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FUENTES DE INFORMACION:
Administración de Recursos Humanos: ¿Cómo funciona? (s/f). UNIR México. Recuperado el 22 de febrero de 2023, de https://mexico.unir.net/economia/noticias/administracion-recursos-humanos-funciones/

Ospina, G. (2019, octubre 15). Administración y Psicología. TU ECONOMÍA FÁCIL. https://tueconomiafacil.com/administracion-y-psicologia/

Quiroa, M. (2020, enero 29). Administración. Economipedia. https://economipedia.com/definiciones/administracion.html

Ssociólogos. (2013, julio 17). ¿Qué papel juega el trabajo en la sociedad?¿qué significa socialmente el desempleo? ¿y el desempleo? Ssociólogos | Blog de Actualidad y Sociología; Ssociologos. https://ssociologos.com/2013/07/17/que-papel-juega-el-trabajo-en-la-sociedadque-significa-socialmente-el-desempleo-y-el-desempleo/

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ADMINISTRACION Y PSICOLOGIA:
La psicología es la ciencia que se encarga de estudiar el comportamiento y los procesos mentales de las personas para entender por qué las personas, piensan y/o actúan de la forma en que lo hacen, al estudiar el comportamiento humano, es una herramienta que puede ser útil para el administrador, puesto que brinda apoyo en la mejora de la eficiencia de los procesos y la calidad de vida en el trabajo.
Mejora el comportamiento de las personas en diferentes situaciones laborales, previene el bajo desempeño por causa de otros empleados, temas relacionados con el liderazgo, la motivación y el trabajo en equipo.

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¿QUÉ ES EL TRABAJO Y QUÉ PAPEL DESEMPEÑA EN LA VIDA DE LAS PERSONAS?
Es un elemento esencial para el sostenimiento y desarrollo de cualquier sociedad, ya que es la fuente de los bienes y servicios que satisfacen nuestras necesidades. También actúa como elemento de integración social, permite la mejora de los estándares de vida.

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ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Y PSICOLOGIA DEL TRABAJO:
Tanto el administrador de Recursos Humanos, como el psicólogo se encarga de atraer talento, cuidarlo, contribuir a su crecimiento en la organización y su crecimiento personal.

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ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS:
Es una de las áreas más importantes de cualquier empresa ya que se ocupa de las personas que trabajan en ella. Se encarga de la contratación, despidos y de todo lo que tiene que ver con el desempeño de los empleados dentro de la empresa.

La administración de RRHH es vital dentro de cualquier empresa ya que abarca toda la gestión, coordinación y planeación de todo lo relacionado con la labor del personal de modo que se cumplan sus objetivos individuales y también los de la empresa.

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ADMINISTRACION:
La administración es el proceso que busca por medio de la planificación, la organización, ejecución y el control de los recursos darles un uso más eficiente para alcanzar los objetivos de una institución.

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PSICOLOGIA DEL TRABAJO
Es la rama de la psicología que se encarga del estudio de los procesos psicológicos y conductuales de las personas en el contexto de una empresa. Una especialidad que ha ido ganando prestigio y adeptos en los últimos años en consonancia con el sector de Recursos Humanos.