# data[].attributes.body
Aktivitetsplan
~

MBSS

· Utveckla samarbetet med Afasiföreningen.

Undersöka möjligheten att samarbeta med nya Mbssföreningar, tex Anhörigföreningen Hylte & Downföreningen.

·Nyfiken på om det går att genomföra en Mitt val-cirkel i Hylte!

· Anhörigriksdagen-2018, Planera och genomföra tillsammans med övriga Mbss:are

· Clavis fortsätta som tidigare med att erbjuda cirklar och lyssna av Anette och Linda vad deltagarna har för önskemål. Kan vi kanske göra en ny Hälsodag om den nu i december-17 blir lyckad?!

~ Asyl och nyanlända. fortsätta att starta sc i Vardagssvenska och Svenska från dag ett. Starta cirklar utanför detta med de nya TIA-medlen, tex nya projektet Tillsammans i Sverige.
Försöka öka  samarbetet med Salasilföreningen i Hylte.

Organistationer
LRF Fortsatt kontakt med Magdalena Halmstad, MEN försöka få igång studiecirklar! Kämpa på att försöka få igång samarbetet bättre med LRF Hylte. Genomföra träffar.
SPF göra besök och nedslag i verkligheten. Fortsätta erbjuda hjälp med att få igång studiecirklar.
SHF Lyssna av regionalt ansvarig om vad som är på gång, och därefter erbjuda träff i vår lokal.
Biodlarföreningen Ta ett omtag och sätta mig in i verksamheten för att kunna ta ett större ansvar. Även inventera om det finns biodlarföreningar kring Hylte som inte samverkar med oss idag.

Kyrkan Hylte Söka upp rätt person och försöka knyta i första hand körerna till oss. (gärna redan nu under hösten!) Gärna fortsatt samarbete med kyrkan i Hylte där det är möjligt.

E-listor tänker bli bättre på att erbjuda elistor till både nya och gamla ledare, och jag vill bli säkrare på dem.

Dokumentation Bli bättre på att dokumentera kring mötena med föreningarna. Använda Lennarts mall, samt uppdatera mig i Föreningsboxen.

Frigöra tid för att kunna planera och genomföra en träff med våra cirkelledare inom Mbss i Halmstad och Hylte. Kan det byggas broar mellan föreningarna, och vi vill visa upp vårt utbud.

Tar gärna del av PP-presentationen som Org-gruppen tänker ta fram.

# data[].attributes.body
Att vi som  har hand om programmet har en gemensam Nyhet i Halland och marknadsför den lite extra inför start.

# data[].attributes.body
Ta skriftliga åter anmälningar på sista sammankomsten.

# data[].attributes.body
Göra en marknadsundersökning på frihetsfolket där vi tar ut vilka som är 60+ och göra ett post utskick där vi frågar vad de skulle vilja gå för kurser, föreläsningar.

# data[].attributes.body
Uppsökande verksamhet 
Besöka äldreboende där de är någorlunda friska och fråga vad de kan och skulle vilja göra (cirkel).

# data[].attributes.body
Organisationer

Tillsammans med strategigruppen jobba med våra gemensamma mål för våra föreningar och träffas ett par gånger / termin.
Att vi i strategigruppen gör en tydlig PP, utifrån föreningsboxen, som är enkel att använda för alla VU
Lära mig mer om föreningsboxen.

Jag ska delta på informationsträffar och cirkelledarutbildningar.
Erbjuda kompetensutveckling för föreningarnas cl.
Uppmuntra till att fler cl börja använda e-listor och att jag blir bättre på att hantera dessa.

Jag ska vara mer uppmärksam på vad som händer i media, som kan generera i mer verksamhet.
Vidareutveckla dokumentationen, Lennarts förenklade version, skriva in mer i Gustav.

Samarbeta mer med Carolin när det gäller MBSS och föreningarna, ha träffar tillsammans med våra cl.

Starta danskurs för Parkinson.

Skapa utrymme för nytänkande och oförutsedda händelser.

Jag ska träffa 3 föreningar och göra 3 besök i studiecirklar eller kulturarrangemang / termin.

Målet är att jag ska uppnå 1000 unika deltagare och 5500 studietimmar.

Att jag ska bidra till den positiva anda och det trivsamma klimat som vi har.

# data[].attributes.body
~

Dansstudion:

·         Våren 2018 sätter vi (jag och dansledarna) ett gemensamt tema på avslutningsföreställningen som vi alla ska koreografera efter. Temat kommer troligtvis att bli film för att börja lite snällt då vi inte arbetat på detta sätt tidigare.

