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Yo creo que el líder se hace. Podemos nacer con algunas cualidades como la empatía o la seguridad, pero el liderazgo real se construye aprendiendo a tomar decisiones, comunicando y resolviendo problemas.

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El liderazgo es un conjunto de competencias (comunicación asertiva, gestión de conflictos, toma de decisiones) que se aprenden y perfeccionan.

Se moldea a través de la práctica, los errores cometidos y la capacidad de resiliencia.facilita el inicio, pero la disciplina, el aprendizaje continuo y la experiencia son los verdaderos pilares que construyen a un líder.

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El líder se hace, aunque algunas personas pueden nacer con ciertas cualidades que les facilitan liderar. Sin embargo, el verdadero liderazgo se desarrolla mediante el aprendizaje, la experiencia, la práctica y la capacidad de enfrentar desafíos. Por eso, cualquier persona puede convertirse en un buen líder si trabaja en sus habilidades, como la comunicación, la responsabilidad y el trabajo en equipo.

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En mi opinión, un líder se hace a través de las dificultades y experiencias que enfrenta en la vida, porque estas le permiten desarrollar responsabilidad, fortaleza, confianza y la capacidad de guiar a los demás.

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Desde mi opinión, el líder se hace.Aunque una persona pueda nacer con cierta facilidad para comunicarse o relacionarse, el verdadero liderazgo se construye con el tiempo. Se aprende a través de la experiencia diaria, de los errores, de la empatía con los demás y de las ganas constantes de seguir mejorando para guiar a un equipo

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Desde mi opinión, el líder se hace.Aunque una persona pueda nacer con cierta facilidad para comunicarse o relacionarse, el verdadero liderazgo se construye con el tiempo. Se aprende a través de la experiencia diaria, de los errores, de la empatía con los demás y de las ganas constantes de seguir mejorando para guiar a un equipo

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Desde mi punto de vista, un líder tanto nace como se hace.

Nace, porque algunas personas tienen desde pequeñas cualidades que facilitan el liderazgo, como seguridad, iniciativa, empatía o facilidad para comunicarse, y a su vez se hace, porque el liderazgo también se aprende y se desarrolla con la experiencia, la capacitación, la práctica y el aprendizaje de los errores.

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El líder nace ya que para serlo una persona desde siempre ya siente ese don de ser un líder en el lugar donde lo pongan a laborar ya sea en el ámbito laboral o académico

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En mi opinión, un líder no solo nace, sino que principalmente se hace. Aunque algunas personas pueden tener cualidades naturales, como ser seguras de sí mismas o comunicarse con facilidad, el verdadero liderazgo se desarrolla con el tiempo. Las experiencias, los aprendizajes, los errores y la práctica ayudan a una persona a mejorar su capacidad para tomar decisiones, resolver problemas y motivar a los demás. Creo que cualquier persona que tenga disposición para aprender, trabajar en equipo y actuar con responsabilidad puede convertirse en un buen líder.

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El líder se hace a través de aprendizaje e experiencia.

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El líder se hace, ya que conforme adquiere experiencias es como se va formando un líder aunque es cierto que hay personas que tienen esta habilidad nata, no sirve de nada sino se trabaja con dedicación y esfuerzo

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En si yo creo que un líder se hace porque va mejorando día a día para ser mejor persona también, tomando en cuentas las criticas de las demás personas como criticas constructivas es como el carácter pienso que a medida que uno va creciendo lo va formando.

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Pienso que un líder se hace, porque el liderazgo se desarrolla con la experiencia, el aprendizaje y la práctica constante, no solo por las cualidades con las que una persona nace.

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Yo creo que un poco de las dos, pero sobre todo el líder se hace. Claro que hay gente que ya trae de nacimiento cosas como seguridad o facilidad para relacionarse con los demás, pero eso solo es el comienzo. Todo lo demás: saber escuchar, ser responsable, tomar buenas decisiones y guiar a otros con respeto, se aprende con el tiempo, con el esfuerzo y con querer mejorar cada día. Nadie nace sabiendo todo a la perfección; si nos esforzamos y practicamos, cualquiera de nosotros puede llegar a ser un gran líder

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el líder se hace, uno crece y aprende experiencia , habilidades, valores y constancia

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Se hace en su gran mayoría aunque algunas personas nacen con ciertos rasgos naturales que le facilitan el camino 

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Se hace en su gran mayoría aunque algunas personas nacen con ciertos rasgos naturales que le facilitan el camino 

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Pienso yo que un lider se hace porque cada persona aprende cosas nuevas dia a dia ,hacer una mejor persona llena de actitud ,responsable sobre todo con respeto y tiende hacer un lider a medida que pasa el tiempo

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se hace, las personas tienen habilidades naturales, el liderazgo se desarrolla con aprendizaje, experiencia, disciplina y buena comunicación.

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Yo creo que un lider se hace, ya que el liderazgo se desarrolla con la experiencias que a vivido, el aprendizaje y la practica.

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Se hace, porque saber liderar se aprende cuando te toca asumir la responsabilidad, resolver problemas en grupo y dar la cara por los demás. El liderazgo no es un talento genético, es una habilidad que se entrena.

