# data[].attributes.body
[S] อยากพัฒนาตนเองด้านมนุษยสัมพันธ์
[M] มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี ช่วยลดความขัดแย้งของทีม ทำให้ทีมเกิดความร่วมมือร่วมใจในการทำงานที่ดีต่อกัน
[T] ในเทอม2/2565

# data[].attributes.headline
เป้าหมายสำเร็จหรือไม่

# data[].attributes.subject
เป้าหมายสำเร็จหรือไม่

# data[].attributes.body
1. อธิบายความสำเร็จของเป้าหมาย หากทำไม่สำเร็จ อะไรเป็นอุปสรรคที่เกิดขึ้น

สิ่งที่ทำได้สำเร็จ คือสามารถพัฒนาตนเองด้านมนุษยสัมพันธ์มี Participate กับคนหมู่มากขึ้น สร้างมนุษยสัมพันธ์และบรรยากาศในการทำงานที่ดี ทำให้ทีมเกิดความร่วมมือร่วมใจใการทำงานที่ดีต่อกัน ช่วยลดความขัดแย้งของทีม นอกจากนี้ยังศึกษาพฤติกรรมของผู้พูดในระหว่างประชุม มีการสังเกตท่าทางต่าง ๆ ทำให้สามารถเข้าถึงอารมณ์การทำงานของเพื่อนร่วมทีมในช่วงเวลาขณะนั้น ๆ ได้

สิ่งที่เป็นอุปสรรค คือ การทำงานเป็นรูปแบบออนไลน์ทำให้ยากต่อการสังเกตท่าทาง หรือพฤติกรรมของผู้พูดในระหว่างการประชุมได้ แต่อย่างไรก็ตามก็มีการแก้ไขตนเองด้วยการเปิดกล้องและร่วมสนทนาในระหว่างประชุมมากขึ้น ส่งผลทำให้สามารถเข้าถึงอารมณ์การทำงานของเพื่อนร่วมทีมได้ ถึงแม้ยังคงไม่ได้ประสิทธิภาพมากเท่าที่ควร ยังจำเป็นจะต้องใช้ในการพยายามทำความเข้าใจให้มากขึ้นผ่านภาษากาย หรือ น้ำเสียง อย่างไรก็ตามจากการฝึกฝนโดยรวมทั้งหมดนี้ก็ส่งผลทำให้สามารถทำให้เป้าหมายสำเร็จได้เป็นอย่างดี

2. ในการทำเป้าหมายครั้งนี้ได้เรียนรู้อะไรบ้าง (พัฒนาทักษะใดบ้าง พัฒนทีมได้หรือไม่ อย่างไร)

ในการทำเป้าหมายครั้งนี้ได้เรียนรู้และฝึกฝนอะไรหลาย ๆ อย่าง โดยเริ่มจากการฝึกฝนตนเองก่อนในด้านมนุษยสัมพันธ์ มีการวางแผนสิ่งที่จะทำต่าง ๆ เพื่อทำให้เป้าหมายสำเร็จ หากเราฝึกฝนตนเองได้เป็นอย่างดีจะส่งผลทำให้พัฒนาทีมได้ดียิ่งขึ้น ถึงแม้ว่าการทำงานจะมีอุปสรรคอ่างไรก็ตาม แต่หากเราฝึกฝนและพัฒนาตนเองอยู่สม่ำเสมอทำให้เป้าหมายของทีมสำเร็จไปได้ด้วยดี

# data[].attributes.body
จาก Self Reflection 1 ของเจ้าของเป้าหมาย
ให้เพื่อนในทีมอย่างน้อย 2 คน comment ใต้โพสนี้
มีรายละเอียดดังนี้
1. เป้าหมายของเพื่อนสำเร็จหรือไม่
2. เจ้าของเป้าหมายทำอะไรได้ดี
3. เจ้าของเป้าหมายควรเพิ่มเติม/ปรับปรุงในเรื่องใด
4. ชื่อ-รหัส เพื่อนที่ Feedback

