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La Higiene Industrial es la práctica enfocada en identificar, evaluar y controlar factores laborales y ambientales que puedan afectar la salud de los trabajadores en su entorno laboral. Su objetivo es prevenir enfermedades y lesiones relacionadas con el trabajo, abordando agentes físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales en el lugar de trabajo para asegurar condiciones seguras y promover el bienestar de los empleados.

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Físicos: Energía, ruido, vibración, temperatura.

Químicos: Sustancias tóxicas, gases, vapores, polvos.

Biológicos: Microorganismos, bacterias, virus.

Ergonómicos: Diseño del lugar de trabajo, posturas, movimientos.

Psicosociales: Estrés, carga mental, relaciones laborales.

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Identificación: Reconocimiento y análisis de riesgos potenciales.

Evaluación cuantitativa y cualitativa: Medición y análisis de riesgos en términos de magnitud y gravedad.

Control de riesgos: Implementación de medidas para reducir o eliminar riesgos.

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Control en la fuente: Actuar directamente sobre la fuente del riesgo.

Control en la ruta: Reducción de la exposición a través de modificaciones en la transmisión del riesgo.

Protección colectiva: Medidas que protegen a un grupo de personas en el entorno laboral.

Protección individual: Equipos y medidas para proteger a cada trabajador específicamente.

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Monitoreo de exposiciones: Seguimiento regular de la exposición a riesgos.

Evaluación de la efectividad de medidas: Revisión de la eficacia de las medidas de control.

Vigilancia de la salud: Seguimiento médico de los trabajadores para detectar efectos de la exposición a riesgos.

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Límites Permisibles a Nivel Internacional

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Límites Permisibles a Nivel Internacional

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Normas de la OIT (Organización Internacional del Trabajo):
La OIT establece directrices y recomendaciones para promover condiciones de trabajo seguras y saludables, incluyendo límites permisibles para diferentes agentes de riesgo a nivel global.

Normas de la OMS (Organización Mundial de la Salud):
La OMS proporciona pautas y límites internacionales relacionados con riesgos para la salud en entornos laborales, centrándose en la exposición a agentes químicos, biológicos y físicos.

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Basados en la Resolución 2400 de 1979:
La Resolución 2400 de 1979 en Colombia establece los límites máximos de exposición ocupacional a diferentes agentes de riesgo, como sustancias químicas y factores físicos, para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en el país. Esta normativa es crucial para mantener condiciones laborales seguras y mitigar riesgos en el entorno de trabajo en Colombia.

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Etapas del Proceso de Higiene Industrial 

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Etapas del Proceso de Higiene Industrial 

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1. Identificación de Agentes de Riesgo:

Reconocimiento de agentes presentes en el entorno laboral.

2. Evaluación de la Exposición:

Medición de concentraciones y determinación de duración de exposición.

3. Control de Riesgos:

Implementación de controles para minimizar la exposición.

4. Monitoreo y Seguimiento:

Supervisión continua de las medidas de control y ajustes si es necesario.

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Evaluación guía al Control:

La evaluación de riesgos orienta la implementación de controles adecuados.

Resultados guían Monitoreo:

Los resultados de las evaluaciones y controles ayudan a determinar la frecuencia y tipo de monitoreo requerido.