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Falta de sensibilización y formación en DDHH para quienes operan la ruta 

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Falta de sensibilización y formación en DDHH para quienes operan la ruta 

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Que exista una guía para personal de nuevo ingreso y saber como sumarse y dar continuidad a la implemetación de las Ruta NAME

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Que exista una guía para personal de nuevo ingreso y saber como sumarse y dar continuidad a la implemetación de las Ruta NAME

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Mayor apoyo e integración de las instituciones y la sociedad civil 

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Mayor apoyo e integración de las instituciones y la sociedad civil 

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Diseño y elaboración de un protocolo que permita situar los mecanismos intra e interinstitucionales, pues podría dar claridad a la línea de la ruta, para EDOMEX son muchas instancias estatales y federales que trabajan por y para la niñez

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Capacitación y sensibilización en temas relacionados como el acceso al aborto legal y violencia de género en contra de las mujeres y niñas 

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Capacitación y sensibilización en temas relacionados como el acceso al aborto legal y violencia de género en contra de las mujeres y niñas 

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mas involucramiento por parte de SIPINNA e Instancia de atención de las mujeres

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mas involucramiento por parte de SIPINNA e Instancia de atención de las mujeres

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Acompañamiento que asesore hasta que el proceso de ruta NAME opere ...

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Acompañamiento que asesore hasta que el proceso de ruta NAME opere ...

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Seguimiento al GEPEA, sensibilización y capacitación al personal con perfil de toma de decisiones en las instituciones involucradas.

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Seguimiento al GEPEA, sensibilización y capacitación al personal con perfil de toma de decisiones en las instituciones involucradas.

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Que coordine las acciones directamente la Secretaría de Gobernación.

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Que coordine las acciones directamente la Secretaría de Gobernación.

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Documentos rectores claros y con alcances reales para que el funcionariado pueda aplicarlo 

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Documentos rectores claros y con alcances reales para que el funcionariado pueda aplicarlo 

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Acompañamiento para creación de ventanas e inclusión de otras dependencias

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Acompañamiento para creación de ventanas e inclusión de otras dependencias

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Acompañamiento para creación de ventanas e inclusión de otras dependencias

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mayor involucramiento... quienes atienden son nuevos por parte de la instancia de acompañamiento

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mayor involucramiento... quienes atienden son nuevos por parte de la instancia de acompañamiento

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oportunidad: Implementar la app de georreferencia y mapa digital para dar seguimiento en tiempo real a las NAME.

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oportunidad: Implementar la app de georreferencia y mapa digital para dar seguimiento en tiempo real a las NAME.

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Muchas veces quienes atienden y conocen los trabajos del grupo son los enlaces y nunca pueden tomar decisiones. Así no se pueden concretar las decisiones, unos sí actúan y otros no. 

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Muchas veces quienes atienden y conocen los trabajos del grupo son los enlaces y nunca pueden tomar decisiones. Así no se pueden concretar las decisiones, unos sí actúan y otros no. 

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Contamos con un curso para la Prevención del embarazo en adolescentes y un programa que se enfoca a la Crianza Sensible.

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Se podrían hacer más actividades de articulación real entre integrantes y municipios 

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Se podrían hacer más actividades de articulación real entre integrantes y municipios 

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Ver que exista un presupuesto destinado para la ruta NAME

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Ver que exista un presupuesto destinado para la ruta NAME

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Creación de indicadores que permitan identificar las formas en que se están restituyendo los derechos de las NAME y sus hijxs

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Creación de indicadores que permitan identificar las formas en que se están restituyendo los derechos de las NAME y sus hijxs

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Falta de voluntad política, se le da seguimiento a las actividades que vienen de lo nacional pero cuando hay una actividad dentro del estado, no hay voluntad para la integración de todos los integrantes del gepea; falta de integración de los integrantes del gepea

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Un obstáculo podría ser el tema de los pueblos con usos y costumbres en la entidad

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Sensibilizar a los directivos sobre la ruta NAME

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Sensibilizar a los directivos sobre la ruta NAME

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Los Gepea debieran contar con una estructura formal permanente, que no esté sujeta a cambios políticos, sino que sea de servicio civil de carrera, mismo que pueda ser monitoreable desde la federación. 

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Los Gepea debieran contar con una estructura formal permanente, que no esté sujeta a cambios políticos, sino que sea de servicio civil de carrera, mismo que pueda ser monitoreable desde la federación. 

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El acompañamiento para la creación de las ventanas de atención por institución, flujograma de actuación como GEPEA para implementar la Ruta NAME.

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El acompañamiento para la creación de las ventanas de atención por institución, flujograma de actuación como GEPEA para implementar la Ruta NAME.

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El que las dependencias integrantes del GEPEA tomen en serio la responsabilidad del tema. 

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El que las dependencias integrantes del GEPEA tomen en serio la responsabilidad del tema. 

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Compromiso de todas las instituciones que conforman GEPEA para la creación de las ventanas de atención, elaboración de flujograma de atención para implementar en el Estado la ruta.

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Compromiso de todas las instituciones que conforman GEPEA para la creación de las ventanas de atención, elaboración de flujograma de atención para implementar en el Estado la ruta.

