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-Escuchar: Debemos tomar conciencia de los sentimientos que acompañan esas ideas para no herir a los demás.
-Preguntar: Profundizar en los planteamientos para conocer bien los puntos de vista del grupo.
-Resumir: Es la mejor manera para revisar posibles dudas y realizar síntesis de los aportes propios y de los de cada uno.
-Ser flexible: Desarrollar la capacidad de cambiar y negociar los puntos de vista que nutran las innovaciones.
-Proactivo: Con iniciativa hacia la mejora y una actitud positiva ante los retos.
-Asertivo: Habilidad de expresar las ideas y necesidades sin atropellar a los demás.

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Las 5c:-Complemento
-Comunicación
-Coordinación
-Confianza
-Compromiso

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Es buscar la manera más rápida de realizar una tarea con óptimos resultados reuniendo las capacidades, inteligencias, ideas y destrezas del grupo.

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Es un método para la acción, que tiene la finalidad de lograr objetivos establecidos por los integrantes.

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El equipo está conformado por un grupo de personas con un propósito con común.