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Na Idade Antiga, o trabalho era bem diferente do que conhecemos hoje. A maior parte das atividades estava ligada à agricultura, ou seja, plantar e colher alimentos. A economia era baseada principalmente em terras, que eram controladas por reis, nobres ou grandes proprietários. Eles tinham muitos trabalhadores sob seu comando, que podiam ser escravos, servos ou camponeses livres.

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Agricultura: A maioria das pessoas trabalhava no campo, plantando e colhendo alimentos como trigo, cevada, uvas e azeitonas. Esses alimentos eram essenciais para a sobrevivência, e parte deles era usada para pagar impostos ou aluguéis.

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Artesanato: Havia também trabalhadores especializados, como ferreiros, carpinteiros, oleiros (quem fazia vasos) e tecelões (quem fazia tecidos). Eles produziam ferramentas, roupas, cerâmicas e outros objetos importantes para a vida cotidiana.

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Comércio na Idade Antiga era uma atividade essencial para a economia e a troca cultural entre diferentes civilizações. Ele não só permitia o acesso a bens e produtos que não estavam disponíveis localmente, como também conectava diferentes povos, promovendo o intercâmbio de ideias, tecnologias e culturas

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O trabalho na Idade Média era bastante ligado ao campo e à agricultura, mas também envolvia atividades em pequenas cidades e vilas. A sociedade medieval era organizada em um sistema chamado feudalismo, onde a terra e o trabalho estavam diretamente relacionados ao poder e à hierarquia social.

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Agricultura Feudal: A maior parte da população vivia no campo e trabalhava na terra. As terras eram divididas em feudos, que eram controlados por senhores feudais (nobres). Os camponeses, chamados de servos, trabalhavam nessas terras em troca de proteção e um pedaço de terra para sustentar suas famílias. Eles não eram escravos, mas tinham poucas liberdades e estavam ligados à terra do senhor feudal, não podendo sair sem permissão

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Servos e Vilões: Havia dois tipos principais de trabalhadores no campo: os servos e os vilões. Os servos tinham menos liberdade e deviam trabalhar parte do tempo nas terras do senhor, além de entregar parte de sua colheita. Os vilões, por outro lado, tinham mais autonomia e podiam arrendar (alugar) terras do senhor, mas também deviam pagar impostos e cumprir obrigações.

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Cidades e Comércio: Com o tempo, algumas cidades começaram a crescer, principalmente a partir do século XI, com o renascimento do comércio. Nelas, surgiram os artesãos e mercadores, que formaram as corporações de ofício (associações de trabalhadores de uma mesma profissão). Esses grupos regulamentavam os preços, a qualidade dos produtos e os direitos dos trabalhadores.

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Artesanato e Oficinas: Nas cidades, o trabalho artesanal era muito importante. Havia ferreiros, sapateiros, alfaiates, padeiros e muitos outros. Os aprendizes começavam a trabalhar muito jovens, aprendendo um ofício com um mestre. Depois de anos de aprendizado, eles poderiam se tornar mestres e abrir suas próprias oficinas.

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Igreja e o Trabalho: A Igreja Católica tinha uma grande influência na Idade Média e via o trabalho como algo necessário, mas não o mais importante na vida de uma pessoa. A Igreja pregava que a vida devotada a Deus e a prática da caridade eram mais nobres que o trabalho manual, embora o incentivasse como um dever moral.

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Cavaleiros e o Serviço Militar: Além dos trabalhadores do campo e da cidade, havia os nobres e cavaleiros, cuja principal "profissão" era a guerra. Eles protegiam os feudos e, em troca, recebiam terras e camponeses para trabalhar para eles. Esse serviço militar era essencial para a manutenção do sistema feudal.

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O trabalho na Idade Média era fortemente influenciado pelo sistema feudal e pela posição social das pessoas. Camponeses e servos eram a base da economia, sustentando os senhores feudais com seu trabalho agrícola. Nas cidades, o artesanato e o comércio começaram a ganhar importância, mas ainda eram limitados. Era uma sociedade rigidamente hierárquica, onde o trabalho estava muito ligado ao status social e às obrigações dentro do sistema feudal.

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Na Idade Moderna, que começou por volta do século XV e foi até o fim do século XVIII, o trabalho passou por mudanças significativas devido a fatores como a expansão marítima, a colonização, o crescimento do comércio e o surgimento das primeiras indústrias. Essa época marcou o início da transição para o mundo moderno, com novos sistemas econômicos e sociais.

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Mercantilismo: Durante a Idade Moderna, o sistema econômico dominante era o mercantilismo. Ele se baseava na ideia de que a riqueza de um país dependia do acúmulo de metais preciosos, como ouro e prata. Os estados europeus buscavam expandir seus mercados e acumular riqueza por meio do comércio, da exploração de colônias e do controle das rotas marítimas.