·         Idag har vi fler kamratgrupper på Dansstudion än vi haft tidigare. Men det behöver komma till fler. Informationen har inte nått fram till våra elever tidigare. Så kommer satsa mer på att informera deltagarna om kamratcirklar. Bl.a en infoposter i dansstudion.

·         Vill under 2018 arbeta en kväll i veckan på Dansstudion för att kunna hjälpa, peppa och informera om kamratgrupper. Detta under de veckor då det är kursverksamhet på dansstudion. Detta kommer resultera i att jag börjar arbeta senare den dagen

·         Idag finns det 3 - 4 verksamma kamratgrupper (men det kommer och går lite fler kamratgrupper per termin) och mitt mål är att få igång 3 stycken till nästa år.
~
~

Fr.o.m årskiftet kommer jag att arbeta med Kultur och MBSS i Varberg. Ska bli väldigt kul!
MBSS 2018:
- Hitta en ersättare för Tommy  som tillsammans med Mats åker ut till boenden och spelar musik.
- Jag vill gärna bredda vårt utbud till boendena. Dans, konst och teater. Vet att region Halland har en katalog med erbjudanden på olika "föreställningar" som boendena kan köpa in. Kan vi erbjuda kursverksamhet istället så vi inte "konkurrerar.
- Boka ett möte med Hugo Tham ang hans workshops i dans som han haft, kan vi spinna vidare på det?
- Sätta mig in i anhörighetsriksdagen och vårt arbete med dem.
- Träffa Erik & Rebecka. Vad har dem för arbete igång i Varberg just nu?
- Fortsätta med Dans för Parkinson och se om vi kan lyfta deras förening lite som just nu känns lite ostabil.
- Kan vi erbjuda dans till fler föreningar än Parkinson. Detta har varit upp i diskussion mellan mig och Reine tidigare. Afasi har visat intresse och även Fibbarna. Men finns det möjlighet för mig att leda detta då?

Kultur 2018
- Kan det finnas några band som inte hänger hos Medborgarskolan som jag kan locka till oss? :)
- Men mer allmänt så behöver jag sätta mig in i vad som finns och vad som ska göras.
- Delta i Kommunens träffar för Barn och Kultur eventet som ska ske i Vbg hösten 2018. Se om vi kan bidra med mer än dans...

Min yrkesroll 2018
- Jag ska bli bättre på kostnadsersättningar. Komma förbi min osäkerhet kring det.
- Tränar gör jag men utnyttjar inte mina friskvårdstimmar fullt ut.
- Röra mig ifrån kontoret och göra fler besök i den nya tjänsten.
- Ha kul!

# data[].attributes.body
Reine

SFI

2018: VT: Starta upp i Halmstad och få rull på verksamheten så att vi vid skiftet 18/19 har förmiddags och eftermiddagsgrupp samt en kväll i veckan ha flexgrupp.

Varberg: När Halmstad har ”satt” sig startar jag upp i Varberg. I den bästa av världar kan jag förbereda för start ht 2018, annars vt 2019.

En kommun till 2019.

MBSS
Jag vill ha gemensam träff med representanter från mina föreningar, där vi diskuterar upplägg för året. Ta fram och presentera utbudsblad. Där ingår t.ex. Dans med Catherine (kan sannolikt appliceras på Afasi och Fibro), akvarellcirkel med Siv, musikcirklar, m.fl. Detta utbudsblad kan vara grund för uppsökande verksamhet på äldreboenden.

Skapa Mitt val-arena i Fbg,

Hjälpa Erik/Rebecka med sammanställning för tillgänglighet i Fbg

Hjälpa till att ta fram ett snyggt MBSS-program, där ska det finnas datum för kursstarter. Samråd med övriga kommuners MBSS-VU.

Få fler föreningar! Demens, Prostata, hjälpa nyanlända att hitta till studiecirklar och bilda förening.

MBSS & Org Fbg: Fridas arbetsuppgifter och mål passar mig utmärkt.

Kultur Fbg:
Hålla kvar och utöka banden, har fått hint om att de känner folk som vill hänga med oss. Och vad kan jag ge i gengäld förutom v-stöd?
Förutom Fageredsrevyn och Asige hembygdsteater se om jag kan hitta mer teaterverksamhet. Kålles verksamhet kanske kan ligga inom räckhåll.

