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0-1 Tag / Woche

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Die wichtigsten Ziele wurden als KPIs definiert und können gut verfolgt werden.

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Die wichtigsten Ziele wurden als KPIs definiert und können gut verfolgt werden.

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Ziele, Erledigungen, Deadlines

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Viele Gespräche, auch um zu verstehen, was sich neben dem Job bei den MitarbeiterInnen tut.

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Viele Gespräche, auch um zu verstehen, was sich neben dem Job bei den MitarbeiterInnen tut.

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Hauptsächlich entscheidet das Projektteam wie es als Team arbeiten will

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Hauptsächlich entscheidet das Projektteam wie es als Team arbeiten will

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Jede/r eigenverantwortlich - Jour Fixe werden standardmäßig hybrid abgehalten. Kein Prozess - HomeOffice muss nicht vorab genehmigt werden.

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Jede/r eigenverantwortlich - Jour Fixe werden standardmäßig hybrid abgehalten. Kein Prozess - HomeOffice muss nicht vorab genehmigt werden.

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informelle Gespräche zu Beginn/Ende der virtuellen Meetings

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Freie Einteilung innerhalb der Rahmenbedingungen möglich - notwendige Präsenz wird bevorzugt bei zuvielen Anmeldungen.

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Freie Einteilung innerhalb der Rahmenbedingungen möglich - notwendige Präsenz wird bevorzugt bei zuvielen Anmeldungen.

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Selbstorganisierte Einteilung pro Bereich nach Guidelines (zB 50% Home Office)

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Individuelle Entscheidung, Präsenz bei Bedarf

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Individuelle Entscheidung, Präsenz bei Bedarf

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ca 50%

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2-3 Tage pro Woche Home Office. Auf monatliche Basis hochgerechnet. Individuelle Vereinbarng mit FK möglich.

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2-3 Tage pro Woche Home Office. Auf monatliche Basis hochgerechnet. Individuelle Vereinbarng mit FK möglich.

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Verständnis für die privaten Umstände mitbringen (z.B. Betreuung schulpflichtiger Kinder, Quarantäne o.ä.)

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Verständnis für die privaten Umstände mitbringen (z.B. Betreuung schulpflichtiger Kinder, Quarantäne o.ä.)

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meistens eigenverantwortliche Abstimmung in der Gruppe, Eintragung im Outlook Kalender, Ziel mind. 2 Tage Anwesenheit, konkrete Kommunikation und Vorgabe von Tagen für Aufgaben/Anlässen, die Präsenz erfordern.

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2-3 /Woche

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Austausch bei Kaffeemaschine über Berufliches und Privates

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Austausch bei Kaffeemaschine über Berufliches und Privates

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Freitags-Bier - auf Einladung der Kolleg*innen.

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Freitags-Bier - auf Einladung der Kolleg*innen.

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Stressmanagement
Resilienzmanagement

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konkrete Aufgabenstellungen. Einfordern von aktiver Mitarbeit im JF (Berichten, mit welchen Themen die MA sich beschäftigt haben).

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in Future Office HO verpflichtender Bestandteil.

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in Future Office HO verpflichtender Bestandteil.