# data[].attributes.body
Diskusi requirement JobsDB
1.       Functional Requrements

1.1   Mencari dan Menelusuri

1.1.1          Sistem akan memungkinkan pengunjung untuk menelusiri iklan lowongan pekerjaan yang dipasang situs JobsDB

1.1.2          Pengunjung bisa langsung mendaftar atau hanya bisa melihat-lihat iklan lowongan kerja

1.1.3          Pengunjung bisa membuat profil agar setiap ada iklan loker terkini, pengunjung tidak melewatkan iklan tersebut

1.1.4          Sistem menampilkan kriteria besar gaji, beserta profil perusahaan dan lokasi pekerjaan

1.1.5          Sistem mampu merubah bahasa pada setiap negara

1.1.6          Sistem menapilkan profil berbagai perusahaan

1.1.7          Sistem mampu menampilkan berbagai pekerjaan berserta lokasi

1.2   Iklan Lowongan

-          Sistem mampu menyediakan pendaftaran untuk pengunjung secara free

-          Pengunjung dapat login dengan account yang dibuat

1.3   Pengerjaan

-          Admin mengelola data para perusahaan yang mencari calon karyawan

-          Admin mempromosikan atau mengupdate iklan info lowongan pekerjaan

-          Admin menerima data pencari pekerjaan

# data[].attributes.headline
Jaenal Arifin 20131417160 requirement JObs DB

# data[].attributes.subject
Jaenal Arifin 20131417160 requirement JObs DB

# data[].attributes.body
I REKAYASA PERANGKAT LUNAK

Requirements JobsDB

Di susun Oleh

Kelompok 5

Nama         :                                                        Nim :

Apit Ependi                                                         2013142436

Jaenal Arifin                                               2013141760

Muhamad Ali                                             2013142609

Ibnu Al Abzi                                               2013142803

Aris Gunawan Prihartanto                         2013142905

Diyan
2012141693

TEKNIK INFORMATIKA

FAKULTAS TEKNIK

UNIVERSITAS PAMULANG

Jl. Surya Kencana No.1 Pamulang Telp (021) 7412566, Fax. (021) 7412566

Tangerang Selatan – Banten

Software Requirement Spesifications (SRS) untuk JobsDB.com

1.              Pendahuluan

1.1   Tujuan

Tujuan pembuatan software ini adalah yang pertama untuk memudahkan para pencari pekerjaan untuk mencari jenis pekerjaan dengan mudah dan fleksibel, yang kedua memudahkan para perusahaan untuk mencari atau menseleksi calon karyawan dengan simple dan cepat. Selama ini proses mencari pekerjaan atau mencari karyawan secara konvensional di luar lingkup lingkungan terbatas oleh jarak dan waktu. Oleh karena itu dengan semakin berkembangnya teknologi informasi terutama dengan adanya internet, maka diharapkan proses mencari pekerjaan atau mencari karyawan dapat dipermudah dan dapat dilakukan di mana saja dan kapan saja melalui pembuatan software ini.

1.2   Ruang Lingkup

Adapun ruang lingkup pembuatan software ini adalah aplikasi berbasis

web yang memiliki beberapa fasilitas yaitu:

1.2.1          Sistem mampu menampilkan Jenis pekerjaan sesuai kategori tertentu.

1.2.2          Sistem mampu menyediakan sarana bagi user untuk memposting iklan lowongan pekerjaan.

1.2.3          Sistem mampu melayani pendaftaran untuk user yang ingin menggunakan fasilitas sistem.

1.2.4          Sistem mampu memberikan penawaran khusus untuk user sesuai dengan minat dan kebutuhan user.

1.2.5          Sistem dapat menghubungkan user dengan pihak ketiga dalam pengurusan lowongan pekerjaan maupun calon karyawan.