Utveckla cirkelledarna, ha en träff per termin med band-cl, MBSS-cl.

Inför hösten 18/våren 19: ORG: prao:a hos Lennart och Katarina. Se och lära av dem, och sen applicera uppgifterna de gör så de funkar för mig som person. Känner att jag klickar med Lennarts målgrupp. Men tänker att jag vill styra deras spontanbesök till tider då jag är på kontoret.

Överlag känns det som vi har nåt bra på g genom att jag jobbat med Catherines och Fridas verksamhet i kultur, MBSS, tillför organisationer till detta så tror jag att jag/vi kan hitta nya spännande samarbeten, t.ex. Dans för Parkinson kan breddas till flera olika deltagare och föreningar, likaså Hälsokörkortet, Välkommen på middag. Skulle vilja se om det går att skapa en "lokal studiegrupp" för Fbg-Vbg:s MBSS-föreningar för att se vad de kommer fram till tillsammans med oss.

Försöka börja använda Anitas mall för verksamhetsåret för att säkerställa så att inget trillar mellan stolarna.
Öka min volym i de områden jag kan påverka.

Vara: Va en schysst kollega och bollplank. Vara glad på jobbet.
Bejaka jämställdhet och tänka normkritiskt.
Det är kul att vara social, men jag ska försöka bli duktig på att "stänga av" och vara i en bubbla en stund för att
få saker gjorda. De tar egentligen inte alls lång tid om jag tillåter mig att foka på uppgiften och inte bli distraherad. Upplever jag att jag bara genomför en bråkdel av vad jag tänkt fått gjort om det är mycket surr på kontoret. Därför kan jag ibland göra de sakerna i ensamhet eller utanför kontoret, om de måste bli gjorda. (T.ex. har jag ofta tillbringat en timma på tidig kväll på VBGs-kontoret under tiden barnen har aktivitet i stan.)

Måste försöka hitta ett bra sätt som är både effektivt och behåller min sociala gemenskap på kontoret.
Tycker ju egentligen att så länge bemanningen på kontoret uppfylls, så spelar det ingen roll var eller när mina eller kollegernas arbetsuppgifter blir gjorda så länge de blir gjorda.

En del av ovanstående verksamhetsmål kommer tyvärr få stå tillbaka eftersom omvärlden styr vad som händer, och omvärlden är ofta impulsiv och ibland kul, ibland kompromisslös som med asylen. Ska vara med när dessa nya omvärldsbollar kommer (Marias projekt styr ju en hel del också ;)) och prioritera smart så att så många av mina nu skrivna mål som möjligt inträffar.

Försöka lägga mina månatliga torsdagsspelningar på fredagar istället.

# data[].attributes.body
Kursprogram/kundtjänst
Vara utan kundtjänstuppdrag för att frigöra tid för verksamhetsutveckling. Få mer tid att planera och strukturera min tid runt programmet.

Att tillsammans med de andra i kursgruppen göra två studieprogram per år, då det fortfarande är där de flesta hittar våra kurser
Min plan: Omvärldsbevaka, trendspana inför varje program. Träffas i kursgruppen en gång/månad och diskutera runt vilka kurser vi vill ha med, plocka bort och lägga till. Hitta en nyhet som vi kör i minst två av våra stora kommuner som vi lägger extra krut på vad gäller marknadsföring och lyft i programmet. Jag kommer att satsa på några sommarkurser nästa år som sedan får utvärderas.

Ansvara för att alla kurser jag lägger ut på hemsidan/kurser.se är korrekt paketerade, med rätt/inspirerande bild och relevant information.
Min plan: Att frigöra tid från telefonen för detta ibland rätt tidskrävande jobb som är så viktigt då konkurrensen är stenhård.

Det ska finnas "nya" kurser att anmäla sig till på hemsidan/kurser.se
Min plan: När en kurs är slut och slutrapporterad och då borta från hemsidan så ska det läggas upp en ny (om jag tror att vi kommer att köra den terminen efter) utan startdatum, men ned rubriken blablabla VT-18 te x.

Göra en satsning på frihetsfolket 2018-20. Få fler från denna målgruppen att se SV som det självklara valet när de vill gå på en kurs/föreläsning.
Min plan: Marknadsundersöka målgruppen. Göra mejlutskick till de som redan finns i Gustav och ta hjälp av organisationsgruppen som redan har mycket kontakter i den målgruppen.
Erbjuda fler dagkurser där jag vänder mig till gruppen med ämnen som jag fått fram.
Att göra ett adresserat utskick till ett åldersspann typ 65-70 år som redan går hos oss, där vi poängterar och "ringar in" dagkurserna under varje ämneskategori.

