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Vom Studium in den Beruf. Die Career Services unterstützen Sie.

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Wenn in der Stellenausschreibung kein Foto verlangt wird, bist du frei zu entscheiden, ob du eines beifügen möchtest. Mit einem Foto wirkt deine Bewerbung jedoch persönlicher. Das Bewerbungsfoto dient dem Zweck, Sie optimal darzustellen und erfüllt folgende Standards:

hochwertige Qualität/Auflösung in Farbe oder schwarz-weiss (Dies gilt für echte Fotografien und digitale Bilder in elektronischen Bewerbungen.)

sympathisches Erscheinungsbild, entspannt und freundlich lächeln (Automatenpassbilder, auf denen du nicht lächeln darfst und die kleiner sind als echte Bewerbungsfotos sind nicht optimal.)

natürliches, gepflegtes Äusseres, mit formeller und dezenter Kleidung, angemessen für ein Bewerbungsgespräch in der entsprechenden Branche (Hemd, Sakko, Blazer)

aktuelle Aufnahme (max. 2 Jahre alt). Wähle kein fünf Jahre altes Foto aus, nur weil es dir besonders gut gefällt. Verwende ein aktuelles Foto. Es ist wichtig, dass du authentisch und ehrlich wirkst.

neutraler Hintergrund

der Bildausschnitt sollte sich auf den Kopf und die Schulterpartien begrenzen. Verwende auf keinen Fall ein Ganzkörperportrait. Dein Foto sollte zwischen 4,5 x 6,5 cm und 6 x 9 cm gross sein.

Verwende auf keinen Fall Handyfotos, private Aufnahmen bzw. Urlaubsbilder etc. Verwende Fotos, die speziell für eine Bewerbung in einer spezifischen Branche erstellt wurden.

"Für Bewerbungsfotos im Rahmen unserer jährlichen Long Night of Careers, arbeiten wir seit 2022 mit dem Fotostudio Select zusammen. Mehr zu den Angeboten findest du auf der Webseite von Fotostudio Select.

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Wenn in der Stellenausschreibung kein Foto verlangt wird, bist du frei zu entscheiden, ob du eines beifügen möchtest. Mit einem Foto wirkt deine Bewerbung jedoch persönlicher. Das Bewerbungsfoto dient dem Zweck, Sie optimal darzustellen und erfüllt folgende Standards: hochwertige Qualität/Auflösung in Farbe oder schwarz-weiss (Dies gilt für echte Fotografien und digitale Bilder in elektronischen Bewerbungen.)