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Quel est la préparation à l’éducation pour faire le métier de vétérinaire?

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Quel est la préparation à l’éducation pour faire le métier de vétérinaire?

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Les études durent sept ans au minimum : <<après deux ans de prépa, de BTS du secteur ou une licence scientifique, le cursus de cinq ans en école vétérinaire est accessible via six concours communs de la banque Agro-véto.>>

Il n’y a aucune moyenne minimale pour passer le concours puisqu’il se passe 2 ans après le bac au moins et que les notes ne sont pas essentielles pour aller dans une <<prépa ou un DUT>> qui recrutent sur dossier mais en particulier sur la qualité des appréciations.

Au Québec, une seule université offre la formation en médecine vétérinaire, soit la Faculté de médecine vétérinaire de l'Université de Montréal, située à Saint-Hyacinthe, en Montérégie et comme la demande pour les soins vétérinaires est croissante, le taux de placement des diplômés est d’autant plus élevé, soit 100 %

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Dans quel contexte et organisation se trouve le métier de vétérinaire?

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Dans quel contexte et organisation se trouve le métier de vétérinaire?

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Cette profession peut être effectuée à l’intérieur comme dans des locaux aménagés avec des lits et des installations ou à l’extérieur comme dans des champs afin de traiter des chevaux ou des vaches par exemple. Ils travaillent dans des cliniques vétérinaires souvent privées

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Le vétérinaire salarié - Le Point Vétérinaire.fr

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Quelles sont quelques caractéristiques du métier de vétérinaire?

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Quelles sont quelques caractéristiques du métier de vétérinaire?

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La durée légale du travail est fixée à 35 heures par semaine ou 151,67 heures par mois.
Il n’y a pas de frais de déplacement, car tout se passe dans le centre vétérinaire.

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Embauche du vétérinaire salarié

L'employeur peut exiger la présentation du diplôme (pour vérifier l'autorisation d'exercice) et des certificats de travail des employeurs précédents (pour calculer l'expérience professionnelle qui détermine l'échelon). Une déclaration préalable à l'embauche sera faite par l'employeur auprès de l'Urssaf. L'engagement est soumis à la condition de l'aptitude à l'emploi reconnue par le médecin du travail à la suite de la visite médicale d'embauche qui doit être effectuée avant la fin de la période d'essai. Les vétérinaires salariés sont placés sous la responsabilité civile de l'employeur qui recoure à leurs services. Une déclaration à l'assurance est conseillée avant le début de l'exercice.

Contrat de travail

La rédaction d'un contrat de travail est rendue obligatoire par le code du travail, le code de déontologie et la convention collective. Il devra être transmis au Conseil régional de l'Ordre dans le mois qui suit sa signature. C'est le document qui définit les obligations réciproques et auquel employeur et salarié pourront se référer en cas de difficultés. Sa rédaction doit être rigoureuse et conforme à la réglementation générale du travail et aux dispositions de la convention collective. Des modèles de contrats sont disponibles sur le site de l'Ordre.

Le contrat peut être à durée indéterminée (CDI) ou à durée déterminée (CDD) pour des motifs précis comme le remplacement d'un salarié absent ou l'accroissement temporaire d'activité. Il peut être à temps plein ou à temps partiel (inférieur à la durée légale de 35 heures). Il peut comprendre ou non l'exécution de gardes.

La période d'essai du contrat de travail permet à l'employeur d'évaluer les aptitudes professionnelles du salarié et au salarié d'apprécier les conditions de travail. La durée de cette période d'essai est fixée par le code du travail pour les CDD et par la convention collective pour les CDI (3 mois pour les non-cadres et 4 mois pour les cadres). C'est une période de test réciproque qui autorise la rupture du contrat, sans indemnité, mais en respectant un préavis dont la durée est fixée par la convention collective.