Att 2018 hitta nya ämnen som jag ska satsa på inom trädgård, dator och Läs och res. Kortare kurser som jag tror att frihetsfolket vill ha. De vill inte binda upp sig hela terminer.

Att bibehålla timmarna i Halmstad. jag siktar inte på att öka något då vi kommer att ha SFI i Halmstad från februari och vår bästa lokal försvinner dagtid och ev. kvällstid
Min plan: Försöka fylla upp med kurser i övriga lokaler, fråga om jag kan få utökad tillgång till dansstudion så jag kan behålla verksamhet som jag annars riskerar att förlora.

Stärka cirkelledarna genom träffar och mingel
Min plan: ha träffar med mina cirkelledare där jag uppmuntrar och lär dem E-listor och tekniken i våra lokaler.
Vi kommer att ha gemensamma mingelträffar i Falkenberg för hela länet. En träff per termin för ledare inom samma ämneskategori. En kväll för frågor och erfarenhetsutbyte.
Fortsätta att titta på ledarnas löner, det är fortfarande en del som halkat efter.
Fråga om det är ngn ledare som är intresserad av ett digitalt gästspel ngn lektion och i s f hjälpa dem med det.

Bredda intäktsbasen
Min plan: Under de närmsta två åren undersöka möjligheten att sälja in våra kurser till företag. Studiebesök på ngn avdelning som lyckatesbra med detta för att se om det kan vara ngt för oss.
När elevdatorerna/Ipadsen inte längre är okej i Halmstad, köper vi inte in nya! Vi kör bara dator och -Ipadkurser där deltagarna tar med sig en egen dator/Ipad
Från och med våren 2018 lägga in en administrativ avgift på 200 kr på samtliga arr. Smyghöja kurser! Jämföra priser med andra studieförbund, så vi har en bra balans.
Bli bättre på att kolla upp med ledare om de kommer ha mycket kopiering och i s f förbereda gruppen på en kostnad.

Alla ledare som har en smartphone ska ha E-lista 2020. 50% ska vara E-listor 2018
Min plan: Utbilda i E.lista, uppmuntra och berätta om fördelarna med den.

Få upp en tipslåda på lämplig vägg.

# data[].attributes.body
Skapa en tydlig och konkret modell för spridning av projektets ide. Denna modell ska även innehålla hur man arbetar med cirkelledarna (utöver deltagare), CL-utbildningar, marknadsföring, schema, spridning av projekt. Förening fortsättning på modell för överlevnad?

Göra cirkelledare mer självständiga, skapa en KiX mapp (och MBSS?) för CL introduktionen.

Klargöra hur man lättast samverkar med kommun (gruppboenden, daglig verksamhet, kultur, soc. Förvaltn), FUB. Skapa mall som kan användas även utanför KiX vad gäller spridning?

Tydligöra vad det är som fungerar och görs i KiX som skulle kunna fungera i övrig verksamhet.

Erik och Rebeckas anställningar, utvärdera, dokumentera, sprida.

Tillgänglighetsinventering. Erik och Rebecka ser över lokaler, jag sammanställer och ser även över rent genrellt hur vår organisation förhåller sig gentemot personer med funktionsnedsättningar, material, introduktion etc.

Skaffa en överblick. Skapa utrymme för reflektion och helikopterperspektiv.

Fokusera på arbetsuppgiften i sig, inte bara engagemang. Rent konkret uppdrag, professionellt.

Yrkesroll. Hitta min egna!

Ta det lugnt. Se processen.

Lyssna på cirkelledare, samarbetspartner.

Vara tydlig med mina viljor/önskningar/krav till mina chefer, inte förvänta mig att dom ska se vad ”jag behöver”.

Vara delaktig i framtagningen av  ny MBSS folder och utbudsblad.

Utvärdera HUR vi har startat upp MBSS föreningarna och hur vi kan fortsätta utveckla dessa.

Utveckla arrangemangsmallen som KiX idag har för att själva kunna skapa arrangemang.

Mer arrangemang tillsammans med andra målgrupper.

