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Lernfeld 2 (Büroprozesse gestallten und Arbeitsvorgänge organisieren)

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Lernfeld 2 (Büroprozesse gestallten und Arbeitsvorgänge organisieren)

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Im zweiten Lernfeld mit dem Titel „Büroprozesse gestalten und Arbeitsvorgänge organisieren“ geht es vor allem um bürowirtschaftliche Abläufe, also darum, wie Du Dein Büro straff und clever organisierst.

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Lernfeld 11 (Geschäftsprozesse darstellen und optimieren)

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Lernfeld 11 (Geschäftsprozesse darstellen und optimieren)

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In Lernfeld 11 geht´s um die Darstellung und Optimierung von Arbeits- und Geschäftsprozessen des Betriebes und um die Qualitätssicherungzur kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsprozessen.

Dazu gehören vor allem Themen wie die verschiedenen Arten von Handlungsvollmachten, die Ablauf- und die Aufbauorganisation sowie verschiedene Führungsstile und Führungstechniken.

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Unter:https://www.bueromanagement-lernen.de/kategorien kann man online für für die Abschlussprüfung lernen

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Willkommen auf WISO-lernen! Das Quiz zur Vorbereitung auf Deine WISO-Prüfung. Für Kammer- und Abschlussprüfungen!

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Methoden des Selbstmanagements zur Optimierung von Büroorganisation und Arbeitsabläufen anwenden

Kommunikation zwischen den Beteiligten unterstützen und über Prioritäten von Interessen und Anliegen entscheiden

Kommunikation mit den Beteiligten situationsrecht gestalten, dabei Anliegen berücksichtigen, eigenes Rollenverständnis entwickeln

Kommunikationsstörungen vermeiden

Kleinprojekte planen, durchführen, kontrollieren und bewerten

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Termine koordinieren und überwachen; Wiedervorlage steuern

termingerecht Informationen und Arbeitsergebnisse einfordern und bereitstellen

Informationen und Dokumente inhaltlich zusammenstellen

über Dringlichkeit von Informationen und Dokumenten sowie deren Weiterleitung entscheiden

Geschäftskorrespondenz führen

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Organisation von Reisen und Veranstaltungen

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Organisation von Reisen und Veranstaltungen

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Reisen organisieren, nachbereiten und abrechnen

Veranstaltungen organisieren, begleiten und bachbereiten

Unterlagen zusammenstellen und aufbereiten

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Mit weniger als fünf Jahren Berufserfahrung beträgt es im Schnitt 2.001 €, bei zehn bis vierzehn Jahren Berufserfahrung steigt es auf rund 2.430 € und bei mehr als zwanzig Jahren Berufserfahrung steigt es auf rund 2.628 €. (Die Werte sind im Schnitt und kann zu Unternehmen Variieren)

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Der Schwerpunkt von Lernfeld 12 liegt auf den Organisationsaufgaben. Hier geht es vor allem darum, verschiedene Veranstaltungen und Geschäftsreisen zu organisieren. Wir zeigen Dir dabei alle Schritte von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbereitung und Auswertung im Detail.

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Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie.

Eigenverantwortlichkeit.

Teamfähigkeit.

Belastbarkeit und Stressresistenz.

Schnelle aber sorgfältige und zuverlässige Bearbeitung von Aufgaben.

Vertraulichkeit und Verschwiegenheit

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Aufgrund von Globalisierung und Digitalisierung hat sich das Berufsbild der Sekretärin in den letzten Jahren stark gewandelt. Heute wird die Sekretärin häufig aus als Assistentin/ Executive Assistant oder auch als Office Managerin bezeichnet.

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Wie viel verdient man als Assistent brutto?

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Wie viel verdient man als Assistent brutto?

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Mindesten 2.750 € und im besten Fall 4.058,33 €. Durchschnittlich liegt das Bruttogehalt bei 3.266,67 €.

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Team- und Kommunikationsfähigkeit.

gute Koordinations- und Organisationsfähigkeiten.

Selbstständigkeit.

sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement.

verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit.

Zuverlässigkeit.

Kenntnisse MS-Office

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Was sind Assistenz und Sekretariatsaufgaben?

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Was sind Assistenz und Sekretariatsaufgaben?

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Was ist besser Sekretärin oder Assistentin?

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Was ist besser Sekretärin oder Assistentin?

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Auch eine Sekretärin arbeitet natürlich selbstständig. Aber im Gegensatz zur Assistentin handelt eine Sekretärin weisungsgebunden. Außerdem übt ihr Chef mehr Kontrolle über ihre Arbeit aus. Eine Assistentin erledigt sehr viele Aufgaben und Projekte eigenständig und eigenverantwortlich.

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Lernfeld 13 (Ein projekt planen und durchführen)

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Lernfeld 13 (Ein projekt planen und durchführen)

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Das selbstständige und eigenverantwortliche Realisieren eines branchenbezogenen Projektes wird im letzten Lernfeld, dem Lernfeld 13, behandelt.

Dabei geht nichts ohne Kooperationen: Wir erklären Dir, was eine horizontale Kooperation von einer vertikalen Kooperationunterscheidet und welche Ziele dahinterstecken.

Und schließlich werfen wir noch einen Blick auf die eventuellen Vor- und Nachteile von Kooperationen.

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Die Vorbereitung auf die mündliche Prüfung sollte so früh wie möglich beginnen. Neben dem Einarbeiten ins Thema sollten Sie vorab auch organisatorische Fragen klären und sich über die Prüfer erkundigen. Machen Sie sich Gedanken über mögliche Prüfungsfragen, und üben Sie die Prüfung zu Hause mindestens einmal.
Grundsätzlich sollte jeder für sich selber wissen, wie viel man lernen sollte.

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Sekretariatsführung

Unterstützung bei der Abwicklung der Geschäftsprozesse

Termine koordinieren und überwachen

Informationen recherchieren nd Dokumente zusammenstellen

Reisen und Verantstaltungen organisieren und abrechnen

kleinere Projekte planen und durchführen

Optimierung von Büroorganisation und Arbeitsabläufen