Lien de subordination

Ce qui caractérise le contrat de travail d'un salarié est le lien de subordination, c'est-à-dire l'exécution d'un travail sous l'autorité de l'employeur qui a le pouvoir de donner des ordres et des directives, d'en contrôler l'exécution et de sanctionner les manquements du salarié. Ce lien de subordination n'existe pas dans les relations entre le collaborateur libéral et le titulaire.

Temps de travail

La durée du temps de travail est un paramètre essentiel du contrat de travail. La durée légale du travail est fixée à 35 heures par semaine ou 151,67 heures par mois. C'est la durée au-delà de laquelle sont calculées les heures supplémentaires. De nombreuses dispositions du code du travail limitent la durée maximale du travail sur la journée, la semaine ou le mois. La convention collective a apporté quelques assouplissements, en particulier avec la convention de forfait annuel en jours.

Convention collective

Durée maximale journalière

12 heures

Durée maximale hebdomadaire

48 heures

Contingent d'heures supplémentaires

280 heures

Le temps de travail effectif est le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l'employeur et doit se conformer à ses directives, sans pouvoir vaquer librement à ses occupations personnelles.

L'astreinte est une période pendant laquelle le salarié est tenu de rester à son domicile ou à proximité pour répondre à un appel de l'employeur ou des clients, tout en pouvant vaquer à ses occupations personnelles. Cette distinction est importante pour l'exécution des gardes, pour le calcul du temps de travail et sa rémunération.

Forfait annuel en jours

Le forfait annuel en jours consiste à décompter le temps de travail en jours ou en demi-journées et non pas en heures. Le contrat fixe le nombre de jours qui doivent être effectués (216 jours au maximum avec la possibilité d'étendre jusqu'à 235 jours par année civile). Ce calcul en jours exonère des dispositions relatives aux heures supplémentaires et à la durée maximale journalière et hebdomadaire de travail. Par contre, les règles du repos journalier et du repos hebdomadaire doivent être respectées : 11 heures de repos par jour et un jour de repos hebdomadaire d'une durée ininterrompue de 24 heures. Les salariés concernés sont les cadres qui disposent d'une autonomie dans l'organisation de leur emploi du temps et dont la nature des fonctions ne les conduit pas à suivre l'horaire collectif applicable dans l'entreprise. La rémunération est calculée sur l'année. La convention collective fixe un salaire minimum qui intègre les congés payés.

Salaire

Le salaire doit être défini dans le contrat de travail. La convention collective fixe une rémunération minimale calculée selon l'échelon et la valeur du point conventionnel qui est négociée chaque année entre les partenaires sociaux, c'est-à-dire les syndicats représentant les salariés et le syndicat patronal (SNVEL). Chaque mois, l'employeur délivre un bulletin de paie où figurent le salaire de base et ses éléments (heures complémentaires ou supplémentaires, prime d'ancienneté, indemnité de congés payés...). Le salaire versé est le salaire net qui correspond au salaire brut diminué des charges sociales salariales.

Dossier élaboré par Jean-Pierre Kieffer, Docteur vétérinaire, membre du CRO Ile-de-France.

Assistant salarié - Remplaçant - Collaborateur libéral

Commencer sa vie professionnelle en clientèle passe généralement par l'exercice comme salarié, ou plus rarement comme collaborateur libéral, dans un cabinet, une clinique ou un centre hospitalier vétérinaires. Ces premiers emplois sont aussi l'occasion pour le jeune diplômé de compléter sa formation par la pratique de l'exercice quotidien.

On compte environ 4.000 vétérinaires salariés et quelques centaines de collaborateurs libéraux. Une convention collective applicable depuis le 20 juin 2006 permet des assouplissements du code du travail et définit une grille des salaires. La création du statut de collaborateur libéral depuis août 2005 a apporté des conditions nouvelles pour assister ou remplacer le praticien.