Utveckla arbetet med cirkelledarna

Tydlig modell med utrymme för reflektioner och input. Där ska även syftet med projekt och innebörden av att vara ett arvsfondsprojekt och vad folkbildning är ingå för att få en bra helhetsförståelse. (obs, kortfattad såklart…)

3 inplanerade träffar för reflektioner osv per termin på ny plats (alltså ej kontor)

Skapa ett band mellan CL och CL, inte bara mig och CL. Inom kommunen och mellan kommuner.

Se till att den (oftast väldigt fina) respons cirklarna får når CL.

Skapa möjligheter för CL att utveckla sitt ledarskap inom MBSS.

Söka hjälp hos existerande CL att rekrytera till nya cirklar.

Spridning av KiX projektet – utvärdering av året i dec, framtagning av metod dec-jan.

Reflektera och utvärdera år 2017. Vad har fungerat och vad har inte fungerat?

Hur kan jag starta KiX på annan ort, som ej belastar en VU men som kan ge något resultat (i rapp. Gustav)?

Ta fram en pedagogisk broschyr som beskriver alla delar och hur KiX är uppbyggt.

# data[].attributes.body
Organisationer

1.Genomföra fysiska möten med Centerpartiet regionalt i Utbildningssektionen minst 2 ggr/år genom att:
Redogöra för genomförd verksamhet, presentera förslag på utbildningar, göra en utbildningsplan enligt överenskommelsen som gjorts nationellt. Stötta genomförandet av utbildningarna tillsammans med Anne och Anki.
Sprida information till kollegor om vad som händer i distriktet som även berör kretsarna(kommunerna)

2.Genomföra möten med CUF i Halland för att planera och genomföra deras utbildningsbehov och andra arrangemang inför valet 2018.
3. Genomföra möten med Centerkvinnorna i Halland för att göra en utbildningsplan och stötta genomförandet av dessa.
Vid samtliga möten dokumentera överenskommen plan.
---

Tillsammans med Katarina erbjuda och genomföra cirkelledarutbildning för föreningar en gång per år.

Tillsammans med organisationsgruppen göra en PPT för att presentera föreningsutveckling.
I gruppen ska vi också nätverka och träffas fysisk en gång per år för erfarenhetsutbyte och förmedla nyheter.

Delge nytt inom mina organisationer på frukostmöten.

Erbjuda cirkelledare kompetensutveckling inom specifika områden, eller inspirera

Utveckla förmågan att trendspana genom en kompetenshöjning som vi kan genomföra i SV Halland. Börja spana på trender i omvärlden som vi kan använda oss av i verksamheten samt delge till mina kollegor.

Vara tydlig med mina behov till mina chefer om hur min arbetstid och arbetsförmåga ska användas på bästa sätt.
---
SPF Falkenbergs kommun
Fysiska möten med varje förening minst en gång per år för att summera året, presentera nya material och göra en plan för samarbetet i framtida samarbete. Dokumentera det som överenskommits.
Bjuda in alla föreningars ordförande, studieansvarig och ev. friskvårdsansvarig samtidigt för att nätverka och dela med sig av goda erfarenheter. Erbjuda föreningsutveckling vid samtliga tillfällen.
Föreslå att erbjuda cirklarna för närliggande föreningar för att få större deltagarunderlag.

LRF
Ta kontakt med kommungrupperna för att gå igenom verksamheten för att se hur vi kan samarbeta i framtiden.
Ta del av viljeförklaring SV-LRF.

Bovieran
Genomföra och dokumentera uppföljningsmöten och planeringsmöten med cirkelledare och styrelse minst en gång per år.Vår fantastiska syn och lite om våra vanligaste ögonbesvär på äldre dagar

# data[].attributes.body
Organisationer

Visionen: Främjar engagemang i föreningen och föreningen och föreningens engagemang i SV

1. Jag skall, tillsammans med medlemmar i vår strategigrupp ta fram en pedagogisk ppt som på ett överskådligt sätt presenterar Föreningsboxen. Tid första kvartalet

2.Bjuda in berörda personer i våra föreningar i Kungsbacka till en Mini-mega-cirkel-träff, där bl a ovanstående ppt visas och med ett trevligt upplägg erbjuda en mötesplatskväll, där SV:s samverkande föreningar och organisationer träffas, knyter band och har nätverkar. Tid andra kvartalet

Jag skall aktivera förbundets blankett och Anitas J:s årsplan och undersöka hur de kan kopplas till Gustav, och med hjälp av detta mer strukturerat planera och genomföra minst en fysisk träff per år och förening/organisation. Tid första kvartalet

Besöka minst två studiecirkar eller kulturarrangemang per termin.

