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ALUMNA: ISIS DANIELA ESPINAL BARRERA

GRUPO 601

MATERIA: PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION

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Todo comienza en los 5000 A.C en donde los sumerios establecieron registros escritos para uso comercial y gubernamental

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Los egipcios practicaban inventarios en donde llevaban diarios de venta e puestos, además de que desarrollaban una elaborada burocracia para agricultura y construcción.
Empleaban a administradores y usaban proyecciones y planeaciones para que todo estuviera en orden.

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los hebreos aplicaron el principio de excepción y la departamentalización, los diez mandamientos y la planeación a largo plazo y el tramo control.
Este con la finalidad de tener leyes morales, agrícolas, monetarias y de aspectos religiosos.
Esta sociedad fue administrada por patriarcas, jueces, reyes y codillos que se levantaron bajo el mandato divino de su creencia

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En esta fecha, los babilonicos reforzaron leyes para la conduccion de los negocios, incluyendo estandares, salarios y obligaciones de los contratistas.
Este con el objetivo de que todos pudieran tener un buen nivel de administración económico.

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Los chinos establecieron la constitucion, en donde sentaron las primeras bases para un buen gobierno

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Los griegos desarrollaron la etica, el trabajo y la universalidad de la administración.
Encabezada de Sócrates, iniciaron el método científico para la solucion de los problemas

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Los romanos desarrollaron sistemas de fabricacion de armamento, cerámica y de textiles, además de que construyeron carreteras, hicieron empresas de bodegas.
Emplearon una estructura organizada y autoritaria basada en la funcion.

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Fue cuando la iglesia católica estructura, jerarquiza, descentraliza con control estrategico y políticas centralizadas.

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los venecianos establecieron un marco legal para el comercio y los negocios

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Es aqui cuando el feudalismo se caraterizo por sus relaciones sociales y un régimen de servidumbre, en donde se desarrollo el comercio en gran escala, y esto origino que la economia en un marco legal se convirtiera en una economia de ciudad y apareciern las corporaciones, en donde ellos regulaban horarios, salarios y demas condiciones de trabajo.

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Esta época hubo mucho desarrollo industrial y propiciaron grandes cambios de organización social, ademas de que hubo una especialización y administración que fue creciendo en aspectos científico, pero también se caracterizaba por explotación humana del trabajador, donde habian horarios excesivos, ambiente de trabajo insalubre y labores peligrosos

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Se caracteriza por el desarrollo tecnológico e industrial, surge la administración científica, y la administracion se torna indispenzable en el manejo de cualquier tipo de empresa u organizacion.

Henry Fayol se consideraba como el verdadero padre de la administración, en donde establece que la administración es leer, organizar, mandar y coordinar

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La administración se desarrolló con mucha lentitud pues cada siglo hubo un gran avance y muy notable empuje de innovación, en donde aprendieron a organizar, observar y desarrollar estrategias de administración que fueran favorables para la sociedad en cada epoca.