# data[].attributes.body
Isi : Mewujudkan pentadbiran yang cekap dan berdisiplin
-memastikan masalah negara dapat diselesaikan dengan cepat agar dapat memberikan perhatian kepada proses pembangunan dan kemajuan negara
-Contoh: tidak terlibat dengan kes rasuah atau penyelewengan wang
-menunjukkan hilangnya nilai integriti dalam kalangan pemimpin
-menghadiri kursus kepimpinan bagi melatih diri/mencukupkan diri dengan nilai-nilai murni bagi mengelakkan sikap mementingkan diri
-sukar untuk memperbaiki diri daripada sikap boros (alah bisa tegal biasa)

Isi : Melahirkan individu yang bertanggungjawab
-memberi sepenuh komitmen kepada tugas yang perlu dijalankan
-memikirkan impak positif/negatif sebelum menentukan sesuatu keputusan
-mendapat hasil/produk yang sepadan/lumayan/berbaloi dengan usaha yang telah dicurahkan
-tidak berputus asa walaupun menghadapi kesukaran (genggam bara api biar sampai jadi arang)

Isi : Melahirkan masyarakat yang produktif
-berusaha bersungguh-sungguh/sempurna/tekun (seperti anai-anai makan kayu)
-mengikut prosedur yang telah ditetapkan oleh majikan dan meminta pertolongan sekiranya memerlukan bantuan (boleh jadi masyarakat) (tidak malas)
-ekonomi negara meningkat (perpaduan dalam kalangan masyarakat bertambah kukuh)
-negara dapat duduk sama rendah, berdiri sama tinggi dengan negara-negara maju yang lain

Isi : Mengurangkan kes jenayah
-tidak menipu/tidak mengambil kesempatan untuk mengaut keuntungan
-menghayati dan mematuhi akad yang telah ditandatangan
-menjamin keselamatan dan kesejahteraan negara

Isi : Mengelakkan penyebaran penyakit berjangkit
-(berkait dengan Covid-19)
-mematuhi Operasi Standard Pengurusan yang telah dinyatakan oleh Kementerian Kesihatan Malaysia seperti memakai pelitup muka, menggunakan cecair pembasmi kuman dan mengamalkan penjarakan sosial 1 meter antara indivvidu
-membendung gejala virus Covid-19 daripada tersebar luas
-menjamin kesihatan rakyat
-mengekalkan kestabilan kegiatan ekonomi (jika kes meningkat, YDPA akan menitahkan darurat) --> rakyat mengalami kesengsaraan
-mencegah lebih baik daripada mengubati

# data[].attributes.body
- Menjadikan integriti sebagai garis panduan atau pegangan dalam menjalani kehidupan
- dapat menjadi benteng kepada kita daripada terjebak dengan perkara-perkara yang merugikan diri sendiri, agama, organisasi dan negara.

- Hadir lebih awal ke pejabat.
- Kita perlu mempunyai perancangan dalam melakukan tugas yang di amanahkan kepada kita.
- Setiap kerja yang ditugaskan kita selesaikan mengikut tempoh yang diberikan.
- Kita juga perlu menjaga kualiti kerja yang dihasilkan bagi menjaga nama baik diri sendiri serta jabatan yang kita wakili.

- Bagi yang beragama Islam, seharusnya kita kembali kepada ajaran Islam yang sebenar.
- Dengan mengamalkan nilai-nilai murni dalam kehidupan sebenarnya telah menjadikan kita sebagai seorang insan yang berintegriti.
- Nilai kejujuran
- Keimanan dan ketakwaan di dalam diri menjadi benteng dan jati diri yang kukuh daripada melakukan sesuatu perkara yang bertentangan dengan integriti.
- Setiap agama di dunia ini tidak pernah membenarkan penganutnya untuk melakukan perkara yang bertentangan dengan norma-norma kehidupan atau di luar peradaban manusia.

# data[].attributes.headline
penguatkuasaan undang-undang yang lemah dalam sistem perundangan

# data[].attributes.subject
penguatkuasaan undang-undang yang lemah dalam sistem perundangan

# data[].attributes.headline
masalah ketelusan sistem pentadbiran kerajaan kita

# data[].attributes.subject
masalah ketelusan sistem pentadbiran kerajaan kita

# data[].attributes.body
Langkah pertama

- memperkenalkan program penghayatan nilai-nilai murni.

