# data[].attributes.headline
Expertise punt voor wat vanuit de bedrijven het personeel moet kunnen en hoe dat verkregen wordt

# data[].attributes.subject
Expertise punt voor wat vanuit de bedrijven het personeel moet kunnen en hoe dat verkregen wordt

# data[].attributes.body
Dit betekent: Ophalen info bij bedrijven wat de taak is en daarvoor nodig is
Zorgen voor voorwaarden waardoor het vermogen wordt verkregen

# data[].attributes.body
-MBO opleidingen
- Promotie tak
- ?

# data[].attributes.headline
Duidelijkheid over wie wat doet . Onderwijs versus bedrijf

# data[].attributes.subject
Duidelijkheid over wie wat doet . Onderwijs versus bedrijf

# data[].attributes.body
Waar voor is de LAP in het leven geroepen? Is die situatie nu nog actueel? Indien niet, wat is nu de behoefte? Hoe kan de LAP daarop aansluiten?
Verder:
- Kennisdelingsplatform tussen RAP's
- Advies/kennisdelingsplatform voor RAP's (van hoogover naar praktisch)

# data[].attributes.body
zitten de juiste mensen aan tafel?

# data[].attributes.headline
Expertise en visie platform voor technische MBO functies binnen de procesindustrie

# data[].attributes.subject
Expertise en visie platform voor technische MBO functies binnen de procesindustrie

# data[].attributes.headline
Duidelijk hebben wat onze doelgroep is. In de TOR staat procesoperator maar ????

# data[].attributes.subject
Duidelijk hebben wat onze doelgroep is. In de TOR staat procesoperator maar ????

# data[].attributes.headline
trends signaleren en daar acties voor initieren

# data[].attributes.subject
trends signaleren en daar acties voor initieren

# data[].attributes.body
koppeling met verschillende HCA's

# data[].attributes.headline
coördineren / ondersteunen richting RAPs 

# data[].attributes.subject
coördineren / ondersteunen richting RAPs 

# data[].attributes.headline
Bij bedrijven ophalen waar de behoefte ligt. Aanzetten tot nadenken wat nodig is, ook om DI mogelijk te maken

# data[].attributes.subject
Bij bedrijven ophalen waar de behoefte ligt. Aanzetten tot nadenken wat nodig is, ook om DI mogelijk te maken

# data[].attributes.headline
Zorgen voor promotie van technische opleidingen

# data[].attributes.subject
Zorgen voor promotie van technische opleidingen

# data[].attributes.headline
BREDE jaaragenda maken voor onderwijs en bedrijfsleven mbt technische MBO functies, in aansluiting op, en invulling van  de HCA van de Topsector Chemie

# data[].attributes.subject
BREDE jaaragenda maken voor onderwijs en bedrijfsleven mbt technische MBO functies, in aansluiting op, en invulling van  de HCA van de Topsector Chemie

# data[].attributes.body
inzet secretariaat vanuit OVP is cruciaal

# data[].attributes.headline
Ontwikkelen van concrete activiteiten gericht op het helder krijgen van wat nodig is (richting) en dit mogelijk te maken (ruggensteun)

# data[].attributes.subject
Ontwikkelen van concrete activiteiten gericht op het helder krijgen van wat nodig is (richting) en dit mogelijk te maken (ruggensteun)

# data[].attributes.headline
deelnemers marktsegment vanuit Procestechniek hebben zitting in LAP

# data[].attributes.subject
deelnemers marktsegment vanuit Procestechniek hebben zitting in LAP

# data[].attributes.body
of duidelijke verbinding

# data[].attributes.headline
Voldoende en goed gekwalificeerd technische MBO personeel in d eprocesindustrie, dat ook duurzaam inzetbaar is/ blijft 

# data[].attributes.subject
Voldoende en goed gekwalificeerd technische MBO personeel in d eprocesindustrie, dat ook duurzaam inzetbaar is/ blijft 

# data[].attributes.body
Zorgen voor meer aansluiting van bedrijven en bedrijfstakken.
Dit vooral richting de RAP's.

# data[].attributes.headline
Noodzaak van LLO breder op de agenda zetten

# data[].attributes.subject
Noodzaak van LLO breder op de agenda zetten

# data[].attributes.headline
Twee keer/jaar Plenaire besprekingen + tussendoor werkgroepen op specifieke subthema's om dynamiek te vergroten. 

# data[].attributes.subject
Twee keer/jaar Plenaire besprekingen + tussendoor werkgroepen op specifieke subthema's om dynamiek te vergroten. 

# data[].attributes.headline
Platform om instroom van procesoperators te stimuleren

# data[].attributes.subject
Platform om instroom van procesoperators te stimuleren

# data[].attributes.headline
Vragen en trends ophalen bij RAP's en bij bedrijven

# data[].attributes.subject
Vragen en trends ophalen bij RAP's en bij bedrijven

# data[].attributes.body
Nu zijn de RAP's nogal verschillend georganiseerd.
Willen we dit of moet dit anders?
Hoe kunnen we meer RAP's laten ontstaan en in de lucht houden?

# data[].attributes.headline
Meer zichtbare koppelingen maken tussen de bedrijven in de RAPs

# data[].attributes.subject
Meer zichtbare koppelingen maken tussen de bedrijven in de RAPs

# data[].attributes.body
-interactieve vormen
-onderwerpen
- ....

# data[].attributes.body
-zou de LAP nieuwe kringen regio's kunnen opzetten?
Daar heb je mankracht cq geld voor nodig om te kunnen organiseren.