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Universidad Tecnológica de Aguascalientes

Expresión Oral y Escrita II

Mtra. Georgina Alejandra Fuentes Delgado

Lizeth Carolina Bustamante Arellano

Angeles Jorey Parra Flores

Brandon Moctezuma Torres

AACH 5B

Aguascalientes, Ags

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1. Portada
2. Introducción
3. Membrete
4. Misión
5. Visión
6. Valores
7. Políticas
8. Memorandum
9. Curriculum (3)
10. Carta personal (3)
11. Carta comecial
12. Oficio
13. Circular
14. Reporte
15. Informe
16. Bitácora.
17. Minuta
18. Conclusión.

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El objetivo de este proyecto es redactar los documentos que puede tener una empresa.

Con este proyecto realizaremos diferentes documentos con el fin de conocer los que usan las empresas.

Dichos documentos son de mucha importancia para la información que la empresa desea comunicar a las diferentes áreas.

Es muy importante tener organizados los documentos para así evitar cualquier problema comunicativo, esto ayudará a tener la información requerida que la empresa necesita dar a conocer.

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Nombre: Escuela Primaria “Antonio Gutiérrez Sola”

Dirección: Calle Canario #103, Potreros del Oeste.

Giro: Educación.

Número de trabajadores: 13

Teléfono:4496559803

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Formar alumnos críticos, reflexivos e integrales.
Proporcionar a los alumnos, docentes preparados y capacitados como tales, Con el personal de la escuela (que incluye a todos los que desempeñamos nuestro trabajo en la misma) que tengamos bien definidas y establecidas las metas y propósitos a alcanzar, el que se cree en todos los espacios de la escuela un ambiente 100% alfabetizador y facilitador del proceso de aprendizaje de los alumnos; dentro de lo que marcan el artículo 3° constitucional y la Ley General de Educación de nuestro estado, facilitará realizarlos.

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Contemplamos en el futuro una escuela de calidad, una escuela de excelencia para los alumnos, donde los docentes, directivos y el personal de apoyo tengan estándares de desempeño con la más alta efectividad, que satisfagan las exigencias de la sociedad del tiempo actual.

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Empatia: Al ponernos en el lugar de otras personas a nivel cognitivo y emocional, mejoramos la capacidad para resolver conflictos y entender las opiniones de los demás.
Igualdad de oportunidades: El principio de que todos somos iguales es uno de los pilares de la democracia y, además, favorece la inclusión social y la vida comunitaria.
Cuidado de la salud: Debemos minimizar los riesgos para la salud fomentando las actitudes adecuadas y abordando la educación sanitaria desde una perspectiva dinámica, personal y colectiva.
Pensamiento crítico: Esta forma de razonar nos vuelve más analíticos y observadores, nos enseña a reconocer la información de calidad y nos ayuda a resolver mejor los problemas.
Respeto: Aceptar las reglas y las normas que se han acordado; y cuidar las instalaciones usándolas de manera correcta sin dañarlas entre otras actitudes.

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1. Es responsabilidad de la dirección elaborar y mantener actualizados las Descripciones y Perfiles de Puestos.

2. Se trabajará con ética y responsabilidad durante la elaboración de los mismos.

3. Es responsabilidad de todo el Personal proporcionar información veraz y oportuna de las funciones que desempeña en la Organización.

4. Cualquier modificación o actualización a este Manual deberá ser autorizada por el director.

5. Aportar soluciones a las necesidades de los trabajadores de la organización como parte de los resultados finales de la misma.

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Es de suma importancia contar con una carpeta de documentos ya que de esta manera la organización puede intercambiar información con los subordinados y en algunas ocasiones con personas externas a la empresa.
Este tipo de documentos te ayudan a emitir información de suma importancia.
Todas las empresas deben de contar con diferentes documentos para dar a conocer diferente tipo de información que desean expresar a los individuos a los que están destinados dichos documentos