# data[].attributes.body
Mục tiêu đặt ra Chuyển đổi 4 thành viên nhưng thực tế đạt được 1 KM chuyển đổi

# data[].attributes.body
LT có trách nhiệm cao, thành viên gắn kết, team DN hoạt động mạnh mẽ,

# data[].attributes.body
Tỉ lệ mời khách chưa cao

# data[].attributes.body
BOD dành cho thành viên mới

# data[].attributes.body
Mục tiêu tăng dương 1 nhưng đang âm 4. Do cả xin bảo lưu, xin tạm nghỉ

# data[].attributes.body
Mục tiêu tăng trưởng 1 TV/tuần nhưng thực tế 7 tuần trôi qua chưa kết nạp thành viên mới nào

# data[].attributes.body
Key LT đang làm việc tích cực, nhiệt thành, động viên tiếp tục

# data[].attributes.body
Mục tiêu tăng trưởng +2TV nhưng đang -4TV, do không đạt chỉ tiêu khách mời.

# data[].attributes.body
Tháng 11 các sự kiện theo lịch kế hoạch của Chapter được follow tốt. Hiện còn 2 buổi họp nữa. có 2 KM số 1 đang chờ kết nạp, tuần này có buổi mini BOD team sức khoẻ làm đẹp. Việc mời khách tốt tuy nhiên chuyển đổi còn hạn chế do kỹ năng chốt và chăm sóc KM đang được hoàn thiện thêm

# data[].attributes.body
KeyLT cũng đang cố gắng để tìm cách tăng trưởng TV, Gắn kết TV trong Chapter.

# data[].attributes.body
Khách mời ít, Năng lượng bị trầm, nhiều đàn ông, tuổi cao nên thiếu sự vui vẻ, trẻ trung. Tiếp tục kích thích mời khách, đào tạo mời khách nhắc nhở lại TV mời khách

# data[].attributes.body
Lt NK5.0 có sự đồng lòng và điều hành bám sát quy trình của BNI

# data[].attributes.headline
BOD và cải thiện việc seeding với KM về lợi ích BNI đem lại cho doanh nghiệp và điều hành cuộc họp năng lượng hơn, công tác định hướng khách mời

# data[].attributes.subject
BOD và cải thiện việc seeding với KM về lợi ích BNI đem lại cho doanh nghiệp và điều hành cuộc họp năng lượng hơn, công tác định hướng khách mời

# data[].attributes.body
Mục tiêu tăng trưởng 3, nhưng đang bị -4 do thành viên đã nghỉ, bảo lưu và chưa có thêm tv mới

# data[].attributes.body
Key LT cam kết và làm việc tích cực

# data[].attributes.body
LT dành thời gian và bám sát lịch sự kiện kế hoạch đề ra. Chủ tịch dẫn buổi họp và nắm bắt công việc Chapter một cách chủ động và trơn chu và tăng cường điểm chạm với khách mời. Tỷ lệ mời khách tốt và các hoạt động kết nối xuyên Chapter được tăng cường

# data[].attributes.body
Vấn đề lớn nhất là số lượng thành viên tích cực chia sẻ mối quan hệ chưa nhiều. Hiện tại tập trung ở ban VH và một số ít thành viên tích cực

Giải pháp là GD + Key Lts đồng hành với ban MC để giúp trải nghiệm của thành viên tốt hơn từ đó có sự đồng bộ chia sẻ mối quan hệ của toàn chapter

# data[].attributes.body
Khách mời ít và chưa chuyển đổi được, LT3 phong cách hướng nội nên chưa tạo năng lượng mạnh cho chapter

# data[].attributes.body
Khách mời

Đặt mục tiêu mỗi tuần có 10 đối tác kinh doanh tới kết nối tại buổi họp hàng tuần

# data[].attributes.body
Tăng cường đào tạo cho Ban KM , LTs và các TV

Thăm KM và tương tác trước buổi họp

# data[].attributes.body
Tập trung đồng hành với LT, 121 với thành viên để kích hoạt, tăng cường gắn kết

# data[].attributes.body
Thăm doanh nghiệp TV 1 tháng 1 TV

Tiếp tục khuyến khích động viên TV mời khách

# data[].attributes.body
Khách mời ít, năng lượng xuống, có 2 luồng mục tiêu khác nhau trong LT khiến nguồn lực không được tập trung cho mục tiêu cao nhất.

Giải pháp là : GĐ định hướng lại cho các nhóm đang mong muốn tập trung vào bên trong những thành viên hiện hữu để họ hòa cùng với mục tiêu trước mắt của Chapter để tất cả tập trung nguồn lực cho 1 mục tiêu duy nhất.

# data[].attributes.body
Khách mời. Tập trung vào việc mời khách để phát triển Chapter.