Les formalités

Cadre réglementaire

Les relations professionnelles entre les vétérinaires sont régies par le code de déontologie pris par le décret n°2003-967 du 9 octobre 2003. De nouvelles dispositions ont été mises en place par l'application de la " Directive Services " avec en particulier la création de la fonction de vétérinaire administrateur de domicile professionnel d'exercice. Cette fonction nouvelle est confiée à un associé ou à un vétérinaire collaborateur dont le contrat de travail doit clairement définir les responsabilités.

Les élèves des écoles vétérinaires françaises titulaires d'un diplôme d'études fondamentales vétérinaires (DEFV) sont autorisés à exercer en qualité d'assistants jusqu'au 31 décembre de l'année de fin d'études. Ils peuvent assister un vétérinaire praticien, mais ils ne peuvent pas le remplacer. Ils ne sont pas assujettis à l'inscription au Tableau de l'Ordre puisqu'ils ne sont pas docteurs vétérinaires, mais ils doivent faire une déclaration d'exercice auprès du Président du Conseil Régional de l'Ordre.

Les anciens élèves des écoles vétérinaires françaises, n'ayant pas soutenu leur thèse, ne peuvent pas exercer. Leur maintien dans l'entreprise soulève le problème d'un exercice illégal.

Les vétérinaires diplômés peuvent assister ou remplacer un vétérinaire praticien, ils ont le plein exercice. Ils peuvent être embauchés comme salariés et doivent être affiliés à une caisse des cadres en application de la convention collective nationale de retraite et de prévoyance des cadres du 14 mars 1947 étendue le 31 mars 1947. Ils peuvent être embauchés comme collaborateur libéral.

Déclaration à l'Ordre

Les vétérinaires diplômés doivent obligatoirement demander leur inscription au Conseil régional de l'Ordre avant leur exercice chez un vétérinaire qui doit procéder aux déclarations obligatoires et transmettre le contrat de travail au Conseil régional de l'Ordre dans un délai d'un mois après sa signature.

Déclaration à la DDPP

L'exercice du vétérinaire embauché doit être déclaré à la direction départementale de la protection des populations (ex DSV). L'attribution du mandat sanitaire est obligatoire pour l'exercice de certains actes et certifications.

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Le vétérinaire salarié - Le Point Vétérinaire.fr

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L’employeur peut exiger la présentation du diplôme (pour vérifier l’autorisation d’exercice) et des certificats de travail des employeurs précédents (pour calculer l’expérience professionnelle qui détermine l’échelon). Une déclaration préalable à l’embauche sera faite par l’employeur auprès de l’Urs…

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Quel est le cheminement de carrière d’un vétérinaire?

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Quel est le cheminement de carrière d’un vétérinaire?

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Le niveau d’étude requis afin de devenir médecin vétérinaire est un doctorat en médecine vétérinaire. Les vétérinaires commencent en tant qu’assistant ou assistante et après un certain temps que le médecin en charge juge approprié, il peuvent opérer tout seul.

Le poste de niveaux d’entrée, donc un assistant vétérinaire, peut amener la personne à devenir un assistant chirurgien, voire un chirurgien principal (chargé des opérations).

Une personne peut peut progresser à partir d’un poste de niveau d’entrée après qu’il est acquis un certain niveau d’expérience qui varie en nombre d’années.

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1. Ils doivent vivre avec la conscience que beaucoup d’animaux sont en train de souffrir.

1. Ils peuvent développer de l’anxiété par rapport aux valeurs éthiques envers le traitement des animaux.

1. Ils doivent parfois aller jusqu’à euthanasier des animaux.

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Cette profession peut être effectuée à l’intérieur comme dans des locaux aménagés avec des lits et des installations ou à l’extérieur comme dans des champs afin de traiter des chevaux ou des vaches par exemple. Ils travaillent dans des cliniques vétérinaires souvent privées

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Un vétérinaire est une personne qui s'occupe de la santé et des maladies des animaux, c'est leur médecin. Il prévient et traite toutes les infections, blessures, malformations chez des animaux de toutes espèces.

