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El grupo scout Rosario Vera Peñaloza enfrenta actualmente desafíos, ya que su espacio presenta problemas estructurales y desde sus inicios han mantenido una tarifa mínima de afiliación. A pesar de ello, fomentan la participación de los miembros a través de contenido educativo y actividades. La falta de respaldo gubernamental y su dependencia en recursos propios les plantea dificultades. Esta organización independiente opera con dedicación y pasión, poniendo un gran número de horas en su labor, lo cual va más allá de simplemente asistir, siendo una dedicación a tiempo completo. A pesar de los desafíos, están comprometidos en satisfacer una necesidad y tienen una historia única que contar.
Realizaremos preguntas a los conformantes de la cabeza de equipo sobre su organización, administración y el día a día con las actividades que dan a los integrantes.

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Es una organización sin fines de lucro que, a través del trabajo de adultos voluntarios en todo el territorio nacional, ofrecen una propuesta de educación no formal destinada a niños, niñas y jóvenes.

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Contribuir a la educación de jóvenes a través de un sistema de valores basado en la Promesa y la Ley Scout, para ayudar a construir un mundo mejor donde las personas se desarrollen plenamente y jueguen un papel constructivo en la sociedad.

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Breve presentación del grupo scout.

Enseñar como realizan sus actividades

Hablar con los responsables de cada tropa

Entrevistas a los scouts mientras realizan las tareas, revelando sus motivaciones y experiencias personales.

Hablar con algunos scout para que nos cuente sus vivencias dentro del grupo

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Se van a plantar 2 tipos de preguntas

La primera tanda las cuales cumplen la función de introducción al tema.

Y las segunda tanda las cuales va a servir para a profundizar en la problemáticas y temas mas especificas .

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Como es su manera de educar a los chicos, y como es que esta comunidad se mantiene de forma autónoma y las dificultades/ desafíos que esto conlleva

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Asunto: Propuesta de Proyecto Audiovisual para el Grupo Scout Rosario Vera Peñaloza

Estimados miembros del Grupo Scout Rosario Vera Peñaloza,

Espero que este mensaje les encuentre bien. Me dirijo a ustedes en calidad de Ariel Hagen, un apasionado defensor del valor educativo y comunitario de las organizaciones como la suya. He tenido la oportunidad de conocer más sobre el admirable trabajo que realizan en su comunidad y quiero proponerles un proyecto audiovisual que destaque la dedicación y la historia única del Grupo Scout Rosario Vera Peñaloza.

Es evidente que su organización enfrenta desafíos significativos, tanto en términos estructurales como financieros. Sin embargo, me ha impresionado profundamente su compromiso inquebrantable con la educación y el desarrollo personal de sus miembros, a pesar de las dificultades.

El proyecto audiovisual que propongo busca capturar la esencia y la labor excepcional del Grupo Scout Rosario Vera Peñaloza. A través de entrevistas con líderes, miembros activos y beneficiarios de su labor, planeamos narrar la historia única que han construido a lo largo de los años. Queremos resaltar el impacto positivo que han tenido en la comunidad, así como documentar los desafíos que han superado con dedicación y pasión.

Este proyecto no solo servirá como una herramienta para sensibilizar a la comunidad sobre la importancia de su labor, sino que también puede ser una valiosa herramienta para la recaudación de fondos y la búsqueda de apoyo externo. La narrativa visual puede transmitir de manera poderosa el compromiso a tiempo completo que el Grupo Scout Rosario Vera Peñaloza ha asumido para satisfacer una necesidad vital en la comunidad.

Entendemos las limitaciones financieras que enfrentan, por lo que estamos dispuestos a discutir opciones de financiamiento y apoyo logístico para garantizar la realización exitosa de este proyecto. Creemos firmemente que este esfuerzo audiovisual no solo beneficiará al grupo scout sino que también destacará la importancia de su misión, potencialmente atrayendo el respaldo necesario.

Si están interesados en explorar esta propuesta más a fondo, estoy disponible para una reunión presencial o virtual en la fecha y hora que mejor se ajuste a su agenda. Estoy emocionado por la posibilidad de trabajar juntos para compartir la inspiradora historia del Grupo Scout Rosario Vera Peñaloza.

Agradezco su tiempo y consideración. Quedo a la espera de su respuesta.

Atentamente,

Productor
Ariel Hagen
223 6699163
Arielhagenfacultad@gmail.com

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Uso de tomas inmersivas para transmitir la sensación de participación.

Música inspiradora para resaltar los momentos emocionantes.

Entrevistas íntimas para conocer las historias personales de los scouts.

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A partir del Método Scout, un sistema de auto-educación que a través de la Promesa y la Ley Scout, el aprendizaje, la acción y la pertenencia a pequeños grupos, involucra el desarrollo de la responsabilidad y el carácter de manera gradual para que el niño, niña o joven, acompañado de un adulto, realice plenamente sus potenciales físicas, intelectuales, sociales y espirituales

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Apartir de un sistema de educación no formal, potenciamos las capacidades de las personas ofreciendo espacios donde niños, niñas y jóvenes encuentran la posibilidad de enriquecerse en el intercambio comunitario con sus pares. Nos reunimos semanalmente los sábados o domingos, principalmente en el horario de la tarde. Allí, se proponen actividades al aire libre, con fines educativos que dan lugar a la diversión.

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Cada patrulla de caminantes, debe plantar un proyecto para llevar a cabo, y cada uno de los miembros debe cumplir un rol del mismo.
La idea debe ser desarrollada por completa, se debe realizar una carpeta de trabajo, y esta deber ser presentada y aprobada por el consejo de scout

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En la etapa de rover se plantea un proyecto personal, libre que se realiza de forma individual, pero se puede ayudar a los compañeros

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Los educadores, le prestan atención a los chicos y cuando ellos demuestran cierto interés en algo, se lo fomenta para que se sumerja en ese tema y que luego es sea que se los enseñe al resto de compañeros

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En el estadio de ROVER, se les plantea la idea de comenzar con su proyecto de vida, este es de ámbito individual, y se utiliza como una especie de preparativo para la vida adulta

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El grupo se encuentra dividido en 3 ramas

Rover de 17 a 21 años, se representan con el color rojo

Unidad de 14 a 17 años, se representan con el color verde

Caminantes de 11  a 14 años, se representan con el color celeste

Manada de 7 a 11 años, se representan de color celeste y amarrillo

Castores de 4 a 7, en este caso esta agrupación, no cuenta con esta rama debido a falta de recursos y el estado de las instalaciones