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다양한 의견을 작성해주세요

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다양한 의견을 작성해주세요

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하단부 더하기 표시로 등록가능!

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메타버스취지는좋으나 다리건너기 미로찾기등

불필요한내용삭제필요

주관식보다는객관식문제필요

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취지는 좋으나 그냥 퀴즈만 있으면 좋겠음 조작 어려움

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취지는 좋으나 그냥 퀴즈만 있으면 좋겠음 조작 어려움

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에러가 너무 남. 문 열리지도 않음

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재밌게 문제풀이 했어요

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재밌게 문제풀이 했어요

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다수사상자방 첫번째 문이 안열립니다

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다수사상자방 첫번째 문이 안열립니다

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깨는데 30분 넘게 걸렸습니다..ㅠㅠ 난이도 조절좀 해주세요

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Ktas는 어디 있나요ㅜ

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Ktas는 어디 있나요ㅜ

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제발 알려주세요ㅜ

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중증도분류 제일 우측 줄은 환자평가 보이지가 않습니다.

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중증도분류 제일 우측 줄은 환자평가 보이지가 않습니다.

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용암 길 걷기, 교통미로 등 불필요한 부

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용암 길 걷기, 교통미로 등 불필요한 부분 삭제 필요

시간 빼앗기 요소 및 의욕저하로 참가율 저하됨

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실행 중 맵에 창이 떠 있어서 닫으려 했

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실행 중 맵에 창이 떠 있어서 닫으려 했으나 관리자만 할 수 있다고 닫을 수 없어 가려진 부분 때문에 교육 진행이 어려웠음. 미로형식으로 만들어 놔서 길을 찾기 어렵고 장애물 처리, 영상 시청 등 할 수 있는 것들을 다 했지만 넘어갈 수 없는 영역이 있어 결국 교육 수료를 못하는 상황이 됨. 이런 미로형식은 불필요하며 시간낭비, 학습자의 학습의욕 상실, 화남 등을 유발함.

인정 교육시간 1시간인데 실상 이 교육을 수료하는데 1시간 이상이 걸림. 인정 교육시간 상향 필요.

다시 참여하고 싶지 않은 교육임.

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병원 선정이 힘들어요 ㅠㅠ

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병원 선정이 힘들어요 ㅠㅠ

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병원에서 수용 가능 답변이 빨리 왔으면 좋겠어요

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구급연찬대회 재밌었어요!

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구급연찬대회 재밌었어요!

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속리산에서 했던 구급대원 연찬대회 다같이 모여서 퀴즈도 풀고 재밌었어요 내년도 기대됩니다 !

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구급조끼 개인지급 받고싶어요

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구급조끼 개인지급 받고싶어요

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구급조끼 개인지급 해주신다했는데 아직 못받아서 빨리 받고싶어요! 헬맷 개인지급 해주셔서 감사합니다

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♡산남109호 2팀 짱♡

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구급대원 많이 챙겨줬으면 좋겠어요

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구급대원 많이 챙겨줬으면 좋겠어요

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고생하는 구급대원들 승진 같은거라도 많이 챙겨줬으면 좋겠어요..

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서별 구급대원 인원적정 배치해주셔요

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서별 구급대원 인원적정 배치해주셔요

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어디는 남아돌고 어디는2인타면서 휴가시 대기 서고

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의견수렴 너무 감사드립니다

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의견수렴 너무 감사드립니다

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좀더 편한방식으로 의견을 낼 수 있었으면 좋겠습니다

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의견수렴이 1회성이 아닌 상시 있었으면합니다.

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의견수렴이 1회성이 아닌 상시 있었으면합니다.

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이렇게 이벤트로만 의견수렴 하지 마시고 구급대원 전용 상설 의견수렴 창구를 만들어 주세요. 부탁드립니다.

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병원이송시 보호자 동승에 관하여

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병원이송시 보호자 동승에 관하여

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청주 모 병원은 보호자 없으면 단순환자도 수용불가

지인 섭외해서 이송해도 친보호자 섭외안했다고 귀소한 구급대 업무폰으로 항의...

1인가구시대 및 고령화시대로 접어들었는데 보호자 섭외에 따라 수용여부가 달라진다는건 시대착오적인것 같습니다

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❤️지속적으로 운영되니 다양한 의견 올려

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❤️지속적으로 운영되니 다양한 의견 올려주세요, 구급대원 화이팅입니다❤️

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구급대원 교육은 왜 늘 평가가 따르나요. 그냥 마음 편하게 듣고 오면 안되나요?? 화재는 다 그냥 앉았다가 듣고오는 교육이 대부분인데 구급은 교육 시작 전. 후로 늘 시험이 있고 평가가 있으니 부담 스럽습니다. 싫어요. 

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구급대원 교육은 왜 늘 평가가 따르나요. 그냥 마음 편하게 듣고 오면 안되나요?? 화재는 다 그냥 앉았다가 듣고오는 교육이 대부분인데 구급은 교육 시작 전. 후로 늘 시험이 있고 평가가 있으니 부담 스럽습니다. 싫어요. 

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경찰공조시 무분별한 공조가 아닌 구급상황 또는 구조사항 발생시 공조요청했으면 좋겠습니다 그리고 공조 요청하였으면 내용공유가 되야되는데 요구조자 발견했어도 경찰만 귀소하고 구급대 구조대는 현장에 있는경우가 종종있습니다

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이런방이생긴게좋아요 ~

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이런방이생긴게좋아요 ~

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구조구급과가 생기는 만큼 각 서별 구조구급팀을 만들어 대응총괄팀 업무와 구분하여 더욱더 구급담당자들이 구급업무에 집중하고 구급대원들과 함께 더 나은 구급서비스를 위해 노력할수있게 해주세요.