# data[].attributes.body
โดยให้เพื่อนอย่างน้อย 2 คน comment ใต้โพสนี้ โดยมีรายละเอียดดังนี้
1. เจ้าของเป้าหมายทำอะไรได้ดี
2. เจ้าของเป้าหมายควรเพิ่มเติม/ปรับปรุงในเรื่องใด
3. ชื่อ-รหัส เพื่อนที่ Feedback

# data[].attributes.headline
สิ่งที่ต้องทำ เพื่อทำให้เป้าหมายสำเร็จ

# data[].attributes.subject
สิ่งที่ต้องทำ เพื่อทำให้เป้าหมายสำเร็จ

# data[].attributes.body
กิจกรรมที่ฝึกฝน ระยะเวลาที่ใช้ และช่วงเวลาในการทำกิจกรรมภายในเทอม2/2565 เช่น

1. ออกไปเที่ยวนอกบ้าน หรือทำงานนอกสถานที่อย่างน้อยอาทิตย์ละ 1 ครั้ง เพื่อเปลี่ยนบรรยากาศ และลดการเก็บตัว โดยจะรวบรวมรูปภาพสถานที่ที่ตัวเองได้เดินทางไปที่นั้น ๆ ด้วยที่ลิ้งค์นี้ [Link: https://padlet.com/warisarakhrua/warisara-s-gallery-ne9tsisy7qgqa17p]

2. ใช้เวลากับตนเอง คนในครอบครัว หรือเพื่อนสนิทบ่อยขึ้น เช่น จดบันทึกว่าในแต่ละวันมีเรื่องราวอะไรบ้าง, การพูดคุยเพื่อปรับทุกข์และให้กำลังใจกันและกัน เพื่อศึกษามุมมองและวิธีการคิดของคนอื่น [Link: https://padlet.com/warisarakhrua/warisara-s-diary-9nkkz7ql7fe9juwo]

3. ดูหนังจิตวิทยา และฝึกสังเกตพฤติกรรมต่าง ๆ ของนักแสดงว่าแต่ละบุคคลมีความคิดอย่างไร โดยการบันทึกเรื่องราวของหนังที่ตนเองได้ดูที่ลิ้งค์ [Link: https://padlet.com/warisarakhrua/warisara-movie-fh4mv65z4xc6jz5i]

# data[].attributes.headline
To do LIST หรือสิ่งที่ต้องทำเพียงพอให้เป้าหมายสำเร็จหรือไม่

# data[].attributes.subject
To do LIST หรือสิ่งที่ต้องทำเพียงพอให้เป้าหมายสำเร็จหรือไม่

# data[].attributes.body
สิ่งที่ต้องทำ ทำให้เป้าหมายสำเร็จได้อย่างไร หากเป้าหมายยังไม่สำเร็จ เราคิดว่าสิ่งใดควรตัดออก หรือเพิ่มเติมเข้ามาเพื่อทำให้เป้าหมายสำเร็จ

สำหรับ To do LIST สิ่งที่ทำเพื่อทำให้เป้าหมายการพัฒนาตนเองด้านมนุษยสัมพันธ์สำเร็จนั้น จากผลลัพธ์ Peers Feedback 1 ของเพื่อน ๆ สามารถสรุปผลได้ว่า สามารถทำตาม To do LIST และบรรลุเป้าหมายได้สำเร็จ สามารถมี Participate กับคนหมู่มากขึ้น ทำให้ทีมเกิดความร่วมมือร่วมใจใการทำงานที่ดีต่อกัน มีการสร้างบรรยากาศในการทำงานที่ดี ในขณะเดียวกันเพื่อน ๆ ได้มีความคิดเห็นเพิ่มเติมที่ดี คือ ในการฝึกพัฒนาตนเองด้านมนุษยสัมพันธ์นั้นยังคงขาดการสังเกตพฤติกรรม หรือท่าทางของผู้พูดในระหว่างสนทนา เพราะเนื่องจากการทำงานเป็นรูปแบบออนไลน์ทำให้ยากต่อการสังเกตท่าทาง หรือพฤติกรรมของผู้พูดในระหว่างการประชุมได้ ส่งผลทำให้ไม่สามารถเข้าถึงอารมณ์การทำงานของเพื่อนร่วมทีมในช่วงเวลาขณะนั้น ๆ ได้อย่างชัดเจน จึงจำเป็นต้องใช้ในการพยายามทำความเข้าใจให้มากขึ้นผ่านภาษากาย