1.2.6          Sistem dapat memberikan informasi status CV yang dikirim kepada user.

1.3   Definisi, Istilah, dan Singkatan

1.3.1          SRS : Software Requirement Specifications (Spesifikasi kebutuhan perangkat lunak)

1.3.2          IEEE : Institute of Electrical and Electronics Engineer

2.              Deskripsi Umum

2.1   Perspektif Akun

Akun ini akan dijalankan oleh admin pemilik sistem dan oleh user yang memiliki koneksi ke internet. Penggunaan sistem terbagi tiga yaitu antar muka untuk user individu, antar muka untuk admin, dan antar muka untuk user bisnis. Produk ini dapat berjalan pada platform atau sistem operasi apa saja yang mendukung aplikasi berbasis web.

2.2   Manfaat Akun

Manfaat yang didapat apabila menggunakan sistem ini antara lain adalah:

2.2.1          Memudahkan proses pencarian dengan perusahaan-perusahaan yang terikat.

2.2.2          Memudahkan user untuk menawarkan info update tentang lowongan pekerjaan.

2.3   Karakteristik User

Dalam sistem informasi ini, users yang terlibat adalah sebagai berikut:

2.3.1                    Admin

Admin bisa memiliki banyak fungsi, sebagai pengelola Akun, pengelola user, dan pengelola sistem.

2.3.2 User Individu

User Individu memiliki hak akses ke info loker yang disediakan admin dan hak akses Info yang dimiliki User Bisnis.

2.3.3          User Perusahaan

User Perusahaan mendapat suatu halaman dinamis dan halaman administrasi untuk mengelola Info loker  yang dimiliki.

3.       Functional Requrements

3.1   Mencari dan Menelusuri

3.1.1          Sistem menampilkan berbagai pilihan, seperti Beranda, My JobsDB, Tips Dunia Kerja dan Event

3.1.2          Sistem menampilkan situs perusahaan yang berguna untuk memasangkan iklan lowongan pekerjaan

3.1.3          Sistem mampu menampilkan lokasi dan daftar pekerjaan

3.1.4          Sistem akan memungkinkan pengunjung untuk menelusiri iklan lowongan pekerjaan yang dipasang situs JobsDB

3.1.5          Sistem mampu menampilkan kriteria besar gaji

3.1.6          Sistem mampu mencari kriteria jabatan yang di inginkan calon pekerja

3.1.7          Sistem mampu merubah bahasa pada setiap negara

3.1.8          Sistem menampilkan profil berbagai perusahaan

3.1.9          Sistem mampu menampilkan berbagai bidang pekerjaan

3.2   Login dan Daftar

3.2.1          Pengunjung bisa langsung mendaftar atau hanya bisa melihat-lihat iklan lowongan kerja

3.2.2          Pengunjung bisa membuat profil agar setiap ada iklan loker terkini, pengunjung tidak melewatkan iklan tersebut

3.2.3          Sistem mampu menyediakan pendaftaran untuk pengunjung secara free

3.2.4          Pengunjung dapat login dengan account yang dibuat

3.3   Pengerjaan

3.3.1          Admin mengelola data para perusahaan yang mencari calon karyawan

3.3.2          Admin mempromosikan atau mengupdate iklan info lowongan pekerjaan

3.3.3          Admin menerima data pencari pekerjaan

4.       Non Functional Requrements

4.1   Sistem secara otomatis menampilkan lowongan pekerjaan sesuai waktu di terbitkannya dan menghapus otomatis lowongan pekerjaan yang sudah habis waktu perekrutannya.

4.2   Sistem menyimpan data pribadi pelamar dan CV untuk di pasangkan secara otomatis dengan lowongan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian yang dicantumkan dalam CV nya.

