del ámbito educativo.

Realización de la entrevista.

Aportes en el desarrollo de la infografia.

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Lo más positivo saber cómo funcionan y en qué consisten las organizaciones. Lo menos positivo la cantidad de información que hay.

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Lo más positivo es todo lo que he dicho anteriormente, trabajo en equipo, ponernos de acuerdo, interactuar con la directora de la organización… Y lo que menos, tuvimos problema para la reunión con la directora, ya que nos lo canceló varias veces.

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Trabajar en equipo, coordinación y escucha activa teniendo en cuenta los distintos aspectos de las compañeras

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Me ha ayudado a entender mejor cómo funciona YMCA y a mejorar mis habilidades sobre el trabajo en equipo y también a saber organizarme mejor.

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Creo que nuestro trabajo dentro de que todo se puede mejorar, no creo que cambiara mucho más, sí que me gustaría tener las cosas más organizadas, por imprevistos como la cancelación de la entrevista poder tener un plan B.

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En cuanto a la realización de la entrevista, el personal de la entidad, tuvo que modificar varias veces la fecha establecida por lo que se retrasó el desarrollo de nuestro trabajo.

No encontramos alguna información como los estatutos, que en la entidad nos comentaron que mirarían si pueden o no facilitárnoslo.

En cuanto a la información facilitada, el profesorado comentaban algunas cosas de manera diferente, lo que nos confundía.

La coordinación grupal con otros grupos a veces también es complicado

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En general durante la realización del trabajo, la competencia de trabajar en equipo.

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La entrevista me pareció super guay, ya que nos permitió acercarnos más a la realidad que llevaba a cabo la entidad y curiosidades sobre su funcionamiento, pero la infografía comparativa creo que no aporta mucho más que ver que cada entidad tiene un funcionamiento propio al margen de compartir algunos puntos

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Lo más positivo le parece el aprendizaje nuevo que hemos podido conseguir, pese a que el wimp haya sido bastante fugaz, y como negativo destacaría las prisas de la realización del trabajo (por el poco tiempo de clases que teníamos) y la s dificultades que se nos presentó para conseguir la entrevista e información

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No cambiaría nada, lo único tener otra opción para la entrevista, ya que ha sido difícil acordar un día con ella

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Podríamos tener más información sobre la organización para poder indagar más en las respuestas de la directora de YMCA y poder establecer una conversación más profunda, que simplemente su respuesta.

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Me ha gustado la entrevista para conocer el funcionamiento de la entidad y poder hilar algunos conceptos vistos en clase

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Competencias el trabajo en equipo, conocimiento de la entidad

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Mejoraría tener más acceso a la persona entrevistada

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Pienso que nuestra firma de trabajar es muy eficaz ya que nos complementamos muy bien, pero si es cierto que deberíamos de haber llevado las cosas más al día y de forma más organizada para tenerlo todo más ordenado

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No, creo que si dejaría la parte de investigación de una entidad, su organización, estructura, funcionamiento y poder realizar la entrevista para tener una realidad más concreta de la práctica profesional, pero creo que con el tiempo que hay, la infografía no aporta nada

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Positivo: Conocer la entidad, estructura y funcionamiento.

Negativo: Poco tiempo, mucha información, aspectos irrelevantes

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Mejor estructura de desarrollo de trabajo en la coordinación de varios profesionales de la educación (profesores) y planificar el tiempo y ver si realmente da tiempo a todo o no

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La actividad como tal pienso que es interesante ya que a través de esta podemos conocer mejor una entidad. Además de la entidad en la que hemos realizado las practicas.

Pero sí que es verdad que en si, la actividad la plantearía sin hacer la comparación ya que me parece que ya es bastante extensa.

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Mejoraría el poder tener más tiempo y más información que nos hubiera agilizado la actividad

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Mejoraría la coordinación con otros equipos a la hora de tener que hacer la infografía comparativa, porque al ser grupos independientes con ritmos distintos y tener que depender de la entidad para poder hacer la entrevista y obtener información la coordinación se ve dificultada y atrasada

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Tal y como he comentado en las preguntas anteriores lo mas positivo ha sido el trabajo en grupo y la comunicación entre el, y lo menos positivo fue la dificultad de citarnos con la directora de la entidad

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Estaría bien que hubiera mas información en la web de la entidad sobre los estatutos.

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El texto nos ayudo a poder empezar nuestro guion de preguntas.