Aktivera mina omvärldsglasögon och leverera minst en betraktelse i veckan till mig själv. Om ngt är användbart kommer jag att  delge  övriga medlemmar i den här gruppen, eller så bestämmer vi ngt annat sätt att delge. Men ambitionen finns där. Tid första kvartalet

Föreningsutskicket tillsammans med övriga medlemmar i gruppen och med SV maner à la Jonas minst två gånger per termin. Tid andra-tredje kvartalet

Medverka till att vår grupp träffas några gånger per termin efter frukostmötet, samt en heldag en gång per år för mer djuputveckling av tankar och inspiration. Tid fjärde kvartalet

I slutet jan/början feb skall jag och Gunvor hålla en cirkelledarutbildning för cl inom organisationerna.

MBSS
Tillsammans med Sandra:

Få igång flera Bostadsklubbar alt Verkstadsklubbar, efter mötet i nov med kommunens gruppboendechef.

Kolla om Hushållningssällskapets nya pengar även kan tillfalla Kungsbacka, för att starta en Välkommen på middag-cirkel till. Tid första-andra kvartalet.

Starta en cirkel med FUB och kommunen "När jag inte längre finns med". Tid hösten 2018.

Kultur
Utöka kontakten med dansklubben

Cirkelledarutveckling nationellt
Fortsätta vara med i gruppen under 2018

Liberalerna - regionalt ansvar
Ta kontakt med den nya ombudsmannen (kvinnan) och bestämma en träff med fokus på Halland, första kvartalet

LRF
Skicka ut den nya presentationen av aktuella studiematerial + målsättningen och visionen LRF - SV, till Arnesson och även bestämma en träff med honom för planering

# data[].attributes.body
Kursprogrammet
Mitt mål är att utveckla programmet och få en felfri paketering i både det skrivna programmet och på webben.
Det blir möjligt nu när Malmö ska ta över kundtjänst. Genom det så får jag mer tid att utveckla verksamheten och göra ett ännu bättre jobb med programmet. Och andra bitar jag jobbar med.

Fysiska möten 1 gång i månaden.

Få igång fler dagskurser. Där vi riktar oss till 60+  men givetvis är alla daglediga välkomna.
Göra en marknadsundersökning på frihetsfolket där vi tar ut vilka som är 60+ och göra ett post utskick där vi frågar vad de skulle vilja gå för kurser, föreläsningar.
Att vi som  har hand om programmet har en gemensam Nyhet i Halland och marknadsför den lite extra inför start.

Bibehålla antalet timmar/år.

Orientera mig runt bland andra studieförbund, ja även SV förstås och se vad som kan vara intressant att starta upp hos oss. Och hoppas på hitta flera nyheter.

Ge ut två kursprogram/år

Ha bättre koll på kopiering som görs till kurserna, räkna  på det innan kursen startar.

Utveckla kurser som Trädgård, data (lite enklare roligare kurser " våga surfa" och Läs och res.

Stärka ledarna genom att ha möten kring olika ämnens områden, bjuda in till en kväll höst och vår där de får träffas och diskutera. Och det i sin tur kan leda till fler kurser.

Öka e-listorna med 50% minst där jag har varit mindre bra på att introducera detta. Ge dom chansen att komma hit och få se hur det går till med E-listorna så de blir mindre osäkra.
Och att alla ledare som har en smartphone ska ha e-listor så småningom.

För att fånga upp de deltagarna som står som reserver lägger jag upp ett nytt arr så fort ett har startat även om vi inte har ett startdatum och märker det med ht eller vt
Viktigt att då fråga de som står som reserver om de vill stå kvar.
Man kan ju även lägga in intresseförfrågan som vi får från kurser.se.
Ta skriftliga åter anmälningar på sista sammankomsten.

Göra en speciell ruta för dagskurser där de har 10%.

Tveksam till digitala kurser då vårt mål är att få folk att träffas. Man kan ju använda det digitala till att bjuda in någon från ett annat län som gästspelar någon gång/kurs.

Öka intäktsbasen
Lägga på en administrativ kostnad på 200 kr på alla kurser i programmet. Smyghöja avgifterna. Höjer man för mkt så kan det avskräcka deltagarna.

Erbjuda företag våra tjänster men först se mig omkring hur andra går tillväga.

Uppsökande verksamhet
Besöka äldreboende där de är någorlunda friska och fråga vad de kan och skulle vilja göra (cirkel).

