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19.Instrumentos de evaluación de la cooperativa del año anterior.

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19.Instrumentos de evaluación de la cooperativa del año anterior.

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-Es la calificación del año anterior 2021 .
-Desglose todos los puntos a evaluar la gestión cooperativa en curso .
-Se brindan las observaciones que se tienen que mejorar .
-Se da la calificación final de la gestión Cooperativa .

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17.Bitàcoras de asesorías del año en curso o la ultima . 

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17.Bitàcoras de asesorías del año en curso o la ultima . 

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-La docente debe archivar las bitacoras de asesoria que haya recibido por parte de asesor .
-Ultima del año bitácora 2021.

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15.Planes anuales de trabajo de los cuerpos directivos , gerente y docente y cronograma temático 

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15.Planes anuales de trabajo de los cuerpos directivos , gerente y docente y cronograma temático 

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-Los planes son instrumentos de gestión a corto plazo, donde el docente, gerente , cuerpos directivos detallan tareas en un período de un año .
-Los cuerpos directivos aprueban en la primera Reunión de cada año , para poder presentarlos en la primera asamblea en abril.
-Se deben evidencias las metas y respaldar los logros .
-Video del eje temático de abril ( semana del cooperativismo viviendo el valores y principios).

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10.Tarjeta de control de legalización de libros de la cooperativa . 

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10.Tarjeta de control de legalización de libros de la cooperativa . 

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-Lleva un control cruzado de los libros que la cooperativa mantiene en funcionamiento y debidamente autorizado.
-Es responsabilidad del docente de recargo mantenerla actualizada , con copia al asesor respectivo .

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-Es el documento oficial  de identificar la cooperativa , es integrada por los miembros elegidos en la asamblea de asociados .
- Es emitida por el Departamento de Gestión de Empresas y Educación Cooperativa .
-Se presenta un formulario de integración de cuerpos directivos y boleta de solicitud .

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11.Formulario de integración de cuerpos directivos 

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11.Formulario de integración de cuerpos directivos 

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-Es un requisito para solicitar personería jurídica ante el Departamento de Gestión de empresas y Educación Cooperativa.
-Debe tener visto bueno del presidente del Consejo de Aaministracion , director , docente de recargo y Gerente por medio de la firma.
-Se agrega el numero de acta de cada cuerpo en la que fueron distribuidos los puestos .

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FORMULARIO DE INTEGRACION DE LOS CUERPOS DIRECTIVOS 20211005_13171044

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-Documento que contiene las bases legales en la conformación de la cooperativa , nace en la primera Asamblea socios fundadores .
-Se realiza en presencia de un notario , en el ámbito nacional jurídico.

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-Documento emitido por la Junta de Educación .
-Contiene información de transcripción del acuerdo del local , ubicación , área , vigencia bienes entregados y mantenimiento.

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-Documento de identificación de una  empresa , registro fiscal, fecha de nacimiento, patrimonio de aportaciones de los socios o ganancias .
-Es la  persona Jurídica , que nace dentro del derecho con una idea de permitir a las cooperativas , tener derechos y obligaciones .
-Es decir, es el origen del mecanismo legal ..

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-Es aprobado por la asamblea de asociados , en aquellas cooperativas que poseen servicio de ahorro.
-Establecer procedimiento de captación de dinero , condiciones ,y remuneración.
-El Reglamento de ahorro , podrá ser modificado ante la asamblea de asociados , mediante el comité de Ahorro al Consejo de Administración .

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-Es la norma legal aprobada por los asociados , regula la administración de la cooperativa , convirtiéndose en reglamento .
-Se aprueba en Asamblea constitutiva , modificado en asamblea de socios .
-Se ajusta a la normativa vigente .
-Se debe presentar ante el Consejo de Administracion y se agenda en la asamblea correspondiente.

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-Contiene información relevante , datos de la Institución Educativa , nombre del director , datos del docente de recargo , lecciones de cooperativismo .
-Contiene datos del gerente , teléfono, dirección, horario de las lecciones .
-Se encuentra en la primera sección del expediente activo .