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La importancia de realizar una autoevaluación

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La importancia de realizar una autoevaluación

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conocimientos que he adquirido hoy a sido sobre el tema de la identificación de riesgos en la planificación de actividades de formación  por
competencias

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nuevos conocimientos sobre la evaluación basada en competencias, conocimientos que me ha reforzado bastante

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nuevos conocimientos sobre la evaluación basada en competencias, conocimientos que me ha reforzado bastante

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Como interpretar los resultados de las evaluaciones y como enfocar esfuerzos en desarrollar áreas que lo necesitan

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Revisión de riesgos enfocados en actividades de formación

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Afianzar los conocimientos sobre la forma de aprendizaje de adultos y los elementos de nueva tecnología 

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Afianzar los conocimientos sobre la forma de aprendizaje de adultos y los elementos de nueva tecnología 

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han sido varios pero mas resalta el de adaptabilidad al cambio

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han sido varios pero mas resalta el de adaptabilidad al cambio

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Creo que la mayoría de temas son conocimientos nuevos.

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El rol del dirigente enfoca en competencias

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Que tengo áreas de oportunidad que trabajar

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Afianzamiento de conocimientos, planificación, análisis de riesgo y evaluación basada en competencias; así como aspectos relevantes de la andragogía.

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Definición de perfiles y enfoque de competencias

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Definición de perfiles y enfoque de competencias

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El manejo de competencias como alternativa de formación de adultos

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El manejo de competencias como alternativa de formación de adultos

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La metodología muy interactiva

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Evaluacion basado en competencias
La Formación por competencia

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Identificación de riesgos

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el uso correcto de las competencias

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Evaluación por. Competencias

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El conocimiento de  los facilitadores  acerca de los temas.

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Evaluación de necesidades de capacitación al momento de diseñar cursos y estrategias de formación

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Evaluación de necesidades de capacitación al momento de diseñar cursos y estrategias de formación

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la aplicacion de las competencias en la formacion 

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la aplicacion de las competencias en la formacion 

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Dinamica de aprendizaje muy interactiva

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ha sido experiencia nueva para mí, el método de trabajo ha sido bastante interactiva

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Ha sido un día con actividades dinámicas y con información muy diversa.

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el esquema del curso, la forma de proporcionar los conocimientos necesarios para cada uno

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el esquema del curso, la forma de proporcionar los conocimientos necesarios para cada uno

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Reflexiones y generado compromisos para mejorar en la relaciones interpersonales

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Identificación de riesgos en la formación de adultos

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Identificación de riesgos en la formación de adultos

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el trabajo en equipo en aprender haciendo y compartir con otras OSN

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el trabajo en equipo en aprender haciendo y compartir con otras OSN

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Evaluación por competencias y como aplicarlo.

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La dinámica del tema evaluación de riesgos

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La dinámica del tema evaluación de riesgos

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debo mejorar la evaluación por competencias

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Aprender más acerca de la formación en base a competencias.

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Herramientas de análisis de riesgo y evaluación basada en competencias y generación de espacios seguros en base a ello.

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Trabajo en equipo, fortalecimiento de aspectos generales en base a diálogo, presentaciones y análisis de participantes y presentadores.

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Aprender a como evaluar por competencias

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Aprender a como evaluar por competencias

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La metodología pues debemos adaptarnos al cambio

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Desarrollo de actividades por equipos de trabajo

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Desarrollo de actividades por equipos de trabajo

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Evaluación de competencias esenciales

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La facilitación de las ponencias ha sido excelente, el trabajo en grupos y el plenario.

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La facilitación de las ponencias ha sido excelente, el trabajo en grupos y el plenario.

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Aspectos de análisis de riesgo y evaluación de resultados basada en competencias.

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Aspectos de análisis de riesgo y evaluación de resultados basada en competencias.

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Procesos

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Mejor manejo de Plan Estrategico

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documentar todo lo que suceda en una oportunidad de formación facilita el trabajo con equipos actuales y futuros 

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documentar todo lo que suceda en una oportunidad de formación facilita el trabajo con equipos actuales y futuros 