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이게 관련이 있는지 모르겠지만,

다수 환자에서 이송거부서를 작성하는 경우

일지상 환자 바이탈과 인적사항, 이송거부서 서명 등 의 내용들을 환자별로 단말기로 적다보면 너무 힘듭니다. 다수의 환자가 이송거부 하게 되는 경우, 종이서식에 이송거부서 서명받고, 사진으로 올린 후

서명을 제외한 서식상 클릭해야하는 부분은 추후에 입력할 수 있으면 좋겠어요. 다수의 환자가 이송거부했을때 일일히 서명받고 입력하다가 서명 날아가서 사과하고 다시받고 단말기로 일지에 내용까지 적는 것이 너무 복잡하고 힘듭니다.

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구급대원과 화재경방 같다고 보십니까

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구급대원과 화재경방 같다고 보십니까

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다들 어떻게 생각하시는지 궁금합니다

신규임용 당시 구급대원도 같은 소방이니

불을 꺼야한다고 합니다

임용 후에도 저희는 불을 끄기도 합니다

지역대에 배치되는 순간 구급대원들의

부담감과 의무는 커지게됩니다 경험이 부족하면 사고로 이어집니다 그런 저희를 커버해 줄 선임도 없습니다

타시도에서도 구급대원이 불끄다가 순직한 사례가 있다는것을 잘 알고계실겁니다

여기서 화재경방도 마찬가지입니다 구급교육받았다고 대기를 들어와서 구급경방2를 합니다 그냥 보여주기식 3인 채우는것 밖에 되지않죠 일반시민이 몇주 교육받고 불끄고 구급차 동승하여 이송보조하는것과 다를바가 없는 상황입니다 차라리 대기근무가 없도록 체력좋으신분들로 알바를 쓰는게 낫지않나 생각이 들기도합니다...

또한 지금은 완화되었지만 국민행복지표다 뭐다 화재대응 자격증으로 부담을 느끼셨던분들 많을겁니다 이제는 응구사2급으로 이어질지 모른다라는 얘기가 돌고있습니다

이 시스템을 바꾸려는 의지가 소방청에는 있는건지 모르겠습니다..최소한 업무분담이라도 제대로 되었으면 합니다 현재는 자격자를 뽑는 필요성이 없어보입니다

같은 맥락으로 현장에서도 구급/화재/구조 시민이 봐도 한눈에 구별되도록 하고 홍보도 했으면 합니다 이러한 상황은 구급대원을 잦은 민원의 대상으로 만듭니다

한마디로 능력있는 소방대원분들을

각 분야의 최고로 만드는것이 방법이라고 생각합니다. 같은 소방관이니 불도끄고 응급처치도하고 인명구조도 해라.. 그결과가 순직과 인명피해로 연결된다고 생각합니다 각자 분야의 기반을 탄탄히 쌓아 올렸으면 좋겠습니다

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식사시간 때 장거리 출동 걸리면 식사도 못 먹고 사비로 밖에서 밥을 사 먹고 오는 경우가 많습니다.

병원도착 후 귀소까지 1시간 이상 소요되면 식비를 지원해주셨으면 합니다.

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구급업무의 완전한 분리를 바랍니다

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구급업무의 완전한 분리를 바랍니다

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현장에서 볼 때마다 느낍니다 다들 열정도 있고 이 직업을 택한 것처럼 더 잘하길 바라는 의지도 있습니다 그러나 환경이 그렇지 못합니다 누굴 탓하는게 아니고 구조적으로 문제가 있다고 생각합니다

안타까운 마음에 적어 봅니다...

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동서부 구급대원들 너무 고생하시는데 차별화를 현실적으로 두어야할것같아요. 솔직히 우스갯소리로 보수를 더준다고해도 동서부는 기피 서인데, 이렇게 계속 가다가는 결국 동서부에는 아무도 남지 않을 것 같아요. 현실적으로 동서부 인센티브를 강력하게 더 드리던가 해서 방안을 마련해야 할 것 같습니다. 또한 코로나 이전에는 병원 사전연락이 없었는데 코로나로 인해 사전연락 제도가 생겼는데 환자를 적절한 병원으로의 이송한다는 취지는 좋으나, 이것을 빌미로 병원에 사전연락시 태도가 마치 저희가 을인 것 같이 느껴집니다. 병원 측에 적극적으로 요청하여 구급대원을 존중할 수 있도록 노력해주십사 합니다.

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아직도 센터에서 구조구급 업무를 같이 보는 곳이 있습니다. 그것도 본서라서 인원이 많아 서무를 3명이 보고 대응을 3명이 보는데 구급대원이 구조구급 업무를 같이 봅니다..생활안전구조, 벌집보호복이나 화학보호복 파악을 구급대원에게 시키니 일을 두번씩 하는 번거로움이 있습니다. 한달에 화재출동은 1번 있을까 말까한데도 구급대원까지 말뚝을 시킵니다. 힘들다고 이야기 해도 변하지 않습니다..

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아직도 센터에서 구조구급 업무를 같이 보는 곳이 있습니다. 그것도 본서라서 인원이 많아 서무를 3명이 보고 대응을 3명이 보는데 구급대원이 구조구급 업무를 같이 봅니다..생활안전구조, 벌집보호복이나 화학보호복 파악을 구급대원에게 시키니 일을 두번씩 하는 번거로움이 있습니다. 한달에 화재출동은 1번 있을까 말까한데도 구급대원까지 말뚝을 시킵니다. 힘들다고 이야기 해도 변하지 않습니다..