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Un líder nace y también se hace. Algunas personas tienen habilidades naturales para liderar, pero el liderazgo se desarrolla con aprendizaje, experiencia y práctica.

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Yo considero que podría pasar de ambas maneras ya que existen personas que nacen con su esencia de liderar he incluso apoyar para que un grupo de trabajo avance, sin embargo también se puede crear por medio de las experiencias que se dan en el transcurso de la vida❤️

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El líder se hace, aunque cualidades vienen de nacimiento, el verdadero liderazgo se construye con aprendizaje, practica, esfuerzo y mejora continua. Se entrena la empatía, la comunicación, la responsabilidad y la toma de decisiones cualquiera puede llegar a ser un buen líder si se prepara y se esfuerza.

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Considero que es una combinación de ambos, digamos que naces con cierto carácter o carisma pero si no lo perfeccionas como tal, o sea, no te enfrentas a tomar decisiones difíciles o golpes de realidad, sería como talento desperdiciado por decirlo así.

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Algunas personas nacen con ciertas características que facilitan el liderazgo, como carisma confianza o facilidad para comunicarse. Sin embargo para ser un buen líder también es necesario desarrollar habilidades como la toma de decisiones el trabajo en equipo la empatía y la capacidad de resolver problemas

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Yo pienso que un líder se hace, porque nadie nace sabiendo dirigir o motivar a los demás. Con el tiempo, las experiencias, los errores y el aprendizaje ayudan a una persona a convertirse en un buen líder.

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Desde mi perspectiva, un líder ya nace con ciertas cualidades o habilidades personales, pero también se forma a través del aprendizaje, la experiencia y el desarrollo de habilidades con el paso del tiempo, por lo que es recomendable combinar aquellas habilidades innatas con el esfuerzo por mejorar constantemente día a día.

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En mi opinión un líder se hace por que conforme pasa el tiempo va adquiriendo mas habilidades y mas conocimiento aprende a comunicarse mejor y sabe como llegar a las personas con todo el conocimiento previamente adquirido

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Yo diría q nadie sale ya siendo un líder algunos empiezan con una pequeña ventaja, pero el verdadero líder se construye día a día va aprendiendo con el pasar del tiempo

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yo creo que un poco de las dos, porque algunas personas nacen con cualidades de líder, con seguridad y forma de hablar y de resolver, pero si no se preparan y no aprenden esas cualidades no sirven.

Pero también un líder se hace en el camino, cuando asume retos, cuando escucha y cuando da el ejemplo.

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Un líder se hace a través de la formación, la experiencia y el esfuerzo constante, aunque algunas personas nacen con predisposiciones genéticas o rasgos de personalidad que facilitan el camino. La ciencia y el entorno empresarial coinciden en que el liderazgo no es un don exclusivo ni estático, sino un conjunto de competencias que cualquier individuo puede desarrollar y perfeccionar a lo largo de su vida

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Un líder se hace a través de la formación, la experiencia y el esfuerzo constante, aunque algunas personas nacen con predisposiciones genéticas o rasgos de personalidad que facilitan el camino. La ciencia y el entorno empresarial coinciden en que el liderazgo no es un don exclusivo ni estático, sino un conjunto de competencias que cualquier individuo puede desarrollar y perfeccionar a lo largo de su vida

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a mi punto de vista nacen para dirigir mas no ordenar un grupo de personas para llevar acabo un trabajo en grupo 

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a mi punto de vista nacen para dirigir mas no ordenar un grupo de personas para llevar acabo un trabajo en grupo 

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yo creo que un lider se hace porque con el tiempo aprende mejora sus habilidades y gana experiencia para guiar a otras personas

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En mi opinión, un líder no solo nace, sino que también se hace. Hay personas que desde pequeñas tienen facilidad para guiar a los demás, pero ser un buen líder también se aprende con el tiempo. Las experiencias, los valores, el respeto, la responsabilidad y la forma de tratar a las personas ayudan a desarrollar el liderazgo. Por eso, creo que cualquier persona puede llegar a ser un buen líder si está dispuesta a aprender y mejorar cada día.

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Pienso que un líder nace y también se hace, porque algunas personas tienen habilidades naturales para guiar a otros, pero el liderazgo se fortalece con la experiencia, el aprendizaje y las decisiones que toma a lo largo de su vida.

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En mi opinión, un líder no solo nace, también se hace. Hay personas que desde pequeñas tienen facilidad para guiar a los demás, pero ser un buen líder requiere aprender, ganar experiencia y desarrollar habilidades como la comunicación, la responsabilidad y la empatía. Pienso que cualquier persona que tenga interés en mejorar y aprender puede convertirse en un buen líder con esfuerzo y práctica.

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En mi opinión, un líder nace porque desde temprana edad algunas personas muestran facilidad para dirigir, motivar y tomar decisiones. Es cierto que la experiencia ayuda a desarrollar estas capacidades pero el liderazgo surge principalmente de cualidades naturales.

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El líder se hace. Aunque bien es cierto que algunos nacen con cualidades naturales, pero el verdadero liderazgo se construye con esfuerzo, aprendizaje, experiencia y práctica diaria. Se aprende a escuchar, motivar y resolver problemas; nadie nace sabiendo todo. Con voluntad y trabajo, cualquier persona puede convertirse en un gran líder.