MBSS
Fortsätta att utveckla denna målgrupp. Erbjuda Afasigruppen att fortsätta till våren.
Matglad fortsätter vidare med Agneta.
Ordna en föreläsning för dom.
Se om det finns intresse för att starta en teatergrupp, musikgrupp med KIX.

# data[].attributes.body
Organisationer
Tillsammans med strategigruppen ( minst en träff/termin) jobba med våra gemensamma mål med föreningarna. Se Padlet Organisationer

Mer struktur i dokumentationen (förbundets blankett), kontaktuppgifter och olika dokument kopplade till arr i Gustav.

Göra minst tre besök/ förening GO/MO/SO per termin; informationsträffar, arrangemang och cirklar.

Regionala ansvaret SHF:
Informera VU om nyheter och SHF:s nya plan för 2018-2022. Vara föreningarna behjälplig vid uppstart med nya cirklar i det arbetet.
Sätta ihop ett info/materialpaket till VU ang SHF. Våren?

SPF: Fortsätta arbetet med att erbjuda Laholms SPF-grupper att samarbeta kring olika cirklar och samköra aktiviteter.

LRF: Återskapa kontakt med kommungrupp och få till träff.

MBSS
Jobba på att få Träffpunkterna i Laholm att se vikten av samarbetet med SV och starta samarbete med de frivilliga.
Öka antalet nyanlända i studiecirklar och ta del av nya medel för starta cirklar.
Starta samarbete med FUB Laholm.

Kultur
Starta samarbete med fritidsverksamheten Campus Laholm och få fler unga börja rapportera musikgrupper.

Kompetensutveckling

Föreningsboxen, uppdatera mina kunskaper och tillsammans med de andra i strategigruppen jobba fram en PP som kan användas i möte med föreningarna.

Lära mig Trendspana för att kunna öka mitt engagemang i föreningarna.

Öka mina IT-kunskaper och sociala medier i syfte att vara Laholms verksamhet behjälplig.

Göra minst ett studiebesök/år i syfte att omvärldsbevaka och öka min kunskap inom mitt regionala ansvar. SV Kristianstad ligger först.

# data[].attributes.body
Organisationer

Fysiska möten främjar engagemang i föreningen.

Kontakta, via mail eller telefon, alla SPF- och SHF föreningar i Kungsbacka för att skapa/underhålla en god kontakt. Dokumentera det vi kommer överens om.

Genomföra minst 4 fysiska möten/termin med SPF- och SHF  föreningarna i Kungsbacka. Dokumentera det vi kommer överens om.

Tillbakablick om vad vi samarbetat kring under året.

Använda den ppt som jag, tillsammans med strategigruppen, ska jobba fram under våren. Även bli bättre på att använda och presentera Föreningsboxen.

Trycka på att ALLA Kungsbackas Spf föreningarnas styrelser genomför en studiecirkel i Föreningsguiden.

Besöka minst två av mina föreningars studiecirklar eller kulturarrangemang/termin.

Erbjuda de lokala SPF-föreningarna att samarbeta med varandra för att få igång mer verksamhet.

Regionala SPF-ansvaret:
Hålla mig uppdaterad och delge mina kollegor den information jag får från förbundet när det gäller SPF seniorerna, ex. nya ämnen och studiematerial.

Under våren genomföra studieupptakter för de studieansvariga SPF medlemmarna i varje kommun, alternativt en gemensam träff på Katrineberg, för ALLA.

Samanställa någon form av idébank på förslag över cirklar/kultur.

# data[].attributes.body
Arbetsplan 2018

År 2018 blir lite knepigt för mig att lägga upp en plan för då jag kommer gå på mammaledighet. Dock har jag och Kristina pratat om att jag skulle kunna jobba ca 20% efter en tid (kanske efter sommaren) och att det då kommer vara i projektform så jag kan vara flexibel med det och kombinera jobb hemifrån med att jobba i projektgruppen.

Mina arbetsuppgifter
Hembygdsföreningar
Bygdegårdarna
Integration: Vardagssvenska, JÄMT
Kultur: Dansa för livet!, Musikverksamheten, Utveckling Falkenberg

Under hösten så är det främst Hembygdsföreningarna, bygdegårdarna, integrationsprojekten och uppstart av kulturverksamhet som tagit min tid.
Utöver det är det JÄMT-projekt som startats upp i Falkenberg samt Dansa för livet med inriktning dans för seniorer/parkinsondans på Mölle. Ambitionen var att få igång Vardagssvenskagrupper men det fanns inget ”behov” av detta i nuläget men jag tänker att vi inte släpper det utan kollar av efter nyår igen, läget kan ju ändras. Däremot har volontärer utryckt att de vill köra igång integrationscirklar såsom skrivarcirkel så tänker att det är något vi kan köra igång med 2018.