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Falta de liderazgo, uno que sea capaz de integrar, motivar e impulsar el programa, así como estar al pendiente de avances y s/todo de los atorones, que sepa cabildear... 

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Falta de liderazgo, uno que sea capaz de integrar, motivar e impulsar el programa, así como estar al pendiente de avances y s/todo de los atorones, que sepa cabildear... 

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Requerimos apoyo de la institución acompañante para lograr obtener presupuesto para implementar la ruta, por lo pronto.  Ya sea a nivel federal o alguna organización no gubernamental.

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Requerimos apoyo de la institución acompañante para lograr obtener presupuesto para implementar la ruta, por lo pronto.  Ya sea a nivel federal o alguna organización no gubernamental.

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la participación de todas las instancias y no dejarle todo a salud como responsable de la misma

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la participación de todas las instancias y no dejarle todo a salud como responsable de la misma

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Obstáculo: poca respuesta de las instituciones participantes del GEPEA para realizar sus ventanas de atención a las NAME. Falta de conocimiento y compromiso de los nuevos integrantes de GEPEA, para poder implementar la ruta.

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Obstáculo: poca respuesta de las instituciones participantes del GEPEA para realizar sus ventanas de atención a las NAME. Falta de conocimiento y compromiso de los nuevos integrantes de GEPEA, para poder implementar la ruta.

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En contra, cambio de participantes informados. 

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En contra, cambio de participantes informados. 

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Seguimiento periódico y definición de indicadores que permitan identificar de manera más clara los avances en la implementación

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Seguimiento periódico y definición de indicadores que permitan identificar de manera más clara los avances en la implementación

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visibilizacion de la problemática en autoridades

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la instancia que esta como acompañamiento en el estado no se presenta en reuniones, ni en la reunión de la presentación de la ruta name

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la instancia que esta como acompañamiento en el estado no se presenta en reuniones, ni en la reunión de la presentación de la ruta name

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Sensibilizar a todas las instancias sobre la ruta NAME y posteriormente implementar una capacitación 

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Sensibilizar a todas las instancias sobre la ruta NAME y posteriormente implementar una capacitación 

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facilitar vinculación con el eje rector por parte de las instituciones participantes

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las inatancias no toman el papel correspondiente en cada una de sus ventanas

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las inatancias no toman el papel correspondiente en cada una de sus ventanas

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Obstáculos, falta sensibilidad y capacitación en otras áreas que operarán la ruta name por ej. quienes harán trámites, hay mucha burocracia o no hay compromiso, desconocen

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Obstáculos, falta sensibilidad y capacitación en otras áreas que operarán la ruta name por ej. quienes harán trámites, hay mucha burocracia o no hay compromiso, desconocen

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Área de oportunidad: Mejor coordinación, liderazgo, involucramiento por parte del GEPEA.

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Área de oportunidad: Mejor coordinación, liderazgo, involucramiento por parte del GEPEA.

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la secretaria de Educación Pública la facilidad para integrarlas al sistema educativo. A la Secretaria de Salud facilidades para la interrupción de embarazo, seguimiento pre- natal y post-natal

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la secretaria de Educación Pública la facilidad para integrarlas al sistema educativo. A la Secretaria de Salud facilidades para la interrupción de embarazo, seguimiento pre- natal y post-natal

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Unificar los flujogramas de atención y adaptarlos a las características estatales

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Unificar los flujogramas de atención y adaptarlos a las características estatales

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Oportunidad: Centrar el  proceso de atención en la restitución de derechos de las NNA y no en la atención médica y denuncia

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Oportunidad: Centrar el  proceso de atención en la restitución de derechos de las NNA y no en la atención médica y denuncia

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oportunidad: Hay apoyo del Gobierno del estado, así que lentamente, pero se avanza,

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oportunidad: Hay apoyo del Gobierno del estado, así que lentamente, pero se avanza,

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Recursos humanos y financieros para la implementación 

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Recursos humanos y financieros para la implementación 

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Implementación de capacitación sobre la ruta NAME con recurso de FOBAM al personal de servicios salud, educación, desarrollo social, procuración de justicia. 

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Implementación de capacitación sobre la ruta NAME con recurso de FOBAM al personal de servicios salud, educación, desarrollo social, procuración de justicia. 

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hay un voluntad de las instancias sin embargo, no para liderar la implementación es decir, a traves de un subgrupo de trabajo para implementación de la ruta NAME

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hay un voluntad de las instancias sin embargo, no para liderar la implementación es decir, a traves de un subgrupo de trabajo para implementación de la ruta NAME

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Mayor presupuesto para el seguimiento y acompañamiento para la restauración de los derechos de las NAME

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Mayor presupuesto para el seguimiento y acompañamiento para la restauración de los derechos de las NAME

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capacitación y sensibilización en personal que brinda atención, inseguridad y falta de confianza en autoridades

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Falta de presupuesto, falta de participación de las instancias, más tiempo para realizar capacitaciones

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Falta de presupuesto, falta de participación de las instancias, más tiempo para realizar capacitaciones

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En contra, los tiempos de coordinación interinstitucional y cambio de personal asignado a la actividad

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En contra, los tiempos de coordinación interinstitucional y cambio de personal asignado a la actividad

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A favor, la disposición de quienes ya participan de manera permanente en esta actividad

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Mayor información y vinculación con las instituciones y la sociedad en general. 

