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Vaga de auxiliar administrativo, assistente administrativo, auxiliar de escritório 

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Vaga de auxiliar administrativo, assistente administrativo, auxiliar de escritório 

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Pesquise uma vaga e coloque o link sobre a vaga.

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Auxiliar Administrativo - Condomínio - R$ 2.017,51 - Recreio dos Bandeirantes - 3 vagas - RIOVAGAS

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Vagas de emprego no RJ: Auxiliar Administrativo - Condomínio - R$ 2.017,51 - Recreio dos Bandeirantes - 3 vagas - RIOVAGAS

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Vocês sabem o que é são hard e soft skills? 

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Vocês sabem o que é são hard e soft skills? 

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Exemplos de soft skills:

Liderança

Flexibilidade

Empatia

Ética profissional

Adaptabilidade

Exemplos de Hard sklls:

Domínio de pacote office

Programação

Marketing digital

Inteligência Artificial

Edição de vídeo

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Os impactos da IA no mercado de trabalho 

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Os impactos da IA no mercado de trabalho 

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1. De que forma a automação de tarefas repetitivas pela inteligência artificial pode tanto aumentar a eficiência quanto reduzir empregos em determinados setores?

A automação de tarefas repetitivas pela IA permite que processos sejam executados com mais rapidez, precisão e menor custo, aumentando a eficiência operacional.

2. Quais habilidades humanas — como criatividade, pensamento crítico e inteligência emocional — se tornam mais estratégicas frente ao avanço da IA?

Habilidades humanas que não são facilmente replicáveis por máquinas, como criatividade, pensamento crítico, empatia, inteligência emocional, comunicação e capacidade de resolução de problemas, tornam-se ainda mais valorizadas. Elas são essenciais para tarefas que exigem julgamento humano, inovação e relacionamento interpessoal.

3. Como empresas, governos e instituições de ensino podem colaborar para garantir uma transição justa para os profissionais afetados pela adoção da IA?

Eles podem investir em requalificação e capacitação profissional, criando programas de educação contínua focados em habilidades do futuro.

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Redes sociais e imagem profissional: como suas postagens podem influenciar a sua carreira (LinkedIn – Kaltenbach) 

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Redes sociais e imagem profissional: como suas postagens podem influenciar a sua carreira (LinkedIn – Kaltenbach) 

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De que forma a sua presença digital (posts, comentários, likes) pode reforçar ou prejudicar sua reputação profissional diante de recrutadores e colegas?

Tudo o que é publicado, curtido ou comentado em redes sociais pode ser interpretado como um reflexo dos valores, opiniões e postura profissional da pessoa. Uma presença digital positiva pode fortalecer sua marca pessoal , mas comportamentos inadequados ou conteúdos polêmicos podem prejudicar sua reputação e afastar oportunidades.

Quais cuidados e critérios você deve adotar ao selecionar o que publicar, comentar ou compartilhar para manter uma imagem condizente com sua área de atuação?

É importante manter coerência com seus objetivos profissionais, evitar publicações ofensivas, verificar fontes antes de compartilhar informações e manter um tom respeitoso e ético nas interações.

Até que ponto é positivo ou arriscado misturar conteúdo pessoal e profissional em suas redes sociais — e como equilibrar essa dualidade?

Misturar os dois pode humanizar a imagem profissional, desde que feito com bom senso. Mostrar hobbies ou causas pessoais pode aproximar e gerar empatia, mas o excesso ou a exposição de opiniões polêmicas pode ser prejudicial.

O ideal é estabelecer limites e pensar sempre no impacto que aquela publicação terá diante do público profissional.

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Dicas  para virar um ninja das entrevistas de empregões (Você S/A) 

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Dicas  para virar um ninja das entrevistas de empregões (Você S/A) 

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Quais estratégias práticas o artigo sugere para ajudar o candidato a demonstrar autoconfiança e preparo durante uma entrevista?

Entre as estratégias, destacam-se: treinar respostas para perguntas comuns, estudar a empresa e o cargo, preparar uma boa apresentação pessoal, manter uma postura positiva e objetiva, e demonstrar clareza.

De que forma a preparação prévia sobre a empresa e o entrevistador pode influenciar — e como isso deve ser feito estrategicamente?

Conhecer a empresa mostra interesse e alinhamento com sua cultura e valores.

Como o comportamento não verbal (linguagem corporal, postura, tom de voz) pode impactar a percepção do entrevistador sobre o candidato?

A comunicação não verbal influencia fortemente a percepção de segurança, empatia e profissionalismo. Um aperto de mão firme, contato visual, boa postura e um tom de voz claro e confiante ajudam a transmitir autoconfiança e credibilidade.