- Cth: program-program Bersih, Cekap dan Amanah, Penerapan Nilai-nilai Islam
- Penting untuk menerapkan ke dalam jiwa penjawat awam

- Diperkenalkan oleh kerajaan bagi meningkatkan integriti dalam sektor awam supaya ahli-ahlinya tidak terlibat dengan gejala rasuah.

# data[].attributes.body
Langkah kedua

-memperkenalkan Akta Pencegahan Rasuah
- tidak memberikan perkhususan untuk perkataan rasuah tetapi mempunyai peruntukan yang komprehensif dan efektif bagi menjadikan rasuah sebagai satu kesalahan.

- diperkenalkan bagi menangani dan membanteras gejala rasuah dan penyelewengan

- memainkan peranan penting untuk memberikan kesedaran kepada penjawat awam supaya sentiasa amanah ketika menjalankan tugas.

# data[].attributes.body
Langkah ketiga

-menubuhkan Badan Pencegah Rasuah

- untuk mencegah segala bentuk rasuah dan salahguna kuasa.

- bagi memantapkan dan memperluas peranan dan tanggungjawab BPR, SPRM diperkenalkan

- SPRM ditubuhkan bagi meningkatkan keberkesanan dan kecekapan  dalam usaha pencegahan rasuah

- untuk memperbaiki persepsi kebebasan dan ketelusan dalam pelaksanaan fungsi-fungsi suruhanjaya

- 3 strategi telah dijayakan bagi memajukan SPRM iaitu strategi penguatkuasaan, strategi penggalakan dan pencegahan  serta strategi pengukuhan

# data[].attributes.body
Langkah keempat

- Mewujudkan Biro Pengaduan Awam

- Peranan penting sebagai tempat yang boleh digunakan oleh orang ramai untuk melaporkan serta membuat aduan tentang aktiviti rasuah dan penyalahgunaan kuasa

- Agensi-agensi yang terlibat dalam kegiatan membanteras rasuah : Jabatan Audit Negara, PDRM dan MAMPU

- Peranan dan fungi yang dimainkan memberi kesan secara lansung kepada pengukuhan integriti dan pembasmian gejala rasuah

# data[].attributes.body
Isi : Kurang menghayati nilai- nilai murni
Mengapa : Integriti dapat dipupuk melalui penerapan nilai- nilai murni dalam diri seseorang individu.
Bagaimana : Tidak mengamalkan nilai - nilai murni seperti amanah dan bertanggungjawab.
Kesan : Dipandang serong oleh masyarakat kerana tidak mempunyai sahsiah diri yang unggul dan tidak menunjukkan keperibadian diri yang baik.
Penegasan : Penerapan nilai- nilai murni dalam diri seseorang amatlah penting kerana dapat memupuk integriti dalam kalangan masyarakat dalam sesebuah komuniti.
--------------------------------------------
Isi : Etika kerja yang lemah
Mengapa : Mempunyai disiplin diri yang lemah
Bagaimana : Tidak menepati janji serta berkelakuan tidak baik.
Kesan : Hasil kerja yang tidak sempurna serta tidak disegani oleh rakan sekerja.
Penegasan : Mendidik diri untuk mempunyai disiplin diri yang tinggi agar dapat menanamkan nilai integriti dalam diri.

--------------------------------------------
Isi : Tidak nampak kelemahan diri sendiri / mempunyai ego yang tinggi
Mengapa : Tidak sedar akan kesalahan diri sendiri
Bagaimana : Tidak mahu mendengar pendapat atau pandangan orang lain/ merasakan bahawa diri sendiri sahaja yang betul atau terbaik
Kesan : Merenggangkan hubungan dengan masyarakat sekeliling. Tidak dihormati oleh masyarakat
Penegasan : Belajar untuk mengawal ego diri supaya tidak membawa kemudaratan kepada diri sendiri.

--------------------------------------------
Isi : Tekanan atau masalah dalam kehidupan
Mengapa : Mengganggu emosi seseorang / sukar untuk mengawal perasaan sendiri / tidak menghiraukan perasaan orang lain
Bagaimana : Melepaskan kemarahan kepada orang yang tidak berkenaan / tidak mampu mengawal emosi secara profesional
Kesan : Sukar untuk bergaul dengan masyarakat kerana tidak mempunyai kemahiran untuk mengawal emosi diri.
Penegasan : Mencari cara untuk menyelesaikan masalah dalam kehidupan supaya tidak mengganggu emosi iindividu lain.