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En la prehistoria el hombre se diferenció de los animales cuando aprendió a elaborar instrumentos de trabajo como por ejemplo, hachas y cuchillos de piedra, arcos y flechas. Con la confección de estos instrumentos, comenzó el trabajo del hombre.

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El derecho romano daba responsabilidades a los amos sobre las acciones de sus gentes y clasificando el trabajo en jerarquías (agricultores, artistas, artesanos,…). El desarrollo de tablas de ajuste exigían a los patrones tener en cuenta las condiciones de seguridad mínimas, tal como se registra en los libros de derecho romano.

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Tienen registros de enfermedades causadas por las condiciones laborales de los trabajadores. Se mencionan factores que ocasionan enfermedades tales como las condiciones del clima, los esfuerzos y las posturas. Se producen escritos que hablan de mejores condiciones laborales para los constructores de los grandes monumentos, bridándoles atención a los accidentales en dichas tareas.

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Ilustra las maravillas naturales de los movimientos corporales, facilitando el origen de la biomecánica. Ofreciéndose como uno de los primeros estudios serios y profundos de la relación hombre-máquina.

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La ergonomía parece que se han establecido dentro del contexto de la cultura de la Antigua Grecia. Ya que utiliza principios de la ergonomía en el diseño de herramientas en sus lugares de trabajo.

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Ramazzini fue fundador de la medicina del trabajo. Sus estudios de las enfermedades profesionales y la promoción de medidas de protección para los trabajadores dieron inicio a la seguridad industrial, ya las leyes de accidentes de trabajo.

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Ramazzini escribió el primer libro importante De Morbis Artificum Diatriba (Tratado Sobre Las Enfermedades Profesionales) describe las principales enfermedades de origen ocupacional como: las malas posturas y carga física pesadas.

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Se empezó a investigar sobre las conductas del hombre en relación a la maquina.
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La maquina de vapor reemplazo el trabajo manual, en este mismo año Watt introdujo una mejora en el diseño, el condensador separado, que evitaba la pérdida de energía y mejoró radicalmente la potencia, eficiencia y rentabilidad de las máquinas de vapor.

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Medico que recopila los trabajos de Ramazzini y Tissot, recolecta datos sobre la mortalidad y morbilidad por enfermedades y accidentes en la población trabajadora

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El termino ergonomía fue usado por primera vez por el naturista polaco Wojciech Jastrzebowski en un artículo titulado Ensayos de ergonomía o ciencia del trabajo, basado en las leyes de la ciencia sobre la naturaleza, pero solo se endureció hacia el año 1949.

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Debido a las largas jornadas y las malas condiciones de trabajo dentro de minas, para la seguridad y la salud del trabajador era indispensable aprobar leyes para poder regular estos aspectos. El establecimiento de esto se considera el comienzo de la Ergonomía.

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1911  Estudio de la actividad laboral con su obra Organización Científica del Trabajo

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1911  Estudio de la actividad laboral con su obra Organización Científica del Trabajo

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Taylor, da los primeros pasos en el estudio de la actividad laboral con su obra Organización Científica del Trabajo, donde aplica el diseño de instrumentos elementales del trabajo, tales como palas de diferentes formas y dimensiones.

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El psicólogo alemán, publica el documento titulado: “Psicología y eficiencia industrial”, en la que desarrolla grandes aportes a la psicología industrial, tomando en consideración la selección y la orientación profesional cobrando importancia la psicotécnica.

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1914  Primera obra de ergonomía que aporta las bases para investigar las contracciones musculares estáticas y dinámicas

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1914  Primera obra de ergonomía que aporta las bases para investigar las contracciones musculares estáticas y dinámicas

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Jules se encarga de las bases de la ergonomia con el trabajo fisico: efectos del ruido, de la temperatura y de la iluminación sobre el cuerpo, en su publicación: Le Moteur Humain (El motor humano) que puede ser considerado como la primera obra de ergonomía que aporta las bases para investigar las contracciones musculares estáticas y dinámicas.

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1920 Desarrollo de ergonomía buscando ejecutar tareas en menor tiempo y más facilidad

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1920 Desarrollo de ergonomía buscando ejecutar tareas en menor tiempo y más facilidad

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Frank y Lilian Gilbreth, ampliaron los métodos de Taylor para desarrollar "El estudio de tiempo y movimientos". Su objetivo
fue mejorar la eficiencia. Con ayuda de los conocimientos de ambos pudieron desarrollar la ergonomia usando el mejor método de trabajo que permita al operario ejecutar las tareas en menor tiempo con mayor facilidad.

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El CIENTÍFICO JAPONÉS K. TANAKA, publicó un libro titulado “Ingeniería humana” comienza a estudiar el entorno Hombre-Máquina, procurando dar a las máquinas y equipos una disposición que se adapte a las capacidades humanas haciendo posible una mayor eficiencia.

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1939 Segunda guerra Mundial favoreció el desarrollo de maquinas sofisticadas 1939 A 1945

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1939 Segunda guerra Mundial favoreció el desarrollo de maquinas sofisticadas 1939 A 1945

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La Segunda Guerra Mundial marcó el desarrollo de nuevas armas y máquinas complejas. Se desarrollaron máquinas sofisticadas (aviones, tanques, radares) no adaptadas a los diferentes usuarios. Se genera la necesidad de estudios especializados para mejorar la adaptación de las nuevas tecnologías a las capacidades y condiciones humanas. Desde entonces, la industria militar ha sido el principal cliente para la Ergonomía

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Formación de la Sociedad de Investigaciones Ergonómicas
Cuando Murrell y un grupo de científicos se reunió en Inglaterra con la idea de incluir a ingenieros, fisiológicos, anatomistas, etc.