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Colonização e Trabalho Forçado: A expansão europeia para as Américas, África e Ásia trouxe novas formas de trabalho, muitas vezes baseadas na exploração. Nas colônias americanas, por exemplo, a produção de açúcar, tabaco e algodão dependia fortemente do trabalho escravo. Milhões de africanos foram forçados a trabalhar nas plantações e minas nas Américas, em condições extremamente duras e desumanas.

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Trabalho Rural e Urbano: Na Europa, a maior parte da população ainda vivia no campo e trabalhava na agricultura, mas mudanças começaram a ocorrer. A Revolução Agrícola trouxe novas técnicas e ferramentas, aumentando a produtividade. Ao mesmo tempo, as cidades começaram a crescer, e com elas, o trabalho urbano, principalmente no comércio, artesanato e nas primeiras manufaturas.

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Manufaturas e Protoindustrialização: Durante a Idade Moderna, surgiram as manufaturas, que eram grandes oficinas onde diversos trabalhadores produziam bens, como tecidos, sapatos e armas, de forma organizada. Esse sistema foi um precursor da Revolução Industrial. Nelas, o trabalho era mais especializado e em maior escala do que nas oficinas medievais, mas ainda dependia de trabalho manual.

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Ascensão da Burguesia: Com o crescimento do comércio e das cidades, uma nova classe social, a burguesia, começou a ganhar poder. Composta por comerciantes, banqueiros e donos de manufaturas, essa classe tinha grande influência econômica e, gradualmente, começou a desafiar a autoridade da nobreza e do clero, que tradicionalmente dominavam a sociedade.

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Mudanças na Percepção do Trabalho: Na Idade Moderna, a visão sobre o trabalho começou a mudar. Enquanto na Idade Média o trabalho manual era visto com certo desprezo pela elite, agora ele começou a ser valorizado como um meio de acumular riqueza e poder. Essa nova mentalidade foi importante para o desenvolvimento do capitalismo.

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O trabalho na Idade Moderna foi marcado por grandes transformações que pavimentaram o caminho para o mundo contemporâneo. O mercantilismo e a colonização expandiram as fronteiras do trabalho e criaram novos sistemas de exploração. Ao mesmo tempo, o crescimento das cidades e o surgimento das manufaturas indicavam as primeiras mudanças que culminariam na Revolução Industrial. O aumento do poder da burguesia e as novas formas de organização do trabalho começaram a mudar a estrutura social, preparando o terreno para o capitalismo moderno.

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Revolução Industrial: A Revolução Industrial, que começou na Inglaterra no final do século XVIII, foi um ponto de virada no trabalho. As máquinas substituíram muitas tarefas manuais, e as fábricas se tornaram os principais locais de trabalho. Isso levou à migração em massa de trabalhadores rurais para as cidades, em busca de empregos industriais. As condições de trabalho nas fábricas eram frequentemente difíceis, com longas jornadas e baixos salários.

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Divisão do Trabalho e Especialização: A Revolução Industrial também trouxe a divisão do trabalho, onde tarefas complexas eram divididas em partes mais simples, permitindo maior produtividade. Isso levou à especialização, onde os trabalhadores realizavam tarefas específicas, aumentando a eficiência, mas também tornando o trabalho mais repetitivo.

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Capitalismo e Economia de Mercado: O sistema econômico dominante na Idade Contemporânea é o capitalismo, onde a produção e o comércio são controlados por empresas privadas que buscam o lucro. O trabalho passou a ser regulado pelo mercado, com a oferta e a demanda determinando os salários e as condições de trabalho. Isso também levou ao desenvolvimento de novas indústrias, serviços e ao surgimento do setor financeiro.

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Direitos Trabalhistas: Com o tempo, as condições de trabalho começaram a melhorar, em parte devido à pressão dos trabalhadores organizados em sindicatos. Surgiram leis trabalhistas que limitavam as horas de trabalho, proibiam o trabalho infantil e garantiam direitos básicos, como férias, segurança no trabalho e salários justos. A criação de direitos como o seguro-desemprego e a previdência social também fez parte desse avanço.

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Tecnologia e Automação: No século XX e XXI, o avanço tecnológico continuou a transformar o trabalho. A automação, a robótica e a inteligência artificial substituíram muitos empregos manuais e repetitivos, mas também criaram novas oportunidades em áreas como tecnologia da informação, ciência e serviços. O trabalho remoto e o uso de ferramentas digitais tornaram-se comuns, especialmente após a pandemia de COVID-19.

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Globalização: A globalização é outra característica marcante da Idade Contemporânea. Empresas multinacionais e cadeias de suprimentos globais conectaram economias de diferentes países. Isso levou à migração de indústrias para países com mão de obra mais barata e criou novos desafios e oportunidades para os trabalhadores ao redor do mundo.

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Economia do Conhecimento: Com o avanço da educação e da tecnologia, a economia atual valoriza o conhecimento e as habilidades especializadas. Profissões na área de tecnologia, saúde, ciência, e serviços financeiros estão em alta demanda, enquanto setores mais tradicionais, como a manufatura, têm encolhido em alguns países.