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¿Qué significa?

Orden interior, estar bien interna y externamente (incorpora bienestar físico, mental y social de moto tal que una persona se siente cómoda, satisfecho y tranquilo). Homeostasis  entre cuerpo y mente.

Eso sí, existen aspectos que no se pueden regular, depende de uno que nos afecten o no. Si sigues procesando hacia los sentimientos negativos, o procesarlos y transformarlos en algo positivo.

¿Qué necesidades identificamos?

Atender al bienestar socio emocional de la comunidad educativa (funcionarios) que ya se está abordando.

¿Cómo podemos trabajarlo/desarrollarlo?

Gestionar nuestro bienestar, decidiendo "que ciertas cosas me resbalen", con eso evitar que ciertas situaciones nos afecten (en el contexto escolar).

Sugerencias puntales:
- dar el día libre para los cumpleaños de los docentes...
- "Darse ciertos gustos". Lo merecemos y no es sano postergarse todo el tiempo por le trabajo o la familia.

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¿Qué significa?
Significa conocer cuál es la necesidad del otro, ser empáticos, establecer límites, tener comunicación efectiva.

¿Qué necesidades identificamos?

-Reconocer las necesidades del otro
-Tener instancias para compartir y conocernos
-Reconocer al equipo con el que se trabaja, para identificar habilidades y fortalezas
-Fomentar el reforzamiento positivo, valorando los logros

¿Cómo podemos trabajarlo/desarrollarlo?
-Realizar actividades prácticas y concretas
-Trabajando el desarrollo de técnicas y habilidades que nos permita aplicar de manera adecuada el cuidado mutuo

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¿Qué significa?
Es el estar bien emocional, social y psicologicamente. Identificar, Controlar, gestiónar y expresar tanto  ideas, emociones y en cierto modo expresiones físicas acordes a una vida en sociedad sana.

¿Qué necesidades identificamos?
Incluir en materia de salud mental a los funcionarios del establecimiento.
Incluir en. Materia de salud mental a los funcionarios del establecimiento
Tener una espacio de confianza para expresar nuestras necesidades y problemas (mentales) sin temor a ser juzgados o cuestionados.

¿Cómo podemos trabajarlo/desarrollarlo?

Por medio de la confianza entre docentes, equipo directivo y toda la comunidad educativa. Valorando y validando el hecho de que todos podemos tener una necesidad en salud mental.

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¿Qué significa?
Es un modelo de aprendizaje en donde se invita a los participantes a construir en conjunto demandado las habilidades, conocimientos y actitudes de todos y todas quienes participan de esta instancia para lograr metas en conjunto.

¿Qué necesidades identificamos?
Falta de tiempos para organizar el trabajo colaborativo y conocer e identificar las habilidades del otro.
Reforzar los canales de comunicación y los nexos.
Baja interacción entre pares para elaborar trabajos y actividades colaborativas
Entrenamiento apoyado con estrategias para propiciar el desarrollo de habilidades mixtas entre los y las colegas.
Medios que permitan organizar y mostrar información oportuna para el trabajo colaborativo.

¿Cómo podemos trabajarlo/desarrollarlo?
Aunar criterios y definir objetivos y líneas de acción para trabajar en conjunto.
Establecer ideas y temas de interés que permita trabajar con mayor motivación entre los participantes.
Considerar espacios y tiempos oportunos de trabajo para elaborar tareas y/o proyectos.
Generando espacios para reelaborar aspectos educativos y de socialización entre pares, permitiendo el fortalecimiento entre líderes y colaboradores.