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Definió la ergonomía como " un enfoque que pone las necesidades y capacidades humanas como el foco de diseño de sistemas tecnológicos".

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Se construye la Sociedad de Factores Humanos y luego en 1961, se fundo la Asociación Ergonómica internacional.

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1959 Primer laboratorio universitario de psicología ingenieril

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1959 Primer laboratorio universitario de psicología ingenieril

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En Rusia se fundo el primer laboratorio universitario de psicología ingenieril y en 1966 se instituto la catedra de psicología ingenieril.

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El primer objetivo de la industria al igual de la ergonomía era aumentar la productividad

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1961 Fundación de la ASOCIACION ERGONOMICA INTERNACIONAL

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1961 Fundación de la ASOCIACION ERGONOMICA INTERNACIONAL

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Están representados especialistas de mas de treinta países y forman parte de ella varias asociaciones nacionales e internacionales.

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1961 Apoyar, promover y difundir la ciencia ergonómica.

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1961 Apoyar, promover y difundir la ciencia ergonómica.

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Refleja las oportunidades y fortalezas de trabajo con una visión a varios campos científicos, con 3 finalidades Apoyar, promover y difundir la ciencia ergonómicaa.

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1963 La ergonomía empezó a desarrollarse en los países socialistas en los años 50

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1963 La ergonomía empezó a desarrollarse en los países socialistas en los años 50

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Fueron organizados los primeros laboratorios de fisiología y psicología del trabajo y se tomaron las primeras medidas de control ergonómico en los procesos de producción.

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1964 Sociedad ergonómica de investigación científica japonesa

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1964 Sociedad ergonómica de investigación científica japonesa

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Publico un revista sobre los problemas de ergonomía.

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1966 La sociedad Colombiana de Ergonomía -CSE-

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1966 La sociedad Colombiana de Ergonomía -CSE-

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Tiene como objetivo estimular y desarrollar la investigación científica y tecnológica de la Ergonomía.

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Se publican 10 manuales de Ergonomía para la preparación de los estudiantes universitarios en Japón.

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1982 Descripción detallada del desarrollo de la investigación y sus aplicaciones

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1982 Descripción detallada del desarrollo de la investigación y sus aplicaciones

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Adaptación de la tecnología de la ingeniería a las necesidades del trabajador.

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1997 Marco legal en ergonomía en Colombia

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1997 Marco legal en ergonomía en Colombia

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Establece el asesoramiento en materia de salud, seguridad, higiene en el trabajo y ergonomía, así como equipos de protección individual y colectiva.

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Ergonomía es la disciplina científica relacionada con la comprensión de las interacciones entre los seres humanos y los elementos de un sistema.

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En sus 12 años de funcionamiento ha orientado sus acciones hacia la consolidación de su infraestructura, fortaleciendo los lazos entre 10 países.

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Se ha estudiado la relación con las posturas de trabajo, los movimientos, la capacidad fisiológica de la persona y la aplicación de fuerza principalmente en tres factores: postura, movimiento y fuerza.

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2012 Sociedad de Ergonomistas de México AC (SEMAC)

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2012 Sociedad de Ergonomistas de México AC (SEMAC)

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Se dicto una conferencia denominada Ergonomía en el entorno laboral a la cual asistieron mas de 200 personas entre las que estaban personal de enfermería de hospitales e instituciones de salud de La Paz Baja California y otros lugares.

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SEMAC apoyó en Marzo del 2014 al Instituto Tecnológico de Culiacán en su Congreso Internacional de Ingeniería Industrial a través de la invitación que el Ing. Gilberto Velázquez hiciera llegar al Dr. Carlos Espejo quien fue excelentemente atendido en una Conferencia Magna ante mas de 500 asistentes alumnos y maestros, pudiendo convivir y platicar con el excelente Mtro. José Félix Tizoc sobre la adhesión muy próxima del Tecnológico de Culiacán como capítulo Universitario SEMAC.

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IMF Business School pertenece a la AACSB, a la AMBA, a la AEEN y a ANCED, entre otras organizaciones. Sus programas cuentan con el aval de ANECA y la alta valoración de sus más de 110.000 alumnos. Está reconocida como Emagister Cum Laude desde 2015. Premio Prever por su labor en favor de la divulgación e implantación de la prevención de los riesgos laborales.

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2021 Ergonomía en el uso de Dispositivos electrónicos

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2021 Ergonomía en el uso de Dispositivos electrónicos

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El uso prolongado de los dispositivos electrónicos esta causando graves consecuencias en la salud musculo esquelética de la población, pero sobre todo en niños y adolescentes.

El uso de la tecnología nos facilita la vida cotidiana en el campo familiar, laboral, social, académico, cultural y hasta en el ocio.

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En la actualidad la ergonomía es una base fundamental para el trabajador de cualquier empresa o área de trabajo, trayendo como beneficios una mejora de las posturas a la hora de trabajar. Donde la importancia es ser más eficaz y eficiente.