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"Es un enorme motivo de congratulación" 

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"Es un enorme motivo de congratulación" 

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Que esta pasando aquí?

La brecha de género en el desempleo persiste, con una tasa de desocupación del 12,9% para las mujeres frente al 7,7% para los hombres, una diferencia de 5,2 puntos porcentuales.

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Para el mes de agosto de 2024, la tasa de desocupación del total nacional fue 9,7%, mientras que en agosto de 2023 fue 9,3%. Por su parte, la tasa global de participación se ubicó en 64,5% y la tasa de ocupación en 58,3%, en el mismo mes del año anterior estas tasas fueron 64,4% y 58,5%, respectivamente.

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La lista de las ciudades más golpeadas por el desempleo en el país, entre junio y agosto de este año, es encabezada por Quibdó con 25,5%, le sigue Riohacha en segundo lugar con 16,4%. Ibagué es la tercera ciudad con más desocupados registrados, acumulando un 15,2%.

Por otro lado, el DANE reveló que las ciudades con menor tasa de desempleados fueron Santa Marta (9%), Bucaramanga (8,9%) y Medellín (8,3%). Le puede interesar: 81% de los jóvenes colombianos se quiere ir del país: conoce la razón

Cabe mencionar que hubo un incremento de 242 mil personas que se encuentran fuera de la fuerza de trabajo. Según el DANE “aunque estadísticamente no tuvo cambios significativos, se reportaron crecimientos en las tasas de informalidad laboral en todos los dominios geográficos”.

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“El derecho a la vivienda debería definirse como el derecho a vivir en un hogar en paz, con seguridad y dignidad, y habría de reunir condiciones como la seguridad de la tenencia, la disponibilidad de servicios, unos gastos soportables, la habitabilidad, la asequibilidad, una ubicación apropiada y la adecuación cultural”. A/HRC/43/43 2019"

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La Entidad Comfamiliar del Huila

Otorga a los trabajadores desempleados que hayan cotizado al Sistema de Seguridad Social Integral. Este subsidio tiene por objeto brindar un apoyo económico temporal a los trabajadores que han quedado desempleados, mitigando los efectos del desempleo, facilitando la reinserción laboral, mejorando la calidad de vida de los trabajadores.