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La primera escuela moderna de pensamiento sobre la gestión se basó en los principios de gestión científica de Frederick Taylor, que surgió a fines del siglo XIX.

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La Escuela de Negocios de Harvard ofreció el primer título de Maestría en Administración de Empresas

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Surgió una nueva forma de pensar después de que Elton Mayo comenzó a cuestionar los principios detrás de la gestión científica.

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1946. Kurt Lewin Desarrollo organizacional.

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1946. Kurt Lewin Desarrollo organizacional.

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estudio la dinámica de grupos. Su investigación descubrió que el aprendizaje dentro de las organizaciones se facilita cuando existe un conflicto entre la experiencia concreta y el análisis.

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1954. Jerarquía de necesidades de Maslow.

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1954. Jerarquía de necesidades de Maslow.

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Abraham Maslow expuso su jerarquía de necesidades en un libro llamado Motivación y personalidad, influyendo enormemente en cómo los directivos percibían la motivación de los empleados.

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Peter Drucker en su libro La práctica de la gestión considera que la gestión consta de cinco funciones fundamentales son:

– Planificación y determinación de objetivos.

– Organización grupal.

– Motivación y comunicación.

– Evaluación del desempeño.

– Desarrollo de las personas.

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Robert Blake y Jane Mouton desarrollaron un modelo de gestión que conceptualiza los estilos de gestión y las relaciones.

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Se cambió el enfoque de la función de medición a herramientas como la planificación estratégica. Se utilizaron la matriz de crecimiento compartido y el FODA para formalizar los procesos de planificación estratégica.

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el entorno empresarial se volvió cada vez más competitivo, la ventaja competitiva se convirtió en una prioridad para las organizaciones. Se usaron herramientas como la gestión de calidad total y Six Sigma para mejorar la productividad.

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Peter Senge popularizó la organización de aprendizaje con el libro La quinta disciplina: arte y práctica de la organización de aprendizaje.

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La idea de la ética en la gestión cambió la visión que se tenía de los empleados. Pasaron de ser un gasto a ser activos empresariales.

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Llegando a México en el año de 2008 y en Oaxaca un año más tarde.

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2013. Internet, trabajo online, nuevas tecnologías.

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2013. Internet, trabajo online, nuevas tecnologías.

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Recientemente se ha ido aceptando cada vez más la posibilidad de trabajar desde casa, lo cual tiene importantes ventajas para las personas. Otro punto importante es lo que ha supuesto las plataformas online. Por otra parte, poco a poco se irán notando los efectos que la robótica y la inteligencia artificial tienen en el mercado laboral