Le vétérinaire travaille dans un cabinet, une clinique, dans des exploitations agricoles, des zoos. Il peut aussi travailler dans des administrations.

Qualités requises

Pour être vétérinaire, il faut aimer les animaux et être capable de se couper de toute émotion qui pourrait nuire (sentiments affectueux, dégout, etc). Il faut aussi être disponible en tout temps et diplomate, avoir le sens de l'observation, une résistance physique, de la force, de l'habileté et savoir communiquer. Il faut aussi être à l'écoute des maîtres pour savoir des détails par rapport au Comportement de l'animal en question. Aussi, il faut être patient et déterminé pour trouver des maladies et leurs causes.

Formation au Québec

Pour les études, il y a trois cycles à l'université :

Premier cycle : 2 ans ; il dispense de la formation Scientifique.

Deuxième cycle: 3 ans de formation pour Théorie, pratique et clinique.

Troisième cycle : 4 ans pour voie professionnelle et voie d'étude doctorale.

En quatrième année d'université, les étudiants reçoivent les clients à l'école de médecine vétérinaire avec leur professeur. Pour les stages, il y en a un en cinquième année d'université.

Comme entraînement pour devenir vétérinaire, on peut être bénévole dans une clinique et on peut aussi faire un stage pour voir si ce métier nous plaît. Mais beaucoup rêvent de faire ce métier. À l'université, sur 500 demandes, il n'y a que 80 places !

Au Québec, les langues que le vétérinaire doit parler sont surtout le français et l'anglais.

Les principales tâches du vétérinaire, c'est de soigner des animaux et d'assurer la Vaccination, les prises de sang, les contrôles sanitaires et les interventions chirurgicales. De plus, il aide à prévenir les maladies et effectue des rendez-vous ou des examens. Il y a aussi des tâches administratives (gérer les factures et les dossiers).

Types de vétérinaire

Il y a

le vétérinaire canin (animaux de compagnie)

le vétérinaire rural (animaux de la ferme)

le vétérinaire mixte (canin et rural)

et le vétérinaire équin (chevaux).

Le quotidien du vétérinaire

Lieu de travail

En général, le vétérinaire pour animaux de compagnie travaille dans une clinique en ville tandis que le vétérinaire rural devra se déplacer pour visiter ses animaux à soigner. Dans la clinique, il y a l'accueil, les salles de consultation, la salle d'isolation pour les animaux contagieux, la salle de lavage, la chatterie (chats), le chenil (chiens), la pharmacie, la salle de préparation pour les chirurgies, la salle de radiologie, des locaux pour le personnel, des bureaux.

Le vétérinaire travaille en équipe. Il travaille avec des assistants, des techniciens, d'autres médecins et des pharmaciens.

Habit de travail et instruments

Il porte un sarrau pour les consultations et un pantalon et une chemise de médecin pour les chirurgies.

Les outils que le vétérinaire utilise sont le stéthoscope, les gants, le thermomètre, les seringues, l'ophtalmoscope, le coupe-ongles, les ciseaux, les bandages, Rayon x, détartreur, instruments chirurgicaux, ordinateur, échographe, tout instrument pouvant servir à établir un diagnostic, matériel de suture, vaccins, antibiotiques.

Le métier de vétérinaire est dangereux car il y a des risques d'attraper des maladies, de se faire griffer ou mordre par les animaux qu'il traite. En plus, certains animaux peuvent avoir la Rage.

À part dans les contes, les animaux ne parlent pas. Le vétérinaire doit donc se débrouiller autrement pour faire son travail.