4.3   Harus terhubung ke internet jika tidak maka tidak bisa masuk ke Sistem

# data[].attributes.body
bro gmnaaa,

# data[].attributes.body
gantt diagram dari jadwal perencanaan kerja pembuatan web job

# data[].attributes.body
jadwal perencanaan kerja pembuatan web job

# data[].attributes.body
detail tentang job DB

# data[].attributes.body
daftar perusahaan dan tips karir & rekrutmen

# data[].attributes.body
| System Request – JobsDB.com Project
| Project Sponsor : JobsDB
| Business Need : Project web ini dibuat untuk mengetahui informasi lowongan pekerjaan dan mempermudahkan para pencari pekerjaan.
| Business Requirements : Tujuan pembuatan software ini adalah yang pertama untuk memudahkan para pencari pekerjaan untuk mencari informasi segala bidang pekerjaan dengan mudah dan fleksibel, yang kedua memudahkan para perusahaan untuk mencari atau menseleksi calon karyawan dengan simple dan cepat. Selama ini proses mencari pekerjaan atau mencari karyawan secara konvensional di luar lingkup lingkungan terbatas oleh jarak dan waktu. Oleh karena itu dengan semakin berkembangnya teknologi informasi terutama dengan adanya internet, maka diharapkan proses mencari pekerjaan atau mencari karyawan dapat dipermudah dan dapat dilakukan di mana saja dan kapan saja melalui pembuatan software ini. Spesifikasi sistem dapat menampilkan lowongan kerja berdasarkan : ·         Sistem mampu menampilkan berbagai bidang profesi ·         Sistem mampu menampilkan lokasi pekerjaan / wilayah ·         Mengetahui besar kecil gaji ·         Sistem mampu menampilkan berbagai Jabatan / posisi ·         Jabatan ·         Pendidikan ·         Jenis Pekerjaan (Tetap, Paruh waktu)
| Business Value : Di jobsDB, kami percaya adanya sebuah dunia yang terbuka dan sama untuk semua orang. Di dalamnya banyak terdapat kesempatan dan kemungkinan : Awal yang baru, Karir baru. Terbuka terhadap perubahan. Dan itu semua baru sebagian kecil dari upaya kami dalam membantu orang-orang untuk mencari yang terbaik. Dengan menggunakan Web ini kami mengharapkan bisa mendapatkan keuntungan dengan cara mempromosikan web ini secara luas dan open pendaftaran secara online. Kami menyediakan lowongan dan kesempatan yang terbaik untuk para pencari kerja, dan di saat yang bersamaan memberikan calon-calon karyawan terbaik untuk perusahaan yang menjadi klien kami. Tentu saja, selalu ada batasan yang harus di tembus. Itulah sebabnya kami terus mencoba menjelajahi hal-hal baru di dunia online. Sehingga kami bisa mendapatkan orang yang tepat untuk pekerjaan yang tepat. Estimasi keuntungan yang kami dapatkan diantaranya : ·         Dapat menambah pemasukan dengan cara perusahaan yang ingin mendapatkan calon karyawan bisa memposting iklan lowongan pekerjaan atau joint di web kami. ·         Website kami dapat dikenal secara luas tanpa harus menyebarkan selembaran promosi.
| Special Issues or Constraint : 1.       Perusahaan Pemberi Pekerjaan ·         Klien kami adalah perwakilan dari perusahaan yang berkualitas dan berpengalaman. ·         Kami menyediakan produk yang disesuaikan untuk kebutuhan rekrutmen Anda. ·         Kami memiliki sistem “Recruitment Management System” yang terbaik untuk memastikan proses perekrutan anda menjadi lebih mudah. ·         Para pencari kerja memilih kami sebagai situs pencarian lowongan kerja terfavorit. 2.       Kami melakukan apa yang diperlukan untuk mendapatkan kandidat yang terbaik ·         Riset pasar untuk mendapatkan data : ü  Laporan 3 bulanan tentang Indeks rekrutmen perusahaan ü  Survei gaji tahunan ü  Survei tahunan mengenai kompensasi dan bonus

# data[].attributes.body
berikut tampilan home pada saat kita awal membuka jobsd

# data[].attributes.body
DesainJobsDB Interface:

desain user interface dari JobsDB Ponsel mengacu pada standar membuat antarmuka pengguna yang baik, termasuk :

• Desain sederhana, untuk situs web mobile desain harus sederhana dan mudah digunakan, karena layar kecil. JobsDB  telah memenuhi kriteria ini. ilustrasi dapat dilihat pada Gambar 1.

