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1)Pequeña industria (hasta 50 empleados)
2)Mediana industria (51a 250 empleados)
3)Grande Industria (mas de 251  empleados)
4)Pequeña servicios(hasta 50 empleados)
5)Mediana Servicios (51 a 100 empleados)
6)Grandes  Servicios (mas de 101 empleados)
7)Pequeña Comercial(hasta 31 a 100)
8)Mediana Comercial(31 a 100 empleados)
9)Grande comercial (mas de 101 Empleados )
10)Instituciones educativas (publicas privadas )
11)Gobierno (unidades Administrativas Federal ,Estatal o Municipal)

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Un esquema en el que la sociedad civil y el Gobierno Federal conjunta esfuerzos en favor de la promocion de la cultura de la Calidad Total en el pais

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Estimular y promover la adopción de procesos integrales de Calidad Total con base en el Modelo Nacional para la Calidad Total, así como reconocer a las empresas industriales, comerciales y de servicios, instituciones educativas y dependencias de gobierno que operan en México.

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Es el máximo reconocimiento a las organizaciones mexicanas que se distinguen por la calidad de su estrategia, su excelencia operativa y sus resultados de competitividad sustentabilidad.

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El beneficio de las empresas que son acreedoras a éste premio no solamente es el reconocimiento, sino que durante su participación en el proceso se detectan áreas de oportunidad para desarrollar y elevar su competitividad

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Organización Micro y Pequeña.

Organización Mediana.

Organización Grande.

Educación.

Salud.

Turismo.

Energía.

Tecnologías de la Información y la Comunicación.

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ue creado en 1989, con el objeto de ofrecer a las organizaciones mexicanas un programa integral para mejorar su desempeño, a través de evaluar y retroalimentar sobre la dirección de los negocios e instituciones que aspiran a la excelencia.

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Consta de 9 criterios de evaluación, 5 denominados agentes (liderazgo, política y estrategia, personas, alianzas y recursos y procesos) y 4 denominados resultados (resultados en los clientes, resultados en las personas, resultados en la sociedad y resultados clave).

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El sistema de reconocimiento otorga a las organizaciones: Prestigio y confianza para la sociedad, ya que sólo se reconocen a la organizaciones realmente excelentes en su gestión y que cumplen con los exigentes requisitos

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Es un evento anual diseñado para reconocer a las organizaciones con mejor desempeño del mundo, ya sean privadas, públicas o sin ánimo de lucro.

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Sensibilizar al país y a las industrias, promocionando la utilización de la Calidad Total-Excelencia como método competitivo de gestión empresarial.

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Liderazgo, Planeamiento Estratégico, Orientación hacia el Cliente y el Mercado, Medición, Análisis y Gestión del Conocimiento, Orientación hacia las Personas, Gestión de Procesos y Resultados considerando una máxima puntuación

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se hace utilizando el modelo del mismo nombre el cual es el modelo norteamericano de excelencia. El premio se otorga a empresas privadas de todos los sectores de actividad, ya sean pequeñas o grandes y a organizaciones sin ánimo de lucro.

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En ser entregados anualmente a organizaciones de Estados Unidos que han mostrado obtener y mejorar en los criterios que son evaluados.

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1.-organizativa
2.-Una reducción en los problemas de diseño
3.-Una mejora en las dimensiones de fiabilidad, seguridad y calidad
4.-Mejora de la productividad/Reducción de los costes.
5.-Incremento de la satisfacción de los consumidores.

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La evaluación del Premio Deming no requiere que los participantes sigan un modelo previamente definido por su comité, sino que se espera que los participantes entiendan su actual situación, establezcan sus propios objetivos y mejoren y transformen ellos mismos todo el conjunto de la organización.

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5.-a compañíasque hayan mejorado sustancialmente la implantación del CWQC,

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5.-a compañíasque hayan mejorado sustancialmente la implantación del CWQC,

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4.-a compañías o divisiones de compañías no japonesas quehayan alcanzado mejoras significativas en su rendimiento a través de la aplica delCWQC.

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4.-a compañías o divisiones de compañías no japonesas quehayan alcanzado mejoras significativas en su rendimiento a través de la aplica delCWQC.

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3.-a compañíaso divisiones que hayan alcanzado mejoras significativas en su rendimiento a travésde la aplicación del CWQC. 

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3.-a compañíaso divisiones que hayan alcanzado mejoras significativas en su rendimiento a travésde la aplicación del CWQC. 

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2:unidades de negocio de una compañíaque hayan alcanzado mejoras significativas en su rendimiento, a través de laaplicación del control de calidad con el objetivo de conseguir el CWQC

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2:unidades de negocio de una compañíaque hayan alcanzado mejoras significativas en su rendimiento, a través de laaplicación del control de calidad con el objetivo de conseguir el CWQC

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1:Concedido a aquellas personas que hayan hecho contribuciones excepcionales en el estudio, aplicación y difusión de la calidad a lo largo y ancho de la empresa(Company Wide Quality Control CWQC) usando métodos estadísticos

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1:Concedido a aquellas personas que hayan hecho contribuciones excepcionales en el estudio, aplicación y difusión de la calidad a lo largo y ancho de la empresa(Company Wide Quality Control CWQC) usando métodos estadísticos

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1.-Premio a la persona
2.-Premio a las divisiones de las empresas
3.- Premio a la empresa
4.- Premio a empresas extranjeras
5.- Premio a la continuidad

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El Premio Deming consiste en una medalla de plata que lleva grabado el perfil del Dr. E. Deming, es reconocido internacionalmente como premio a la calidad empresarial.

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4.5 PREMIO REGIONALES DE LA CALIDAD DEL PAIS

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4.5 PREMIO REGIONALES DE LA CALIDAD DEL PAIS

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UNIDAD 4:PREMIOS INTERNACIONALES Y NACIONALES

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UNIDAD 4:PREMIOS INTERNACIONALES Y NACIONALES