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Relacion de trabajo social con los objetivos de desarrollo sostenible.

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Relacion de trabajo social con los objetivos de desarrollo sostenible.

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INTRODUCCION

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) fueron establecidos en 2015. A partir de los 17objetivos, se identificaron las principales áreas donde progresar hacia un cambio transformadoren nuestro mundo. Al igual que con los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM), los ODS handemostrado ser difíciles de implementar. Los ODS relacionados con la pobreza han avanzado poco.

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La preocupación de la profesión del Trabajo Social es que la agenda de los ODS pueda serignorada después de la pandemia y la agitación económica mundial prevista, los próximos 5 a 10 años. Desafortunadamente, debemos esperar un impacto negativo devastador sobre las personasy comunidades con las que trabajamos juntos; y la brecha entre los muy ricos y la mayoría que yavive en la pobreza ampliará y profundizará la brecha de desigualdad existente en las sociedades,tanto a nivel local como global.

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CONTRIBUCION DEL TRABAJADOR SOCIAL con LOS ODS DE LA ONU

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CONTRIBUCION DEL TRABAJADOR SOCIAL con LOS ODS DE LA ONU

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Para garantizar un uso eficaz del instrumento que los ODS de la ONU brindan al TrabajoSocial y viceversa, es importante aclarar la propia definición y comprensión del TrabajoSocial de los términos sostenibilidad, desarrollo y metas, particularmente porque el TrabajoSocial viene asumiendo este mandato.
- Sostenibilidad
- Desarrollo
- Objetivos

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* El desarrollo sostenible combina el desarrollo de la economía con la sostenibilidad social y medioambiental. Todas las actividades humanas generan beneficio para las generaciones presentes, el desarrollo sostenible asegura que este desarrollo no comprometa las generaciones futuras.
* Los objetivos del desarrollo sostenible, permite que las personas vulnerables participen en la redistribución de la riqueza generada en una sociedad y de esta manera, obtener los bienes y servicios necesarios para la satisfacción de sus necesidades vitales. En un sistema económico capitalista, sin poder adquisitivo suficiente, resulta imposible que una persona logre transitar a un mejor bienestar social y familiar.

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Complementando la informacion

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TRABAJO DECENTE PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE

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TRABAJO DECENTE PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE

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El desarrollo sostenible del trabajador sereleva al centro de las prioridades de lagestión pública de los gobiernos en el mundo,con el fin de erradicar los problemas sociales y económicos de las personas vulnerables.
*Impulso intensivo de la mano de obra en los sectores productivos.
*Lograr empleo pleno y productivo para todas las personas: mujeres, hombres, jóvenes y discapacitados, en igualdad salarial por trabajo igual.
*Reducir las tasas de jóvenes desempleados y que no estudian.

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MODELO DEL DESARROLLO SOSTENIBLEDEL TRABAJADOR

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MODELO DEL DESARROLLO SOSTENIBLEDEL TRABAJADOR

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*Igualdad laboral: acceder a un puesto de trabajo, sinimportar su edad, sexo, religión, estatus social, raza y nivelde estudio.
*Equidad salarial: no ser sujeto de discriminación, que su remuneración sea suficiente y acorde a su productividad laboral,bajo el principio de “trabajo igual salario igual”.
*Seguridad social: su empleo debe garantizar una pensión contra vejez o accidente de trabajo; el acceso a un sistema de salud eficiente y de calidad, con cobertura universal ante cualquier accidente o enfermedad.
*Educación y capacitación: debe tener derecho a becas para estudiar él o sus hijos; derecho a capacitación constante y continua, que le permita hacer frente a los cambios tecnológicos vertiginosos.