# data[].attributes.body
eNPS

# data[].attributes.headline
Плинність персоналу

# data[].attributes.subject
Плинність персоналу

# data[].attributes.body
Комплектація штату

Вартість закриття вакансій

# data[].attributes.headline
Бути готовим до змін та навчання. 

# data[].attributes.subject
Бути готовим до змін та навчання. 

# data[].attributes.body
eNPS

Turnover rate

CR

Time to fill

Time to hire

Cost per hire/turnover

Performance indicator ratio

# data[].attributes.headline
Залученість - для того

# data[].attributes.body
Залученість - для того, щоб розуміти чи команда і компанія рухається в одному ключі.

Плинність кадрів - розуміти яких людей ми втрачаємо і чому

# data[].attributes.body
Залученість персоналу, %

Вартість утримання, грн

# data[].attributes.headline
Внутрішня мобільність 

# data[].attributes.subject
Внутрішня мобільність 

# data[].attributes.body
% працівників, що отримали нову роль, проєкт або підвищення.

# data[].attributes.body
Відсоток нових співробітників, які залишаються на роботі після адаптації

Задоволеність персоналу

# data[].attributes.headline
Ельвіра, 6 команда

# data[].attributes.subject
Ельвіра, 6 команда

# data[].attributes.body
Перформенс

# data[].attributes.body
Enps

# data[].attributes.body
плинність персоналу, оскільки це впливає на команду та її ефективну роботу

# data[].attributes.headline
Залученість 

# data[].attributes.subject
Залученість 

# data[].attributes.headline
Надія, 7 команда

# data[].attributes.subject
Надія, 7 команда

# data[].attributes.body
Залученість

Рівень компетентності

Внутрішня ротація

Плинність

# data[].attributes.headline
Лнд Залученість

# data[].attributes.body
Лнд

Залученість

360

# data[].attributes.headline
Продуктивність праці 

# data[].attributes.subject
Продуктивність праці 

# data[].attributes.body
дохід на одного працівника

Питома вага робочого проведеного часу в Компанії і поза компанією офлайн або онлайн

Рівень плинності ключових працівників

eNPS

# data[].attributes.headline
Індекс стабільності

# data[].attributes.body
Індекс стабільності

# data[].attributes.headline
Плинність кадрів

# data[].attributes.subject
Плинність кадрів

# data[].attributes.body
% проходження ВТ

Час на закриття вакансії

# data[].attributes.headline
Катя, 3 компнда

# data[].attributes.subject
Катя, 3 компнда

# data[].attributes.headline
Компаратіо (відповідність оплати по грейдам)

# data[].attributes.subject
Компаратіо (відповідність оплати по грейдам)

# data[].attributes.headline
Дмитро, 10 команда 

# data[].attributes.subject
Дмитро, 10 команда 

# data[].attributes.body
Розширений NPS

Ротація

% вакансій, який закривається за рахунок внутрішніх рекомендацій

# data[].attributes.headline
плинність персоналу, о

# data[].attributes.body
плинність персоналу, оскільки вона впливає на стан як працівників так і людей

# data[].attributes.headline
Світлана, 7 команда

# data[].attributes.subject
Світлана, 7 команда

# data[].attributes.body
Плинність

Продуктивність на 1 співробітника

% вкладень співробітника на його віддачу

# data[].attributes.headline
кількість вакансій, як

# data[].attributes.body
кількість вакансій, які закриваються внутрішніми переводами та рекомендаціями

# data[].attributes.headline
eNPS, адаптація, навчання персоналу, % вартості персоналу, профайлінг команди задля ефективної взаємодії. 

# data[].attributes.subject
eNPS, адаптація, навчання персоналу, % вартості персоналу, профайлінг команди задля ефективної взаємодії. 

# data[].attributes.body
рівень залучення, дохід на 1 працівника, eNPS, тому що вони оцінюють якість стратегічних рішень

# data[].attributes.headline
Світлана, 3 компнда 

# data[].attributes.subject
Світлана, 3 компнда 

# data[].attributes.body
Витрати на пошук персоналу

Витрати при звільненні цінного співробітника

Витрати на кадровий резерв

# data[].attributes.body
Ірина

Дохід на одну людину, прибуток на 1 людину - коли бізнес зростає, щоб розуміти як ми рухаємося до цілі

Рентабельність інвестицій в людський капітал

Залученість, плинність

Світлана

Співвідношення факту і броні

Тривалість життя співробітника

Інновації в підрозділі

Ефективність підрозділі

Катя

Розвиток компетенцій

Анастасія

Плинність

Закриття вакансій

Вартість закриття вакансій

Світлана

Повернення інвестицій (кількісно і якісно)

# data[].attributes.headline
Плинність персоналу

# data[].attributes.subject
Плинність персоналу

# data[].attributes.headline
Задоволеність персоналу

# data[].attributes.subject
Задоволеність персоналу

# data[].attributes.headline
Показник прибутковості працівника

# data[].attributes.subject
Показник прибутковості працівника

# data[].attributes.headline
Відсоток співробітників, які залишаються в команді більше 5 років

# data[].attributes.subject
Відсоток співробітників, які залишаються в команді більше 5 років