2018
• Fortsatt arbete med organisationerna.
• Sammankalla hembygdsföreningarna för gemensamt möte för att presentera mig för dem samt ge dem tips och råd på hur vi kan hjälpa dem.
• JÄMT-projekt fortsättning i Falkenberg. Finns redan ett samarbete samt en grupp som är igång under hösten 2017.
• Kolla av behovet för Vardagssvenska i Falkenberg.
• Dansa för livet! Dans på Mölle för seniorer/parkinson kommer fortsätta under våren i samarbete med Falkenbergs kommun och med hjälp av deras finansiering.
• Dansa för livet! Projekt för tjejer med psykisk ohälsa. Förarbete och mycket jobb med detta i projektgruppen under 2018. Uppstart i Falkenberg 2019.
• Fortsatt samarbete med Fontänhuset.
• Dansa för livet! Projekt ensamma seniorer. Förarbete samt starta upp i Falkenberg Hösten 2018.

Mina tankar för 2018:
Jag tänker att jag kommer jobba i projektgruppen (Catherine och Kalle) med projekt Dansa för livet för tjejer med psykisk ohälsa undertiden jag är mammaledig. Jag tror att detta projekt är ett bra projekt att jobba med undertiden, dels för att inte komma ifrån jobbet för mycket och dels för att det kommer ligga på mitt bord under 2019.

# data[].attributes.body
Mål 2018

Göra

-Öka unika deltagare

-Besöka cirklarna

-Starta nya cirklar

-Skapa Arrangemang

-Starta mer sammarbeten med ungdomsgårdarna

-Träningsläger med övernattning (Dans)

-Erbjuda workshops (dans)

-Fakturor (lära mig)

-Hitta en workshop för konflikthantering

-Få till ett arr i Hylte eller Workshop (Försöka hitta intresse)

-Erbjuda dansworkshop i Laholm   (Försöka hitta intresse)

Vara

-Öppna dansträningar

-Stötta ungdomsföreningen (Young hiphop artists Vi unga)

-Stötta ungdomsföreningen i Oskarström (Team Bödha racing)

-Besöka ungdomsarrangemang

-Vara aktiv med Live sändningar från våra arr

-Vara aktiv med våra sociala sidor (intsagram/facebook)

-Vara aktiv med prova på dagar på

-Halmstad Arena (sportlovet)

SPECEFIKT

-Starta 6 nya cirklar räknar lågt blir nog fler (Minst Ett i Laholm)

-Unika deltagare öka med ca 35 st

-Genomföra 5 arrangemang

-Genomföra 4 dansworkshops i Dansstudion

-Genomföra 2st öppna träningar Halmstad Arena

-Delta i  minst 3 Arrangemang med dansgrupper från Dansstudion som tex (Andersbergs festivalen, Dansens dag, Halmstadgillet, Kulturnatt  mm)

-Gå på en föreläsning om konflikthantering

Mitt Nr 1 mål 10 000 Timmar

# data[].attributes.body
Kursprogram 2018
- Se över vissa ämnen för att fylla på med kurser där det finns luckor.

- Se om det är någon mer dagtidskurs Varberg ska erbjuda

- Sommarkurser, vad ska vi erbjuda i Varberg?

Cirkelledarna

- Bjuda in fler cirkelledare att använda e-lista

- Ha en träff för cirkelledarna om e-lista för de som behöver hjälp.

- Lämna feedback till cirkelledarna utifrån utvärderingen

Allmänt
- Gå igenom alla kursers (varberg) webbtext så det är bra beskrivningar mm.

- Skriva ner planer/uppgifter för veckan som kommer.

- Behålla de timmar jag har.

Kommunikation
- Avsätta en speciell tid för kommunikation i veckan.

- Göra ett nyhetsbrev/vecka i början om kursprogrammet, sedan varannan vecka.

- Minst ett FB inlägg i veckan och Instagram.

- Hålla hemsidans startsida uppdaterad.

Svenska
- Hålla cirklarna rullande
- Asylsvenska?