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Mi foco está en apostar al crecimiento del equipo pudiendo potenciar sus habilidades para lograr el mejor resultado, generando motivación. Aprendiendo a adaptarme a los distintos recursos con los que cuento para ese fin.

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En la entrega de resultados/cumplimiento de objetivos. Para eso uno desde el lugar que le toca tiene que aportar en cuanto a liderazgo y acompañamiento

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Foco: Que el proyecto se desarrolle eficientemente, a gusto del cliente y tomando en cuenta las fortalezas de los integrantes del equipo.

Fortalezas: Inteligencia emocional, motivación y buena comunicación.

Desafios: Asertividad y gestion de conflitos.

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Pongo el foco en generar buen clima laboral en mi equipo y buena energia

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Como lider intento motivar al equipo para que disfruten del trabajo en el Estudio. Pasamos muchas horas juntos y tenemos que pasarla bien, siendo eficientes en la prestación de nuestros servicios para satisfacer a los clientes.

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Pongo el foco en la rentabilidad y desarrollo del “negocio” atento a las relaciones y los vínculos del cliente interno y externo.

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Mi foco es lograr buenos resultados y cumplir los programas de demanda de la empresa con el equipo que lidero, buscando consenso y armonía dentro de un contexto gremial conflictivo.

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Mi foco es lograr un equipo armónico donde cada uno pueda desplegar el máximo de sus potencialidades, desarrollarse y aprender mutuamente.

Lograr objetivos y concretar proyectos sin perder de vista las personas y el bienestar de los miembros del equipo y de los clientes

Predicar con el ejemplo, celebrar los logros y brindar feedback como un regalo para el desarrollo.

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Alcanzar los objetivos del equipo, pero cuidando el bienestar de quienes lo integramos, buscando evitar la frustración y el estrés en el camino que a veces nos bloquea.

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Mi foco es apoyar a mi equipo en mi conocimiento técnico y habilidades de líder que obtuve del proyecto LBTR de Honduras

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Pongo el foco en que cada actividad que realizo aporte valor a mi equipo y a mi sector en la empresa para lograr resultados con la calidad que se espera

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En las soluciones enfocadas en el cliente.

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Mi foco en la gestión de mis proyectos es el empoderamiento de los integrantes del equipo, ser para ellos un agente de cambio con miras a la sostenibilidad, inspirarlos con el ejemplo.

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Mi foco como líder está en motivar e inspirar personalmente y creativamente.

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Mi foco es lograr los objetivos del negocio de manera colaborativa e iterativa, gestionando de la mejor manera los recursos en donde pienso que la estabilidad del equipo es sumamente importante.

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Mi foco en la empresa está en el funcionamiento integral del equipo en búsqueda de resultados concretos.

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Pongo el foco en el desarrollo del equipo y el buen funcionamiento. Entendiendo que debo estar centrado y no trasmitir mi ansiedad para que el proyecto prospere