• Konsistensi, yang merupakan tata letak, warna, gambar, tipografi, dan teks satu halaman dengan orang lain serta antara aplikasi pada platform dengan satu lainnya, mirip dan terkait.

• Kejelasan, unsur situs memiliki alasan kuat mengapa mereka digunakan dalam antarmuka.

• Alignment, antarmuka rapi sehingga pengguna merasa nyaman digunakan. Kita bisa melihatnya pada Gambar 3 dan Gambar 4.

• Font yang digunakan dalam JobsDB Mobile adalah mudah dibaca sehingga pengguna lebih mudah memahami informasi, seperti yang terlihat pada Gambar 3.

• Tipografi di situs ini sudah melihat penempatan kata modal. Jadi desain user interface dibuat lebih mudah dibaca

Gambar 1 Home Page                                                                        Gambar 2.Login page

Gambar 3.Search Result page                                            Gambar 4.Detail information  page

Desain B. JobsDB Ponsel Interface: KelemahanMeskipun dalam beberapa aspek antarmuka JobsDB.com yang sesuai dengan user interface standar aturan desain, beberapa pengguna merasa tidak nyaman menggunakan situs ini. Hal ini karena dalam beberapa antarmuka desain yang tidak sesuai dengan kebutuhan pengguna, seperti:•  Button pada tampilan gambar no.4 pengguna merasa kesulitan untuk menemukan tombol ke slide atau halaman berikutnya .

# data[].attributes.body
untuk domain model sama use casenya baiknnya kita buat seperti apa...

# data[].attributes.headline
Jaenal Arifin 2013141760
  Diskusi requirement JobsDB

# data[].attributes.subject
Jaenal Arifin 2013141760
  Diskusi requirement JobsDB

# data[].attributes.body
Bro, ini masuk gg

1.       Non Functional Requrements

1.1   24 jam nonstop, kecuali ada maintenance atau perbaikan sistem

1.2   Safety menggunakan secure socket layer dengan sertifikasi

1.3   Kegagalan yang ditolerir sekitar 5%

# data[].attributes.body
untuk non Fungsional Requiretment nya :
1. Sistem secara otomatis menampilkan lowongan pekerjaan sesuai waktu di terbitkannya dan menghapus otomatis lowongan pekerjaan yang sudah habis waktu perekrutannya.
2. Sistem menyimpan data pribadi pelamar dan CV untuk di pasangkan secara otomatis dengan lowongan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian yang dicantumkan dalam CV nya.

# data[].attributes.body
Saya sependapat dengan saudara Apit Ependi.
kita bisa belajar atau mempelajari di beberapa situs yang sudah ada, lalu kita pelajari cara membuatnya, kemudian kita modifikasi, agar sistem menjadi lebih bagus.

# data[].attributes.body
untuk tugas sebaiknya kita mulai membuat Functional Requirement, domain model baru use casenya...
1. Functional Requirement :
JobDB adalah web Informasi mengenai pekerjaan yang menghubungkan pencari pekerjaan dengan pemilik pekerjaan (perusahaan).
Sistem harus dapat menampilkan informasi mengenai :
a. Pencarian Pekerjaan yang terdiri dari daftar pekerjaan, lokasi pekerjaan, industri yang terkait di dalamnya, daftar pekerjaan yang sesuai keahlian pekerja.
b. Perusahaan yang terdiri dari penayangan pekerjaan apa saja yang akan disebar luaskan, informasi mengenai pemilihan kandidat calon pekerja. dll