Quand il s'agit d'affections bien visibles, par exemple lorsqu'un animal s'est coincé un caillou dans une patte et qu'il boite, le diagnostic est facile. Mais, parfois, les causes de la maladie peuvent être plus complexes et le vétérinaire doit approfondir ses recherches. Il interroge alors le propriétaire sur les habitudes de l'animal et ce qui a pu changer dans son comportement. Est-ce qu'il mange avec le même appétit ? Est-ce qu'il est nerveux ? Agressif ? Ou, au contraire, reste-t-il abattu dans un coin ? Ces indices, ou symptômes, orientent le vétérinaire dans ses recherches. Il fait également appel à de précieux outils d'analyse ou d'imagerie, comme la radiographie aux rayons X ou l'échographie, qui vont lui permettre de chercher, au-delà des apparences, ce qui ne va pas.

Références documentaires

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Un vétérinaire est une personne qui s'occupe de la santé et des maladies des animaux, c'est leur médecin. Il prévient et traite toutes les infections, blessures, malformations chez des animaux de toutes espèces. Le vétérinaire travaille dans un cabinet, une clinique, dans des exploitations agricoles, des zoos.

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1. On travaille avec des animaux, donc c’est attachant et c’est amusant.

1. Les gens aiment vraiment leurs animaux, donc voir la joie sur le visage des clients en revoyant leur ami est une récompense en soi.

1. Arrive à développer de l’empathie envers les animaux.

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Que faut-il avoir pour être un bon vétérinaire?

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Que faut-il avoir pour être un bon vétérinaire?

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Pour être un bon vétérinaire il ne suffit pas uniquement d’un diplôme. Il faut être curieux et avoir envie d’apprendre, il faut avoir une bonne dextérité, être autonome et empathique, et surtout être un bon communicateur et vulgarisateur afin de pouvoir soulager ses clients à propos de la santé de leurs compagnons.

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Un vétérinaire est en charge de soigner les animaux aussi domestiqués que sauvages.

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1: Soigner les animaux blessés.

2: Gérer les dossiers médicaux des animaux traités.

3: Administrer les vaccins contre la rage par exemple.

4: Faire des examens médicaux afin de vérifier que les animaux soient en bonne santé.

5: Euthanasier les animaux affectés de maladie incurable.

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Un vétérinaire est une personne qui s'occupe de la santé et des maladies des animaux, c'est leur médecin. Il prévient et traite toutes les infections, blessures, malformations chez des animaux de toutes espèces.

Le vétérinaire travaille dans un cabinet, une clinique, dans des exploitations agricoles, des zoos. Il peut aussi travailler dans des administrations.

Qualités requises

Pour être vétérinaire, il faut aimer les animaux et être capable de se couper de toute émotion qui pourrait nuire (sentiments affectueux, dégout, etc). Il faut aussi être disponible en tout temps et diplomate, avoir le sens de l'observation, une résistance physique, de la force, de l'habileté et savoir communiquer. Il faut aussi être à l'écoute des maîtres pour savoir des détails par rapport au Comportement de l'animal en question. Aussi, il faut être patient et déterminé pour trouver des maladies et leurs causes.

Formation au Québec

Pour les études, il y a trois cycles à l'université :

Premier cycle : 2 ans ; il dispense de la formation Scientifique.

Deuxième cycle: 3 ans de formation pour Théorie, pratique et clinique.

Troisième cycle : 4 ans pour voie professionnelle et voie d'étude doctorale.

En quatrième année d'université, les étudiants reçoivent les clients à l'école de médecine vétérinaire avec leur professeur. Pour les stages, il y en a un en cinquième année d'université.

Comme entraînement pour devenir vétérinaire, on peut être bénévole dans une clinique et on peut aussi faire un stage pour voir si ce métier nous plaît. Mais beaucoup rêvent de faire ce métier. À l'université, sur 500 demandes, il n'y a que 80 places !

Au Québec, les langues que le vétérinaire doit parler sont surtout le français et l'anglais.

Les principales tâches du vétérinaire, c'est de soigner des animaux et d'assurer la Vaccination, les prises de sang, les contrôles sanitaires et les interventions chirurgicales. De plus, il aide à prévenir les maladies et effectue des rendez-vous ou des examens. Il y a aussi des tâches administratives (gérer les factures et les dossiers).