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Mayor información y vinculación con las instituciones y la sociedad en general. 

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Coordinación que asigne funciones específicas

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Coordinación que asigne funciones específicas

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Sí

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Aún no se implementa en mi entidad pero, en oportunidad, el sumar a otras dependencias u organismos que no están necesariamente incluidos en la ruta para complementarla. Obstáculos, el cambio constante de personal en las diferentes dependencias integrantes del GEPEA

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Aún no se implementa en mi entidad pero, en oportunidad, el sumar a otras dependencias u organismos que no están necesariamente incluidos en la ruta para complementarla. Obstáculos, el cambio constante de personal en las diferentes dependencias integrantes del GEPEA

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En contra, el cambio de titulares, se pierde el avance, se da poco seguimiento, falta la creación de las ventanas de atención por institución perteneciente al GEPEA  

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En contra, el cambio de titulares, se pierde el avance, se da poco seguimiento, falta la creación de las ventanas de atención por institución perteneciente al GEPEA  

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A favor el compromiso de las instancias que conforman GEPEA y en contra quizá pueda ser el tema del presupuesto 

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A favor el compromiso de las instancias que conforman GEPEA y en contra quizá pueda ser el tema del presupuesto 

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Mayor conocimiento, asesoría y capacitación. 

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Mayor conocimiento, asesoría y capacitación. 

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Capacitación y compromiso de las autoridades 

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Capacitación y compromiso de las autoridades 

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Resulta indispensable que la instancias procuradoras de justicia tengan participación activa en los GEPEA

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Resulta indispensable que la instancias procuradoras de justicia tengan participación activa en los GEPEA

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MÁS PERSONAL PARA LA ATENCIÓN DE LA RUTA NAME

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MÁS PERSONAL PARA LA ATENCIÓN DE LA RUTA NAME

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Mayor información y capacitación especializada sobre el tema. 

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Mayor información y capacitación especializada sobre el tema. 

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Difusión, y justo a veces falta de personal de quien lleva el tema especifico 

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Difusión, y justo a veces falta de personal de quien lleva el tema especifico 

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De lo que se aborda, creo que es la sensibilizarnos sobre el tema.

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De lo que se aborda, creo que es la sensibilizarnos sobre el tema.

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Es necesario incluir a las Comisiones Estatales de Víctimas y que las Procuradurías de NNA tengan un papel más activo

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Es necesario incluir a las Comisiones Estatales de Víctimas y que las Procuradurías de NNA tengan un papel más activo

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antender otras cuestiones que nos distraen del trabajo y el seguimiento del plan de restitución de derechos

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antender otras cuestiones que nos distraen del trabajo y el seguimiento del plan de restitución de derechos

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Sensibilización, capacitación, compromiso, apoyo de las autoridades. 

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Sensibilización, capacitación, compromiso, apoyo de las autoridades. 

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Siii, si existe

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UN MÉTODO Y UN PROCEDIMIENTO DE ATENCIÓN OBLIGADO. NO DEJAR A LA BUENA VOLUNTAD DE LAS AUTORIDADES PERTINENTES

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UN MÉTODO Y UN PROCEDIMIENTO DE ATENCIÓN OBLIGADO. NO DEJAR A LA BUENA VOLUNTAD DE LAS AUTORIDADES PERTINENTES

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a favor: nuestro GEPEA ya lleva casi 10 años operando y sobreviviendo los cambios. ya existe entendimiento sobre sensibilidad, cultura y objetivo que se busca alcanzar en GEPEA

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a favor: nuestro GEPEA ya lleva casi 10 años operando y sobreviviendo los cambios. ya existe entendimiento sobre sensibilidad, cultura y objetivo que se busca alcanzar en GEPEA

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trabajar en conjunto con la SEC y sensibilizar a todas las dependencias 

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trabajar en conjunto con la SEC y sensibilizar a todas las dependencias 

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Actividades desarrolladas para la Prevención temprana e identificación de las NAME

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Actividades desarrolladas para la Prevención temprana e identificación de las NAME

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Asesorías y capacitaciones constantes, involucrar a todos los miembros de la institución

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Asesorías y capacitaciones constantes, involucrar a todos los miembros de la institución

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Capacitaciones en el tema para poder implementar la ruta

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Propuestas de trabajo interinstitucional para atender de manera integral la situación y condiciones de las NAME 

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Propuestas de trabajo interinstitucional para atender de manera integral la situación y condiciones de las NAME 

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Presupuesto y falta de voluntad politica

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Presupuesto y falta de voluntad politica

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Si justo falta de información y cercania en el programa

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Si justo falta de información y cercania en el programa

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Comunicación interinstitucional, cambio de gobierno y falta de sensibilizacion

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Sensibilizar y comprometer a las autoridades y no solo a los enlaces operativos

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Sensibilizar y comprometer a las autoridades y no solo a los enlaces operativos