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Se define como la capacidad de una persona para influir, motivar y guiar a otros hacia el logro de objetivos comunes. Es un proceso que implica la gestión de personas y recursos de manera efectiva para alcanzar metas establecidas. El liderazgo no solo se trata de la posición o el título que alguien ocupa, sino más bien de las cualidades, habilidades y acciones que demuestran en su interacción con otros.

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Tú no inspiras a tus equipos mostrándoles lo grandioso que eres. Tú los inspiras enseñándoles lo grandiosos que son ellos.

Robyn Benincasa

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CBOP-EL QUIMIS MOLINA JOHN

CBOP-IM IBARRA GUERRERO JUAN

CBOP-AB VERA HERRERA MARÍA

CBOP-AD PEÑA CONDE JUAN

CBOP-AD GASTEZZI TROYA ENZO

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VÍDEO DEMOSTRATIVO DE LIDERAZGO DEMOCRÁTICO

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VÍDEO DEMOSTRATIVO DE LIDERAZGO DEMOCRÁTICO

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También conocido como liderazgo participativo, es un estilo de liderazgo que se centra en la inclusión y la participación activa de los miembros del equipo en el proceso de toma de decisiones. Este estilo de liderazgo se caracteriza por una mayor comunicación y colaboración, permitiendo que todos los miembros del grupo tengan voz y sean considerados en las decisiones importantes.

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El liderazgo democrático fomenta a que los miembros de un equipo emitan sus opiniones o ideas para obtener una gran variedad de sugerencias, involucrándolos de esta forma en la toma de decisiones, lo cual permite la innovación, resolución de problemas y soluciones creativas que beneficien a un grupo de personas.