Types de vétérinaire

Il y a

le vétérinaire canin (animaux de compagnie)

le vétérinaire rural (animaux de la ferme)

le vétérinaire mixte (canin et rural)

et le vétérinaire équin (chevaux).

Le quotidien du vétérinaire

Lieu de travail

En général, le vétérinaire pour animaux de compagnie travaille dans une clinique en ville tandis que le vétérinaire rural devra se déplacer pour visiter ses animaux à soigner. Dans la clinique, il y a l'accueil, les salles de consultation, la salle d'isolation pour les animaux contagieux, la salle de lavage, la chatterie (chats), le chenil (chiens), la pharmacie, la salle de préparation pour les chirurgies, la salle de radiologie, des locaux pour le personnel, des bureaux.

Le vétérinaire travaille en équipe. Il travaille avec des assistants, des techniciens, d'autres médecins et des pharmaciens.

Habit de travail et instruments

Il porte un sarrau pour les consultations et un pantalon et une chemise de médecin pour les chirurgies.

Les outils que le vétérinaire utilise sont le stéthoscope, les gants, le thermomètre, les seringues, l'ophtalmoscope, le coupe-ongles, les ciseaux, les bandages, Rayon x, détartreur, instruments chirurgicaux, ordinateur, échographe, tout instrument pouvant servir à établir un diagnostic, matériel de suture, vaccins, antibiotiques.

Le métier de vétérinaire est dangereux car il y a des risques d'attraper des maladies, de se faire griffer ou mordre par les animaux qu'il traite. En plus, certains animaux peuvent avoir la Rage.

À part dans les contes, les animaux ne parlent pas. Le vétérinaire doit donc se débrouiller autrement pour faire son travail.

Quand il s'agit d'affections bien visibles, par exemple lorsqu'un animal s'est coincé un caillou dans une patte et qu'il boite, le diagnostic est facile. Mais, parfois, les causes de la maladie peuvent être plus complexes et le vétérinaire doit approfondir ses recherches. Il interroge alors le propriétaire sur les habitudes de l'animal et ce qui a pu changer dans son comportement. Est-ce qu'il mange avec le même appétit ? Est-ce qu'il est nerveux ? Agressif ? Ou, au contraire, reste-t-il abattu dans un coin ? Ces indices, ou symptômes, orientent le vétérinaire dans ses recherches. Il fait également appel à de précieux outils d'analyse ou d'imagerie, comme la radiographie aux rayons X ou l'échographie, qui vont lui permettre de chercher, au-delà des apparences, ce qui ne va pas.

Références documentaires

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Un vétérinaire est une personne qui s'occupe de la santé et des maladies des animaux, c'est leur médecin. Il prévient et traite toutes les infections, blessures, malformations chez des animaux de toutes espèces. Le vétérinaire travaille dans un cabinet, une clinique, dans des exploitations agricoles, des zoos.

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Rémunération | Ordre des médecins vétérinaires du Québec

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Un vétérinaire gagne environ 87  000$ par année

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Au Québec, en 2017, le salaire moyen d'un médecin vétérinaire était de :

86 126 $ dans le domaine des animaux de compagnie;

87 433 $ dans le domaine des grands animaux.

Ces données proviennent d'un sondage de l'Ordre des médecins vétérinaires du Québec, réalisé par la firme InfoFeedback en 2017.

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Rémunération | Ordre des médecins vétérinaires du Québec

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Au Québec, en 2017, le salaire moyen d'un médecin vétérinaire était de : 86 126 $ dans le domaine des animaux de compagnie; 87 433 $ dans le domaine des grands animaux. Ces données proviennent d'un sondage de l'Ordre des médecins vétérinaires du Québec, réalisé par la firme InfoFeedback en 2017.