# data[].attributes.headline
การวิเคราะห์สภาพปัจจุบันของตัวเอง

# data[].attributes.subject
การวิเคราะห์สภาพปัจจุบันของตัวเอง

# data[].attributes.body
ระบุข้อเด่นของตัวเรา ที่เอื้อต่อการพัฒนาคุณลักษณะผู้นำตามเป้าหมายหลัก อย่างน้อย 3 ข้อ
1. มีความรับผิดชอบ ตรงเวลา
2. ชอบรับฟัง และชอบช่วยเหลือผู้อื่น
3. เข้าใจตนเอง และผู้อื่น ยอมรับความแตกต่างระหว่างบุคคล

ระบุข้อด้อยของตัวเรา ทีเป็นอุปสรรคต่อการพัฒนาคุณลักษณะผู้นำตามเป้าหมายหลัก อย่างน้อย 3 ข้อ
1. เป็นคนชอบเก็บตัว
2. คิดมาก
3. ไม่ค่อยเชื่อมั่นในตนเอง

ตัวอย่าง: อุปนิสัย การใช้ชีวิต สภาพแวดล้อม สภาพสังคม สิ่งรอบข้าง โดยระบุอย่างชัดเจนว่าอัจจัยเหล่านี้คืออะไร

# data[].attributes.body
62130500084 วริศรา เครือจินลิ

# data[].attributes.headline
Check LIST สิ่งที่ทำสำเร็จ

# data[].attributes.subject
Check LIST สิ่งที่ทำสำเร็จ

# data[].attributes.body
อธิบายสิ่งที่ทำได้สำเร็จ อะไรเป็นอุปสรรคที่เกิดขึ้น หรือปัจจัยที่ทำให้เราคิดว่าจะทำให้เป้าหมายมีโอกาสสำเร็จมากขึ้น

สิ่งที่ทำได้สำเร็จ คือสามารถพัฒนาตนเองด้านมนุษยสัมพันธ์ได้ดี มีการเปลี่ยนบรรยากาศการทำงานของตนเอง เพื่อลดการเก็บตัว ใช้เวลากับตนเอง คนในครอบครัว หรือเพื่อนสนิทบ่อยขึ้น ศึกษามุมมองและวิธีการคิดของคนอื่น นอกจากนี้ยังฝึกสังเกตพฤติกรรมต่าง ๆ ของแต่ละบุคคลว่ามีความคิดอย่างไร เพื่อสร้างมนุษยสัมพันธ์และบรรยากาศในการทำงานที่ดี ทำให้ทีมเกิดความร่วมมือร่วมใจใการทำงานที่ดีต่อกัน ช่วยลดความขัดแย้งของทีม

สิ่งที่เป็นอุปสรรค คือ การทำงานเป็นรูปแบบออนไลน์ทำให้ยากต่อการสังเกตท่าทาง หรือพฤติกรรมของผู้พูดในระหว่างการประชุมได้ ส่งผลทำให้ไม่สามารถเข้าถึงอารมณ์การทำงานของเพื่อนร่วมทีมในช่วงเวลาขณะนั้น ๆ ได้อย่างชัดเจน จำเป็นจะต้องใช้ในการพยายามทำความเข้าใจให้มากขึ้นผ่านภาษากาย จึงจะทำให้เป้าหมายมีโอกาสสำเร็จมากขึ้น